医疗卫生人才

1、熟练掌握使用中医辩证论治、中药方剂或针灸推拿等相关医疗技术； 2、具有良好的交流沟通能力及职业道德和团队协作精神； 3、针对肩周炎、颈椎病、腰间盘突出、坐骨神经痛、落枕五项病治疗，疲劳综合症调理。 任职资格： 1、中医相关专业毕业，有医院、社区工作经验2年以上者优先； 2、大专以上学历，中医学、中西医结合、中医临床等相关专业，助理医师或医师资格证书； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、为人正直，爱岗敬业，吃苦耐劳，有高尚医德。 6、年龄28岁到45岁之间。 [详情>>]

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、公司办公物品和消耗品的采买； 4、办公区区环境的日常维护工作，办公区的整洁有序； 5、下属各店库存的管理工作； 6、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，28岁以下，女性； 2、1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练运用office、photoshop等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 [详情>>]

1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要； 2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理； 3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作； 4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装； 5、独立完成产品策划方案、品牌推广方案； 6、负责公司微信朋友圈、抖音、快手等新媒体平台推广，整合线上线下推广资源及落地，不断创新推广手段，提高品牌曝光度、知名度与美誉度。 任职资格： 1、市场营销、管理类、计算机等相关专业专科及以上学历； 2、三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先； 3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验； 4、出众的产品理解力及敏锐的市场洞察力； 5、乐观向上的职业态度，的沟通、协调能力； 6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。 [详情>>]

1、性别不限,身体健康，视力正常。 2、有良好的沟通能力、协调能力; 3、热爱本职工作,具有团队精神。 4、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 任职资格： 1、中医,针灸、推拿等中医相关专业者优先。 2、熟练中医诊断,辩证及治疗技能,擅长针灸推拿者优先。工作经验2年及以上者优先。 3、为人正直，爱岗敬业，吃苦耐劳，有高尚医德。 [详情>>]

1、负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级制定并执行招聘计划； 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，人才信息量大、质量高，招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试 6、面试结束后确定考核结果符合岗位要求，通知录用及参加入职事宜； 7、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 9、领导交办的其他任务 [详情>>]

1、收银工作，做账，报表，前台接待，维护好企业形象。 2、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 3、定期对固定患者进行电话回访，任何一个患者在离开之后都没有问题； 4、监督、安排健康管理师的日常工作； 5、负责前台区域的环境维护，设备安全及正常运转； 6、完成上级主管交办的其它工作； 任职资格及待遇： 1、具备良好的团队意识、协调能力、沟通能力， 2、负有责任心，为人正直，具有亲和力； 3、爱岗敬业，吃苦耐劳，有高尚医德。 [详情>>]

1.负责市场活动的策划与落地执行。 2.有运营异业联盟，社群推广经验优先 3.参与策划、实施市场活动传播方案，包括活动类和项目类传播方案，有策划落地大型pr/sp方案优先。 4.撰写及发布各类业务和产品推广活动宣传文案及稿件，包括：新闻稿、活动介绍、发布会、媒体问答等。 5.负责市场宣传资料的内容输出，并引导监督内外部设计和制作团队完成制作，包括手册、视频、flash等； 7.市场相关资料的收集、汇总、分析与存档。 8.完成公司交予的项目或其他临时性工作。 职位要求： 1.具备3年以上市场推广活动经验（健康行业工作经验优先） 2.靠谱，凡事有交待，有较强的执行力和条理性。 3.市场活动也是企业对外的窗口，我们希望你能够有较强的品牌意识和审美能力。 4.思维活跃、善于沟通、有良好的理解能力和学习能力，具备同理心。 6.具备全程落地项目进程的能力，项目和市场内容制作顺利落地执行。 7.健康行业同岗位工作经验优先。 [详情>>]

具体面议. [详情>>]

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 [详情>>]

1、针对顾客的身体健康状况，在主治医生或者分诊医生确定健康管理方案后，通过专业理疗项目减轻疾病症状、改善健康状况； 2、作为客户的专属理疗师，对客户进行日常健康管理，如健康管理方案的实施、健康干预指导、健康关怀等。 3、配合理疗项目、进行深度营销等工作。 任职资格： 1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者； 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 3、有推拿、理疗工作经验优先聘用； 4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。 5、有无技能经验均可，公司可安排系统培训。 [详情>>]

成本核算，收入核算，应付账款管理，报税，报销管理，对账 熟悉商业会计流程，熟练操作财务软件，精通开具发票、申报纳税、申报缴纳等操作。 任职要求： 1、具有商业会计工作经验5年以上 2、30岁以上，有会计从业资格证 3、工作仔细，认真负责。具备良好职业道德 [详情>>]

1、服从公司的统一安排，负责本店的工作，执行公司的一切规章制度及指令； 2、及时准确的向公司反映经营过程中存在的问题。开拓进取，结合实际，敢于和善于提出合理化建议； 3、负责店内全员服务规范、程序和销售策略，业务上精益求精，不断提高管理水平； 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策； 5、管理和协调店内人员的工作，监督和检查员工执行情况和完成情况。 职位要求：1、管理学、市场营销学等专业专科以上学历，条件者可适当放宽： 2、有店面管理岗位工作经验者优先； [详情>>]

1、针对顾客的身体健康状况，在主治医生或者分诊医生确定健康管理方案后，通过专业理疗项目减轻疾病症状、改善健康状况； 2、作为客户的专属健康管理师，对客户进行日常健康管理，如健康管理方案的实施、健康干预指导、健康关怀等。 3、配合理疗项目、进行深度营销等工作。 任职资格： 1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者； 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 3、有推拿、理疗工作经验优先聘用； 4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。 5、有无技能经验均可，公司可安排系统培训。 [详情>>]

无需任何基础经验。无学费，无押金。 学习中医基础知识，理疗手法，各类调理项目。为期20天-45天，晋升初级调理师。 年龄25岁以下，应届生亦可。 [详情>>]