医疗卫生人才

1、护理专业，大专及以上学历； 2、1-2年以上工作经验，有护士执业证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

1、大专及以上学历，临床医学、重症医学、急诊医学、呼吸内科； 2、执业医师及以上职称，有相关工作经验； 3、有较强的医患沟通能力，工作认真负责，服从安排。 [详情>>]

岗位职责： 1、参加门诊、会诊、出诊工作，实行首诊医师负责制； 2、门诊常见疾病诊断治疗； 3、认真书写门诊病历和各种检查、治疗单，及时做好医疗、患者信息等各种登记； 4、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业 2、主治医师及以上职称， 3、熟悉门诊基本业务； 4、具有良好的沟通协作能力及服务意识。 [详情>>]

岗位职责： 1、在康复医师指导下执行语言治疗处方； 2、负责语言功能检查评定，包括构音功能检查、失语症检查、吞咽能力检查； 3、负责进行言语、构音、吞咽功能训练； 4、指导患者使用非语言性语言沟通器具； 5、观察、记录治疗结果，定期反馈给康复医师； 6、参与病例讨论，修改和完善康复治疗计划； 7、协助科研、教学和培训工作； 8、负责仪器设备保管、保养工作； 9、对患者及家人进行有关言语交流及吞咽问题的卫生康复教育。 任职要求： 1、康复治疗专业，大专及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、具有高度的责任心、良好的职业道德、足够的耐心，较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。 [详情>>]

1、大专或本科学历，临床医学、重症医学、呼吸内科、急诊医学专业； 2、医师及以上职称，有相关岗位工作经验； 3、有较强的医患沟通能力，工作认真负责，服从安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利 [详情>>]

岗位职责： 1、在医务科长领导下，具体组织实施全员的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2、负责实施质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3、负责制定医教部年度工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。 4、拟定医疗质量管理方案及患者安全目标等有关计划，经批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 5、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和会诊。督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 6、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向主管领导及相关负责人提出处理意见。 7、负责实施、检查医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、住院工作。 9、抓好病历质量控制及统计管理工作。 任职要求： 1、临床医学专业，中级及以上职称，对医务科感兴趣； 2、具有良好的组织、沟通、协调能力； 3、有三级医院以上住院医工作经验优先。 [详情>>]

1、护理专业，大专及以上学历； 2、1-3年以上工作经验，护士及以上职称； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

1、副主任医师及以上职称； 2、具有10年以上二级及以上医院相关临床科室工作经验，3年以上科主任工作经验； 3、具有良好的领导、沟通协作能力及服务意识； 4、硕导或博士，省级学术团体委员以上者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作； 2、认真执行各项规章制度和技术操作流程，严防差错事故的发生； 3、按照分工负责审方、划价、收银等工作； 4、按照分工负责药品的调剂、发放及药物咨询工作； 5、负责药品的养护管理等工作； 6、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。 任职要求： 1、药师及以上职称，熟悉中、西药； 2、熟悉本专业的技术规范和规章制度； 3、具备丰富的药学知识，熟悉药品保管、发放的相关规定和流程； 4、执行力强，具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责病房卫生、物品管理，病房后勤维修申请追踪； 2、负责陪护人员管理； 3、院感院控宣教。 任职资格： 1、医学相关专业，有相关工作经验者优先； 2、具有敬业精神，沟通能力强，执行力强。 [详情>>]

1、大专及以上学历，临床医学、重症医学、急诊医学、呼吸内科、神经内科； 2、执业医师及以上职称，有相关工作经验； 3、有较强的医患沟通能力，工作认真负责，服从安排。 [详情>>]

岗位职责： 1.在总经理的领导下，负责主持市场部的工作，做好医院市场营销、开拓、品牌宣传等，不断扩大医院的业务； 2.制定销售目标并推进实施的市场战略、渠道推广方案，有效地管理行销渠道； 3.定期和不定期的开展客户信息调查工作，掌握客户需求，了解自身不足，向院长递交客户调查报告并提出改进措施； 4.为各渠道提供延伸服务，其他项目的拓展和相关款项的催收、回访、持续合作； 5.开展单位、个人体检业务，开发体检市场，扩大体检市场份额，受理市场渠道的医患协调； 6.市场推广专员的营销技能培训，考核等； 7、收集销售信息和消费趋势预测，竞争对手分析与监控； 8、现有市场分析和未来市场预测，开展义诊活动，提升医院的品牌效应； 9、为医院经营项目开发提供市场资料； 10、品牌推广、消费引导，主动的与客户沟通，使客户能长期在医院接受服务； 11、建立客户档案，及时反馈医院医疗信息及所推出的全新服务。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，年龄30-45岁，营销、工商管理、企业管理等相关专业； 2、同等岗位三年以上工作经验； 3.熟悉医院情况和医疗市场规律，熟悉工伤保险相关的法律法规，具有的市场营销知识，了解行业管理现状和发展趋势； 4.具备较强的领导能力和宏观分析调控能力，较强的判断和创新能力，有很强的人际沟通和协调能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、在门诊各科室主任领导和上级医师的指导下进行工作； 2、参加门诊、会诊、出诊工作，实行首诊医师负责制； 3、门诊常见疾病诊断治疗； 4、认真书写门诊病历和各种检查、治疗单，及时做好医疗、患者信息等各种登记； 5、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业 2、执业医师及以上职称， 3、熟悉门诊基本业务； 4、具有良好的沟通协作能力及服务意识。 [详情>>]

1、大专或本科学历，临床医学、重症医学、康复医学、呼吸内科、神经内科专业； 2、医师及以上职称，有相关岗位工作经验； 3、有较强的医患沟通能力，工作认真负责，服从安排。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责功能检查及评定，包括日常生活活动能力、感觉及知觉、认知能力、智力测验； 2、指导患者进行日常生活活动、感觉、知觉、认知功能训练； 3、指导患者使用生活辅助器具； 4、设计、编排游戏，组织患者参与游戏活动； 5、参与病例讨论，修改和完善康复治疗计划； 6、负责作业器具的保管、保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，康复治疗专业有相关证件者； 2、1年以上工作经验； 3、有较强的沟通能力，工作认真负责，服从安排。 [详情>>]

1、大专及以上学历，临床医学专业； 2、执业医师及以上职称； 3、熟悉国家及医保局制定的医疗法律规定； 4、按卫健委及医保局要求质控病历； 5、对质控结果进行周期性分析和统计。 [详情>>]

岗位职责： 负责药房管理工作。 任职要求： 1、药剂学相关专业，大专及以上，1-3年工作经验，有管理经验优先； 2、熟悉本专业的技术规范和规章制度； 3、具备丰富的药学知识，熟悉药品保管、发放的相关规定和流程； 4、执行力强，具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利 [详情>>]