医疗卫生人才

一、岗位职责 1.按照公司规定接待日常门诊等医疗工作，为客户提供高质量医疗服务 2.严格遵守公司规章制度 3.参与公司诊疗规范 二、岗位要求： 1.本科以上学历 2.3-5年临床经验 3.良好的医患沟通能力 4.良好执业道德，高度负责感，互动能力较强有亲和力 三、福利及发展 1.完善的薪酬福利制度及晋升机制 2.依法参加各类保险 3.定制内、外部专业培训，提高员工技能 4.绩效奖金 5.带薪假期 6.定期团队活动 [详情>>]

一、岗位职责 1.按照公司规定接待日常门诊等医疗工作，为客户提供高质量医疗服务 2.严格遵守公司规章制度 3.参与公司诊疗规范 二、岗位要求： 1.本科以上学历 2.3-5年临床经验 3.良好的医患沟通能力 4.良好执业道德，高度负责感，互动能力较强有亲和力 三、福利及发展 1.完善的薪酬福利制度及晋升机制 2.依法参加各类保险 3.定制内、外部专业培训，提高员工技能 4.绩效奖金 5.带薪假期 6.定期团队活动 [详情>>]

一、岗位职责 1.按照公司规定接待日常门诊等医疗工作，为客户提供高质量医疗服务 2.严格遵守公司规章制度 3.参与公司诊疗规范 二、岗位要求： 1.本科以上学历 2.3-5年临床经验 3.良好的医患沟通能力 4.良好执业道德，高度负责感，互动能力较强有亲和力 三、福利及发展 1.完善的薪酬福利制度及晋升机制 2.依法参加各类保险 3.定制内、外部专业培训，提高员工技能 4.绩效奖金 5.带薪假期 6.定期团队活动 [详情>>]

1.倾听患者主诉 2.正确指引患者就诊流程 3.遵守各项护理规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作任务，防止缺陷事故发生 4.掌握儿科常用护理技术 5.参加学习不断提高技术水平 6.全心全意为患者服务 二、任职要求 1.3年以上临床护理经验，持有护士证书 2.专科以上学历，二年以上儿科护理经验 3.责任心强、亲和力强 4.二甲级以上医院儿保护理工作经验优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.熟悉护理医疗相关法律 [详情>>]