医疗卫生人才

    　  　  　  　青春宝集团的存在、成长和发展是在现代经济生态圈中的一个标志，其生动地代表着某一当代产业或经济型态的发展趋势与特征。　  　  　  　时代的风雨在它们的机体上呼啸而过，凝结成了一层又一层极富象征意义的文明土壤。　  　  　  　在某种意义上，青春宝集团就是这样的一家企业。1972年，在全中国仍然狂热地沉浸在政治造神运动的那个迷茫岁月，以冯根生为代表的一群青年人悄然抽身而出，来到了偏远的杭州城郊，在一座叫做“桃源岭”的美丽的地方，开始了他们的创业历程。　  　  　  　当时，这个中药作坊被挂上的招牌是：杭州第二中药厂。严格的讲，中药二厂带有非常纯正的**企业的特征，尽管别着国营企业的“胸徽”，但是从建厂之日起，中药二厂就被抛弃进了市场的大海浪中。先天的市场细胞和生存能力，使青春宝成为了当时千家体制僵硬的**企业中的一个“异数”。因而在80年代初，当企业改革的浪潮迎面扑来的时候，人们发现，桃源岭下的这间规模初具的中药厂正是一个“众里寻它千百度”的新型典范。青春宝,在那段改革起程阶段的价值，已不仅仅是一家效益良好的生产中成药品的企业了，它生产的是信心和希望。　  　  　  　对于中国改革和青春宝,那都是一段具有里程碑意义的日子。在这一历程中,挂满勋章的改革典型青春宝出乎意料地扮演了一位“呐喊者”。于是，便有了70年代末敢于用贷款改造企业之举；  于是，便有了80年代中期打破铁饭碗、推行全员合同制的惊人动作；  于是，便有了青春宝在种种座谈会上为企业松绑的大声疾呼；  于是，便有了那次震动全国的“罢考风波”；于是，便有了“江南药王”之称的百年老店胡庆余堂被青春宝收购；于是，便有了纷议四起的“披洋衣”事件；  于是，便有了300万个人股该不该持的“大讨论”。于是……到了1997年底，青春宝由一间中药作坊起步已经发展为国内的中成药制品企业，它也是浙江省纯利超亿元的医药企业。　  　  　  　改革的车轮不断推进企业发展。　  　  　  　如今，青春宝集团顺利完成了国企的混合制改革，由胡庆余堂集团控股66％股权。这对于青春宝人来说意义非凡。目前，青春宝集团除投资正大青春宝药业有限公司、杭州胡庆余堂药业有限公司以外，还拥有全资及多家控股的杭州青春宝实业公司、浙江青春宝珍珠科技有限公司、杭州青春宝健康产品有限公司、杭州径山渡假村有限公司、杭州胡庆余堂药材种植有限公司、浙江东辰药用植物有限公司、杭州牧宝生物科技有限公司等。　  　  　  　青春宝是一家有梦想的企业；　  　  　  　青春宝的昨天，是一段辉煌；　　  　  　  　青春宝的今天，是一曲凯歌；　　  　  　  　青春宝的明天，一定依然灿烂。杭州萧山宝苑医院是由中国（杭州）青春宝集团有限公司全资投资、打造的一家服务于“失能、半失能老人”的综合性医院。目前医院规划床位248张，拥有充足的医、护人员为老年病人提供优质治疗与护理。尤其是医院外聘了一批**、学者作为特聘医疗顾问，涵盖了神经内科、心血管、血液、肾脏、呼吸、感染、中医、放射、B超、肠肛外科、骨科等多学科。医院以大内科为主，具有良好的医疗、护理团队，另外还聘请20多个省市各大医院的**作为我医院的医疗、护理的学术顾问。同时为了更好地服务于老人还开设了妇科、中医科、涵盖针灸、推拿、拔火罐等中医理疗多个学科。同时拥有20余台质量优良的医疗设备、能够充分满足医院为病人做各项**检查的贴心服务。