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北京爱帝宫健康管理有限公司
公司所在地:北京市顺义区后沙峪中家鑫园温泉酒店9号别墅 ( 进入 北京医疗人才网首页 )
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学历要求: 不限 | 年龄要求: 20-35周岁 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 一年以上 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点:北京-顺义 | 薪金待遇: 面议 |
1、负责宝妈的产后修复等操作; 2、针对客户个人的身体情况提供专业建议,同时和顾客配合促成签单; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职要求 1、20-35周岁,熟悉美容美体基本手法,大型美容一年以上工作产后修复师工作经验; 2、服务意识强,性格开朗,善于和客户沟通,团队意识强,具有合作精神。 职位招聘1-2人 [详情>>]
学历要求: 本科 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 不限 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点:北京-顺义 | 薪金待遇: 面议 |
1、本科以上学历,中医、中西医结合等相关专业; 2、中医执业范围,具备执业医师资格,中级以上职称; 3、专业知识扎实,具备中医接诊能力,中医按摩手法娴熟规范,熟悉针灸、推拿、体制调理。(有妇产科工作经验者优先录用) 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力。 岗位职责: 1.每日配合营养师对每个房间的妈妈进行查房,给每位妈妈诊脉、看舌象,询问 妈妈们的身体状况,并针对妈妈们出现的身体问题调整月子水配方,并给与生活 起居方面的健康指导; 2.查房完毕后配合营养师做好查房记录、调整餐单等工作; 3.对宫内妈妈们突然出现的身体问题进行及时查房诊断,及时解答妈妈们提出的疑 问,制定出相应的中医理疗方案,并及时与营养部门沟通调整妈妈餐食或加减月子 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 20-40 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 不限 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点:北京-顺义 | 薪金待遇: 自定义 |
位职责: 1、运用营养食疗学根据产妇的营养需求及体质特征按阶段安排制作一日六餐餐单。 2、负责客户入住期间全程跟进餐食情况,结合月子餐理念和客人的个性化口味需求及时调整。 3、负责客人的营养健康宣教。 4、针对月子期间常见症状进行食疗预防与调理。 5、每周进行定期查房及回访,了解客人体质恢复进度并做相应的方案调整。 6、定期进行体质分析,宣导分析结果并及时调整调理方案,产后身体恢复。 7、负责丰富菜品库,进行月子菜品开发。 8、与厨房合作,并把控食品安全、口味等情况。 岗位要求: 1、营养学、食品学、药膳学、或其他营养相关专业毕业,相关工作经验一年以上; 2、营养学知识扎实,熟练掌握各种食物的主要营养成分,能对生活中常见的营养问题及误区宣教; 3、责任心强,具有良好的沟通能力,有制作餐单工作经验者优先; 4、了解烹饪营养,熟悉厨房工作流程,擅长或喜欢烹饪者优先。 5、相关专业应届生择优录取 [详情>>]
学历要求: 不限 | 年龄要求: 55岁以下 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 不限 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点:北京-顺义 | 薪金待遇: 面议 |
55岁以下,能够吃苦耐劳,服从公司安排 工作时间:08:00-17:30,11:00-20:00 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 三年以上 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点:北京-顺义 | 薪金待遇: 自定义 |
岗位职责: 1、在院领导业务指导下,负责本部门的护理行政和业务管理工作; 2、做好公司政策的上传下达并结合本部门情况,制订并组织、实施工作计划; 3、制定本部门的基本护理工作流程及各类突发情况的解决方法及流程,统一标准; 4、根据客情及客房入住情况,合理安排本部门护理人员工作,督促检查各项护理任务和登记工作的完成情况; 5、高套客人及重要客人的亲自跟进并负责解决重大投诉问题; 6、定期针对新员工及部门员工进行专业知识培训,提高员工专业度,提升客人满意度; 7、负责客户的安全检查,客户满意; 8、负责本部门员工管理工作(考勤、绩效、培训......); 9、做好本部门的成本管控工作。 任职要求: 1.护理学专业或医学相关专业,大专以上学历,条件特别者可放宽至中专; 2.25至40岁下,5年以上护理工作经验,3年以上管理工作经验 3.熟悉护理业务,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付 4.有处理突发事件的能力及熟练的急救技能 5.有较好的组织管理协调能力,普通话流利 6.具有良好的沟通协调能力及强烈的服务意识,执行能力强,具有强烈的责任心和集体荣誉感,保密意识好 [详情>>]
学历要求: 不限 | 年龄要求: 50 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 不限 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点:北京-顺义 | 薪金待遇: 自定义 |
岗位职责:烫奶瓶、配奶粉、收拾婴儿床,哄宝、外出陪产等工作; 要求:50岁以下,能吃苦耐劳,爱干净,喜欢小孩子。 管吃住、五险一金、过节费等福利 [详情>>]
学历要求: 不限 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 不限 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点:北京-顺义 | 薪金待遇: 自定义 |
1、喜欢小孩,有耐心; 2、有相关工作经验优先; 3、沟通表达能力强,主动服务意识强。 岗位职责:给宝宝喂奶、换尿布、哄宝宝、洗奶瓶等工作。 [详情>>]
学历要求: 中专 | 年龄要求: 18岁以上 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 不限 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点:北京-顺义 | 薪金待遇: 自定义 |
爱帝宫集团成立于2007年,是一家专业为产后母婴提供一站式月子服务方案的**服务型企业。公司拥有完善的新生儿健康护理、新生儿早期智力开发、母婴专业膳食营养、产后妈妈康复、产后妈妈塑性(美容、理疗、瑜伽)、管家式**服务、专业摄影室、妈妈俱乐部等九大服务体系。公司自成立11年以来,以专业、创新的服务获得了广大明星客户(孙红雷、佟大为关悦、董璇高云翔、罗嘉良苏岩、罗嘉良苏岩、梅婷、李念等)和精英客户的认可和青睐。 员工目前有员工1500多人,在深圳、成都、北京都有分公司,公司提供完善的岗位职前培训,打通专业和管理职业发展双通道,公司非常重视内部培训,85%的中高层管理层内部培养,为每位员工职业发展提供广阔的空间。公司护士不同于医院,工作压力比较大,护士是我们服务的主体,每次直接和**客户沟通,圈子和见识都不一样,工作中会遇到处理各种问题,个人成长及能力提升非常快,在激烈的市场竞争中利于今后职场发展和竞争力,同时内部的护士组长、护士长都是内部提拔的,护士长有20多年医院临床护理管理经验。公司有11年完善的护理岗前培训体系,有带教老师一对一带教直到独立上岗,北京分公司位于顺义后沙峪别墅区,环境幽静公司包吃包住工作生活宁静愉悦。 任职要求:年满18岁,中专以上学历护理或助产专业,意向母婴行业发展 岗位职责:负责产后妈妈和宝宝的日常护理工作,妈妈伤口处理,心理指导,宝宝早期智力开发,宝宝游泳、抚触、推拿、喂养等(没有任何医疗行为,洗奶瓶喂奶等有专门的护工大姐做) 上班时间:两班制09:00-21:0021:00-09:00为主,早早夜夜休休,月休10天 薪资标准:薪资待遇按公司薪资制度执行,根据岗位不同综合工资5000--9000元/月,大专学历津贴300元/月,本科以上学历津贴600元/月,有护士资格证的奖励津贴200-2000元/月。 福利待遇: 公司包住包工作餐、入职即买五险一金、年终奖励、节假日福利、带薪年假、免费带薪岗前培训 备注: 为了让候选人更好的了解公司护士岗位情况公司也会提供三天岗位熟悉期,在工作现场具体的了解岗位工作情况,这样方便候选人更好的认知以便综合考虑。 上班地址:北京顺义区后沙峪中家鑫园温泉酒店8-9号别墅 [详情>>]
学历要求: 不限 | 年龄要求: 18岁至35岁 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 不限 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点:北京-顺义 | 薪金待遇: 自定义 |
巡逻岗,治安巡视,秩序维护,保安员职业资格证,坐岗,站岗 技能要求: 坐岗,形象岗 岗位职责: 1、负责公司内部安全巡逻工作; 2、帮助顾客搬运行李; 任职资格: 年龄:18岁-35岁,具有亲和力,无传染病,无纹身,五官端正,身体健康 能接受通宵夜班,退伍军人优先考虑 [详情>>]
学历要求: 不限 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 不限 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点:北京-顺义 | 薪金待遇: 自定义 |
1.在院长的领导下,实行区域负责制,负责管辖区域内的所有在住客户的服务工作,包括套餐内各项基础服务、个性化服务及区域内的行政管理工作; 2.根据院级年度工作目标、计划,制定本区域内具体工作计划并组织实施,定期督促检查,每月按期总结并向院长汇报; 3.负责检查本区域的各项对客服务工作,参与并指导异常、特殊及重大客户服务问题的处理,团队严格落实各项操作规定,执行各项高危操作、安全或保护性约束告知等制度; 4.每周回访重点客户,充分听取客户的意见及建议,评估客户需求及满意度,持续跟踪异常及特殊客户,研究解决方案,协调相关支持部门解决,必要时上报院长处理; 5.做好本区域的客房管理工作,使客房达到安静、整洁、安全,控制外来探访人员数,定期召开客户需求讨论会,听取客户对专业护理、饮食、产后修复等方面的意见,研究改进区域管理工作; 6.协调区域内各专业人员**配合,严防差错及事故发生;发生重大差错及事故及时向院长汇报,快速妥善处理;事后原因分析,制定内部整改措施,防止再次发生; 7.做好本区域业务管理,执行各项核心管理制度,建立各服务人员的责任制工作模式;督促服务人员严格履行岗位职责和技术操作规范,检查客户服务计划的执行情况; 8.专业发展管理。定期组织本区域的业务巡查,积极开展新技术及创新研究工 作。提供安全、优质服务,及时满足客户需要; 9.建立适合本区域的持续性教育、培训、训练系统,每月至少组织本区域 内人员业务学习、技术培训及考核;负责新员工、实习生的带教教学任务; 10.负责本区域人员管理,如人员的分工和排班,明确各岗位配置及职责,合理 控制人力成本,优质服务。按规定时间完成区域内人员的考勤汇总、审 核、上报工作;深圳爱帝宫母婴健康管理有限公司 11.做好本区域的经营管理和成本控制,统筹物资管理,完好适用; 12.建立本区域内服务质量持续改进机制,按月计划、周重点执行服务质量管理,,并有总结分析及完整的工作纪录。根据执行结果,提出人员升、调、奖、惩意见; 13.督促检查保障部门,检查厨房的备餐、分餐、送餐工作,检查区域内环境卫生清洁工作; 14.组织本部门周例会,向员工传达集团、院级**发布的指令和通知,负责跨部门沟通协调;问题能得到及时有效解决,对工作中存在的问题立即组织整改,提升工作效率; 15.掌握本区域内人员的思想动态和工作 [详情>>]
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