医疗卫生人才

dora-99口腔医生（万州区） 招聘说明书 （版本202312版） 1.目的 随着多乐快速成长，需要更多志同道合医生与多乐共同成长，负责主城周边合作单位儿童科室的治疗工作，并与合作单位共建儿童早矫科室。 2.适用范围 本方案适用于多乐儿童齿科合作项目单位。 3.岗位的设置 3.1目前多乐与主城周边口腔机构合作，共建儿童早矫科室，需求项目主管医生1位，前往合作单位儿童科工作； 3.2需求其持证，特别擅长医患交流即可。与多乐共同成长，多乐将会为其提供培训，技术的学习，行业学术深造及可观收入。 4.汇报关系 直线汇报给总经办。 5.工作内容 5.1先进技术的学习； 5.2共建儿童早矫科室； 5.3儿童早矫科室治疗工作； 5.4积极参与学术交流会和案例分享； 5.5其他需要配合事宜。 6.岗位要求 6.1大专以上，口腔医学，持有执业资格证书； 6.2有3年以上临床经验，特别擅长医患沟通（优）； 6.3愿意往儿牙早矫方向发展； 7.新人带领 7.1由总经办安排线下环境熟悉以及对接相关工作 7.2由培训组跟进工作状态和工作表现 8.薪酬福利 8.1薪酬说明：底薪+提成，综合月收入15000-20000元，保底薪酬8000元 8.2购买五险一金 8.3周休2天（后期视项目时间而调整） 8.4带薪年假 8.5员工旅游奖励及每年户外拓展 8.6简单纯粹的工作环境，扁平化的管理方式 9.其他 9.1入职到多乐，与多乐签订劳动合同，经过培训合格后，派驻到主城周边合作单位负责儿童科 10.合作单位可选区域 重庆市万州区 四川省遂宁市 dora儿童齿科 员工事业发展部制 [详情>>]

dora-53客服主管岗（南坪） 招聘说明书 （版本202310版） 1.目的 随着多乐的迅速发展，为了保障门诊良好的就诊秩序，给患者及家属提供良好的客户服务体验，现需招聘客服主管。 2.适用范围 本方案适用于多乐儿童齿科重庆区域南坪门诊。 3.岗位的设置 3.1目前南坪门诊需求1名客服主管; 3.2需求2年以上客服管理或门店运营管理，与多乐共同成长，多乐将会为其提供良好的发展平台、可观收入以及专业的培训。 4.汇报关系 汇报上级门诊主任 5.工作内容 5.1门诊客服团队的搭建、管理工作； 5.2门诊客户服务标准、服务流程的完善、优化； 5.3门诊客户服务质量的监督管控； 5.4门诊客服人员业务培训； 5.5门诊现场客诉的处理； 5.6门诊行政事务的统筹； 5.7门诊内外部工作的沟通协调； 5.7领导安排的其他工作。 6.岗位要求 6.1专业不限，拥有大专以上学历； 6.2有2年以上客服管理、门店运营管理工作经验； 6.3有咨询销售相关经验可视情况承担咨询职能； 6.4具备较强的组织能力、筹备事项的能力； 6.5成熟知性，喜欢小朋友，热爱生活。 7.新人带领 7.1由门诊主任安排环境熟悉以及对接相关工作 7.2由培训经理跟进工作状态和工作表现 8.薪酬福利 8.1薪酬说明：5-8k 8.2购买五险一金 8.3周休2天，10-18点，法定节假日发放福利大礼包或礼金 8.4带薪年假 8.5员工旅游奖励及每年户外拓展 8.6简单纯粹的工作环境，扁平化的管理方式 9.其他 9.1多乐各门诊地址 成都成华区339商场l3 成都高新区红唐中心l4 成都武侯区大悦城l1 成都高新区凯德天府l3 重庆沙坪坝金沙时代天街l4 重庆南坪星光时代广场l2 重庆两江人和星光天地l2 重庆九龙坡谢家湾万象里l1 重庆江北龙湖源著天街l2 重庆渝中区仁品耳鼻喉医院多乐腺样体面容矫治中心l5 南京市建邺区金鹰世界l4（筹备） 厦门市湖里区祥店门诊（筹备） dora儿童齿科 员工事业发展部制 [详情>>]

胶托部/正畸：按照正畸生产线要求，完成相应的弯钩环节工作 领导安排其他事宜 1、经验不限，接受应届毕业生 2、年龄18-30岁 3、身体健康，吃苦耐劳，稳重踏实 4、有较强的动手能力和学习能力 [详情>>]

一、工作内容： 1.认真完成石膏修模的工作； 2.上级安排的其他事宜 二、任职要求： 1.18-30岁，接收应届毕业/往届1年的毕业生 2.身体健康，细心，稳重、开朗的性格 3.较强的动手能力和学习能力 三、福利待遇： 五险一金，餐补房补 四、工作时间： 单休，8小时工作制 [详情>>]