医疗卫生人才

副主任以上职称、55岁以上 1.医学影像专业，临床医学和相关专业，专科以上学历。 2.具备执业医师专业技术资格证； 3.认真执行各项规章制度和操作流程，具有良好的沟通协作能力及服务意识。 4.热情、开朗、沟通能力强，有亲和力，责任心强。 [详情>>]

1.在科主任领导和主管医师、主办指导下，负责患者的日常治疗和处理。 2.贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。 3.按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报告，及时处理病情变化；经主管医师同意，做好病员出（转）院工作。 4.住院医师对所管病员应负责，对术后病员换药、巡视，积极抢救，向主管医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，请他科会诊时，应陪同诊视。 5.上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症，新的实验室和x线等实验室检查资料。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 7.参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录。 8.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。 9.参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 10.充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等。 11.参加学术交流和学术活动，学习、运用国内外的先进诊疗经验，开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。 12.参加科室教学计划的执行，负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。 13.必须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。 14.积极参加继续教育，学习新技术，参与科研。 15.完成领导交办的临时性工作任务。 [详情>>]

⑴年龄25-48周岁，本科及以上学历，临床医学或皮肤病与性病医学相关专业，美容主诊备案或中级及以上职称，可变更执业注册地点； ⑵从事植发或外科手术植发临床工作经验不少于3年； ⑶熟悉国家相关法律法规和行业规范，责任心强，善于学习和创新； ⑷具备良好的职业操守、具备良好的医患沟通技巧、职业形象与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪资面议。 2、享受五险一金、节日福利、餐费补助、交通补助、法定年休假、年度职工体检、员工宿舍。 3、根据个人职称晋升、工作年限等情况定期调整薪资。 [详情>>]

高级职称、60周岁以下 1、大专及以上，肾内科专业等相关专业； 2、高级职称及以上 3、有《医师资格证》和《医师执业证》且能注册为主执业机构； 4、有工作经验优先。 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

岗位要求： 1、临床医学/病理学专业，具有执业医师资格证； 2、全日制本科及以上学历； 3、取得住院医师规范化培训证书； 4、1年以上病理诊断相关工作经验。 岗位职责： 1、能独立完成病理取材工作； 2、能独立承担术中冰冻取材工作； 3、能独立完成常规病理报告诊断工作； 4、能独立完成细胞学诊断及tct病理诊断报告工作。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任的领导下完成科室门诊、住院患者的诊疗、科研、教学任务； 2、实行三级医师负责制严格执行查房制度； 3、必须坚守岗位做好交接班，严格执行各项规章制度和操作规程，不得擅自离开工作岗位； 5、热情接待患者详细询问病史进行体格检查按照规定书写门诊住院病历和填写各种检查单； 6、严密观察患者病情变化做出诊断和治疗做好记录及时配合抢救。遇到疑难危重病例不能确诊或效果不显著时应及时请示上级医师或按照会诊制度进行会诊； 7、遇有重大事故抢救需立即向有关领导报告。凡涉及法律纠纷的患者在积极救治的同时需及时向有关部门报告。 任职资格： 1.临床医学、内科学等专业，木科以上学历: 2.必须具有医师执业资格证、医师资格证； 3.熟练堂握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识: 4.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用; 5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度; 6.具有良好的沟通能力和团结合作意识 7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力; [详情>>]

副主任医师及以上、55岁以下 1.有临床医学、内科学等相关专业，本科及以上学历 2.具有执业医师，有工作经验； 3.有医师资格及高压氧资格 4.熟练处理高压氧治疗中突发的各种病情变化 5.有责任心，有良好的职业道德和沟通协调能力 [详情>>]

⑴本科及以上学历，临床医学或整形外科医学相关专业，美容主诊备案或中级及以上职称，可变更执业注册地点； ⑵从事美容外科或整形外科临床工作经验不少于5年； ⑶熟练掌握相关技术操作常规，能独立完成相关美容手术和操作； ⑷熟悉国家相关法律法规和行业规范,责任心强，善于学习和创新； ⑸具备良好的职业操守、具备良好的医患沟通技巧、职业形象与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪资面议。 2、享受五险一金、节日福利、餐费补助、交通补助、法定年休假、年度职工体检、员工宿舍。 3、根据个人职称晋升、工作年限等情况定期调整薪资。 [详情>>]

1、全日制本科及以上学历，临床医学或耳鼻喉科学专业、听力学专业； 2、初级职称，初级职称已参加住院医师规范化培训，并取得规培结业证书； 3、从事耳鼻咽喉头颈外科临床工作，能熟练掌握耳鼻咽喉头颈外科常见病、多发病的处理； 4、熟悉医疗行业相关法律，具有良好的职业道德和团队精神。 [详情>>]

副主任医师、55岁以下 1.大专以上学历，医学影像学专业； 2.证件齐全，团队合作能力强； 3.工作态度端正，具有良好医德医风； 4.对患者认真负责，较强的沟通能力。 [详情>>]

岗位职责: 1、根据医美就诊者需求和特质，向医美就诊者提供专业性建议和治疗方案； 2、负责对医美就诊者进行激光操作及注射治疗，以及术后书写相关医疗文书; 3、善于培训分享，提炼项目精髓，提升相关人员的综合素质和专业能力; 4、负责钻研国内外手术前沿知识，以及学习和运用先进技术; 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学或皮肤病与性病相关专业，美容主诊（必须）或中级及以上职称； 2、至少5年以上同岗位工作经验，具有医师资格证书可变更执业地点； 3、熟练掌握整形美容知识、熟悉国家相关法律法规和行业规范，熟知各项规章制度，有激光美容仪器操作使用及微整注射经验，能够独立完成各项专业操作;熟练掌握各种高耗材仪器治疗； 5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 6、具有良好的职业道德，形象气质好，能与医美就诊者进行良好的沟通。 [详情>>]

40周岁以下，中级职称一名、男性、研究生规培或三级医院工作经历优先 1.医学影像专业，临床医学和相关专业，专科以上学历。 2.具备执业医师专业技术资格证。 3.认真执行各项规章制度和操作流程，具有良好的沟通协作能力及服务意识。 4.热情、开朗、沟通能力强，有亲和力，责任心强。 [详情>>]

岗位职责： 在上级医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作。 书写病历，负责病员住院期间的病程记录等医疗文书。 认真执行各项规章制度和技术操作常规。 任职资格： 硕士研究生；呼吸病学专业； 能胜任呼吸内科常见病多发病诊治 [详情>>]

岗位职责: 1.协助事务管理中心定期开展社区义诊活动，宣传口腔健康知识； 2.解答患者口腔基础问题，并引导其到院就诊，接受专业诊疗； 3.协助开展形式多样的线下活动以推广医院品牌与技术特色； 4.针对口腔体检患者做好跟踪回访，引导至口腔门诊就医； 5.通过商务通、电话、微信等聊天工具，为患者提供咨询、预约、力求实现患者的预约到诊。 岗位要求： 1.大专及以上学历，口腔医学相关专业或护理专业， 2.熟悉口腔相关知识，口腔客服工作经验者优先， 3.医疗咨询、护士、医助等口腔医疗工作或销售工作。 [详情>>]

中级职称一名、研究生规培四证合一优先 1、肾内科专业等相关专业； 2、中级职称 3、有工作经验优先。 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

一、工作内容： 1.在科主任领导下负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2.每天带领下级医师进行医疗或教学查房，并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训。 3.新病人入院48小时内进行查房，修改住院医师病史、诊断及诊疗计划，审签出院及转院病例。 4.主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程录并纠正其中错误的记录。 5.贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作。 6.组织本组医师学习先进医学科学经验，开展新技术、新疗法，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。 7.参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 8.向上级医师立即汇报诊疗、诊疗上困难和病员病情改变，提出转科、转院或出院意见。 二、任职要求： 1.本科及以上学历 2.3-5年工作经验 3.中级职称 [详情>>]

55岁以下 1.病理学与病理生理学或临床医学相关专业、人体解剖与组织学等相关专业 2.大专以上学历，具有执业医师资格证书和病理诊断资质 3.副高职称 [详情>>]

岗位职责： 1、严格执行健康管理中心规章制度 2、遵照体检项目严格按照操作规范进行口腔疾病筛查 3、配合相关人员做好投诉解释和说明； 4、做好体检结果录入审核5、其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上 2、口腔专业 3、2年以上临床工作经验 4、有体检中心经验优先考虑 5、会熟练操作口腔疾病筛查 6、有执业资格 7、可半天班 [详情>>]

1.儿科学/临床医学（儿科学方向）毕业； 2.1-3年以上临床实践经验； 3.儿科学专业可考虑本科及以上学历已参加完规培的毕业生（四证合一优先）； 4.熟悉儿童常见病，多发病诊疗，基础扎实。 [详情>>]

副高级职称及以上 1、本科及以上学历，康复医学相关专业； 2、具有执业医师证、医师资格证，副高及以上职称； 3、有较强的团队意识和沟通能力； 4、身体健康，符合任职岗位的健康要求。 [详情>>]

工作内容： 主要负责120急救分站的急救任务； 职位要求： 1、有执业医师资格证，临床相关专业； 2、能吃苦耐劳，沟通能力良好； 3、有急救工作经验者优先。 4、已参加规培硕士生也可考虑 [详情>>]

岗位职责: 1、认真执行各项规章制度和操作常规； 2、按照外科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确认体检项目无遗漏； 3、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论； 4、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚书写要规范，做到无漏填、无错项; 5、负责外科检查的体检小结，做出外科检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名； 6、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作; 7、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权; 8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或总检医师会诊，共同做出结论； 9、负责外科体检日常用品的请领，并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品； 10、做好医疗废弃物的处理:保持室内的整洁和卫生; 11、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释。配合总检医生做好初审报告。 任职资格: 1、全日制医学相关专业本科及以上学历； 2、证件齐全，有外科执业证书且可以变更; 3、具有良好的沟通协作能力及服务意识。 [详情>>]

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，临床医学或眼科专业； 2、初级及以上职称，初级职称已参加规范化培训，并取得规培证优先； 3、熟练掌握眼科常见病多发病熟练掌握处理； 4、熟悉本专业的技术规范和规章制度； 8、熟悉医疗行业相关法律，具有良好的职业道德和团队精神。 [详情>>]

一、工作内容：1、负责急诊内科的常见病、多发病的鉴别、诊断、治疗； 2、对病患进行检查、诊断、治疗，按规范填写医嘱、病历； 3、负责门急诊接诊以及抢救工作，参加值班、门诊、会诊和院前急诊和抢救工作。 二、任职要求：1、本科以上学历，急诊医学、重症医学、全科医学等相关专业，有执业医师资格证，执业范围为内科、急诊医学并能办理执业变更； 2、具备多领域多学科的知识，能够熟练掌握胸片，呼吸机、心电图机等常见仪器的使用； 3、具有良好的身体素质、高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 4、二甲以上医院急诊内科工作经验。 5、四证合一优先。 三、福利待遇：1、薪资面议； 2、享受五险一金、节日福利、餐费补助、交通补助、法定年休假、年度职工体检、员工宿舍； 3、根据个人职称晋升、工作年限等情况定期调整薪资。 四、工作时间：排班双休 [详情>>]

⑴大专及以上学历，医学专业或有客服工作经验者优先； ⑵熟悉医美相关知识，有一定的销售能力； ⑶具备良好的沟通能力、应变能力以及学习能力。 福利待遇： 1、薪资面议。 2、享受五险一金、节日福利、餐费补助、交通补助、法定年休假、年度职工体检、员工宿舍。 3、根据个人职称晋升、工作年限等情况定期调整薪资。 [详情>>]

1、遵照医院《门诊分诊护士服务礼仪标准作业规范》要求着装及服务礼仪； 2、按照规定时间到岗，坚守岗位，不得擅自脱岗、串岗和闲谈； 3、遵照医院《预检分诊管理制度》做好预检分诊； 4、危重病人到达，推车快速至门口接诊，将病人送至急诊抢救室； 5、分诊、接待解答患者提出的问题，指导患者就诊和检查； 6、诊区提供开水及口杯等便民措施； 7、为困难患者及行动不便患者提供平车轮椅，与分诊交接此类患者的检查、缴费等； 8、协助医生进行检诊，正确执行医嘱； 9、观察候诊患者的病情变化，对病情较重的患者应提前诊治或送急诊科处理； 10、负责诊区的安静、整洁，维持就诊秩序，各诊室做到一室一患； 11、执行门诊消毒隔离工作，防止院内感染； 12、结合各科疾病特点及常见病、多发病，开展门诊健康教育工作； 13、征询与收集患者对医院各项工作的意见和建议，并及时报告有关领导； 14、完成主任、护士长临时交办的各项任务。 身高160cm以上，形象好，气质佳 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导或上级医师指导下，负责本科室一定范围的医疗、教学、科研工作；担任住院、门诊、急诊值班工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 3、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长做好病房管理。 要求：本科以上学历，执业医师或主治医师，在三级综合/专科以上医院从事神经外科工作，形象良好，沟通能力强，可变更注册，四证合一优先； [详情>>]

中级职称、40周岁以下、男性、有介入工作经验、三级医院工作经历优先 1、大学学历，中级职称。 2、熟悉处理神经内科常见病、多发病和疑难危重症。 3、在相关工作经验。 [详情>>]

一、招聘基本条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行; 2.岗位所需的专业或技能条件; 3.身心健康，能适应岗位要求; 4.符合招聘岗位所需的其他条件; 5.资质证书符合国家相关政策规定。 二、岗位任职要求 临床/医技学科带头人或科主任： 1.本科及以上学历； 2.副高及以上职称，有三级综合医院科室管理经验者优先； 3.在本领域具有较高的学术影响力和知名度（主委/副主委）。 [详情>>]

岗位职责: 1、认真执行各项规章制度和操作常规； 2、按照外科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，体检项目无遗漏； 3、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论； 4、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚书写要规范，做到无漏填、无错项; 5、负责外科检查的体检小结，做出外科检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名； 6、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作; 7、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权; 8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或总检医师会诊，共同做出结论； 9、负责外科体检日常用品的请领，并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品； 10、做好医疗废弃物的处理:保持室内的整洁和卫生; 11、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释。配合总检医生做好初审报告。 任职资格: 1、全日制医学相关专业本科及以上学历； 2、证件齐全，有外科执业证书且可以变更; 3、具有良好的沟通协作能力及服务意识。 [详情>>]

⑴本科及以上学历，临床医学或皮肤病与性病医学相关专业，美容主诊备案或中级及以上职称，可变更执业注册地点； ⑵从事皮肤科临床工作经验不少于5年； ⑶熟练掌握本专业知识，具有激光美容仪器操作和微整注射经验，能够独立完成相关专业操作； ⑷熟悉国家相关法律法规和行业规范，责任心强，善于学习和创新； ⑸具备良好的职业操守、具备良好的医患沟通技巧、职业形象与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪资面议。 2、享受五险一金、节日福利、餐费补助、交通补助、法定年休假、年度职工体检、员工宿舍。 3、根据个人职称晋升、工作年限等情况定期调整薪资。 [详情>>]

岗位职责： 1、深入临床一线、不断了解医院业务特性； 2、负责各业务科室的数据统计分析工作，在分析的过程中发现问题，解决问题，以实现精细化管控目的； 3、推进跨部门协调沟通工作，做好财务支持； 4、完成领导交办的其他工作，以及其他相关部门的配合工作。 任职要求： 1、全日制统招本科，会计或财务管理专业，年龄35岁以内； 2、精通操作excel等office办公软件，具有较强的数据处理能力； 3、性格外向，具有较强的沟通及团队协作能力，工作细致严谨，具有较强的责任心和逻辑思维能力； 4、具有医院或会计师事务所工作经验者优先，会计中级职称或注册会计师优先； [详情>>]

一、工作内容： 1、在院领导的领导下，负责科室内的各项工作，制定科内各项制度规定等； 2、完成科内的医疗教学和科研工作； 3、负责科室的医疗质量管理，谨防医疗差错； 4、负责科内人员的培训计划、组织实施、考核、评估等工作； 5、参与门急诊排班，疑难重症病例的讨论以及查房等； 6、完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，临床相关专业； 2、副高及以上职称，有5年以上三级综合医院神经内科副主任/主任工作经验； 3、有较强的团队意识和沟通能力； 4、身体健康，符合工作岗位的需要。 三、福利待遇： 享受五险一金、节日福利、餐费补助、交通补助、法定年休假、年度职工体检、员工宿舍。 四、工作时间： 双休制 [详情>>]

一、招聘基本条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行; 2.岗位所需的专业或技能条件; 3.身心健康，能适应岗位要求; 4.符合招聘岗位所需的其他条件; 5.资质证书符合国家相关政策规定。 二、岗位任职要求 医师类： 1.2年以上二甲及以上医院工作背景； 2.本科及以上学历； 3.具有相关专业从业资格，四证合一优先。 [详情>>]

一、招聘基本条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行; 2.岗位所需的专业或技能条件; 3.身心健康，能适应岗位要求; 4.符合招聘岗位所需的其他条件; 5.资质证书符合国家相关政策规定。 二、岗位任职要求 1.2年以上二甲及以上医院工作背景； 2.本科及以上学历； 3.具有相关专业从业资格，四证合一优先。 [详情>>]

岗位职责： 1.参加值班、门诊、会诊等工作。 2.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查。 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。 4.掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其它重要事故的应及时处理，并向科主任报告。 5.完成科主任交付的其他任务。 任职要求： 1.内分泌相关专业，大学本科及以上学历。 2.掌握本专业扎实的专业理论知识，熟练掌握病历书写。 3.有从事内分泌临床工作经验者优先考虑。 4.身体健康，没有影响正常履职的疾病。 [详情>>]

岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具有医师资格证、执业证等相关从业资格证书、应届毕业生四证合一优先； 3、具有一定的工作经验，能熟练处理甲乳、多发病的相关治疗； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握相关法律法规，能处好医患纠纷。 [详情>>]

一、工作内容：1、有一定的临床知识储，给与患者健康指导，针对慢病、常见病的基础问题、检查可以简单解释 2、针对患者来院就诊给与指导、报告及时回复患者 3、指导、跟踪患者治疗、就诊情况 4、患者反馈问题及时反馈上级、相关部门，做好满意度 二、任职要求： 学历要求：专科及以上 专业要求：护理/临床/医技/公卫/营养/心理 经验要求：有工作经验 行业要求：医疗行业 技能要求：计算机 证书要求：职业相关证书 其他要求：善于与人沟通，有耐心，有责任心，爱学习 三、福利待遇：享受五险一金、节日福利、餐费补助、交通补助、法定年休假、年度职工体检、员工宿舍。 四、工作时间：工作日 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责全院的后勤财产物资的管理、能源管理、安全消防保卫管理、第三方物业服务监督管理、膳食供应、绿化美化、职工福利等工作，为临床提供服务保障。 2根据医院的年度计划，制定本部门的年度、月度计划，并组织实施。 3、深入科室，了能后勤服务质量及科室的意见，及时解决问题，不断改进工作。 4、了解国家与业务有关的法律、法规，熟悉医院的相关制度、规定，不断提升政策水平和业务能力。 5、定期开展治安、消防、安全检查，建立检查档案，对安全隐患及时整改，预防安全事故发生。 6、及时完成领导交办的临时性工作。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，本科（全日制）及以上学历，身心健康。 2、具备较强的公关、组织协调能力及良好的团队合作精神。 3、有较高的综合素养，具有上述岗位三年以上的管理工作经验（三级综合医院上述岗位管理经验者及本科工程相关专业者优先）。 4、有较强的综合能力和服务意识。 5、对企业忠诚，有强烈的工作责任心。 三、福利待遇： 享受五险一金、节日福利、餐费补助、交通补助、法定年休假、年度职工体检、员工宿舍。 四、工作时间： 双休制 [详情>>]

一、工作内容： 1、 完成人力资源中长期战略规划、人力资源预算、组织发展及制度体系建设工作； 2、 编制月度、季度、半年度、年度人力资源总结与分析报告； 3、 招聘管理、招聘项目管理策划与实施，同时灵活协调人力资源，建立人才共享机制； 4、 完成核心人才管理，包括人才引进、人才库建设、档案管理、合同管理、薪资管理、绩效管理、履职评价、培训管理、员工关系管理等； 5、 制定薪酬福利政策，并完成推进、审核与监控工作； 6、 熟悉国家相关法律法规，做好人力资源风险管控工作，并完成跟进与跟踪管理。 二、任职要求： 1、 本科学历，人力资源相关专业； 2、 年龄不超过50岁； 3、 5年级以上人力资源管理岗位相关经验； 4、有较强数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力、适应能力、学习能力； 5、了解行业，具有全局观，能够提供人力资源专业解决方案； 6、有医疗行业背景、医院人力资源工作经历优先考虑。 三、福利待遇： 享受五险一金、节日福利、餐费补助、交通补助、法定年休假、年度职工体检、员工宿舍。 四、工作时间： 双休制 [详情>>]