医疗卫生人才

1、大学专科以上学历，临床医学专业； 2、持有执业医师资格，具备临床经验； 3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 4、工作积极主动，身体健康，具有良好的团队合作精神和创新工作意识，有较强沟通能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则。 2、在院领导的指导下，认真做好各项医疗工作，提出诊治意见，严格按照上级领导要求执行。 3、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，为患者提供个性化诊疗方案。 4、严格执行院内规章制度，服从医院安排。 任职资格： 1、临床医学等相关专业，专科以上学历，执业医及以上职称。 2、内科的诊治技术，对本专业技术娴熟，能默契配合其他科室。 3、语言表达清晰，具有良好的交流沟通能力，扎实的医学基础知识和服务意识。 [详情>>]

工作内容： 1.协助维护病人卫生、仪表及仪容； 2.维护病人安全； 3.住家陪护。 职位要求： 1.初中以上文化程度，有志于参加老年护理服务工作； 2.身体健康，品行端正； 3.有爱心、勤劳、能干、责任心强； 4.遵纪守法、诚实、无不良记录。 [详情>>]

岗位职责： 1.在科主任及上级医师领导下，认真做好各项医疗工作。 2.认真写好医疗文书，写好病程录，及时完成转科病人的转出记录及出院病人的出院小结等。 3.及时向上级医师报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出意见。 4.认真执行医院的各项规章制度等，不断提高服务质量和医疗质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，临床医学相关专业。 2.执业医师及以上职称，可变更注册。 3.有相关icu或急诊科工作经验。 [详情>>]

岗位职责： 1、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则。 2、在院领导的指导下，认真做好各项医疗工作，提出诊治意见，严格按照上级领导要求执行。 3、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，为患者提供个性化诊疗方案。 4、严格执行院内规章制度，服从医院安排。 任职资格： 1、临床医学等相关专业，专科以上学历，执业医及以上职称。 2、内科的诊治技术，对本专业技术娴熟，能默契配合其他科室。 3、语言表达清晰，具有良好的交流沟通能力，扎实的医学基础知识和服务意识。 [详情>>]

岗位职责 1.在科室主管及上级治疗师的指导下，负责具体的言语康复治疗工作。 2.严格遵守操作规程，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应，作好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况，严防差错事故发生。 3.负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗。 4.参与带教工作。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.大专及以上学历，言语康复治疗及相关专业毕业。 2.已获得初级资格证及以上职称。 3.有一定工作经验，沟通能力强，灵活运用aba教学，熟练掌握dtt回合训练，能设计iep计划。 [详情>>]

工作职责： 1、配合领导完成医院医保管理的日常工作，日对帐工作，医保的日常监督，临床医保工作的沟通。 2、解决患者及临床提出的医保方面咨询的问题。 3、对医院的物价体系进行日常维护工作。 4、完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、性格开朗善于沟通，细心且谨慎。 2、具备临床医学、护理专业或财务专业。 3、有医院医保相关工作经验者优先录用。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责内部员工的招聘； 2、负责五险一金的办理及培训事宜； 3、整理员工日常考勤，及时更新维护员工人事信息系统； 4、管理劳动合同的签订、续签，办理员工入离职； 5、员工档案的管理； 6、节日福利的发放 7、完成领导交办的其它工作。 要求： 1、大专以上学历，一年以上工作经验，擅长并喜欢招聘，有人事工作经验者优先； 2、熟练使用office办公软件； 3、亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心；。 [详情>>]

工作内容: 1、负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、按月制定进药计划及药品预算，常用药品供应,特殊药品临时调货，不积压，不浪费。 3、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足临床医疗的需求。 4、领导科室成员认真执行各项规章制度和技术操作规程，药品安全、有效、严防差错事故。 5、组织科室成员的业务学习，定期进行业务及制度考核，提高自身业务水平和素质。 任职资格: 1、药学大专及以上学历，主管药剂师及以上职称，熟悉药剂科所有工作流程和重要环节； 2、3年以上医院药剂科主任岗位管理经验； 3、高度的责任心、严于律己。 [详情>>]

工作内容: 1.在院长领导下，接受上级专业部门的业务指导。 2.定时查房，共同研究解决疑难病例的诊断治疗问题。 3.定时学习，运用国内外先进技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结教训。 4.督促科室人员并认真执行各项规章制度和技术操作常规，及时处理问题。 5.参加门诊、会诊、出诊工作，决定科内患者的转科、转院，组织临床病例讨论。 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，主治医师以上职称。 2.有3年以上重症、心内、呼吸、神内、神外等相关工作经验。 [详情>>]

1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格； 2、能够较地开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作； 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、交流能力。 [详情>>]

岗位职责 1、做好对住院部病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况； 3、熟悉医院精神科住院部的业务工作，技术规范和规章制度； 4、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息畅通，以便更好掌握病人相关信息。 任职要求： 临床医学专业，执业医师及以上职称，可变更注册，一年以上工作经验； 其他方向的医师有意愿转岗精神科的也可以沟通一下情况。 [详情>>]

岗位职责 1、负责外科/骨科/疼痛科门诊/住院患者的医疗工作； 2、书写病例，负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结； 3、对所管患者负责，做好查房、交班、质控工作； 4、认真执行各项规章制度及技术操作常规。 任职资格 1、大专及以上学历，临床医学专业；执业医师（及以上）职称。 2、有医院相关工作经验，有资格证、执业证，可变更注册者优先； 3、语言表达清晰、流畅，具有较好的医患交流沟通能力，亲和力强； 4、学习能力强，服从工作安排，具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

一、岗位职责 1、负责具体中医临床治疗工作（针灸推拿理疗等）； 2、负责患者诊断、治疗，并进行患者回访等； 3、钻研业务，学习并实践新技术、新疗法； 4、持续提高诊疗和服务质量。 二、任职要求： 1、中医临床相关专业，大专及以上学历； 2、25岁-50岁，2年以上临床工作经验； 3、具有中医助理、执业医师，主治及以上职称； 4、热爱中医药事业，沟通能力强，具有较强的学习意识； [详情>>]

岗位职责： 1、接待日常门诊等超生影像诊疗工作，认真检查、细心诊断； 2、根据安排做好各项工作； 3、定期对b超室的各项医疗器械消毒、更新； 4、认真执行医院各项规章制度和专业技术操作常规，杜绝差错事故发生。 任职资格： 1、临床，医学影像和放射治疗专业，大专以上学历， 2、具有执业医师证，可变更注册； 4、在公立二甲及以上综合性医院临床工作二年以上； 5、具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力。 [详情>>]

岗位职责： 1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务； 4.定时查房，共同研究解决危疑难病例诊断治疗上的问题； 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作及时总结经验； 6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故； 7.参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的专科转院和组织临床病例讨论。 任职要求： 1.持有执业医师证，副主任医师及其以上职称，具备多年以上的骨科临床经验； 2.能独立上台操作手术； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及骨科行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神；认可人本位医疗管理理念。 [详情>>]

职责: 1、在康复医师的指导下，负责具体的康复治疗工作； 2、严格遵守操作规范，做好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况； 3、负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍康复方法的作用及注意事项； 4、参与带教、科研工作。 要求： 1、具有康复治疗师资格证，有神康、骨康经验者优先考虑； 2、熟练掌握各种基础康复治疗仪和训练器的操作及诊疗技术； 3、专科及以上学历，具有2年以上二级及以上级别医院康复科或康复专科医院工作经验； [详情>>]

岗位职责： 1、独立进行康复医学科常见急、慢性疾病的评估和治疗。 2、协助科室主任、治疗部以及医疗质控负责部门共同制定医疗质量控制指标的项目和标准，提出监控方法和流程的建议，以达到提高科室医疗质量的目标； 3、遵守医院的各种规定和医疗相关的法律法规； 4、积极参与科室建设工作，对于科室的业务、仪器设备、人员配置等方面给予专业建议； 5、参与院内培训以及院校实习生的带教； 6、院方或领导安排的其他工作。 任职要求： 1、康复医学相关专业，本科及以上学历，部分经验丰富可放宽； 2、主管（中级）康复治疗师证书，5年以上康复工作经验； 3、有康复医院或康复科室pt/st经验者优先； 4、具有良好的亲和力和沟通协调能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责客户的接待及咨询，医疗资源渠道的开发与维护； 2、负责收集客户资料，在医生专家的指导下督促客户合理执行健康解决方案并跟踪效果； 3、负责健康数据统计分析，并提出新的解决方案设计建议； 4、负责健康管理典型案例总结与宣传材料的撰写； 5、负责客户健康需求的了解与分析；负责推荐适合客户需求的健康项目与产品资源； 6、完成公司领导安排的其他临时工作。 任职要求： 1、大专以上学历，医学、药学、营养、运动人体科学、市场营销、广告相关专业； 2、具有一年以上的医药、健康管理、营养保健、广告、销售等相关工作经验优先（无相关经验勿投）； 3、具有良好的独立工作能力，学习能力、抗压能力强。 4、年龄25—40岁； 5、薪资结构：底薪+提成综合年薪不低于10万（无相关经验勿扰、为不耽误大家时间请谨慎投递）。 [详情>>]

岗位职责： 配合科主任进行康复科管理及病人处理，主持病例讨论、会诊、检查及科内规章制度建设。 任职资格： 1.中医儿科或西医儿科专业，执业医师以上职称 2.有儿童康复科工作经验者优先 [详情>>]

工作内容: 1.在主管领导的领导下负责对外联络，树立医院形象，协调关系，提高医院知名度； 2..以医疗为中心，积极拓展医疗市场、促进医院发展； 3.负责本区域内相关联单位、合作单位业务往来和协调沟通； 4.协助领导开展一系列的医院活动。 任职资格: 1、大专以上学历，营销、医药护相关专业优先，有药品、医疗器械销售经验或有医院 人脉资源者优先； 2、能较好的客户沟通达成信任，沟通能力强，有较强的独立工作能力和社交技巧，积极主动，敢于挑战高薪; 3、一定抗压力，亲和力，表达能力强，团队合作意识强，热爱医疗行业。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责来院顾客的接待，简单咨询需求及根据顾客不同需求做相应安排。 2、负责来院顾客的信息登记工作。 3、上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、女，身高162cm以上，普通话标准，礼仪规范，形象气质佳。 2、有亲和力。具有良好的语言表达能力和服务意识。 3、有医院导医、礼仪接待、前台经验者优先。 4、热爱医疗行业，并致力于长期发展者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、开拓转诊市场渠道 2、市场信息收集和汇总 3、重点渠道数据的统计及汇总 4、配合部门日常市场推广工作 5、完成当月需完成的转诊基础任务 6、维护已开发渠道并加深对渠道的掌控力 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、销售能力强； 3、形象气质佳，良好的沟通、表达能力，有责任心，抗压能力强； 4、有医学、药学等行业相关经验者优先； [详情>>]

作内容: 1.统筹管理医院行政相关工作。 2.建立、完善医院管理制度和相关管理规定并统筹实施。 3.负责政府部门的联络对接及协调工作。 4.负责申报政府奖励、扶持政策，以及重要活动、会议的筹备组织等。 5.其他外联接洽事宜。 工作要求: 1.医疗或行政管理相关专业，大专及以上学历。 2.有三年以上同岗位工作经验者优先。 3.深刻理解和贯彻决策层管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议。 4.有扎实的文字撰写能力，擅长各类公文的拟写及ppt制作。 5.出色的人际沟通能力、执行能力、敏锐的洞察力。 6.擅长外联、公关等。 [详情>>]

工作内容: 1、负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、按月制定进药计划及药品预算，常用药品供应,特殊药品临时调货，不积压，不浪费。 3、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足临床医疗的需求。 4、领导科室成员认真执行各项规章制度和技术操作规程，药品安全、有效、严防差错事故。 5、组织科室成员的业务学习，定期进行业务及制度考核，提高自身业务水平和素质。 任职资格: 1、药学大专及以上学历，主管药剂师及以上职称，熟悉药剂科所有工作流程和重要环节； 2、3年以上医院药剂科主任岗位管理经验； 3、高度的责任心、严于律己。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责放射科常规ct等放射技术工作； 2、负责本科室机器的检查、维护和管理工作； 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程； 4、熟悉操作机器，要求拍摄和诊断质量； 任职要求： 1、医学影像或临床医学相关专业毕业； 2、具备有放射技师（师）证，有大型仪器上岗证，执业医师及以上职称； 3、熟练掌握放射科、ct等设备操作技术，并能独立为患者下诊断报告； 4、良好的职业道德及医患沟通能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、管理医院病历的档案资料； 2、在电脑上进行病历的整理存档； 3、督导各科室遵循病案管理制度； 任职资格： 1、医学相关专业，熟悉病案管理相关流程； 2、有责任心，能够独立操作相关工作； 3、有同岗位工作经验者优先考虑。 4、精通office软件 [详情>>]

工作内容: 1.在院长和医务部的指导下，负责全科的行政管理、医疗、教学及科研等工作； 2.负责制定、执行和持续改进医院与本科室有关的政策和规程； 3.制订本科工作计划，领导本科人员认真学习和执行相关各项规章制度、流程，组织本科人员业务训练和技术考核，严防差错事故，按期总结汇报； 4.组织、领导本科人员完成各种ct，dr，超声诊断工作，检查结果要准确、及时； 5.负责本科需要进行转会诊的病例进行审核； 6.负责主持本科疑难病例讨论会，并做好记录； 7.安排本科人员值班、听班等事宜； 8.负责本科质控和安全管理、仪器的维护和档案管理、影像科环境的布局等； 9.负责本科人事管理，每年对科室员工进行评估，并向院领导、人事部提出员工的任用、招聘、奖惩等建议； 10.负责检查影像科科仪器设备使用情况，及时发现问题并负责解决； 11.根据医院业务发展的需要，负责开展新的检查项目； 12.院领导安排的其他工作。 任职资格: 1.医学院校毕业，大专以上学历，影像学专业，有大型设备上岗证，执业医师资格，主治医师以上； 2.熟练掌握相应仪器设备的操作及使用； 3.有3年以上相关工作经验。 [详情>>]