医疗卫生人才

一、工作内容： 1、迎接和引导患者就诊； 2、帮助患者解决实际困难； 3、做好分诊工作、维持就诊秩序； 4、及时为患者提供咨询服务； 5、协助处理投诉及回访、支持院内外活动等。 任职资格： 1、仪表端庄，举止大方，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接每一个病人。 2、踏实肯干，愿意学习，能服从安排，适应工作时间上的调配、树立病人至上的观念，语言文明、礼貌待人、态度和蔼、服务周到。使患者能切实感受到医院的便民服务措施。 3、主动询问病人挂号情况，做好初、复诊病人的登记工作。 4、护理专业工作1年以上，身高要求157以上。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院领导的指导下，负责检验科相关工作； 2、认真执行各项规章制度和技术操作规程； 3、做好登记、统计和隔离消毒工作，检查安全质量措施，严防差错事故； 4、负责对检验科所有医用耗材、试剂、物品进行定期清理和管理； 5、做好本科室的质控检查； 6、负责本科室仪器设备的维护和保养，检验室的清洁卫生工作，指导科室成员熟练掌握仪器设备性能和操作规程，执行其操作规程，监督科室成员做好仪器设备的使用记录及其档案的记录； 7、重视医疗安全，防止交叉感染； 二、任职要求： 1、医学检验相关专业大专以上； 2、检验士/检验师以上职称，2年以上相关岗位工作经验优先； 3、工作细致严谨，有责任心； [详情>>]

一、工作内容： 1.遵医嘱，为患者提供专业的中医护理服务、理疗服务，患者得到适当的照顾和治疗； 2.负责监测患者的健康状况，及时记录并向医生反馈任何异常； 3.保持科室病房的清洁与卫生，医疗环境符合规定标准。 二、任职要求： 1.中医护理、护理等相关专业毕业，大专以上学历； 2.具备护士资格证及以上职称； 3.有中医、及病房工作经验的优先； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，对护理工作充满热情； 5.有较强的责任心和职业道德。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议 [详情>>]

一、工作内容： 1,在院长的领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作 2,确立临床科室发展目标制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施并经常协调、督促、检查,走期总结汇报 3,负贵全院医、教、研管理工作,协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。 4,负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档提供利用。 5,负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。 6,负责院感工作 二、任职要求： 1、医学专业毕业； 2、要求医院医务科工作经验，有公立医院医务科主任工作经验优先考虑； [详情>>]

一、工作内容： 1.负责康复治疗师小组的日常管理工作 2.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 3.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 4.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 5.为患者进行相关的检查及治疗； 6.认真执行医院各项规章制度和技术操作常规 7.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 二、任职要求： 1.有康复医学科、神经内科、内科的临床经验，优先录用。 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及专业法规； 3.具备良好的康复医学知识，能够熟练操作康复治疗常规设备，熟练掌握ot、pt康复、技术，并具有ot、pt相关证书 3.可以独立完成患者的康复评估，制定康复治、疗方案，实施康复治疗计划。 4.良好的职业道德素质和团队精神； 5.要求有同等岗位的工作经验，年龄30-40的优先。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作。 3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式或书面向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上医学|教育网搜集整理、下午各巡诊1次，上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。一旦发生差错事故，除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任回报。 二、任职资格: 1、需持执业医师资格证，康复科、内科，中医科、中西医结合等专业。 2、具有临床经验，能独立完成诊疗工作。 3、语音表达清晰，流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力。 4、具有良好的职业道德和团体协作精神。 [详情>>]

一、工作内容： 1、护士日常的护理工作 2、协助医生做好病人接待工作，密切观察病人病情变化，了解病人心理变化，发生异常及时报告并进行处理； 3、配合医生做好对病人的治疗工作； 4.以病人为中心进行整理护理，注重人文关怀，熟练进行各项护理操作，正确书写护理记录； 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、有1年半以上护理工作经验，持有护士执业证优先； 3、156以上、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 工作时间：享有国家法定节假日。 请收到人事面试邀请时间确认后，方可到场面试，感谢您的配合！ [详情>>]

一、工作内容： 1.负责医院管理公司的日常会计核算工作,及时做好凭证的编制、登记,做到帐证相 符、帐表相符,并按月度（年度）定期编制各项会计报表; 2.按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费; 3.按公司规定,审核各类成本、费用的支出单据; 4.负责公司固定资产核算,按规定准确进行分类、计提折|日,并进行相关的业务处理; 5.负责医院的资金管理工作,对利润预算编制及分析; 二、任职要求: 1、会计学相关专业本科以上学历; 2、3年以上相关工作经验; 3、持有会计从业资格证书优先考虑。 4、有医疗行业财务工作经验优先。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责中药房的接方、审方、配方、复核、煎药、发药等工作，药品使用的安全性和有效性； 2、负责中药商品的验收、上架、陈列、补货、退货等中药库日常维护及管理工作； 3、定期检查药房的药品、电子设备、计量器具的使用情况，做好药房设备日常的养护工作。 二、任职要求： 1、中医药学相关专业毕业，大专及以上学历； 2、持有中药（士）及以上职称资格证书； 3、掌握中医药基础理论，了解中药的功能、用法和用量等； 4、具备良好的沟通能力，有责任心，有良好的团队合作精神； 5、有二级以上综合医院中药房工作经验的优先考虑。 4、月休四天 5、必须有证 [详情>>]

一、工作内容： 1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.为患者进行相关的检查及治疗； 5.认真执行医院各项规章制度和技术操作常规 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 二、任职要求： 1.有康复医学科、神经内科、内科的临床经验，优先录用。 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及专业法规； 3.良好的职业道德素质和团队精神； 4.年龄要求30-40的优先。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责科室门诊患者的接诊工作，提供中西医结合的医疗服务，能够独立坐诊，患者接受到综合性的治疗方案； 2、根据患者的病情和体制情况，运用中西医知识进行诊断、治疗及跟踪管理； 3、负责科室住院病区患者的诊断和治疗工作，病历的书写及管理工作； 4、配合科室的建设和发展工作，配合科室的培训和进修工作。 二、任职要求： 1、专科以上学历，中医专业、针灸推拿专业、中西医结合专业毕业； 2、持有医师资格证、医师执业证并能注册（有执业以上职称的优先考虑） 3、；具备良好的医患沟通能力、有耐心、有亲和力、有良好的职业道德及素养； 4、具备1年以上临床工作经验的优先考虑； 5、有二级以上综合医院工作经验的优先考虑； 6、有相关医师规培证的优先考虑。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议 [详情>>]

一、工作内容： 1.根据医保政策的不断调整，进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理规章制度。 2.配合医院各部门做好信息反馈工作 3.医保系统维护与管理。 4.做好基本医疗保险的管理及协调工作。 5.做好各科医保文件保管整理工作等 二、任职要求： 1.熟悉医保政策及相关事宜； 2.大专及以上学历，具备临床医学、药学或护理专业知识 3.有很好的沟通能力，及外部关系处理能力 4.优先考虑有医院医保相关工作经验者 [详情>>]

一、工作内容： 1、日常门诊等医疗工作，有b超工作经验； 2、积极配合临床科室、不断提高诊断符合率； 3、协助科室负责人完成其他工作。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，临床、医学影像等专业； 2、具有相关资格证或者职称，要求有签字权的医生。 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 6、限女性。 [详情>>]

一、工作内容： 1.根据医保政策的不断调整，进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理规章制度。 2.配合医院各部门做好信息反馈工作 3.负责医保系统维护与管理。 4.做好基本医疗保险的管理及协调工作。 5.做好各科医保文件保管整理工作等 二、任职要求： 1.熟悉医保政策及相关事宜，有医保办主任的工作经验； 2.大专及以上学历，具备临床医学、药学或护理专业知识 3.有很好的沟通能力，及外部关系处理能力 4.优先考虑有医院医保相关工作经验者 三、福利待遇： 五险、员工食堂。月休4天，节假日福利等 四、工作时间： 5-9月：8:00-12:00,14:00-18:00，10-4月：?8:00-12:00,13:30-17:30（具体以科室上班时间为准） [详情>>]

一、工作内容： 1、在院长领导下,负责医院的行政管理工作,包括安全、考勤、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分配和其他行作。 2、负责组织安排院内行政会议，并做好记录。 3、负责医院来访人员的接待工作。 4、负责全院考勤工作。 5、负责医院人才招聘、储备。 6、负责医院绩效考核工作。 7、负责医院员工培训组织工作。 8、负责医院日常行政工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源各个模块; 2、掌握人才调动、医疗卫生人才职称申报、人事考勤、档案管理的流程及内容; 3、较强的沟通能力和组织协调能力; 4、有医疗行业行政人事工作经验或者办公室管理工作经验优先考虑。 [详情>>]

一、工作内容： 负责医院药事管理工作 1.在院长领导下，制定药剂科各项工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 2.拟定药材预算，采购计划，并组织实施； 3.组织领导中西药材保管、加工炮制、制剂与调配工作，配发的药品质量合格； 4.督促和检查毒、麻、限剧，贵重药品的使用、管理，领导部门人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，使药品安全、有效、严防差错事故； 5.经常深入各科室，了解需要，征求意见，主动供应，积极组织人员参加危重病员的抢救，主动配合，做好药品供应； 6.组织实施药品登记、统计工作，督促检查各科室的药品使用管理情况 7.确定本科室人员的轮换和值班管理工作 8.科室人员培训工作 二、任职要求： 1.中级及以上职称，有效期内的毒麻药品管理培训证，能变更毒麻药品印鉴卡; 2.有民营医院药剂科主任管理工作经验优先; [详情>>]

一、工作内容： 负责医院收银、结算、理账工作, 二、任职要求： 有民营医院收银工作经验者优先。 [详情>>]

一、工作内容： 内科全科医生（住院）,消化内科,呼吸内科,心血管内科,神经内科 一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。 二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作。 三、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 五、住院医师对所管病员应在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式或书面向值班医师交班。 六、参加科内查房。对所管病员每天至少上医学|教育网搜集整理、下午各巡诊1次，上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。一旦发生差错事故，除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任回报。 任职资格: 1、需持执业医师资格证，内科，中医科专业。 2、具有临床经验，能独立完成诊疗工作。 3、语音表达清晰，流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力。 4、具有良好的职业道德和团体协作精神。 [详情>>]

一、岗位职责： 1、在业务副院长的领导下整体负责康复科管理，开展康复诊疗工作; 2、严抓科室内医疗质量与安全，对科室内医生、治疗师做严格要求; 3、负责康复科的学科建设、人员搭建及科室规章制度、工作流程建立; 4、康复科培训体系建立，定期开展康复诊疗专业提升学习，注意康复科整体专业水平提升;5、定期/不定期查房了解科室患者状况，指导下级医生开展诊疗; 6、其他科室管理工作或协作医院进行其他临床诊疗工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，副高及以上职称; 2、注意临床，专业技术水平过硬; 3、有民营、公立医院工作经历优先; 4、有3年及以上康复科主任工作经验; [详情>>]

1名持证上岗，有经验者优先具体面谈 1、大专及以上学历，证件齐全，副高以上职称 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、交流能力 [详情>>]

一、工作内容： 1、日常门诊等医疗工作，有b超工作经验； 2、积极配合临床科室、不断提高诊断符合率； 3、协助科室负责人完成其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，临床、医学影像等专业； 2、具有放射资格证或者职称，有签字权的放射医生。 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

一、工作内容： 1、出纳员在财务会计和财务经理的领导下开展工作,严格执行财务制度,工作上不准违规违反公 司制度,不准未经批准和私自支付款项。 2、出纳员不得兼管收入、费用、债权、债务等帐簿的登记工作。 3、出纳员不得保管签发支票所使用的全部印鉴。 4、****银行票据现用现盖,严禁将盖好图章的票据存放过夜,****票据只能由出纳人员亲自购 买、填写保存,领取票据必须在票据登记簿上登记并有经手人在票据上签字。 5、使用完的发票、收据要有领用登记表,注明开票日期、发票号码、金额、项目,领用的要有领 用人签字。 6、银行印鉴分人保管、使用 二、任职要求： 1、具有一定的会计理论专业知识,。 2、具有现金管理和银行结算业务方面的知识,掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准。 3、能正确处理现金及银行存款的收付业务，日清月结,款账相符 4、有医院出纳工作者优先考虑 [详情>>]

一、工作内容： 1、科室内部管理、培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、负责与各科室的沟通工作 4、负责与医生的沟通工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 [详情>>]

一、工作内容： 1。负责后勤设备维修、水、电、暖供应、房屋修缮、病员及医、教人员的膳食供应、绿化、爱国卫生、医疗废物处理、排污、院容整顿等工作。 2、负责基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，工程质量符合工程建设验收规范、工程预算等工作。 3.负责职工、病人的膳食等管理工作。 4.严格总务后勤管理，做到合理使用资金，入库有据，出库有手续，做到帐物相符。 5.负责医院被服洗涤、消毒等管理工作 6.完成院领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.具有较强的管理、沟通、协调能力； 2.具有较强的综合分析以及执行力； 3.较强的语言表达和文字综合能力； 4.具有较强的突发事件处理能力； 5.熟悉医疗相关法律、法规、规章和制度； 6.有医院同等岗位工作经验优先考虑。 [详情>>]

一、工作内容： 协助后勤部主任完成医院后勤工作 二、任职要求： 有行政后勤工作经验 [详情>>]

一、工作内容： （1）在院长及分管副院长的领导下，负责全院的护理质量管理工作。根据医院年度工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评、年终进行总结 （2）负责拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立、健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急报案，并检查、督促落实。 （3）与人事部门共同做好护理人员的考核，任免晋升奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配置、调配和使用 （4）进行护理质量全程控制抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故 （5）了解科室护士长工作能力水平，检查护理质量并指导其工作;定期召开护士长会议，分析讲评护理质量制定持续改进措施 （6）制定各级护理人员的岗前培训和继续护理学数育计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核等 二、任职要求：有3年及以上护理部主任经验优先，熟悉护理部 工作内容：如院感方面的质控、各科室护长及护士的管理、相关文件的报送等等 三、福利待遇：五险、月休4天、员工食堂、国家规定节假日正常放，节日福利等 四、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（具体上班时间已科室为准） [详情>>]