医疗卫生人才

岗位职责： 1、根据经营部制定的推广计划，开展医院诊疗项目宣传与推广工作； 2、建立网点，主要包括诊所、医院、药店等，洽谈合作事项； 3、按区县为单位，开发新客户，做好资源整合； 4、对接与维护老客户，激活并大限度发挥网点优势，建立病人信息档案； 5、协助经营部开展宣传与推广活动，负责现场的组织与顺利进展； 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、市场营销及相关专业，有药品销售或医院从事过肿瘤药品销售者优先； 2、沟通能力好，行动力强，有一定的决策能力； 3、熟悉渠道开发模式，能吃苦耐劳； 4、抗压能力、适应能力强，听从指挥。 薪资待遇： 1.买五险，包住； 2.底薪+提成，综合薪资在1万-2万之间； 3.节日福利、生日福利、年休假等 [详情>>]

岗位职责： 1.遵守各项规章制度，坚守岗位，不随意离岗位。 2.不断提高医疗服务质量，改善服务态度，对病人热情耐心，一视同仁。 3.对就诊病人尽快作出初步诊断，及时治疗，有疑难病症应尽快会诊，及时转院，以免延误病情。 4.详细询问病史，认真查体，完善相关辅助检查，并写好住院病历，作好相关登记。 5.按医保规定填写处方，字迹清楚，剂量准确，不得随意涂改，处方用药。 6.不定时与患者交流，了解治疗情况， 7.每天巡视住院患者，并记录。 8.严格执行清毒隔离制度，防止院内感染，发现传染病，认真填写传染病报告卡，做好疫情报告。 9.随时保持临床诊断室清洁卫生，创造良好的就医环境。 岗位要求： 1.具有执业医师资格证，中西医或相关专业，从事相关工作5年以上。 2.具有良好的学科专业能力，有一定的行业口碑，具有良好的医患沟通能力； 3.善于与患者沟通，保持良好的医患关系； 4.适应能力和抗压能力强，能熟练操作hiss系统。 [详情>>]

一、岗位职责： 1.熟悉门诊患者的常规诊疗流程,负责公司会诊中心患者的接待和问诊; 2.负责来访病人的住院转诊工作； 3.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 4.定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 5.药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全; 6.与住院部、护理部共同做好住院病人的查房与服务； 7.定期回访出院患者及居家康复人员的后续治疗与服务。 二、任职要求： 1、26岁以上,临床医学专科以上学历,2年以上相关专业工作经验; 2、具有执业医师资格证书,完成规培。 三、福利待遇： 包吃包住，五险，月休6天，法定节日另行调休，生日金，节日礼物 四、工作时间： 白班：8：30-17：30夜班轮值 [详情>>]

一、工作内容： 新媒体运营，负责各大平台引流，如小红书，抖音，快手等 二、任职要求：本科学历以上，从业经验三年以上。 三、福利待遇：1万—2万 四、工作时间：单休，早上8：30-12：00，1：30-17：30. [详情>>]

岗位职责： 1.负责住院部诊断工作，参加急诊抢救工作； 2.利用医院医疗设备、器械、药物等治疗内科疾病； 3.分析化验和检查报告，做出病情诊断； 4.开具西药处方，做出饮食、锻炼建议； 5.询问和检查病人，书写病历，记录病案； 6.开具住院许可证、出院或死亡证明书; 7.关爱患者，保护患者隐私，和谐医患关系。 任职要求： 1.临床内科专业，本科以上学历； 2.必须具有内科主治以上执业资格证，在心血管内科专业具有一定的工作经验； 3.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识； 4.能够分析心电图、胸片，同时熟悉常见仪器的使用； 5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 6.具有良好的沟通能力和团结合作意识； 7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力； 8.具备一定的抢救能力，能够在医院住宿。 [详情>>]

岗位职责： 1、在院长的领导下，统筹管理住院部的所有事宜，主要包括住院部的医疗、护理、预防保健及管理等工作。 2、及时准确传达上级指示，并贯彻执行之。 3、制定住院部年度工作计划，年终工作总结；做好住院部各项工作的安排和工作流程管理。 4、受理直接下级的合理化建议，并按程序进行处理。 5、关心科室员工的思想、工作和生活。 6、定期主持本部门的工作例会；参加医院有关行政、医疗、后勤工作会议。 7、指定专人负责管理本部门的文档，做好文件、资料等的整理及归档工作。 8、定期对住院部各单元进行工作检查，并做到有记录、有分析、有考核指标。 9、制定住院部的工作规范、行为准则及奖励制度，并监督执行之。 10、负责领导本科室人员，认真履行医生、医务人员的职责，对来本院就诊的病人做到认真检查，详细讲解，尽职尽责，加强内部团结和工作协作，提高医疗护理水平及服务质量。 11、负责领导协调好科内急诊、急救、会诊、查房及会议等各项工作，了解检查患者治疗情况和各方面存在的问题，并及时研究解决。 12、加强质量管理跟踪调查，监督管理及医疗质量评估工作，落实医疗安全责任制，建立质量管理目标、指标、计划、措施、效果等评价体系，定期做好满意度调查，并根据信息调查结果制定整改措施，严防医疗差错事故发生。 13、制定本科室培训计划，组织全科人员学习，包括业务学习、政治学习以及法律法规的学习。指导科内医护人员开展健康教育和宣传活动。 14、协调部门内部与中医科、肿瘤科、经营部及其他部门之间的合作关系。 15、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、内科、中医科或相关专业； 2、有临床工作经验5年以上； 3、对中医有情怀，能住在医院优先； 4、接受我院管理模式，适应和抗压能力强。 [详情>>]

具体面谈 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力 工作地点：河南郑州二七区 [详情>>]

一、工作内容：能规范书写病历，熟悉内科常见病多发病的处理和治疗，有良好沟通能力。 二、任职要求：执业助理医师 三、福利待遇：五险，班车接送，包吃住，生日福利，节假日福利 四、工作时间：正常工作时间 [详情>>]

制剂室主任岗位职责 岗位职责： 1、参加医院常务办公会议，发表工作意见和行使表决权。 2、负责按《医疗机构制剂配制质量管理规范》要求管理制剂室药品生产。 3、主管质量系统的工作，负责对生产中的重大质量问题处理意见的批准，对所生产产品的质量负责。 4、负责《医疗机构制剂配制质量管理规范》文件中管理标准的审核和其它相关标准的批准。 5、负责对各室人员培训工作的指导监督，并书面向院长汇报。 6、负责配制安全、技术革新。 7、负责定期组织《医疗机构制剂配制质量管理规范》自检，并将检查结果及时向院长做书面报告，落实整改措施，并监督实施。 8、负责协调生产、物控与其它系统工作。 9、负责偏差、用户意见、退货及不合格品处理意见的批准。 岗位要求： 1.药学或相关专业大专以上学历 2.执业药师资格（中药和西药），三年以上药品经营质量管理经验 3.熟悉医院制剂生产加工流程者和具有理化检测经验者优先 薪资待遇面议：6-8k，具体薪资面议 其他福利待遇：包吃住，买五险，生日福利、节日福利，带薪年假，南川居住者有班车接送 [详情>>]

一、工作内容:1.通过电话和网络为顾客提供医疗咨询服务; 2.负责客户预约和回访跟踪工作。了解患者的基本信息和需求点,熟悉公司经营业务、价格体系，运用专业知识及标准话术解除患者疑虑，提供专业咨询服务; 3、根据公司提供的客户资源，通过网络咨询、电话回访等形式，并运用恰当的沟通技巧预约患者到院就诊; 4、收集客户资料，做好系统录入，协助组长制作相关报表; 5、贯彻执行公司的规定，完成对客户关系的管理、维护及跟进; 6、治疗后的关怀，耐心、细心解释客户的投诉、抱怨，访问客户治疗后的情况，提高客户满意度。 二、任职要求： 1.有一定的医学基础知识和良好的沟通技巧; 2.1年及以上咨询/客服工作经验;有医疗相关工作经历的优先。 3.有较好沟通表达能力、服务意识和工作责任感。 三、福利待遇：购五险，包吃住，带薪年假，节日福利，生日礼金等 四、工作时间：8:30_17:30 [详情>>]

岗位要求： 1、大专文化以上，具有医务管理经验和医保相关经验。 2、熟悉医疗（医保）法律、法规，熟悉医疗质量、护理、药剂、院感控制等医务管理流程，熟悉医疗纠纷的处理流程。 3、具有一定的文字功底，熟悉wodr文档和电子表格等办公软件的操作； 4、服从领导工作安排，有一定协调和沟通能力，具有爱岗敬业和团队合作的精神。 具体面议 福利待遇购五险，包吃住，生日福利、节日福利，带薪年假重亲庆发布 [详情>>]

具体面谈 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力 工作地点：河南郑州二七区，广西柳州市 [详情>>]