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青岛全卫医院
公司所在地:山东省青岛市崂山区株洲路20号海信创智谷3号楼A座102室 ( 进入 山东医疗人才网首页 )
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学历要求: 本科 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 三年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-11-12 |
工作地点:山东-青岛-崂山区 | 薪金待遇: 自定义 |
一、工作内容:岗位内容: 1.根据患者的病情和个体差异,制定中医诊疗方案。 2.进行中药配方调配和制剂,以及对常用中药材的鉴别和加工。 3.使用针灸、拔罐、刮痧等传统中医理疗方法,进行针灸、推拿等治疗。 4.为患者提供中医保健指导和营养咨询服务。 二、任职要求: 1.中医学专业本科及以上学历; 2.具有执业医师资格证书; 3.熟练掌握中医基础理论和中医诊断方法; 4.了解中药材知识,能够准确识别中药材外观特征和制备技术; 5.熟悉常见的中医治疗方法,并具有一定的操作能力; 三、福利待遇:五险一金,节假日福利,周休两天 四、工作时间: [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 一年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-11-12 |
工作地点:山东-青岛-崂山区 | 薪金待遇: 自定义 |
1、临床医学等相关专业专科以上学历,并获得助理医师等职业证; 2、具有一定的工作经验; 3、具有良好的沟通能力和协调能力; 4、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。 [详情>>]
学历要求: 本科 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 三年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-11-12 |
工作地点:山东-青岛-崂山区 | 薪金待遇: 自定义 |
一、工作内容 1、根据公司发展战略,拟定医院市场战略规划和营销战略规划,以及年度实施计划,并组织执行; 2、及时掌握目标市场信息,定期进行市场动向和发展趋势的分析,以及目标客户群体需求分析和预测; 3、根据医院销售任务与目标进行市场策划及推广; 4、建立有效的宣传渠道,通过各种形式宣传、推广产品,提升品牌形象; 5、建设和管理市场团队,指导和监督市场部对市场策划和推广工作的运作。 任职资格: 1、医疗行业市场营销、广告、计算机等相关专业本科以上学历; 2、五年以上市场推广经验,三年以上市场团队管理经验; 3、精通线上微博、抖音、快手及线下展会、市场活动等推广方式; 4、资源整合、推进和公共、商务谈判能力 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 一年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-11-12 |
工作地点:山东-青岛-崂山区 | 薪金待遇: 自定义 |
一、工作内容:医院门诊部护理工作内容 二、任职要求:责任心、服务意识强,有团队意识,熟练掌握护理工作内容,遵守医院各项规章制度,服从医院岗位安排,有一定的市场开拓能力,护理专业,有护士执业证,需注册到医院。 三、福利待遇:五险一金,周末双休,带薪休假,有良好的晋升发展机会! 四、工作时间:周一到周五工作日 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 二年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-11-12 |
工作地点:山东-青岛-崂山区 | 薪金待遇: 自定义 |
一、工作内容: 1、熟悉医保签约流程,负责门诊医保签约相关工作 2、日常门诊工作:预检分诊,门诊治疗,采血,疫苗注射,核酸采样。 二、任职要求: 1、有护士证 2、性格开朗,善于沟通,有较强的服务意识和团队精神 三、福利待遇: 五险一金,高温补贴,节假日福利,周末双休。 四、工作时间: 8小时工作制 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 三年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-11-12 |
工作地点:山东-青岛-崂山区 | 薪金待遇: 自定义 |
一、工作内容:一、制定和实施健康管理计划 1.根据客户的需求,制定个性化的健康管理计划。 2.研究和调查不同阶段的疾病、疾病预防、康复及健康促进理论与实践,提升健康管理的科学性和有效性。 3.与医学专家、营养师等专业人士合作,帮助客户制定健康饮食、运动、睡眠等方案。 4.管理健康服务的预算,使所有服务在可接受的成本范围内。 二、领导和管理健康团队 1.带领和管理健康服务团队,传授和逐步改进协商技能及服务知识和技能。 2.与其他医学和管理人员合作,以提供优质的健康管理服务。 3.协调各个团队成员的分工,使每个人在自己的领域展现更好的能力。 三、发展和维护客户关系 1.建立和维持与客户的联系,促进客户对机构的忠诚度。 2.参与公司与客户之间的谈判,协商价格和健康管理规划,做到知情同意以及消息保密。 3.与客户共同评估服务,以持续优化和提高服务质量。 四、监视和评估健康管理计划 1.监控健康团队的效果,在必要时对团队成员进行培训和改善方案。 2.检查和管理各个健康管理计划,符合行业标准以及客户需求。 3.领导和参与研究计划效果的评估,以确定重点领域,改进和优化服务。 五、参与公司内部计划 1.参与公司设立并完善健康管理模式,为客户提供更好的服务。 2.参与机构内部培训、升职和团队建设计划,提高自身管理技能。 3.与公司管理层、医学专家、营养师和团队成员合作,共同致力健康管理服务。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: [详情>>]
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