医疗卫生人才

岗位职责： 1、热爱本职工作，热情接待病人，细心检查病症，耐心解释病情，重视治果，为病人提供优质的医疗服务； 2、对病人做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能的减少病人痛苦； 3、认真书写病例、处方、日志； 4、尊重病人的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重病人、不能确诊的病人，要及时转往上级医院； 5、开展宣传教育活动，宣传常见病； 6、在各科室主任、医师领导下开展日常临床工作； 7、认真做好对所管病人的巡诊工作。 任职要求： 1、个性要求：谦虚、稳重、细心、耐心； 2、学历要求：中专以上； 3、专业要求：内科、骨科、康复医学科、神经科、中医科等； 4、三甲医院相应职位,中级职称及以上优先； 5、能真实、客观、准确的书写病例；6、能因病施诊、检查；用药合理、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班。 [详情>>]

一、工作内容：治疗，处理执行医嘱，胃管，尿菅护理及置入，测生命体征，皮肤护理及小换药，指导护理员工作，各种护理文书等 二、任职要求：持有护士证，对待老人有耐心，能够接受值班 三、福利待遇：定期体检,五险,带薪年假,包吃,包住,法定节假日三薪,8小时工作制、每月15号发工资 四、工作时间：08:00-17:00，周休2天 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责对养老人员招聘、调配、晋升、社会保险、合同管理、工资福利、考核、考勤及培训等管理工作； 2.负责文件登记、传阅、催办及管理归档； 3.负责养老院规章制度、流程建设及规范工作； 4.负责院内保洁、保安、维修等后勤管理工作； 5.协助做好外事接待、来信来访接待处理工作； 6.完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1.行政及人事管理相关专业，同等岗位2年以上管理经验； 2.有较强的文字功底及组织协调能力； 3.擅长沟通能妥善处理人际关系； 4.熟练使用办公软件 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1、负责开展院内巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 三、福利待遇： 五险一金 四、工作时间： 大小周 [详情>>]

岗位职责： 1.掌握pt,0t,st的基本理论与知识，熟练运用相关器材和设备，完成康复评估，并协助康复医师制定康复方案，实施康复计划； 2．在康复主管的指导下开展工作，独立完成常见病的手法康复，如言语功能训练、吞咽功能训练、认知功能训练、平衡功能训练、手功能训练、偏瘫肢体功能训练等； 3.根据患者的心理和生理特点及社会需要，为患者提供专业的、有针对性的康复治疗指导支持，同时做好康复常识的宣传，健康咨询检查、测量等； 4．严格按照操作规范进行，在治疗中密切观察患者病情及治疗反应，并向患者说明注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作，并做好各项治疗记录； 5．项目前期筹备阶段根据工作需要完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1.大专以上学历，康复医学、康复治疗学等相关专业， 2.二级以上综合医院2年以上临床工作经验，持有康复治疗师资格证者优先； 3.身体健康，口齿清楚，相貌端正，吃苦耐劳，性格开朗外向，具备良好的亲和力与沟通应变能力，无不良嗜好。 [详情>>]

一、工作内容： 负责照护老人 二、任职要求： 男女不限，60岁以下（男性可放松到60岁），南靖本地人优先，小学及以上学历，**有护理经验 三、福利待遇： 月休4天、弹性工作、节日福利,包吃,定期体检,五险,住房公积金,带薪年假,法定节假日三薪 四、工作时间：上班时间：07:30-19：30 [详情>>]

岗位职责： 1.负责医院的各项管理工作，包括医院发展、医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作,带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，提高医院的服务质量和管理水平，创造较好的经济效益和社会效益； 2.制定医院的年度经营目标，并努力达成； 3.按照国家卫生法规、医政政策和医院管理原则，制定医院管理各项规章制度、实施细则和工作流程并不断完善； 4.抓好医院医疗质量和医疗安全工作，康复医疗质量符合要求及安全运营； 5.根据国家人事制度，结合医院的实际情况，建立医院用人制度。制定、实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动、业务进修、晋升等工作制度，优化人力资源管理； 6.严格管理医院资产，妥善保管并合理使用资产，防止损坏和丢失； 7.医院的监察和审计工作，审核医院财务预算、核算，合理控制运营成本，保持医院财政的良好运作； 8.检查、督促本院人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，积极预防和及时处理医疗差错事故； 9.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量； 10.领导市场部的市场营销工作，不断开拓医院的业务； 11.领导开展医院的社会公共关系活动，树立良好的医院形象。 任职要求： 二级医院以上相关工作经验 [详情>>]

一、工作内容： 1、独立完成护理中心内老年人的基础护理工作，建立健康档案。 2、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，做好应急救助及进行记录工作。 3、负责入住长者的配药、发药等工作。 4、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。 5、能积极配合主管安排的其他工作。 二、任职要求： 1、热情、有耐心、善于交际、沟通喜欢与老年人打交道及有一定处理突发情况能力； 2、有1年左右以上工作经历，护理专业毕业，持护士职业证，退休者也可以； 3、严谨的工作态度，具备高度的工作责任心； 4、的学习能力，接受事物快； 5、能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神； 6、启东当地人优先。。 三、福利待遇： 五险住房公积金包吃，团建，定期体检 四、工作时间： 做五休二，8：00-17：00 启东市汇龙镇永阳村一号汇龙中心敬老院 [详情>>]

职位描述 岗位职责： 1、负责番禺区颐康中心居家项目的管理和运营工作； 2、社居团队人才梯队培养，完成运营指标； 3、负责督办各站点的活动； 4、定期进行总结，向政府有关部门和公司汇报工作； 5、及时发现运营中出现的问题并主动与上级沟通，制定调整方案，有效运营； 6、与公司各部门配合，提供支持以及维护； 7、对接维护行业资源，含行业协会、民政、街道等； [详情>>]

1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作； 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正； 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施； 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理； 6、医院相关工作经验，有中高级资格证书；意向从事养老行业者优先。 [详情>>]

1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录； [详情>>]

1、指导本科各项业务技术工作。 2、指导复杂的药剂调配和制剂，配发的药品质量合格、安全有效。 3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。 4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。 5、开展科学研究，配合临床，开发新剂型、开展新技术。 6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。 [详情>>]

一、工作内容： 1.认真执行各项规章制度和技术操作规范，负责制定上门居家长者的康复处方、康复计划、康复目标，并做好相关记录。 2.对长者进行康复护理、康复治疗，指导长者进行康复训练。 3.开展心理康复护理，常与家属保持沟通。 4.及时了解长者的思想和生活情况，征求长者对康复护理的意见。 5.指导长者进行医疗运动，如：晨间操，太极拳、健身操等，指导长者开展多种形式的作业治疗。 6.协助照护师开展各区域长者的康复活动，指导照护师对长者进行康复护理。 7.完成院领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.康复等相关专业，持康复师证； 2.对长者有耐心、爱心，善于与长者沟通； 3.积极向家属反馈情况，跟进长者身体状况。 三、福利待遇： 1.五险一金、包住、高温补贴、每年定期组织福利体检、节假日/生日福利发放、团建活动组织； 2.按法规工作满一年有带薪年假5天，封顶15天。 四、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30，月休6天 [详情>>]

1、医学检验相关专业毕业，有三甲医院检验实习经验； 2、常见病原微生物的鉴定与药敏，掌握生化检测项目的原理和操作规程； 3、熟练操作和正确使用医院检验科各科室半自动或全自动各项仪器； 4、具有团队合作精神； 5、服从领导工作安排等其他工作； 6、应届毕业生优先考虑； [详情>>]

职位要求： 1、热爱养老行业，良好的沟通协调能力和团队协作精神， 2、性格热情开朗，能够带领老人组织、开展活动。 任职要求： 1、大专或以上学历，社工专业或者有社工工作经验者， 2、负责护理院日常康乐活动策划、组织、实施， 3、组织大型活动，建立兴趣小组，并经常性开展活动，提高活动质量， 4、认真做好老人的活动管理工作， 5、配合做好领导交代的其它工作， 6、有社工证者优先录取。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在护理主任指导下开展工作，对长者进行基础健康管理工作，执行医嘱，为长者提供日常健康检测及健康宣教，认真执行各项护理制度和技术操作规程； 2、按规定要求做好临床护理工作，有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷，帮助长者消除恐惧感，使长者积极配合治疗； 3、负责药柜放置管理，及时正确执行医嘱，正确规范书写各项护理记录，做好各种登记工作； 4、按规定做好治疗工作及各种药物（包括外配药物、特殊药品）的登记、保管、分发工作，治疗抢救物品保持备用状态，防止差错事故发生； 5、按周期对长者使用的医疗物品进行结算，并上报至药房/行政； 6、负责护理相关文件的记录、归档、保管工作，做好各种健康数据、信息记录，并及时上报主管； 7、按机构规定履行护理巡视责任，做好记录和交接班工作，随时了解掌握长者心理、情绪、身体状况变化，发现异常及时报告、处理； 8、在长者有特殊情况发生时采取正确的处理措施，能够与各相关部门进行协调沟通，必要时护送去往医院； 9、对护理员的技术操作进行指导，指导护理员做好流程日常消毒工作，与护理员协同工作； 10、协助做好机构各项评估工作，完成院领导安排的其他工作； 二、任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，护理相关专业； 2、工作经验：临床护理经验：2年及以上，具备护士资格证； 3、基本能力：掌握护理基本知识、护理操作技能熟练，具备沟通交流能力、应急处理能力，执行能力、协调能力； 4、职业道德：尊老敬老，以人为本；爱岗敬业；遵章守法，自律奉献。 三、福利待遇： 五险一金齐全；7小时工作制；大小周轮休（月休6天）；提供免费午餐；可提供住宿；需要值夜班，有夜班补贴；团队氛围好；上级领导好相处。 四、工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30 [详情>>]

一、工作内容： 1、热爱本职工作，热情接待病人，细心检查病症，耐心解释病情，重视治果，为病人提供优质的医疗服务； 2、对病人做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能的减少病人痛苦； 3、认真书写病例、处方、日志； 4、尊重病人的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重病人、不能确诊的病人，要及时转往上级医院； 5、开展常见内科疾病的宣传教育活动； 6、在各科室主任、医师领导下开展日常临床工作； 7、认真做好对所管病人的巡诊工作。 二、任职要求： 1、医学临床类专业、大专以上学历，拥有执业医师资格证。 2、个性要求：谦虚、稳重、细心、耐心； 3、三甲医院相应职位,中级职称及以上优先； 4、能真实、客观、准确的书写病例； 5、能因病施诊、检查；用药合理、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班。 三、福利待遇： 五险住房公积金包住定期体检 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容：职位名称：办公室行政专员， 1、人员管理：（入专调离招聘面试、薪酬福利档案管理、报表管理） 2、行政管理：（物品采购、商务接待、工商年检、水电交费等） 3、协助院长其他事项（应对突发、临时事项） 二、技能素质要求：处事细致，团结上下、沟通能力强、文笔写作能力强、能承受一定工作压力。所学专业不限，要求熟练掌握wps办公软件的使用。性格外向、机敏灵活、热爱养老事业，愿意在这个行业实现自己的抱负和理想，有爱心。 三、职业规划：行政专员---行政主管---行政主任---院长助理--院长。 工作地点：济南市 福利待遇：带薪节假日，节日福利，团建。查体等。 工作时间：白班8小时 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任和上级医师的指导下开展工作； 2、负责影像设备（ct、dr）的技术操作，及时完成摄片及数据储存，必要时建议临床医师做相应的进一步检查； 3、负责影像设备的检查、维护和日常管理，设备间、投照（扫描）室各项要求达标； 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，取得初级职称，持有大型设备上岗证； 2、放射影像科3年以上工作经验，身体健康； 3、责任心强，有良好的沟通能力和服务意识； 4、服从医院管理，遵守医院各项规章制度。 [详情>>]

一、工作内容： 1、及时解决长者日常生活问题，协助生活不能自己的长者进食、饮水、如厕等； 2、服务做好长者房间的清洁工作，包括床褥、衣服、房间环境卫生等； 3、协助处理老人活动与睡眠相关事宜：协助上下床、坐轮椅、到处走动； 4、负责巡视老人入住区，观察长者有无不适合异常，保护老人安全和防止意外事故的发生； 二、任职要求： 1、有护理员证优先 三、工作时间：24小时制 [详情>>]

岗位职责： 1、负责拟定药品采购计划及药品的保管、养护、陈列等工作； 2、负责药品出入库的验收工作、退货工作； 3、不定期检查药品，如发现问题，及时向院领导汇报，不得私自发放过期药品； 4、遵照医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。 任职资格： 1、遵守医院的规章制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。 2、有药师资格证优先； 3、有医院药房相关工作经验优先。 [详情>>]

一、工作内容： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 二、任职要求： 1、一年以上工作经验，有医院护工经验优先 2、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 三、福利待遇：包吃，节假日福利，五险一金 四、工作时间：8.00-17.00 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责完成对患者的针灸、推拿、拔罐等各项中医理疗项目。 2.根据治疗方案及上级医师指导合理运用针灸推拿等技术，积极落实诊疗计划。 3.参加会诊、临床病例讨论、完善病例、 二、任职要求： 1.掌握中医学基础理论，临床医学知识及必要的现代医学知识。 2.医学相关专业，有推拿针灸经验者优先录取。 3.取得从业资格证书优先录用 三、福利待遇：五险一金、餐补、可提供住宿 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1.根据养老院实际工作需求,拟定相关医疗业务工作计划,并组织实施。 2.按时查房，对患病的老年人重点观察，按要求做好动态记录。 3.对病情有变化的老年人，做好生命体征监测，并及时处理各种危重急症。 4.落实各项慢性病管理措施，每年对慢性病老年人做阶段小结。 5.按行业要求建立老年人健康档案。 二、任职要求： 1.熟悉医疗卫生法律法规,医疗工作流程。 2.持有执业医师资格证书。 3.具有全科/内科/老年科5年以上临床经验。 4.普通话沟通流利,能讲粤语尤佳。 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病人进行检查、诊断、治疗，并写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病人的病历，一般应于病人入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人的病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管的病人应负责，在下班以前，做好交接班工作。对需要特殊观察的重症病人，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房、对所管病人进行每天至少上、下午各巡诊，科主任、主治医师查房巡诊时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请其他科会诊时，应陪同会诊。 7、认真实行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9、服从领导安排。 10、工作地址：徐州市云龙区九如城九云康复医院 [详情>>]

1.热爱本职工作，热情接待患者，细心检查病症，耐心解释病情，重视治果，为患者提供优质的医疗服务 2.对患者做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能的减少患者痛苦 3.认真书写病例、处方、日志 4.尊重患者的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重患者、不能确诊的患者，要及时转往上级医院 5.开展宣传教育活动，宣传常见病 6.在各科室主任、医师领导下开展日常临床工作 7.认真做好对所管病人的巡诊工作 8.与患者家属保持耐心有效地沟通 工作技能： 1.能真实、客观、准确的书写病例 2.能因病施诊、检查；用药合理 3.良好的职业道德 4.具有良好的医患沟通能力 5.掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班容： 任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业毕业 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册 3、从事5年以上临床工作 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录 5、可提供住宿，包吃住 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据护理计划提供护理服务； 2、协助护长评估长者，预防不良事件发生； 3、负责护理记录的书写； 4、负责药品管理及长者用药指导； 5、指导护工护理工作； 6、常与家属保持沟通，并参与特殊饮食计划制定方案。 二、任职要求： 1、护理专业，具有护士执业证； 2、有相关工作经验，具备专业的护理技巧； 3、热爱养老事业，会基本电脑操作，懂昆山本地话优先 三、福利待遇：提供食宿,五险一金 四、工作时间：早中晚班 [详情>>]

『工作职责』： 1.参与健康评估，分析服务对象的身体情况； 2.为长者提供专业康复训练和指导，建立长者个人档案和康复计划； 3、针对不同患者身体状况提供康复指导，并完成阶段性康复工作； 4、定期开展长者康复评估、检查与测量，完善与记录长者康复训练档案，保障康复成效； 5、按项目指标要求完成相关工作内容； 6、完成上级交代的其他任务； 『岗位要求』： 康复相关专业毕业，具有康复治疗师证或以上资格证、二级或以上医院5年工作经验的优先录用。 [详情>>]

任职条件： 1、大专以上学历，医学相关专业； 2、3年以上医疗业务工作经验； 3、计算机操作熟练;有医院感染管理岗位培训合格证最佳。 4、良好的沟通能力及语言表达能力，管理能力。 职位描述： 1、根据国家有关医院感染防控的相关法律法规，结合医院实际情况，制定和完善有关医院感染管理各项规章制度，开展医院感染防控工作。 2、负责拟定预防和控制医院感染管理工作计划，行使指导，检查，考核，评价和督查职能，提出改进意见与措施，对院感质量缺陷进行跟踪监控； 3、负责每月对各部门、各科室预防和控制医院感染管理工作进行监督监测与考核； 4、负责对医护人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导，监督放射人员个人剂量、职业健康体检、辐射安全培训告知落实情况及核实检测结果是否合格。 5、负责医院感染突发事件的调查分析，提出控制和改进措施，组织有关部门进行处理。 6、根据预防与控制医院感染的要求，负责对医院基本建设和环境改造规范提出合理化建议。 工作时间：8:00-17:00 [详情>>]

1、负责老年病科的门诊及病房管理工作； 2、提升科室医生的临床诊断水平； 3、科室会诊、指挥抢救危重急症； 4、对老年常见病（老年脑血管病、老年心血管病、老年糖尿病、老年呼吸疾病、老年消化疾病等）经验丰富； 任职资格： 1、大专以上学历，有中医学医学背景，具有中医主治医师资质，中医副主任以上职称优先考虑； 2、身体健康，道德品行端正，年龄65岁以下； 3、熟练掌握中医临床、针灸推拿适宜技术，具有中医学科带头人的学术水平与业务能力； 4、热爱中医药事业，职业素养良好； 5、有中医科主任管理能力与水平，熟悉中医质控要求。 [详情>>]

九如城养老产业集团-上海公司 企业愿景：成为养老综合服务的**** 品牌使命：以专业之道，怀大爱之心，安长者之福 企业文化：一切改变从心开始：用心每一天、用心每件事、用心每个人 岗位职责： 1、根据公司运营标准，执行医康部门服务规范、各项要求，并带头监督； 2、负责医康部门日常经营管理，制定健全的医康部门管理制度，目标管理规定等。 3、新入职员工培训，营造温馨和谐气氛； 4、认真接待各个层面的领导视察。 5、配合完成总公司领导交办的相关工作。 任职要求： 1、有养老照护/护理中心工作经验，熟悉老人照护的的管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规。 2、热情、有耐心、善于交际、沟通喜欢与老年人打交道及有一定处理突发情况能力。 3、具有医学相关背景优先，持有医疗、护理、康复职称者优先。 4、专科以上学历，能流利听、说当地语言者优先。 工作地址 上海或苏州 [详情>>]

岗位职责： 1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 [详情>>]

岗位职责： 1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 [详情>>]

一、工作内容：1、在护理部领导的带领下认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作。 2、负责照顾老年人的生活起居和日常活动，根据老年人的不同护理级别进行护理服务。 3、负责巡视老年人入住区，观察老年人有无不适和异常，老年人的安全，防止意外事故的发生。 4、严格执行院内的各项规章制度和工作标准并负责入驻老人的生理照料并做表格登记； 5、在护理组长及护士的指导下，有针对性的对老人进行康复保健活动； 6、定期参与护理组长和护士组织的护理技能培训； 二、任职要求：1、有爱心、耐心，喜欢和老人沟通。 2、有从事过相关养老机构护理岗位经验者优先。 三、福利待遇：五险住房公积金包住年度旅游定期体检 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1、及时解决长者日常生活问题，协助不能自理的长者进食、饮水、如厕等； 2、做好长者卫生护理及其房间的清洁工作； 3、协助处理长者活动，协助上下床、坐轮椅、到处走动； 4、负责巡视、观察并及时上报长者异常。 二、任职要求： 1、吃苦耐劳，有爱心有耐心有责任感；有护理员证优先 2、有相关工作经验优先；懂本地话优先。 三、薪资待遇： 1、12小时制轮班，月休4天，薪资丰厚，能者多劳，多劳多得 2、夜班费，免费上岗培训，五险一金/雇主责任险，节日补贴 [详情>>]

一、工作内容：1、领导护理部人员完成在院老人的日常护理工作 2、规范护理员日常护理工作 3、开展护理员护理技能教育 二、任职要求： 护士或者有养老机构护理工作管理经验者优先 三、福利待遇： 月休4天，五险一金，管吃管住 四、工作时间：8-17点 [详情>>]

一、工作内容： 1、执行各项护理制度和技术操作流程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作； 2、做好基础护理和心理护理工作，巡视病房，观察病情，发现异常及时报告； 3、协助并指导护理员根据长者等级护理，完成长者基本的生活需要； 4、做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料遗留保管等工作； 5、严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生； 二、任职要求： 1、中专或以上学历，护理、临床医学等相关专业优先； 2、有护士执业证，会简单的电脑文档操作技能； 3、1年以上临床护理工作经验优先； 4、良好的护理专业技能，有养老护理机构工作经验者优先； 5、热爱养老护理事业，较好的服务水平和沟通协调能力。 三、福利待遇： 五险一金齐全；8小时工作制；大小周轮休（月休6天）；补贴餐补15元/天；可提供住宿；无夜班，行政值班有补贴；同事nice；上级领导好相处；护理主任带教。 四、工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30 [详情>>]

一、工作内容： 1、按行业要求建立老年人健康档案； 2、按时查房，对患病的老年人重点观察，按要求做好动态记录； 3、对病情有变化的老年人，做好生命体征监测，并及时处理各种危重急诊； 4、落实各项慢性病管理措施，每年对慢性病老人做阶段小结； 5、经常、及时与老人家属、上级领导沟通老人的健康状况； 6、按规定接受继续教育，不断提高业务水平； 7、配合院长，完成其交班的各项工作。 二、任职要求： 1、持有医师资格证，具备现场急救的相应处置能力； 2、具有良好的敬业精神和职业道德操守。 三、福利待遇： 5天工作制，带薪培训，年假，年终奖 四、工作时间： 5天工作制，8:00-17:00，有夜班 [详情>>]

职位描述 1、负责院内药房的管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格： 1、大专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 2、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 3、有爱心，负责认真，热爱养老行业 4、应届毕业生亦可作培养人才 5、有资质证书优先考虑 [详情>>]

职位描述 1、负责院内药房的管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格： 1、大专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 2、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神； 3、有爱心，负责认真，热爱养老行业； 4、应届毕业生亦可作培养人才。 [详情>>]

一、岗位职责： 1、负责根据养老服务标准，为新入住长者进行护理等级评估，建立长者的健康档案； 2、严格药品管理，各类医疗器械的管理工作； 3、对入住长者提供医疗服务、定期检查并严格记录；突发事件应急处理；医疗服务投诉处理； 4、患病老人常见病、多发病等医疗处理、急诊转院前应急救治； 5、负责主管院内长者的日常查房、健康管理等医务工作。 任职资格要求： 1、具有良好的职业素质、热爱养老服务事业；专科及以上学历，相关工作经验。 2、具备一定的临床经验，熟练处理常见病、多发病、疑难杂症和危重疾病预判，良好临床应急处理能力； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力强； 4、有养老机构或医疗机构工作经历优先。 二、任职要求：退休医生亦可。 [详情>>]

岗位职责： 1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 [详情>>]

一、工作内容： 能接受夜班强度 二、任职要求： 有责任心、有团队合作精神、二级以上工作经历 三、福利待遇： 节日福利、五险一金 四、工作时间：周休1.5 [详情>>]

岗位职责： 1、配合医生做好对病人入住前的评估的工作； 2、配合医生做好日常查房记录工作。 3、做好病人日常保健护理工作。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业 [详情>>]

岗位职责： 1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 [详情>>]

1、执行各项护理制度和技术操作流程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作； 2、做好基础护理和心理护理工作，巡视病房，观察病情，发现异常及时报告； 3、协助并指导护理员根据长者等级护理，完成长者基本的生活需要； 4、做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料遗留保管等工作； 5、严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生； 岗位要求： 1、大专或以上学历，护理、临床医学等相关专业优先； 2、有护士资格证及执业证； 3、1年以上临床护理工作经验优先，应届生亦可。 [详情>>]

一、工作内容：实行24小时在班工作制。 2、每日上班后组织晨会，报告本科重危、疑难、手术及术后病人情况，安排当天工作，向科主任请示汇报有关事宜。 3、掌握全科每日病员流动情况及重危、疑难、术后病人情况，工作人员履职情况；带领下级医师做好下午、晚间的查房及巡视，参加科主任主持的查房工作，及时掌握科内病人的情况。 4、协助科主任处理以下工作：急诊及重危、疑难伤病员处理，参加和安排科间会诊，指导住院医师、进修医师及实习医师工作，主治医师不在时，代理主治医师负责处理病员临时发生的问题。 5、每周安排疑难、重危或死亡病例讨论及学术活动（读书报告会）。配合科主任并负责科内病历质量督查、控制。 6、参加医务科、科教科对本科的医疗质量检查工作，督促改正科室存在的问题。 7、协助科主任处理科内日常事务、突发性事件、医疗纠纷和医疗质量控制，并进行工作总结。 8、带头执行并检查督促医疗规章制度和技术操作常规的贯彻执行情况，严防差错事故的发生。 9、协助主任完成本科医疗指标统计及医疗质量分析。 10、严格按照医德医风规范开展各项工作。 二、任职要求：中级职称、临床专业、年龄（30-50岁） 熟练应用his系统、熟悉成都市医保政策 三、福利待遇：五险一金、话补、交通补贴、节日福利等 四、工作时间：周休1.5天， [详情>>]

1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录； [详情>>]

（1）本科以上学历，5年以上养老机构运营管理经验或10年以上**酒店管理经验；有良好的业务理解能力和学习能力；熟悉集团化运营管控模式，熟悉运营管理相关业务、流程和制度；的沟通能力和组织协调能力，有较强的抗压性和责任心；有大型养老机构运营管理经验优先； （2）依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务；配合公司做好养护院筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；定期参与护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量； [详情>>]

岗位工作内容： 1.担任康复医疗中心主要负责人，负责诊症、查房工作 2.针对患者的身体状况，通过专业诊治减轻疾病症状、改善健康状况 3.完成治疗前后的情况和记录 4.做好档案管理登记 5.负责设备保养及管理 地址：江苏苏州太仓市璜泾镇九如城护理院 [详情>>]

一、岗位职责： 1.负责全院的日常经营管理，并按照集团制定年初财务预算指标，分解到团队推动执行，中期调整；监督中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理； 2.安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理；下级各部门主要管理者薪津福利发放；完成每月的财务分析、月总结及下月计划，按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。 3.根据需要有权决定内部员工招聘、提拔； 4.每日查房随时发现老人需求，帮助解决，定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户； 5.每日查房及时了解长者意见并反馈，代表老人行使监督权力； 6.监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报； 7.监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广； 8.定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动，以获取有价值信息；参加政府组织各种会议； 9.制定各种意外预防预案并培训；意外发生处理；应对政府部门问询以及媒体采访等 10.接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 二、任职资格 1.大专以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业； 2.熟悉养老行业资讯，掌握养老行业政策，对养老行业有一定认识，熟悉法律、法规； 3.热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质，能承受较强工作压力； 4.有较强的管理、组织、沟通协调能力，良好的紧急事件处理能力。 三、福利待遇：五险一金、定期体检、节日福利、包吃 [详情>>]

一、工作内容： 1.按照财务部制定年初财务预算指标，分解到团队推动执行，中期调整；监督中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理； 2.安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理；下级各部门主要管理者薪津福利发放；完成每月的财务分析、月总结及下月计划，按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。 3.根据需要有权决定内部员工招聘、提拔、调迁等，报区域公司人力资源部备案； 4.每日查房随时发现老人需求，帮助解决，定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户； 5.每日查房及时了解长者意见并反馈，代表老人行使监督权力； 6.监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报； 7.监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广； 8.定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动，以获取有价值信息；参加政府组织各种会议； 9.制定各种意外预防预案并培训；意外发生处理；应对政府部门问询以及媒体采访等； 10.接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 二、任职要求： 1.大专以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业； 2.熟悉养老行业资讯，掌握养老行业政策，对养老行业有一定认识，熟悉法律、法规； 3.热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质，能承受较强工作压力； 4.有较强的管理、组织、沟通协调能力，良好的紧急事件处理能力。 三、工作时间：单休 [详情>>]

1、及时解决长者日常生活问题，协助生活不能自己的长者进食、饮水、如厕等； 2、服务做好长者房间的清洁工作，包括床褥、衣服、房间环境卫生等； 3、协助处理老人活动与睡眠相关事宜：协助上下床、坐轮椅、到处走动； 4、负责巡视老人入住区，观察长者有无不适合异常，保护老人安全和防止意外事故的发生； 5、领导临时交办的其他事项。 月休四天，有过节福利、定期体检，高温补贴等福利 [详情>>]

职位描述 1、在院长领导下，负责护理院的工作； 2、负责院内长者入住前健康评估工作，并建立长者健康档案管理工作; 3、根据长者身体状况的变化，对照护等级的评估与照护等级的调整及时提出相应意见; 4、负责根据我院规定按计划巡视各楼层，观测长者的身体状况、健康状况、生命体征等； 5、负责及时跟踪、了解长者心理动态，制定协调解决措施，及时疏导长者心理方面的问题； 6、负责落实相关医护的培训计划，提高医护人员的基础理论知识和操作技能水平; 7、负责与院长、各楼层负责人协调配合，做好各项交接班工作，就工作情况进行定期汇报、总结； 8、协助接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 任职资格： 学历专业：大学专科及以上学历，养老护理专业优先； 工作经验：5年及以上全科或内科临床工作经验及医疗管理经验、持有执业医师资格证书，中级以上职称优先; 职业道德：尊老敬老，以人为本，爱岗敬业，遵章守法，自律奉献。 [详情>>]

岗位职责: 1、在院领导和分管副院长直接领导下，协助护理主任负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 任职要求： 1.医院相关工作经验，有相关护士/护师执行证书优先 2.有意向从事养老行业者优先 具体工作内容及上下班时间以各院为准 [详情>>]

岗位职责： 1.在治疗师长领导下，完成本科室日常康复治疗工作； 2.制定个人发展规划与工作计划，经治疗师长批准后组织实施，并经常自查自纠，及时总结汇报； 3.加强沟通，支持院内相关专业工作开展，做好服务支持； 4.落实各项规章制度和技术操作规范，防范医疗差错事故的发生； 5.定时参加康复评价会、会诊及疑难病例的讨论，解决本专业上的疑难问题； 6.参加科内质量管理考核，进行绩效管理，促进积极性和服务质量的提高； 任职资格： 1.大学专科及以上学历，康复医学与治疗技术专业； 2.有工作经验者优先，应届毕业生特别者亦可接受； 3.恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 4.较好的应急能力、决断能力，良好的沟通、协调能力； 5.具有仁心、爱岗敬业、诚信且热爱康复治疗工作。 [详情>>]

1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录； [详情>>]

主要工作：负责养老院、养护院、老年公寓的日常护理管理工作 任职条件：具有医院护理或养老行业的相关工作经验 [详情>>]

1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作； 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正； 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施； 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理； 6、医院相关工作经验，有中高级资格证书；意向从事养老行业者优先。 工作地址： 1、新沂市新安街道九安养老服务中心； 2、新沂市棋盘镇中心敬老院； 3、新沂市阿湖养老服务中心 [详情>>]

1.按照财务部制定年初财务预算指标，分解到团队推动执行，中期调整；监督中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理； 2.安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理；下级各部门主要管理者薪津福利发放；完成每月的财务分析、月总结及下月计划，按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。 3.根据需要有权决定内部员工招聘、提拔、调迁等，报区域公司人力资源部备案； 4.每日查房随时发现老人需求，帮助解决，定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户； 5.每日查房及时了解长者意见并反馈，代表老人行使监督权力； 6.监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报； 7.监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广； 8.定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动，以获取有价值信息；参加政府组织各种会议； 9.制定各种意外预防预案并培训；意外发生处理；应对政府部门问询以及媒体采访等； 10.接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 录用条件： 1.大专以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业； 2.熟悉养老行业资讯，掌握养老行业政策，对养老行业有一定认识，熟悉法律、法规； 3.热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质，能承受较强工作压力； 4.有较强的管理、组织、沟通协调能力，良好的紧急事件处理能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则； 2、建立与完善安全消防生产体系； 3、负责监控室日常事务管理。 任职资格： 1、35-55周岁，身高170cm以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 4、持有构建筑物消防证（初级） 工作时间：12小时 [详情>>]

一、工作内容： 1、按行业要求建立老年人健康档案； 2、按时查房，对患病的老年人重点观察，按要求做好动态记录； 3、对病情有变化的老年人，做好生命体征监测，并及时处理各种危重急诊； 4、落实各项慢性病管理措施，每年对慢性病老人做阶段小结； 5、经常、及时与老人家属、上级领导沟通老人的健康状况； 6、按规定接受继续教育，不断提高业务水平； 7、配合院长，完成其交班的各项工作。 二、任职要求： 1、持有医师资格证，具备现场急救的相应处置能力； 2、具有良好的敬业精神和职业道德操守。 三、福利待遇： 5天工作制，带薪培训，年假，年终奖 四、工作时间： 5天工作制，8:00-17:00，有夜班 [详情>>]

岗位职责： 1、负责康复中心的日常运营管理工作； 2、负责新建项目的从规划到建设运营的全周期管理； 3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍； 4、负责协调对外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，高.级职称，大型医院康复医学专业副主任医师以上； 2、5年以上康复医学科主任级经历； 3、了解前治康复知识与理念； 4、熟悉传统与现代化康复治疗设备。 [详情>>]

任职要求： 1、大专以上学历，临床医学、中医学相关专业。 2、五年以上全科医生或中医相关工作经验优先。 3、持有执业医生证，可注册。 工作内容： 1、根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。 2、规范中医医疗文件书写，检查、修改和签署下级医师书写医疗文件。 3、负责本责任区的中医医疗，中医用药指导等工作；开展中医药参与常见病、多发病治疗工作。 4、按时参加门诊出诊工作，坚持首诊负责制。 5、负责做好病人的会诊或双向转诊工作，负责病人紧急情况的抢救和应急处理。 6、运用中医药理论，负责中医、中西医结合的慢性病干预措施计划的制定和执行。协助做好预防保健等工作，负责健康处方的发放。 7、运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展院内康复、社区康复、家庭康复等工作。 职位福利：定期体检、节日福利、定期团建、餐补、五险一金 [详情>>]

1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。 任职条件： 1.医院相关工作经验，有中高级资格证书 2.有意向从事养老行业者优先 [详情>>]

岗位职责： 1、执行各项护理制度和技术操作流程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作； 2、做好基础护理和心理护理工作，巡视病房，观察病情，发现异常及时报告； 3、协助并指导护理员根据长者等级护理，完成长者基本的生活需要； 4、做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料遗留保管等工作； 5、严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生； 岗位要求： 1、大专或以上学历，护理、临床医学等相关专业优先； 2、有护士资格证及执业证； 3、1年以上临床护理工作经验优先，应届生亦可； 4、良好的护理专业技能，有养老护理机构工作经验者优先； 5、热爱养老护理事业，较好的服务水平和沟通协调能力。 上班地址：广州市白云区江高镇交通后街一巷40号（原江高敬老院） [详情>>]

1.负责护理运营线条的管理工作，根据区域公司要求组织建立及完善运营板块包括服务业务、服务模式、服务流程、绩效考评在内的各项制度、运营与服务标准和流程； 2.协调新落地养老机构的护理筹开工作； 3.指导各院际护理工作的护理开展及护理评估方案等； 4.编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划，根据公司业务需要，设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 5.协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的护理服务的开展，并为服务对象建立护理健康档案； 6.定期对院内及居养项目的长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新； 7.支持各院际的营销活动的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上护理临床经验； 2、护理相关专业，并持有护师及以上职业资格职称。 [详情>>]

1.负责护理运营线条的管理工作，根据区域公司要求组织建立及完善运营板块包括服务业务、服务模式、服务流程、绩效考评在内的各项制度、运营与服务标准和流程； 2.协调新落地养老机构的护理筹开工作； 3.指导各院际护理工作的护理开展及护理评估方案等； 4.编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划，根据公司业务需要，设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 5.协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的护理服务的开展，并为服务对象建立护理健康档案； 6.定期对院内及居养项目的长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新； 7.支持各院际的营销活动的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上护理临床经验； 2、护理相关专业，并持有护士职业资格职称。 3、会粤语优先。 [详情>>]

一、工作内容：pt/ot/理疗，负责康复小组的日常工作 二、任职要求：责任心细心耐心 三、福利待遇：双休，节假日福利，五险一金，包吃包住 四、工作时间：早8晚5 [详情>>]

岗位职责： 1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 [详情>>]

1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务； 2、配合公司做养老机构筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面； 3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量； 4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册； 5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况； 任职要求： 1、医学、护理、医学管理学相关专业毕业，具有医师、护理管理经历者优先，具有养老院筹备经验者优先考虑，经验丰富者可适当放宽年龄； 2、具备2年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规； 3、具有较强的管理能力、组织协调和执行能力； 4、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德； 5、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据医嘱制作院内长者服药记录单，并完成排药工作； 2、为糖尿病长者遵医嘱按时注射胰岛素； 3、按养老行业规定和院内规章制度完成相关台账记录； 4、巡视长者房间，观察长者身体状况和心理动态，向护理员提出合理有效的照护建议； 5、了解并掌握院内长者身体情况，做好长者安抚与家属沟通工作； 6、冷静判断、正确处置突发事件； 7、配合护理部主任完成院领导交予的其他工作； 二、任职要求： 1、有1年左右以上工作经历，退休者优先； 2、中专以上学历，护理专业毕业，持护士职业证； 3、具备的语言表达能力，善于制定工作计划； 4、严谨的工作态度，具备高度的工作责任心； 5、的学习能力，接受事物快； 6、能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神。 三、福利待遇： 5000-6000元/月 四、工作时间： 做五休二 [详情>>]

一、工作内容： 1、参与健康评估，分析服务对象的身体情况； 2、为长者提供专业康复训练和指导，建立长者个人档案和康复计划； 3、针对不同患者身体状况提供康复指导，并完成阶段性康复工作； 4、定期开展长者康复评估、检查与测量，完善与记录长者康复训练档案，保障康复成效； 5、按项目指标要求完成相关工作内容； 6、完成上级交代的其他任务。 二、任职要求： 1、大专以上学历，1年以上康复治疗临床经验； 2、康复治疗技术或运动与康复等相关专业，持有康复治疗师职业资格职称优先录取。 三、福利待遇： 五险一金包吃住定期体检节日福利年度旅游 四、工作时间： 做五休二，8：00~17：00 [详情>>]

一、工作内容：1、在院长的直接领导下，负责护理部的各项管理工作。 2、统筹安排各楼层做好老人生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理工作。 3、负责做好养老护理员的排班、培训及考核工作。 4、负责护理人员劳动纪律、服务态度、服务质量监督。 5、每日督促组长巡视楼层，观测老人的生命体征，发现异常变化,及时上报院长，指导组长与家属联系沟通、处理并记录。 6、做好意外事故的防范，做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作。 7、每日查房，发现并解决工作中出现的问题。 8、负责护理板块台账的管理工作，定期检查各类护理台账记录。 9、做好长者入院等级的评估，指导组长合理分配房间。 10、指导护理组长关注长者的心理变化，调解老人的意见及矛盾。 二、任职要求：大专及以上学历，5年以上医护工作经验 三、福利待遇：福利体检、团建、重大事件慰问、九如城幸福体系 四、工作时间：8小时工作制，双休 [详情>>]

一、工作内容： 负责做康复的长者日常康复工作，以及康复方案的制定，和康复器材的维护 二、任职要求：大专学历，性格好，有耐心，有责任心 三、福利待遇：五险一金，提供食宿，节假日三薪 四、工作时间：早八晚五 [详情>>]

一、工作内容：1.按医生处方调配发放药品，发现问题及时与医生联系，避免事故发生； 2.根据药房库存情况和临床需要，拟定药品采购，并登记入库，建立药房账目，做到账物相符； 3.认真执行医院各项规章制度； 4.医院安排的其他事务。 二、任职要求：1.药师资格证； 2.具有一定的工作经验，大专以上学历。 三、福利待遇：五险一金，餐补，节假日福利。 四、工作时间：8：00-17：30，中午休息两小时（工作地点为山东德州齐河）。 [详情>>]

岗位职责: 1.在院长领导下，担任门诊、住院的值班工作； 2.对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况； 3.书写病例，并负责病人的`病程记录，及时完成出院病人病案小结； 4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出相关转科或出院意见； 5.参加科内查房，详细记录病人病情和诊疗意见； 任职要求: 1.临床医学专业，专科及以上学历； 2.熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别及治疗； 3.责任心强,具有良好的沟通能力； 4.神经内科及心脑血管内科优先。 [详情>>]

全科医生岗位职责包括： 1、负责本科的医疗等工作； 2、准时查房，了解病人病情变化，出现病危、医疗事故等情况需及时妥善处理并向上级汇报； 3、负责检查并修改下级医生的医疗资料，对病人出院等进行审签； 4、指导实习、进修医生工作，为其提供临床教学； 5、组织全科人员学习新疗法； 6、参与突发状况的长者会诊、急救工作； 7、定期统计并组织相关人员进行总结讨论。 全科医生岗位要求包括： 1、具备本科及以上学历，所学专业为医学、护理、临床等相关专业； 2、持有助理执业医师及以上职称的证书； 3、具备较强的医学基础专业知识。 [详情>>]

一、工作内容：日常护理：要求会下鼻饲管、导尿管 二、任职要求：细心耐心责任心 三、福利待遇：五险一金，节假日福利，包吃住 四、工作时间：早八晚五 [详情>>]

一、工作内容： 1、执行各项护理制度和技术操作流程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作； 2、做好基础护理和心理护理工作，巡视病房，观察病情，发现异常及时报告； 3、协助并指导护理员根据长者等级护理，完成长者基本的生活需要； 4、做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料遗留保管等工作； 5、严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生； 二、任职要求： 1、中专或以上学历，护理、临床医学等相关专业优先； 2、有护士执业证，会简单的电脑文档操作技能； 3、1年以上临床护理工作经验优先； 4、良好的护理专业技能，有养老护理机构工作经验者优先； 5、热爱养老护理事业，较好的服务水平和沟通协调能力； 6、会讲粤语。 三、福利待遇： 五险一金齐全；8小时工作制；大小周轮休（月休6天）；补贴餐补15元/天；可提供住宿；无夜班，行政值班有补贴；同事nice；上级领导好相处；护理主任带教。 四、工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30 [详情>>]

1、根据护理计划提供护理服务； 2、协助护长评估长者，预防不良事件发生； 3、负责护理记录的书写； 4、负责药品管理及长者用药指导； 5、指导护工护理工作； 6、常与家属保持沟通，并参与特殊饮食计划制定方案。 岗位要求： 1、持有有限期的护士执业证； 2、有相关工作经验，具备专业的护理技巧； 3、会基本电脑操作，懂粤语优先，热爱养老事业。 备注：常白班，可提供住宿 工作地点：广州市番禺区市桥街道大西路20号（总工会旁） [详情>>]

一、工作内容： 1、在院领导和部门领导下，负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配，负责护理部排班。 3、编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划。 4、负责部门护理台账的管理，并为服务对象建立护理健康档案； 5、协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的护理服务的开展； 6、支持各院际的营销活动的开展。 二、任职要求： 1、中专以上学历，5年以上护理临床经验； 2、护理相关专业，并持有护师及以上职业资格职称。 3、有医院或养老机构相关工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、五险一金/雇主责任险 2、包吃住 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据长者身体情况，提供生活照护 二、任职要求： 1、年龄在55岁以下，有相关养老护理工作经验优先考虑； [详情>>]

一、工作内容： 1、负责长者养护工作的治疗、准备、配合工作，保持养护室整洁，物品摆放整齐有序； 2、负责协助护理主任制定长者养护计划，按时、按需为长者做各项检查； 3、在护理主任的指导下，做好基础护理、情志护理、饮食护理、药物护理等工作； 4、定时巡视机构内每位老人，并注意长者身体变化情况； 5、当老人出现身体不适时，应及时与医生、家属取得联系，与家属及老人保持良好的客情关系； 6、在护理主任的指导下，实施具体疾病预防、感染控制工作； 二、任职要求：中专以上学历、持护士证、男女不限 三、福利待遇：五险一金、法定节假日、夜班补贴、餐补 四、工作时间：单休，早8:30--晚:5:30 [详情>>]

一、工作内容： 1、能独立完成护理中心内老年人的基础护理工作，建立健康档案； 2、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，做好应急救助及进行记录工作。 3、负责入住长者的配药、发药等工作。 4、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量等。 5、能积极配合主管安排的其他工作 二、任职要求： 1、热情、有耐心、善于交际、沟通喜欢与老年人打交道及有一定处理突发情况能力。 2、有1年左右以上工作经历，护理专业毕业，持护士职业证， 3、严谨的工作态度，具备高度的工作责任心； 4、学习能力，接受事物快； 5、能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神。 6、能听懂上海话优先； 三、福利待遇： 五险一金住房公积金包食宿 [详情>>]

岗位职责： 1、认真执行各项规章制度和技术操作规范，负责制定服务对象的康复处方、康复计划、康复目标，并做好相关记录。 2、为服务对象进行康复护理、康复治疗，指导服务对象进行康复训练。 3、及时了解服务对象的思想和生活情况，征求康复护理的意见，有针对性地做好服务对象的思想工作。 4、熟练使用各类康复器材或掌握中医康复技巧。 5、针对服务对象要求，能够灵活开展院内或上门康复服务。 任职要求： 1、康复治疗技术或运动与康复等相关专业，并持有康复治疗士职业资格职称； 2、有耐心、爱心，善于与长者沟通； 3、熟悉康复器材的工作原理及操作技能； 4、有养老行业经验、会粤语优先。 [详情>>]

负责养老院、养护院、老年公寓的日常护理管理工作 1.在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作； 2.负责养老机构护理服务及护理管理工作，组织制定和修改护理管理制度、养老护理技术操作规范、护理服务质量标准; 3.对护理服务工作进行质量控制和满意度调查；定期召开养老护理组长会议，组织护理团队分析工作质量和效率，相互学习和交流经验，发现问题并加以改进，严防护理差错和事故发生; 4.负责制定护理人员培训和梯队建设计划，组织实施护理人员业务培训、技术考核和绩效考核，提出护理人员任免、奖惩意见，培养造就一支素质优良、业务过硬的养老护理队伍； 5.统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训； 任职要求： 1.热爱养老事业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质、能承受较强的工作压力； 2.大专以上学历，具有医院护理、养老行业、持护理专业职称者优先； 3.有较强的管理、组织、协调和执行能力； 4.有良好的紧急事件处理能力，善于沟通，能及时化解纠纷和矛盾。 [详情>>]

工作职责： 1、为高龄、失能、半失能人群提供居家上门护理服务； 2、根据长者的生理和心理特点及社会需要提供康复护理，心理护理等技术支持，进行慢病健康宣教； 3、经常性的与老人沟通，获得有关老人健康情况，并进行饮食生活指导,健康体检； 4、加强基础和业务知识学习，能配合完成护理计划及记录； 5、负责在院长者护理档案、药品及物品管理。 『任职资格』 1.护理专业中专以上学历，一年以上工作经验； 2.具备护士上岗资质，有执业证，中级职称； 3.适应能力强，有责任心、有良好的职业素养护理专业。 4.熟悉护理站工作或有养老机构工作经验者优先。 福利待遇： 1、五险一金，7000-10000元/月 2、大小周轮休，8小时工作制 3、餐补20元/天 4、轮值者另外给予补贴 5、会粤语优先 上班地点：广州市白云区金御北一街10-14号首层 [详情>>]

任职要求： 1、大专以上学历，临床医学、中医学相关专业。 2、五年以上全科医生或中医相关工作经验优先。 3、持有执业医生证，可注册。 工作内容： 1、根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。 2、规范中医医疗文件书写，检查、修改和签署下级医师书写医疗文件。 3、负责本责任区的中医医疗，中医用药指导等工作；开展中医药参与常见病、多发病治疗工作。 4、按时参加门诊出诊工作，坚持首诊负责制。 5、负责做好病人的会诊或双向转诊工作，负责病人紧急情况的抢救和应急处理。 6、运用中医药理论，负责中医、中西医结合的慢性病干预措施计划的制定和执行。协助做好预防保健等工作，负责健康处方的发放。 7、运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展院内康复、社区康复、家庭康复等工作 [详情>>]

岗位职责： 1.招聘相关工作，根据各部门的人力需求计划，拟定招聘方案，开展招聘工作并完成各部门招聘任务。 2.员工入离开职手续办理，劳动合同的续签终止等。员工档案的建立、收集、整理和保管工作。 3.每月考勤制作及加班的统计整理。 4.办公室日常行政事务管理。 5.其余领导临时交办的工作。 岗位要求： 1.专科以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。 2.有1年以上相关经验优先，实习生、应届生亦可。 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力。 4.能够熟练使用办公软件及设备。 5.能够承受一定的工作压力。 [详情>>]

一、工作内容：病区住院医生，会开电子医嘱，电子病历书写规范，临床治疗经验丰富，对老年病擅长者优先。 二、任职要求：持证执业医师及以上 三、福利待遇：包食宿、五险一金等 四、工作时间：上五休二，每天八小时 [详情>>]

一、工作内容： 1、认真执行各项护理技术操作规程，正确执行医嘱，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度； 2.做好基础护理和长者的心理护理工作； 3.做好有关文件的登记工作； 4.经常巡视楼层长者，如发现异常情况及时处理并报告 二、任职要求：性格需热情开朗，待人友好，为人真诚谦虚，能吃苦耐劳，尽职尽责，需有耐心，需要有较强的团队精神，工作积极勤奋。需要有抗压能力和强烈的责任感 三、福利待遇：五险一金的交纳，为员工提供年假、病假等假期，每年有二次的团建活动等 四、工作时间：我们采用标准化的工作时间制度，按照国家法定休假安排进行休假 [详情>>]

1、指导本科各项业务技术工作。 2、指导复杂的药剂调配和制剂，配发的药品质量合格、安全有效。 3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。 4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。 5、开展科学研究，配合临床，开发新剂型、开展新技术。 6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。 副主任药师按分工履行主任药师职责的相应部分。 职位要求 [详情>>]

（1）本科以上学历，5年以上养老机构运营管理经验或10年以上**酒店管理经验；有良好的业务理解能力和学习能力；熟悉集团化运营管控模式，熟悉运营管理相关业务、流程和制度；的沟通能力和组织协调能力，有较强的抗压性和责任心；有大型养老机构运营管理经验优先； （2）依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务；配合公司做好养护院筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；定期参与护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据护理计划提供护理服务； 2、协助护长评估长者，预防不良事件发生； 3、负责护理记录的书写； 4、负责药品管理及长者用药指导； 5、指导护工护理工作； 6、常与家属保持沟通，并参与特殊饮食计划制定方案。 二、任职要求： 1、护理专业，具有护士执业证； 2、有相关工作经验，具备专业的护理技巧； 3、热爱养老事业，会基本电脑操作，懂昆山本地话优先 三、福利待遇： 1、五险一金； 2、免费培训； 3、节假日补贴 [详情>>]

一、工作内容：1、在院长的领导下，负责护理管理工作； 2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规； 4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导； 5、负责护理质量考核、评定工作, 6、负责院内护理人员的培训，考核，工作调配； 7、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理； 8、主持召开各类护理工作会议。 [详情>>]

岗位职责: 1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 任职要求： 1.医院相关工作经验，有护士执业证、主管护师 2.有意向从事养老行业者优先 具体工作内容及上下班时间以各院为准 [详情>>]

一、工作内容： 1、?根据护理计划提供护理服务； 2、协助护长评估长者，预防不良事件发生； 3、负责护理记录的书写； 4、负责药品管理及长者用药指导； 5、指导护工护理工作； 6、常与家属保持沟通，并参与特殊饮食计划制定方案。 二、任职要求： 1、护理专业，具有护士执业证； 2、有相关工作经验，具备专业的护理技巧； 3、热爱养老事业，会基本电脑操作，懂昆山本地话优先 三、福利待遇： 1、五险一金； 2、免费培训； 3、节假日补贴 备注：常白班，可提供住宿 工作地点：江苏省昆山市周庄镇锦周公路288号 [详情>>]

1、负责长者养护工作的治疗、准备、配合工作，保持养护室整洁，物品摆放整齐有序； 2、负责协助护理主任制定长者养护计划，按时、按需为长者做各项检查； 3、在护理主任的指导下，做好基础护理、情志护理、饮食护理、药物护理等工作； 4、定时巡视机构内每位老人，并注意长者身体变化情况； 5、当老人出现身体不适时，应及时与医生、家属取得联系，与家属及老人保持良好的客情关系； 6、在护理主任的指导下，实施具体疾病预防、感染控制工作； [详情>>]

求： 一、工作内容： 1、根据医嘱制作院内长者服药记录单，并完成排药工作； 2、熟练掌握导尿术、吸痰、鼻饲等主要操作技术； 3、按养老行业规定和院内规章制度完成相关台账记录； 4、巡视长者房间，观察长者身体状况和心理动态，向护理员提出合理有效的照护建议； 5、了解并掌握院内长者身体情况，做好长者安抚与家属沟通工作； 6、冷静判断、正确处置突发事件； 7、配合护理部主任完成院领导交予的其他工作； 二、任职要求： 1、有1年左右以上工作经历，退休者优先； 2、中专以上学历，护理专业毕业，持护士职业证； 3、具备的语言表达能力，善于制定工作计划； 4、严谨的工作态度，具备高度的工作责任心； 5、的学习能力，接受事物快； 6、能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神。 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间： 做五休二 [详情>>]

任职要求： 1、大专以上学历，临床医学、中医学相关专业。 2、根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。 3、规范中医医疗文件书写，检查、修改和签署下级医师书写医疗文件。 4、负责本责任区的中医医疗，中医用药指导等工作；开展中医药参与常见病、多发病治疗工作。 5、按时参加门诊出诊工作，坚持首诊负责制。 6、负责做好病人的会诊或双向转诊工作，负责病人紧急情况的抢救和应急处理。 7、运用中医药理论，负责中医、中西医结合的慢性病干预措施计划的制定和执行。协助做好预防保健等工作，负责健康处方的发放。 8、运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展院内康复等工作。 职位福利：定期体检、节日福利、定期团建、餐补、五险一金 [详情>>]

1.认真执行各项规章制度和技术操作规范，负责制定长者的康复处方、康复计划、康复目标，并做好相关记录。 2.对长者进行康复护理、康复治疗，指导长者进行康复训练。 3.开展心理康复护理，常与家属保持沟通。 4.及时了解长者的思想和生活情况，征求长者对康复护理的意见。 5指导长者进行医疗运动，如：晨间操，太极拳、健身操等，指导长者开展多种形式的作业治疗。 6.协助照护师开展各区域长者的康复活动，指导照护师对长者进行康复护理。 7.完成院领导安排的其他工作。 任职要求： 1.康复等相关专业，持康复师证； 2.对长者有耐心、爱心，善于与长者沟通； 3.积极向家属反馈情况，跟进长者身体状况。 社保公积金，工作时间8：30-17：30，月休6天，享受国家法定假，发展方向多样化 [详情>>]

1、参与健康评估，分析服务对象的身体情况； 2、为长者提供专业康复训练和指导，建立长者个人档案和康复计划； 3、针对不同患者身体状况提供康复指导，并完成阶段性康复工作； 4、定期开展长者康复评估、检查与测量，完善与记录长者康复训练档案，保障康复成效； 5、按项目指标要求完成相关工作内容； 6、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上康复治疗临床经验； 2、康复治疗技术或运动与康复等相关专业，持有康复治疗师职业资格职称优先录取。 [详情>>]

一、工作内容： 1.参与健康评估，分析服务对象的身体情况； 2.为长者提供专业康复训练和指导，建立长者个人档案和康复计划； 3、针对不同患者身体状况提供康复指导，并完成阶段性康复工作； 4、定期开展长者康复评估、检查与测量，完善与记录长者康复训练档案，保障康复成效； 5、按项目指标要求完成相关工作内容； 6、完成上级交代的其他任务； 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

1、在业务院长领导下，负责指导全科医疗、教学、研究、技术培养与理论 提高工作。全程负责本科室的诊疗工作。 2、指导本科室各级医师做好各项医疗工作。有书面计划（报医务科备查）及培训记录。 3、贯彻执行医院布置的各项医疗任务，制定本科年度工作规划、计划，并 按工作制度组织实施，经常督促检查，对完成情况做好记录备查。 4、担任教学和进修实习人员的培训工作，负责妥善安排对进修人员、实习人员的培训工作，负责对社区、基层医疗机构的技术指导工作。 5、完成好院领导或职能部门交办的其他工作。 6、负责对本科室医疗仪器和设备的安全使用和保管维护。 7、按时出门诊，安排好本科门诊日常工作，指导下级医师结合临床开展科学研究工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床等相关专业毕业； 2、具有执业医师资格证，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 [详情>>]

1、接诊患者，采集病历及进行体格检查。经功能评估后，列出患者存在的有待康复的问题，制定进一步检查、观 察及康复治疗计划。 2、对住院患者负责查房或会诊，及时开出临床医师医属或作康复处理的意见。对门诊患者进行复诊及处理。 3、指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。 4、主持评价和病例讨论会、出院前的评定分析总结会。 任职资格： 具有执业医师资格证书；执业范围注册为康复医学，能变更注册。 [详情>>]

工作职责： 1、协助院长主持养老院的行政、经营管理工作，养老院各项工作顺利进行。 2、负责养老院物资/设备/资金的分配和使用及经营管理等方面的建设工作。 3、负责传达城市公司会议精神，并根据战略目标，制定经营任务，完成经营目标。 4、负责养老院人员管理包括聘任/考核/晋升/奖惩等工作。 5、负责制定院内服务标准，服务质量。 专业要求： 1、大专以上学历，有医疗专业教育背景或养老管理从业经验优先； 2、从事过一级以上医院院长或养老院院长岗位工作3年以上； 3、具备较强的工作计划及目标拟定、执行能力； 工作地点：广州越秀/番禺/白云/增城、佛山顺德，地址可选 [详情>>]

工作内容： 1、负责康复治疗工作； 2、执行医嘱、做好各项记录； 3、对患者进行康复知识宣传； 4、协助患者做功能锻炼； 5、科室医疗器械的保管与保养、检修。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、康复治疗技术、针灸推拿、中医学； 3、有经验、有资格证优先； 4、本地人优先录取。 [详情>>]

一、工作内容：pt/ot/理疗 二、任职要求：责任心细心耐心 二、任职要求：康复治疗专业，持证，有1年以上工作经验 三、福利待遇：五险一金，法定节假日，餐补。 四、工作时间：早8.30-5.30 [详情>>]

一、工作内容： 1、热爱本职工作，热情接待病人，细心检查病症，耐心解释病情，重视治果，为病人提供优质的医疗服务； 2、对病人做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能的减少病人痛苦； 3、认真书写病例、处方、日志； 4、尊重病人的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重病人、不能确诊的病人，要及时转往上级医院； 5、开展宣传教育活动，宣传常见病； 6、在各科室主任、医师领导下开展日常临床工作； 7、认真做好对所管病人的巡诊工作。 二、任职要求： 1、个性要求：谦虚、稳重、细心、耐心； 2、专业要求：内科、全科、骨科、康复医学科、神经科、中医科等； 3、能真实、客观、准确的书写病例； 4、能因病施诊、检查；用药合理、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班。 三、福利待遇：五险一金，节日福利，生日福利，免费停车。 四、工作时间：工资面议，五天八小时，配合加班。 [详情>>]

1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 [详情>>]

岗位职责： 1、配合医生做好对病人入住前的评估的工作； 2、配合医生做好日常查房记录工作。 3、做好病人日常保健护理工作。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

1.按照财务部制定年初财务预算指标，分解到团队推动执行，中期调整；监督中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理； 2.安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理；下级各部门主要管理者薪津福利发放；完成每月的财务分析、月总结及下月计划，按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。 3.根据需要有权决定内部员工招聘、提拔、调迁等，报区域公司人力资源部备案； 4.每日查房随时发现老人需求，帮助解决，定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户； 5.每日查房及时了解长者意见并反馈，代表老人行使监督权力； 6.监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报； 7.监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广； 8.定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动，以获取有价值信息；参加政府组织各种会议； 9.制定各种意外预防预案并培训；意外发生处理；应对政府部门问询以及媒体采访等； 10.接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 录用条件： 1.大专以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业； 2.熟悉养老行业资讯，掌握养老行业政策，对养老行业有一定认识，熟悉法律、法规； 3.热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质，能承受较强工作压力； 4.有较强的管理、组织、沟通协调能力，良好的紧急事件处理能力。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科主任领导及上级医师指导下,完成日常工作； 2、贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程； 3、检查时细心，仔细，，完整，及时书写诊断报告及发放，诊断明确，无误； 4、疑难病情请示科室主任，共同完成检查与诊断； 5、对检查结果进行追踪,不断提高临床诊断符合率； 6、爱护仪器，熟悉性能，严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养，维修并对仪器进行检测； 7、保管好各种检查记录，建立档案，完善医疗资料，以便随访。 二、任职要求： 1、临床医学或医学影像专业本科以上学历,硕士优先； 2、三年以上的影像科专科工作经验优先； 3、医师执业资质齐全； 4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 5、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛； 6、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 护士基本日常工作 二、任职要求：耐性细心有责任心 三、福利待遇：五险一金，提供食宿 四、工作时间：做6休1，早8晚5 [详情>>]

1、负责养老院的经营、医护及行政管理工作，养老院各项工作的开展和完成； 2、进行合理排班，医护技团队、餐饮和客房团队工作有序开展，满足住户吃、住和医疗需求； 3、管理人员、一线人员等各岗位的搭建、管理及激励工作的开展； 4、做好紧急预案和相关人员培训工作，防范差错事故发生，一旦发生应及时汇报并作出相应处理 5、严格执行操作流程，严格遵循质量管理制度，达成质控管理目标； 6、带领全体员工提升整体服务意识和专业水平，提升客户满意度； 7、执行、监督公司的各项规章制度，加强管控，提高组织效能； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，有医疗/养老相关专业优先； 2、具有养老筹备开业、运营/服务/营销管理等2年经营； 3、熟悉国家和地区养老相关政策法规； 4、有良好的文字功底，和养老行业体系制度建设能力，ppt使用熟练； 5、稳重务实，工作严谨，有良好的职业道德、强烈的责任感。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责制定护理规划、做好部门内护理员工作分配工作； 2、负责制定护理员工作培训与工作计划，做好团队统筹； 3、负责院内长者日常生活照护安排、管理工作； 4、负责做好养护院长者心理护理工作； 5、领导交办的其它临时性工作。 任职要求： 1、2年以上护理临床管理经验； 2、护理相关专业，并持有护师执业资格职称。 3、会粤语优先。 工作地点：广州越秀区明月二路6号 [详情>>]

一、工作内容：负责长者日常医疗护理 二、任职要求：持有护士资格证 三、福利待遇： 四、工作时间：08:00-17:00 [详情>>]

1.负责科室的工作计划，医务人员管理，制定绩效考核方案，并进行考核。 2.建立和完善医疗梯队人才建设，持久发展。 3.积极对外宣传科室，不断增加和吸纳病人，增加业务量。 4.医院临床工作经验丰富,曾从事神经内科相关领域医疗实践和管理工作5年以上。 5.经历过正规医学院校学习，基础理论扎实，有较强的专业技术能力。 6.沟通表达与协调能力强 任职资格：男女不限，临床医学毕业，中级以上职称，沟通协调能力好，抗压能力好 [详情>>]

一、工作内容：1、负责拟定药品采购计划及药品的保管、养护、陈列等工作； 2、负责药品出入库的验收工作、退货工作； 3、不定期检查药品，如发现问题，及时向院领导汇报，不得私自发放过期药品； 4、遵照医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。 二、任职要求：遵守医院的规章制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。 2、有药师资格证优先； 3、有医院药房相关工作经验优先 三、福利待遇： 四、工作时间：早八晚五，上五休二 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作； 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正； 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施； 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。 二、任职要求： 1、医院相关工作经验； 2、有中高级资格证书； 3、意向从事养老行业者优先。 [详情>>]

一、工作内容：岗位职责： 1、在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作； 2、指导督促照护师组长做好照护师的管理、培训安排和考核工作安排； 3、统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训； 4、负责医生、护士、照护师劳动纪律、服务态度、服务质量监督； 5、每日督促组长巡视楼层，观测长者的生命体征，发现异常变化,及时上报院长，指导组长与家属联系沟通、处理并记录； 6、做好意外事故的防范，做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作并做好《意外事故报告书》的记录上报院长办公室； 7、每周至少1次组织并参与各楼层的查房； 8、定期检查各楼层各类护理台账记录； 9、指导前台做好长者入院等级的评估，指导前台合理分配房间； 10、指导护理部组长协助照护师关注长者的心理变化，调解长者的意见及矛盾。 录用条件： 1、大专以上学历，持有护士、护理、管理等证件； 2、五年及以上护理部管理相关工作经验。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

岗位职责： 负责养老院、养护院、老年公寓的日常护理管理工作 1.在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作； 2.负责养老机构护理服务及护理管理工作，组织制定和修改护理管理制度、养老护理技术操作规范、护理服务质量标准; 3.对护理服务工作进行质量控制和满意度调查；定期召开养老护理组长会议，组织护理团队分析工作质量和效率，相互学习和交流经验，发现问题并加以改进，严防护理差错和事故发生; 4.负责制定护理人员培训和梯队建设计划，组织实施护理人员业务培训、技术考核和绩效考核，提出护理人员任免、奖惩意见，培养造就一支素质优良、业务过硬的养老护理队伍； 5.统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训； 任职要求： 1.热爱养老事业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质、能承受较强的工作压力； 2.大专以上学历，具有医院护理、养老行业、持护理专业职称者优先； 3.有较强的管理、组织、协调和执行能力； 4.有良好的紧急事件处理能力，善于沟通，能及时化解纠纷和矛盾。 [详情>>]

工作内容： 1．在护理部主任的领导下及病区护士长指导下，负责护理员的管理工作。 2．遵守集团及医院的各项规章制度。 3．制定年度、月工作计划。 4．制定年度、月护理员培训（学习计划），认真组织实施，并有记录。 5．遵守医院的作息时间，有事请假。 6．经常与护理员沟通，了解护理员思想情况，在工作上、生活上、心理上关心护理员、爱护护理员，维持护理员队伍的稳定。 7．负责每天检查护理员工作，发现错误及时纠正，督促护理员按要求保质保量完成护理员工作。 8．了解危重以及护理病人的基本情况，姓名、诊断、病情、心理上需求等，经常与病人沟通，及时解决病人的问题，满足病人的需求。 9．根据病人的合理要求，及时安排护理员上岗，合理安排休假调班补岗。 10．负责护理员绩效考核，有记录，考核汇总。 11．负责检查、督促护理员执行消毒隔离制度、医疗垃圾分类放置要求。 12．负责做好护理员工作质量自查并有记录，及时纠正不足，不断提高护理员工作质量。 13．负责及时有效解决患者投诉及不良事件的管理。 任职要求：3年以上护理员管理工作经验 工作时间：12小时 [详情>>]

1、护理相关专业或持有中级护士职业资格职称； 2、能独立处理照护中遇到的相关问题，2年以上护理临床工作经验优先考虑。 [详情>>]

1、负责制定护理规划、做好部门内护理员工作分配工作； 2、负责制定护理员工作培训与工作计划，做好团队统筹； 3、负责院内长者日常生活照护安排、管理工作； 4、负责做好养护院长者心理护理工作； 5、领导交办的其它临时性工作。 任职要求： 1、3-5年以上护理临床管理经验； 2、护理相关专业，并持有护师执业资格职称。 3、会粤语优先。 工作地点：广州市增城区正果镇正果大道池田开发区正果敬老院 [详情>>]

一、工作内容： 护士基本日常工作 二、任职要求：耐性细心有责任心 三、福利待遇：五险一金，提供食宿 四、工作时间：做6休1，早8晚5 [详情>>]

岗位职责： 1负责院内老年人日常活动的策划、组织、实施； 2组织院内大型活动、建立兴趣小组，并经常性开展活动，提高活动质量； 3认真做好老人的活动管理工作，注意老人的安全，积极处理在活动中老人所引起的不必要的矛盾； 4对内能协调组织各相关部门、对外能与相关社会、团体等保持顺畅的工作联络，以及开展相应的关系拓展，以工作顺利开展、完成； 5完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1大专及以上学历，社工等相关专业、具备社工证； 2热爱养老服务工作，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，性格热情开朗； 3有较好的文字组织能力，能够撰写方案、活动计划。 [详情>>]

一、工作内容：临床护理工作 二、任职要求：持有护士资格证和护士执业证、能上夜班 三、福利待遇：五险一金、餐补、员工体检、员工宿舍、带薪年假、节假日福利 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院长的直接领导下，负责院内护理部工作； 2、指导护理工作的护理开展及护理评估方案等； 3、编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划并组织实施考核； 4、协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的护理服务的开展，并为服务对象建立护理健康档案； 5、定期对院内及居养项目的长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新； 6、处理与护理有关长者投诉、纠纷，对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。 二、任职要求： 1、大专以上学历，3年以上护理临床经验； 2、护理相关专业，并持有中级以上（含）护师资格职称。 3、意向从事养老行业者优先。 三、福利待遇：五险一金、包吃住、定期福利体检、节假日/生日福利发放、团建活动组织。 四、工作时间：公司实行大小周制度，08:30~17:30，中午休息1.5h。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责医院市场渠道拓展工作、业务交流与合作等事宜； 2、建立各级客户档案,保持与客户之间良好的双向沟通； 二、任职要求： 1、医护专业优先； 2、有驾照，熟悉抚州路况，抚州本市人优先； 3、有渠道或客户资源，有健康领域的相关工作经验； 4、服从领导工作安排。 三、福利待遇： 五险住房公积金包住定期体检 [详情>>]

职责描述： 1.按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作，做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确； 2.按照规定，定期对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实准确、内容完整、说明清楚； 3.按财务制度规定正确核算利润分配，按期缴纳各种税款； 4.《资产负债表》《利润表》《税率分析表》《成本核算分析表》制作，并进行分析和规划，保障财务运营畅通； 5.定期核对往来账款，及时清算应收应付款及成本费用结转； 6.妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密，对财务档案要立册，严格执行保密查阅及保管制度。 录用条件： 1.本科以上学历，会计、审计专业； 2.主办会计工作经验1年以上，初级会计师以上职称； 3.具有会计管理知识，通晓财务、经济、成本核算知识； 4.熟练电脑操作能力，应用用友nc软件，熟练应用办公软件； 5.具有会计职业精神、执行落地能力和团队合作意识 [详情>>]

1、为残章中心服务人员的进行康复训练和和指导，参与健康评估，分析服务对象的身体情况； 2、针对不同患者身体状况提供康复指导，并完成阶段性康复工作； 3、定期开展康复讲座，协助中心办理相关活动； 4、对居家护理员进行初级的康复理论培训。 任职要求： 1、相关专业，持证者优先 [详情>>]

40岁以下； 大专及以上学历； 康复医学专业，具有康复治疗技术资格，3年以上临床康复技师工作经验。 良好的表达沟通能力、有亲和力，热爱健康行业； 具有的团队合作精神和职业操守、的职业技能和服务意识。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责本科康复治疗、教学、科研、人员管理等工作。 2、负责统筹安排患者的康复治疗评定/治疗计划制定并有指导下级治疗师进行治疗及特殊诊疗操作。制定教学计划、进修计划、学术交流计划和举办学习班计划。 3、确定对本科工作人员的值班、会诊、出诊工作，及时书写患者治疗评价及病程记录 4、做好对下级治疗师指导，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，组织临床教学，安排本科进修，实习人员的学习及工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、康复医学相关专业； 3、具有5年及以上相关神经康复。疼痛康复、心肺康复、骨与关节康复工作经验 [详情>>]

1、负责开展院内巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 本岗位以广州内的养老机构医疗巡检及医疗支援工作为主。 【任职要求】 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责铜陵市九如城康养中心护理质量管理。熟练掌握护理服务、护理质量、感染控制、操作技术、护理安全及防范、护理职业素质培训与专业技能与工作流程以及各类操作流程执行监察； 2、在院长领导下负责全院护理工作。负责执行老人护理与查房，能及时发现和了解护理工作中存在的问题； 3、了解老人身体状况、思想动态及客户诉求，维护客户关系； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，护理学相关专业，持有护士职业资格证优先； 2、熟悉护理专业知识、医疗急救知识，了解心理学基础知识，会电脑办公软件的使用；有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的沟通、组织协调能力； 三、福利待遇：五险一金、包吃、团建、培训 四、工作时间：单休、 [详情>>]

岗位职责： 1、负责根据养老服务标准，为新入住长者进行护理等级评估，建立长者的健康档案； 2、严格药品管理，各类医疗器械的管理工作； 3、对入住长者提供医疗服务、定期检查并严格记录；突发事件应急处理；医疗服务投诉处理； 4、患病老人常见病、多发病等医疗处理、急诊转院前应急救治； 5、负责主管院内长者的日常查房、健康管理等医务工作。 任职资格要求： 1、具有良好的职业素质、热爱养老服务事业；专科及以上学历，相关工作经验。 2、具备一定的临床经验，熟练处理常见病、多发病、疑难杂症和危重疾病预判，良好临床应急处理能力； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力强； 4、有养老机构或医疗机构工作经历优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责院内后勤工作 2、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 [详情>>]

1、负责制定患者人的处方方案； 2、执行康复方案，指导康复治疗师为患者进行康复； 3、遵照康复治疗处方中的康复治疗项目、剂量、疗程对病人进行各项操作； 4、熟练运用pt治疗方法，熟悉对理疗仪器的评估与治疗操作； 任职资格 1、大专及以上学历，临床医学等相关专业，3年以上二级医院临床工作经验者优先； 2、具有资格证、医师执业证、医师职称证等相关资格证书和上岗证书； 3、具有良好的医德医风，严谨的工作态度，良好的客户服务意识； 4、良好的人际沟通和协调能力，具有团队精神； [详情>>]

一、工作内容： 1、执行各项护理制度和技术操作流程，做好基础护理和心理护理工作，巡视病房，观察病情，发现异常及时报告等； 3、为服务对象建立护理健康档案，协助并指导护理员根据长者等级护理，完成长者基本的生活需要； 4、做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料遗留保管等工作； 5、定期对院内及居养项目的长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新； 6、协助院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 7、编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划，根据公司业务需要，设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 8、协助处理与护理有关的病人投诉、纠纷。 二、任职要求： 大专以上学历，3年以上护理临床经验。 2、护理相关专业，并持有护师执业资格职称。 3、会粤语优先。 [详情>>]

1、通过专业的针灸、推拿手法等理疗手段对患者进行治疗 2、熟悉人体穴位、经络，擅长传统中医诊疗方法 3、持有中医相关执业证书 4、工作地址：徐州市云龙区九如城九云康复医院 职位福利：五险一金餐补定期体检节日福利员工旅游 [详情>>]

1、负责为入住老人提供常见病、多发病的诊治和管理服务，对老人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗、康复方案； 2、临床经验丰富，擅长高血压、糖尿病、心脑血管等老年、慢性病的诊治； 3、工作认真负责，对待病号热心、耐心、有较强的沟通能力； 4、负责开展预防保健、健康教育及业务指导工作； 5、进行急、重、危病人的现场抢救，确认病人的转诊，按要求书写病历摘要，记录处理情况，协助转诊； 6、参加各类全科医学学习和社区专项技术服务培训，提高卫生服务技能； 7、做好卫生服务各项登记、统计、分析总结工作，完善院内卫生服务； 8、协助院长参与康养中心的筹建工作。 职位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：临床医学等相关专业； 3、年龄：60周岁以下； 4、职称（资格）：具有执业医生资格证；全科医师优先考虑； 5、工作经验年限：5年以上医院或医疗管理相关工作经验； 6、主要能力：吃苦耐劳，工作认真，对人热情；熟悉各种业务及医疗法律法规，热爱老年人健康事业。 [详情>>]

1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作； 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正； 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施； 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理； 6、医院相关工作经验，有中高级资格证书；意向从事养老行业者优先。 [详情>>]

职位描述 1、负责院内药房的管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格： 1、大专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 2、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 3、有爱心，负责认真，热爱养老行业 4、应届毕业生亦可作培养人才 [详情>>]

岗位职责 1、认真执行各项规章制度和技术操作规程； 2、负责放射科常规x线投照、ct、dr等放射技术及诊断工作； 3、负责设备的日常使用登记，做好维护保养记录。 任职资格 1、医学影像专业毕业生； 2、两年以上工作经验，熟练掌握放射仪器的操作、维护，能够独立开展常规检查和分析诊断工作。 [详情>>]

一、工作内容： 1.积极有效的做好机构周边的市场推广与传单派发，根据实际情况完成地推工作，引进长者入住。 2.通过市场推广，成功收集客户信息并安排目标客户的到访。 3.按时有效的完成上级安排的业绩指标。 4.各类宣传渠道的开拓与维护。 二、任职要求： 有相关工作经验，养老销售、养老医疗资源优先。 [详情>>]

一、工作内容：熟练掌握针灸操作技术 二、任职要求：针灸推拿学专业毕业，持有医师（助理医师）资格证，工作责任心强 三、福利待遇：五险一金、员工宿舍、带薪年假、餐补 [详情>>]

1、在护理部主任领导下，负责护理及护理管理工作； 2、制定护理工作计划、并实施、检查和总结； 3、掌握院内护理工作情况，检查指导护理计划的实施，并督促护理人员严格执行各项规章制度及护理操作规程，严防差错事故； 4、组织院内护理人员参与业务学习、技术训练及考核工作； 5、负责护理查房，了解所负责长者身体情况及特殊治疗，对特殊长者提出必要护理措施； 6、领导安排的其它临时性工作，接受夜班。 任职资格： 1、护理专业毕业，专科及以上学历、1年以上相关工作经验； 2、具备护士资格者证书； 3、富有责任感、上进心、爱岗敬业，热情主动，有较强的沟通和表达能力，团队协作意识强； 4、胜任临床护理工作,能按照岗位职责完成任务 （工作地点：成都市武侯区沙堰西一街38号珍宝金楠就近分配） [详情>>]

一、工作内容： 1.负责日照活动策划执行和培训 2.负责日照活动简讯执行与撰写 3.协助日照工作人员做好日常宣传工作 4.与服务对象进行有效沟通，根据需求制定相关活动 二、任职要求： 1.男女不限，年龄：25-40周岁 2.苏州北桥本地人或定居北桥、养老和社会工作专业优先优先 3.有良好的沟通能力及团队合作精神 4.熟悉办公软件，有一定的文字编辑能力 5.拥有一年及以上养老或社工工作经验 6.持有社会工作相关证书 三、福利待遇：五险一金，通讯补贴，餐费补贴，定期体检，周末双休 四、工作时间：8：00~17：00周末双休 五、工作地点：苏州市相城区-北桥街道 [详情>>]

1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有副主任医师及以上资格证，执业范围为内科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 [详情>>]

工作技能： 1.熟悉常规药品的药理作用、不良反应和配伍禁忌； 2.熟悉药事管理各项法规； 3.能够指导药士和实习、进修人员的日常工作。 岗位职责： 1.在科主任的指导下进行工作； 2.负责药品采购供应、处方或者用药医嘱审核、药品调剂、指导病房（区）护士请领、使用与管理药品； 3.负责精麻药品、贵重药品的日常使用和台账管理工作。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据公司运营标准，执行医康部门服务规范、各项要求，并带头监督； 2、负责医康部门日常经营管理，制定健全的医康部门管理制度，目标管理规定等。 3、新入职员工培训，营造温馨和谐气氛； 4、认真接待各个层面的领导视察。 5、配合完成总公司领导交办的相关工作。 任职要求： 1、有养老照护/护理中心工作经验，熟悉老人照护的的管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规。 2、热情、有耐心、善于交际、沟通喜欢与老年人打交道及有一定处理突发情况能力。 3、具有医学相关背景优先，持有医疗、护理、康复职称者优先。 [详情>>]

工作内容：1、负责长者养护工作的治疗、准备、配合工作，保持养护室整洁，物品摆放整齐有序； 2、负责协助护理主任制定长者养护计划，按时、按需为长者做各项检查； 3、在护理主任的指导下，做好基础护理、情志护理、饮食护理、药物护理等工作； 4、定时巡视机构内每位老人，并注意长者身体变化情况； 5、当老人出现身体不适时，应及时与医生、家属取得联系，与家属及老人保持良好的客情关系； 6、在护理主任的指导下，实施具体疾病预防、感染控制工作； 7、在照顾情境中，主动维护、尊敬每位老人的隐私权、人权。 职位要求：1、正规医学院护理系毕业； 2、具有护士资格证和执业证； 3、掌握一定的老年病知识,从事过临床工作者优先； 4、有爱心，乐于从事老龄事业者优先。 工作时间：8小时，大小周休息 [详情>>]

工作职责： 1、负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整； 2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能； 3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇报； 4、组织护理人员三基三严培训，学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平； 5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作； 任职要求： 1、5年以上护理部管理经验，具备护师及以上职称； 2、护理经验丰富，有过康复医院护理经验优先考虑； 3、55岁以下，愿意从事护理管理工作； 4、有责任心、爱心，对待长者认真负责。 [详情>>]

1.负责护理运营线条的管理工作，根据区域公司要求组织建立及完善运营板块包括服务业务、服务模式、服务流程、绩效考评在内的各项制度、运营与服务标准和流程； 2.协调新落地养老机构的护理筹开工作； 3.指导各院际护理工作的护理开展及护理评估方案等； 4.编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划，根据公司业务需要，设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 5.协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的护理服务的开展，并为服务对象建立护理健康档案； 6.定期对院内及居养项目的长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新； 7.支持各院际的营销活动的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上护理临床经验； 2、护理相关专业，并持有护师及以上职业资格职称。 [详情>>]

1、中级以上职称； 2、能独立开展普外科常见手术； 3、熟悉病历书写规范，并按医院要求做好病历质控； 4、沟通能力好，服务意识强，能很好的处理医患沟通； 职位要求 [详情>>]

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病人进行检查、诊断、治疗，并写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病人的病历，一般应于病人入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人的病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管的病人应负责，在下班以前，做好交接班工作。对需要特殊观察的重症病人，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房、对所管病人进行每天至少上、下午各巡诊，科主任、主治医师查房巡诊时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请其他科会诊时，应陪同会诊。 7、认真实行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9、服从领导安排。 [详情>>]

岗位职责: 1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 任职要求： 1.医院相关工作经验，有护士执业证、主管护师 2.有意向从事养老行业者优先 具体工作内容及上下班时间以各院为准 [详情>>]

在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 任职要求： 1.养老行业相关工作经验 2有护士执业证、主管护师者优先 具体工作内容及上下班时间以各院为准 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作； 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正； 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施； 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。 二、任职要求： 1、医院相关工作经验； 2、有中高级资格证书； 3、意向从事养老行业者优先。 三、福利待遇： 四、工作时间： 做五休二8：00-16：30 [详情>>]

岗位职责： 根据临床需要，进行常规心电图和动态心电图检查操作和读写诊断报告 任职要求： 1、医学专科以上学历 2、有医院心电图室工作经验 3、具备良好语言交流和沟通能力 4、具有心电图操作经验，熟练掌握各种心电图仪器操作和读取诊断技能 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案 2、向病人解释病情及治疗方案 3、熟悉中医技术，能熟练运用各种针灸、推拿相关方面的技术进行治疗 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规 二、任职要求： 1、专科以上学历，针灸推拿专业，助理医师及以上职称 2、有针灸推拿临床工作经验 3、工作认真负责，有良好的学习能力，具备较强的沟通协调和团队合作能力 [详情>>]

1、医学检验相关专业毕业； 2、常见病原微生物的鉴定与药敏，掌握生化检测项目的原理和操作规程； 3、熟练操作和正确使用医院检验科各科室半自动或全自动各项仪器； 4、具有团队合作精神； 5、服从领导工作安排等其他工作； 6、应届毕业生优先考虑； [详情>>]

一、工作内容： 负责在院长者的药物分发 耗材以及药品的盘库工作 医保追溯码的上传工作 家属/医生药品对接工作 二、任职要求： 1年以上工作经验 有药师/药士证书 三、福利待遇：法定三薪，节假日礼品，五险一金，提供食宿 四、工作时间：单休，早八晚五 [详情>>]

工作技能： 1.熟练运用作业疗法、物理因子治疗、言语吞咽治疗等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案，实施康复计划； 2.为患者提供有针对性的康复计划和健康指导； 3.有良好的医德，有一定的医患沟通能力。 经验要求： 1.专科以上学历，有康复治疗士证； 2.有作业治疗经验，可以独立开展康复治疗工作，熟悉言语吞咽治疗者优先； 3.能熟练运用计算机办公设备及办公软件； [详情>>]

一、工作内容： 1、根据患者情况，制定康复计划，对患者进行康复治疗，实施效果评价并做好相关记录； 2、指导患者进行各项康复训练、作业训练及言语训练； 3、为患者进行康复相关的宣教工作； 4、密切关注患者的康复情况，及时调整康复计划； 5、定期参加康复小组讨论会和学习培训； 6、按时按质完成上级领导安排的工作任务。 二、任职要求： 1、康复医学治疗技术相关专业。 2、必备康复相关知识、评估、电脑操作等专业知识及技能，有康复医院工作经验优先。 3、大专以上学历。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责根据养老服务标准，为新入住长者进行护理等级评估，建立长者的健康档案； 2、严格药品管理，各类医疗器械的管理工作； 3、对入住长者提供医疗服务、定期检查并严格记录；突发事件应急处理；医疗服务投诉处理； 4、患病老人常见病、多发病等医疗处理、急诊转院前应急救治； 5、负责主管院内长者的日常查房、健康管理等医务工作。 任职资格要求： 1、具有良好的职业素质、热爱养老服务事业；专科及以上学历，相关工作经验。 2、具备一定的临床经验，熟练处理常见病、多发病、疑难杂症和危重疾病预判，良好临床应急处理能力； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力强； 4、有养老机构或医疗机构工作经历优先。 [详情>>]

职位要求： 一、工作内容： 1、协助主任完成医疗相关制度 2、协助医生进行观察、开具处方、写病例、进行疾病诊断 3、协助医生进行患者接待、病情跟踪 4、参与医生诊后讨论，共同改进医疗服务 二、任职要求： 1、具有医学专业背景、至少具备1年医生的医疗工作经历 2、熟悉医疗工作流程、具备一定的医疗知识和技能 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，具备一定的医学素养 4、熟练掌握office办公软件 5、具备良好的团队合作精神和工作责任心 [详情>>]

岗位职责： 1、负责并落实院各项后勤保障任务及管理，达成各项标准 2、负责管理保安，保洁，维修，工程，食堂，绿化，宿舍，车辆等各项日常管理工作 3、负责定期检查院各种设备的维修，保养，设备运行良好 4、负责院各个后勤岗位的质量监管，成本控制，绩效考核，考勤及确认 5、养老院日常食品安全，消防安全工作的情况跟进 6、安排并组织后勤人员的培训工作 7、负责全院消防安全，检查及消防管理工作，合理安排保安值班并不定期的对安全状况，安全设施进行巡查，发现问题及时处理 8、负责员工宿舍的管理，员工住宿安全，维持宿舍秩序 9、负责机构后勤管理制度的制定，监督及执行，后勤管理顺利进行 10、积极应对并配合政府部门对机构开展的各项质量及其他检查，达成质控标准 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具有养老院，医院等工作经验者优先 3、持消防证，食品安全管理员证优先 4、热爱养老事业，有爱心，耐心 [详情>>]

一、工作内容： 负责在院长者的身体健康，病例书写，查房，与长者家属的及时沟通 二、任职要求： 有责任心 三、福利待遇： 五险一金，包吃包住 四、工作时间：做五休二，节假日三薪，五险一金 [详情>>]

岗位职责： 1.热爱本职工作，热情接待病人，细心检查病症，提供优质医疗服务 2.认真填写查房记录表 3.负责老人日常常规检查，药品的保管和发放工作 4.客观，耐心的与长者及家属沟通，建立良好关系 任职要求： 1、职称要求：执业医师资格证； 2、在正规医疗机构内科或综合门诊担任内科医生或综合门诊医生5-8年以上，有较为丰富的临床经验； 3、具备基本抢救知识，掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班; 4、对工作认真、细心、负责，能够和老人、家属耐心沟通； 5、本岗位也欢迎退休医生前来应聘。 [详情>>]

一、工作内容：1.科室台账工作以及配合院际做相关的迎检工作 2.科室人员的协调管理 3.病例质控 4.院长分配的其他工作 二、任职要求：副主任医师（内科/全科），有临床科室相关管理经验，在三甲医院任职过 三、福利待遇：五险一金，包吃包住，节假日三薪+节日福利，做满一年未退休人员年假5天 四、工作时间：早八晚五，做五休二 [详情>>]

职位要求： 1、根据区域公司战略规划与发展需求，为院际搭建、落实、完善培训体系、培训制度及相关流程； 2、在区域公司的培训指导下，传递企业文化，提高专业能力； 3、在区域学习型组织的指导下，推进学习型组织的落实，优化学习体系，带动机构全员学习，沉淀学习模式； 4、协助院长做好机构培训工作，并制定年度、季度、月度培训计划； 5、依据培训计划，全周期把控预算管理； 6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的，对培训结果进行评估与考核，并定期提交分析报告； 7、协助指导员工职业生涯的发展规划，发掘内部人才，为机构搭建人才梯队； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 [详情>>]

岗位职责： 1、进行晨间护理、危重住养对象的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。 2、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，做好应急救助及进行记录工作。 3、负责入住长者的配药、发药等工作。 4、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。 任职资格： 有护士资格证，年龄不限，可接受应届毕业生 工作地点： 江苏省宜兴市 福利待遇： 五险一金，包吃包住 [详情>>]

岗位职责: 1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 任职要求： 1.医院相关工作经验，有护士执业证 2.有意向从事养老行业者优先 具体工作内容及上下班时间以各院为准 [详情>>]

1.负责康复治疗小组管理工作，审核康复师的评估和康复计划及康复活动方案； 2.指导康复治疗师工作，核对检查结果，严防差错事故； 3.组织并参与康复技能培训； 4.负责协调其他部门工作，组织或协助院内长者小组活动的开展； 5.定期对院内长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新； 6.定期对康复区康复器械进行检查，消毒擦拭等维护工作，并做好使用，消毒、维修记录； 7.负责居家服务对象的康复训练和家庭训练指导，并做好居家康复治疗登记； 8.整理和保管好居家康复的器械和耗材，若有损坏和耗材储备量不足，及时上报。 任职要求： 1、大专以上学历，2-3年以上康复治疗临床经验； 2、康复治疗技术或运动与康复等相关专业，并持有康复治疗师职业资格职称。 3、会粤语优先。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院护理人员配置方案。 2、负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。 3、关注护理人员的思想工作情况，引导护理人员改进工作作风，改善服务态度。督促检查护理制度、常规执行和完成护理任务情况，检查护理质量，严防差错事故发生。 4、组织护理人员开展护理技能学习培训，不断提高护理技术水平。 5、负责审核护理用具使用情况意见，并与有关部门联系协同解决问题。 6、职责内其他工作。 二、任职要求： 1、热爱养护工作，性格沉稳，能独立带领护理团队开展工作； 2、了解养护知识，具备相关专业资格证书； 3、具有5年以上养护院、医院护理工作经验优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据门诊实际情况，做好中医诊疗工作，独立接待日常门诊； 2、能熟练运用中医技术在内外方面为患者提供优质诊疗服务； 3、严格执行中医诊疗规范，认真执行各种规章制度； 4、积极推管中医，做好宣传工作。 任职要求： 1、主治以上职称； 2、擅沟通，有较强服务意识； 3、会开方会针灸（基本要求）。 [详情>>]

针灸推拿学专业，接收应届生，工作地点：江苏省宜兴市宜浦路，具体条件可面议 [详情>>]

岗位工作内容： 1.负责长者康复工作 2.完成康复治疗前后的情况和记录 3.做好档案管理登记 4.负责设备保养及管理 任职条件： 1.有康复相关专业毕业 2.有较好的协调能力，康复治疗师中级或以上职称 3.有二级或以上医院5年以上相关工作经验优先考虑 4.会听说粤语优先 上班地点：广州市白云区金御北一街10-14号首层 [详情>>]

一、工作内容：1、在院长的直接领导下，负责护理部的各项管理工作。 2、统筹安排各楼层做好老人生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理工作。 3、负责做好养老护理员的排班、培训及考核工作。 4、负责护理人员劳动纪律、服务态度、服务质量监督。 5、每日督促组长巡视楼层，观测老人的生命体征，发现异常变化,及时上报院长，指导组长与家属联系沟通、处理并记录。 6、做好意外事故的防范，做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作。 7、每日各楼层查房，发现并解决工作中出现的问题。 8、负责护理板块台账的管理工作，定期检查各楼层各类护理台账记录。 9、指导前台做好长者入院等级的评估，指导前台和组长合理分配房间。 10、指导护理组长关注长者的心理变化，调解老人的意见及矛盾。 11、熟悉《住养长者服务协议》，并做到对协议的服务内容、入住须知、风险告知等的详细解说，根据长者的实际身体状况及时跟家属沟通做好调级等相关工作。 二、任职要求：大专及以上学历，2年以上医护工作经验 三、福利待遇：福利体检、团建、重大事件慰问、九如城幸福体系 四、工作时间：每周单休 [详情>>]

一、工作内容： 1、协助主任完成医疗相关制度 2、协助医生进行观察、开具处分、进行疾病诊断 3、协助医生进行患者接待、病情跟踪 4、参与医生诊后讨论，共同改进医疗服务 二、任职要求： 1、具有医学专业背景、至少具备1年医生的医疗工作经历 2、熟悉医疗工作流程、具备一定的医疗知识和技能 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，具备一定的医学素养 4、熟练掌握office办公软件 5、具备良好的团队合作精神和工作责任心 [详情>>]

1、医学影像专业，持证上岗 2、会基础b超，心电图工作。 3、有相关工作经验。 [详情>>]

位要求： 一、工作内容： 1、负责拟定药品采购计划及药品的保管、养护、陈列、费用汇总等工作； 2、负责药品出入库的验收工作、退货工作； 3、不定期检查药品，如发现问题，及时向院领导汇报，不得私自发放过期药品； 4、遵照医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。 5、做好合理用药宣传，患者用药咨询工作 二、任职要求：遵守医院的规章制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。 2、有药师资格证优先； 3、有医院药房相关工作经验优先 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：早八晚五，上五休二 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科主任的领导下，负责医院医保相关工作。 2、及时将上级医保部门的各项医保政策和新的规定落实贯彻到每位医护人员并督促检查落实情况。做好医保有关政策的培训，掌握各类医保住院患者的诊疗费用及用药规定。 3、严格执行基本医疗药品的目录、诊疗项目目录和医疗服务设施目录，监 督各科室各类医保住院患者的诊查，用药情况。 4、负责各类医保患者的住院审核工作，掌握和了解各类医保患者的入院、 出院标准。 5、负责检查临床各科医保管理制度的执行情况。 6、组织相关人员对医保进行质量控制；组织相关人员检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现的问题通报各有关科室督促整改，对不按医保政策规定的费用，造成医院经济损失的报请领导批准按有关规定处理。 二、任职要求： 1、有医院相同岗位两年经验优先，大专及以上学历。 2、熟悉医保政策和医保相关操作流程。 3、性格开朗、善于与人沟通，出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。 4、敏锐的观察力和鉴别能力；较强的原则性和亲和力。 5、有一定医学知识基础，能看懂病历、认识常见药物 三、福利待遇： 入职五险一金，包午餐，包住，月休6天 四、工作时间： 8:00—12.0013.30—17.00 [详情>>]

一、工作内容： 1、护理院医疗负责人，在院长领导下负责护理院医疗工作。 2、负责长者身体状况观测，团队管理和医护培训工作。 3、具有较强沟通能力，责任心和应变能力，尊老敬老，爱岗敬业。 二、任职要求： 大学专科以上学历，5年以上全科或内科临床工作经验及医疗管理经验、持有执业医师资格证书，中级职称。副高职以上优先 三、福利待遇： 五险、提供食宿、住房公积金、节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、定期体检 四、工作时间： 8：00-11:301：30-5:30 [详情>>]

1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务； 2、配合公司做养老机构筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面； 3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量； 4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册； 5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况； 任职要求： 1、医学、护理、医学管理学相关专业毕业，具有医师、护士经历者优先，具有养老院筹备经验者优先考虑，经验丰富者可适当放宽年龄； 2、具备五年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规； 3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德； 4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。 [详情>>]

1、大专及以上学历，临床专业毕业。 2、有3年二甲及以上医院的临床工作经验者优先。 3、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识， 4、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科 5、能服从上级领导的工作安排 [详情>>]

岗位职责： 1、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。 2、主持召开全院护士会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士进行质控检查。 3、了解护理人员工作情况，了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题。对护理人员发生的差错事故，及时组织讨论分析与科室共同研究处理意见并提出整改措施。 4、密切与各科室、各部门的联系沟通及协调配合。 5、审查各科室提出的有关护理用品的申报，计划和使用情况。 6、组织定期的护理规范检查及不定期抽查工作。 任职资格： 1、主管护师以上职称，年龄50岁以下。 2、3年以上医院护理部管理工作经验，有较强的护理管理和沟通能力、组织协调能力和执行力；熟悉使用计算机及办公软件。 3、熟悉医院护理管理和院感管理工作流程，能拟定和组织修改护理工作流程、治疗室操作流程、手术室工作流程、院感管理能力。 4、具有强烈的工作责任心，出色的管理能力及语言表达能力，并有较强的组织和协调能力，保障各种制度的顺畅执行。 [详情>>]

一、工作内容：日常护理：要求会下鼻饲管、导尿管 二、任职要求：细心耐心责任心 三、福利待遇：五险一金，节假日福利，包吃住 四、工作时间：早八晚五 [详情>>]

岗位职责： 1、热爱本职工作，热情接待病人，细心检查病症，耐心解释病情，重视治果，为病人提供优质的医疗服务； 2、对病人做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能的减少病人痛苦； 3、认真书写病例、处方、日志； 4、尊重病人的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重病人、不能确诊的病人，要及时转往上级医院； 5、开展宣传教育活动，宣传常见病； 6、在各科室主任、医师领导下开展日常临床工作； 7、认真做好对所管病人的巡诊工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，骨科、康复医学科、神经科、中医科等专业；： 2、同岗位工作经历5年以上，中级职称及以上优先； 3、能真实、客观、准确的书写病例； 4、能因病施诊、检查；用药合理、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班。 [详情>>]

一、工作内容：内科常见病多发病诊治，能胜任夜班工作强度 二、任职要求： 有责任心，沟通能力强，二级以上医院工作经验，执业医师以上职称 三、福利待遇： 五险一金、晋升快、节日福利 四、工作时间：周休1.5 [详情>>]

1、持有医师资格证、医师执业证（含助理医师）； 2、工作地点在江苏宜兴； 3、能上夜班； 4、薪资具体面议。 [详情>>]

一、工作内容： 1、对病人进行检查、诊断、治疗。 2、根据规范书写病历，病历的完整性和****率。 3、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要会诊、转科或出院意见。 二、任职要求：应往届毕业生，有医师证优先录取。 三、福利待遇：五险一金+绩效工资、餐补、提供住宿、年度旅游、定期体检。 四、工作时间：8:30-17:30 [详情>>]

一、工作内容： 每日查房，护理院的相关台账整理，管理好护士护理员 二、任职要求：大专学历以上，工作经验4年以上，有一定的护理经验 三、福利待遇： 五险一金，定期体检，包吃包住，节假日福利 四、工作时间：早八晚五，双休 [详情>>]

岗位职责： 1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责机构的日常运营、管理工作，养老院各项工作的顺利进行； 2、制定养老院发展规划、运营目标、经营指标和年度工作计划并组织实施； 3、建立并执行养老院各项规章制度、行为准则、服务标准、管理措施，不断提高服务质量及服务水平； 4、负责养老院的行政管理工作，依据公司规定和要求做好养老院职工的招聘、考核、业务培训、晋升等工作，制定服务、养老、经营管理等任务目标，执行和实施薪酬、考核及奖惩制度。 5、负责养老院经营管理，带领团队开展市场和营销工作，完成市场营销工作和任务，提高经济效益。 6、负责机构成本控制，运营管理，质量管理与控制，解决服务需求； 7、负责机构内的财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴，各种证照和相关密码的保管等； 8、负责机构治安，消防，食品安全，负责机构的日常维护维修以硬件质量和客户体验； 9、负责机构前期开业、筹备等工作，计划开业时间； 10、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。 任职要求： 1、年龄在30-50岁之间，男女不限。 2、大专及以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业。 3、5年以上养老院运营、管理工作经验；对养老行业有一定认识，熟悉相关法律、法规，熟悉养老院管理，服务流程，质量控制等。 4、有较强的管理、组织、沟通能力，良好的应急事件处理能力。 5、有强烈的销售意识，具备较强的沟通能力以及团队管理和培养能力。 4、热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。 [详情>>]

岗位职责： 1.在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作； 2.指导督促照护师组长做好照护师的管理、培训安排和考核工作安排； 3.统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训； 4.负责医生、护士、照护师劳动纪律、服务态度、服务质量监督； 5.每日督促组长巡视楼层，观测长者的生命体征，发现异常变化,及时上报院长，指导组长与家属联系沟通、处理并记录； 6.做好意外事故的防范，做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作并做好《意外事故报告书》的记录上报院长办公室； 7.每周至少1次组织并参与各楼层的查房； 8.定期检查各楼层各类护理台账记录； 9.指导前台做好长者入院等级的评估，指导前台合理分配房间； 10.指导护理部组长协助照护师关注长者的心理变化，调解长者的意见及矛盾。 录用条件： 1.大专以上学历，持有护士、护理、管理等证件； 2.五年及以上护理部主任相关工作经验。 [详情>>]

一、工作内容： a、机构需求： 1、负责为机构长者提供康复评估、制定康复方案、实施康复计划，独立完成老人的康复训练； 2、参与护理评估，分析长者的身体、心理情况及社会需求，为长者建立个人档案和提供康复治疗支持； 3、负责机构长护险系统日常更新维护工作； b、居家需求： 1、参与机构和社区的外部宣传活动、解答疑难客户咨询； 2、参与上门为客户提供日常康复训练，指导客户使用生活辅助器具； 3、参与上门收集、记录客户信息，定期向上级领导反馈。 二、任职要求： 1、有养老机构从业经验、长护险业务经验优先考虑； 2、医学、治疗相关专业，持有初级或以上资格职称证明 3、会粤语、会基本操作电脑优先。 三、福利待遇： 五险一金、提供工作午餐、提供住宿、节日福利、带薪年假、一年以上免费体检等 四、工作时间：双休（轮班排休），工作日8:30-12:00；13:30-18:00，节假日按国家法定休 [详情>>]

一、工作内容： 负责院际营销工作，拓展业务 二、任职要求： 有丰富的管理及业务营销经验，会开车 三、福利待遇： 月休6天、弹性工作、节日福利,包吃,定期体检,五险,住房公积金,带薪年假,法定节假日三薪 四、工作时间： 上班时间：08:30-17:30 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责机构长者的诊疗评估、慢病防治、健康教育、预防保健、用药管理及紧急救治等工作。 2.严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生； 3.入院前的初始评估判定入院等级及长者健康与疾病的危险性，确认护理等级，管理长者的健康信息，建立完善的健康档案； 4.按时巡视长者，了解每位长者的身体、精神状况；对患病的长者重点观察，按要求做好动态记录； 5.对病情有变化的长者，做好生命体征监测，并及时处理各种危重急症；必要时通知家属，根据长者的实际情况给予治疗，根据病情及时安排就医转院； 6.积极做好院内医疗和疾病预防控制及感染病的防控工作，包括疾病监测、多发病危因素调查、饮食卫生等，落实各项慢性病管理措施； 7.负责院内长者周期性的健康检查，出现危重急症及时进行上报机构，及时采取措施，保障有效处理； 8.负责突发公共卫生事件、差错、事故的及时报告； 协调能力 9.了解长者和家属对工作的意见，建立良好的医患关系，协助院长做好管理工作； 二、任职要求： 大专以上学历，执业医师，内科，全科证书 三、福利待遇： 五险一金，单双轮休，法定节假日 四、工作时间：行政班 [详情>>]

1、医学影像专业，持证上岗 2、会基础b超，心电图工作。 3、有相关工作经验。 [详情>>]

1、负责协助护理主任制定长者养护计划，按时、按需为长者做各项检查； 2、在护理主任的指导下，做好基础护理、情志护理、饮食护理、药物护理等工作； 3、定时巡视机构内每位老人，并注意长者身体变化情况； 任职要求： 1、护理专业毕业； 2、具有护士资格证和执业证优先 3、会粤语和客家话优先； [详情>>]

1、参与健康评估，分析服务对象的身体情况； 2、为长者提供专业康复训练和指导，建立长者个人档案和康复计划； 3、针对不同患者身体状况提供康复指导，并完成阶段性康复工作； 4、定期开展长者康复评估、检查与测量，完善与记录长者康复训练档案，保障康复成效； 5、按项目指标要求完成相关工作内容； 任职要求： 康复相关专业毕业，有相关工作经验，有证书者优先 [详情>>]

大学本科以上学历，取得执业医师资格证和规培结业证，熟练掌握影像诊断相关业务，研究生学历优先 [详情>>]

一、工作内容： 负责康复工作及相关资料整理 二、任职要求： 拥有康复专业执业技术证书，有相关康复工作经验 三、福利待遇： 月休6天、弹性工作、节日福利,包吃,定期体检,五险,住房公积金,带薪年假,法定节假日三薪 四、工作时间：上班时间：08:30-17:30 [详情>>]

1.热爱本职工作，热情接待患者，细心检查病症，耐心解释病情，重视治果，为患者提供优质的医疗服务 2.对患者做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能的减少患者痛苦 3.认真书写病例、处方、日志 4.尊重患者的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重患者、不能确诊的患者，要及时转往上级医院 5.开展宣传教育活动，宣传常见病 6.在各科室主任、医师领导下开展日常临床工作 7.认真做好对所管病人的巡诊工作 8.与患者家属保持耐心有效地沟通 工作技能： 1.能真实、客观、准确的书写病例 2.能因病施诊、检查；用药合理 3.良好的职业道德 4.具有良好的医患沟通能力 5.掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班容： 任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业毕业 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册 3、从事5年以上临床工作 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录 5、可提供住宿，包吃住 [详情>>]

任职要求： 1、全日制本科以上学历，临床医学专业； 2、中级以上职称，全科医学执业范围或加注了全科医学执业范围； 3、业务知识扎实，沟通能力强，有一定的运营意识。 [详情>>]

1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 任职条件： 1.医院相关工作经验 2.有意向从事养老行业者优先 [详情>>]

1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有副主任医师及以上资格证，执业范围为内科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 [详情>>]

一、工作内容： 1.积极配合领导牵头客服、会务等条线工作，管理服务人员依据岗位职责、认真细致做好客户服务工作； 2.按照公司和业主要求，完善客户服务规范和制度，统筹管理、安排每日客户服务工作流程和时间安排； 3.日常制定培训计划，进行岗前、岗位培训； 4.做好部门员工的考核工作，定期组织召开部门工作例会； 5.负责部门相关设备、工具的管理，减少损耗，控制成本； 6.处理业主投诉和突发事件，提高客户满意度； 7.完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 年龄：35岁以下 形象要求：男不低于175cm；女不低于165cm；容貌端庄，体型佳 学历要求：专科及以上学历 1.熟练掌握office办公软件； 2.良好的沟通协调能力，有一定的数据汇总分析能力及人员管理能力； 3.较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识； 4.5年以上客服相关工作经验，2年以上酒店管理经验； 5.有物业fm模式经验优先。 [详情>>]

1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册； 3、从事5年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作； 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正； 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施； 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。 二、任职要求： 1、医院相关工作经验； 2、有中高级资格证书； 3、意向从事养老行业者优先。 三、福利待遇： 五险一金包吃定期体检节日福利 四、工作时间： 做五休二8：00-17：00 [详情>>]

岗位职责： 1、热爱本职工作，热情接待病人，细心检查病症，耐心解释病情，重视治果，为病人提供优质的医疗服务； 2、对病人做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能的减少病人痛苦； 3、认真书写病例、处方、日志； 4、尊重病人的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重病人、不能确诊的病人，要及时转往上级医院； 5、开展宣传教育活动，宣传常见病； 6、在各科室主任、医师领导下开展日常临床工作； 7、认真做好对所管病人的巡诊工作。 任职要求： 1、个性要求：谦虚、稳重、细心、耐心； 2、学历要求：本科以上； 3、专业要求：内科、康复医学科、神经科、中医科等； 4、三甲医院相应职位,中级职称及以上优先； 5、能真实、客观、准确的书写病例； 6、能因病施诊、检查；用药合理、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班。 [详情>>]

职责描述：1.负责长者院际的整体运营与管理工作； 2.制定院际的目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实，并定期向分管领导汇报； 3.负责院际年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施； 4.负责经营管理的正常进行，无重大失误； 5.负责签署相关的合同、协议并保障院际的利益； 6.负责保障院际经营的合法性； 7.根据中心的规章制度组织制订院际内的各项规章制度并监督各岗位人员实施； 8.领导社区各部门建立健全良好的沟通渠道； 9.负责建设组织团队； 10.关心员工并及时解决员工间的纠纷； 11.维护入住长辈的合法权益； 12.负责维护相关外联单位的友好关系； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上养老或其他管理工作经历，对养老行业有一定的认识，熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制； 3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力； 4.有良好的紧急事件沟通能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾； 5.具备团队建设能力和人才培养能力； [详情>>]

一、工作内容： 1、及时解决长者日常生活问题，协助不能自理的长者进食、饮水、如厕等； 2、做好长者卫生护理及其房间的清洁工作； 3、协助处理长者活动，协助上下床、坐轮椅、到处走动； 4、负责巡视、观察并及时上报长者异常。 二、任职要求： 1、吃苦耐劳，有爱心有耐心有责任感；有护理员证优先 2、有相关工作经验优先；懂本地话优先。 三、薪资待遇： 1、12小时制轮班，月休4天，薪资丰厚，能者多劳，多劳多得 2、夜班费，免费上岗培训，五险一金/雇主责任险，节日补贴 [详情>>]

一、工作内容： 1、热爱本职工作，热情接待病人，细心检查病症，耐心解释病情，重视治果，为病人提供优质的医疗服务； 2、对病人做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能的减少病人痛苦； 3、认真书写病例、处方、日志； 4、尊重病人的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重病人、不能确诊的病人，要及时转往上级医院； 5、开展常见内科疾病的宣传教育活动； 6、在各科室主任、医师领导下开展日常临床工作； 7、认真做好对所管病人的巡诊工作。 二、任职要求： 1、医学临床类专业、大专以上学历，拥有执业医师资格证。 2、个性要求：谦虚、稳重、细心、耐心； 3、三甲医院相应职位,中级职称及以上优先； 4、能真实、客观、准确的书写病例； 5、能因病施诊、检查；用药合理、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班。 三、福利待遇： 五险住房公积金包住定期体检 [详情>>]

岗位职责： 1、热爱本职工作，热情接待病人，细心检查病症，耐心解释病情，重视治果，为病人提供优质的医疗服务； 2、对病人做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能的减少病人痛苦； 3、认真书写病例、处方、日志； 4、尊重病人的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重病人、不能确诊的病人，要及时转往上级医院； 5、开展宣传教育活动，宣传常见病； 6、在各科室主任、医师领导下开展日常临床工作； 7、认真做好对所管病人的巡诊工作。 任职要求： 1、个性要求：谦虚、稳重、细心、耐心； 2、学历要求：中专以上； 3、专业要求：内科、骨科、康复医学科、神经科、中医科等； 4、三甲医院相应职位,中级职称及以上优先； 5、能真实、客观、准确的书写病例；6、能因病施诊、检查；用药合理、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班。 [详情>>]