医疗卫生人才

五官端正，工作上认真负责，服从管理，踏实肯干，有良好的沟通能力！ [详情>>]

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客口腔问题，解决其诉求，制定适合顾客的口腔方案； 2、提供专业的、安全有效的服务指导。负责客户治疗流程安排、业务咨询及议价。 3、负责和相关部门进行具体项目的沟通，咨询项目的顺利进行。 4、负责定期顾客回访，维护良好客情关系； 5、负责客户资料汇总、统计、更新； 任职要求： 1、1.大专以上学历，市场营销或口腔医学专业优先，年龄25-35岁，形象气质佳； 2、2年以上现场咨询经验或医疗销售咨询从业经验或销售相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和营销意识者优先； 4、对客户的需求具有一定的分析和判断能力，并且良好的客户服务意识； 5、团队协作能力强并能承受较强的压力 [详情>>]

1.根据公司战略规划，负责制定市场营销策略和营销计划，构建市场运营体系； 2.负责统筹计划、安排和管理市场宣传活动； 3.制定市场推广方案，开拓渠道，并对渠道进行有效的管理和维护，为咨询顾问提供有效客户资源； 4.制定和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报。 5.策划并定期举办线上、线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理，以及后期跟进活动进展，并对活动纪实做出总结；。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责汇总各项经营数据，并进行经营分析，收集同行业竞争对手的相关信息分析上报。 2、根据目标市场、竞争态势、客户需求等，制定综合的运营策略，并通过用户反馈和运营数据分析，进一步优化运营策略； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、信息数据运营体系建设； 5、能准确把握产品市场定位和卖点，对产品进行系统分析（包装、功能、技术、服务、优势、劣势、理论支撑等），深入挖掘和提炼产品卖点； 6、负责公司产品的整体运营规划、运营体系和制度的搭建与运作； 7、结合产品、用户、活动、内容、数据、业务等多方位运营手段做到高流量、高产出、高投资，控制成本，提升效率，达到**性； 8、协助相关部门对新产品、新项目进行可行性分析，运营流程制定，并进行相关部门的项目协调推进。 [详情>>]

有护士证，须注册，容貌端正，有爱心有亲和力，能很好的配合医生的治疗工作，服从工作安排 无需懂口腔经验，有团队精神，有吃苦精神，有学习精神； 欢迎有护士证想转行做口腔科护士的人过来。 [详情>>]

岗位职责： 1、配合主治医生接诊患者； 2、开展口腔清洁工作； 3、进行患者治疗前的准备工作，严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服，防止感染事故的发生； 4、熟练使用口腔治疗仪器、设备、工具； 5、可临床进行简单操作。 任职要求： 1、口腔医学相关专业专科以上学历； 2、具备执业助理医师； 3、一年以上口腔临床操作经验； 4、了解口腔临床的各项操作，具备口腔种植椅旁操作经验者优先； 5、具备良好的沟通能力和团队协作能力。 [详情>>]

一、工作内容：前台主管 1、协助医院领导制定前台管理规范并执行，并对前台人员工作质量进行管理和指导。 2、负责安排医院前台接待人员的工作时间、休假和调度。 3、负责医院前台人员的管理，包括招聘、培训、绩效评估和激励等方面. 4、维护医院前台的良好形象，使工作环境整洁有序，接待工作规范有序。 5、判断和解决患者的疑问和问题，并进行适当的引导. 6、根据医院工作安排提前预约和安排专业医生. 7、进行医疗设备及耗材的销售和预订。 8、提供患者问诊和支付方式的咨询和解答。 9、提示患者做好检查的准备，以及完成必须的预约前的安排工作。 解决患者的微小问题，协助医院管理层维护医疗设备及耗材的销售和预订等工作。负责所有的服务环节，并协助患者约定医生。 二、任职要求：女，3年以上前台主管经验，35岁以下 三、福利待遇：3000-4000 四、工作时间：8:00-18:00 [详情>>]

1、导诊：客户迎诊，疑问解答； 2、开发：有牙齿治疗意向的客户开发，为客户提供诊疗建议，引荐医生； 3、对接：销售引入客户的对接，前台来访登记后的客户对接，并进行有效的跟进； 4、跟进：客户的跟进，包含预约、复诊、相关注意事项等跟进，与相应科室内的医护进行信息沟通； 5、回访：针对预约未上门或是没有预约时间的顾客，定期进行回访跟踪或是再次咨询；定期进行客户的回访、跟进、开发工作； 6、数据汇报：当日/周/门诊数据汇报。 [详情>>]

一、核心职责 1、负责制定门诊经营目标及经营计划，并领导团队执行落地。 2、负责策划及领导执行营销活动方案，门诊有充足的患者流量。 3、负责管理门诊服务流程标准，培训团队服务能力，提高患者满意度。 4、负责打造团队营销能力，提高门诊成交能力及经营绩效。 5、负责团队的日常管理及组织协调工作，门诊良好**的组织关系。 6、参与门诊高层决策，共同推进口腔发展。 7、该岗位其它相关工作事务。 二、任职要求 1、热爱口腔健康事业，对患者有仁爱之心，强烈的目标感和自我激励能力。 2、从事口腔门店或中小型连锁运营实战管理两年以上工作经验。 3、擅长营销活动策划、服务及销售管理。 4、良好的人际关系处理能力，善于跨部门协作配合。 5、具备团队内训及会议管理能力，有高行动力及强烈的绩效意识。 6、接受过市场营销、人资、管理类知识和技能职业训练，并能应用常见的管理工具。 7、有一定口腔运营经验和基础理论。 [详情>>]

1.配合临床服务，协调护士、助手与医生的关系，提高诊率与满意度，负责科室的正常运转。 2.负责仓库管理（诊室材料、物品的申领要做到入库，出库存、领用均有签字，按程序执行。 3.严格控制带有效期的材料与物品，如麻药、粘接剂、树脂、根充规剂、丁香油、碘仿等。 无有效期与有效期物品分开管理，并仓库干净、整沽、各种物品摆放整齐，分类清楚，标识明显。设立短缺材料登记本，提前两周报计划。 4.熟练了解牙科各专业的四手配合业务，及诊疗规范，在护士中起带头作用； 5.检查护士日常工作，并妥善安排护士工作，医生助手配合得力； 6.及时了解临床耗材使用情况，每周成每月定期做好采购计划； 7.负责督促设备的定期保养，充电及维修、矫正，门诊各设备的正常运行； 8.每周清点重要器械的数量，并签字； 9.负责安排诊室内的卫生工作，室内的清洁卫生和物品整齐有序； 10.执行接待初复诊顾客，和主诊医生协调时间告知病人； [详情>>]

岗位职责： 1、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规范，及时进行检查和监督及反馈 2、做好科室相关制度、技术要求的编写工作 3、提供优质的服务，建立良好而健康的医患关系 4、在诊疗过程中熟练使用各类仪器设备。 5、学习口腔正畸知识与技能，积极参加全科进行病例讨论，业务学习 6、完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、全日制正规院校大专以上学历，口腔医学相关专业。 2、一年以上临床工作经验； 3、医德高尚，具有良好的服务意识和沟通协调能力； 4、有医师执业证书，可注册 5、根据医生实际操作能力面议，上不封顶 [详情>>]

1、公司日常行政管理的运作（包括通讯、水电、维护维修、后勤保障等）； 2、负责各类会务的安排工作； 3、各项规章制度监督与执行；奖惩办法的执行，现场督导。（占50％工作） 4、负责人员考勤管理、社保办理、住宿安排等。 本岗可从行政专员进行带教， 后期为现场监管（店长）发展，沟通能力、原则性强，有一定的抗压能力。 [详情>>]