医疗卫生人才

有一定临床经验的b超医生，要求有证。 [详情>>]

岗位职责： 1、贯彻实施、检查、评估和监督门店管理和各项运营标准和指标落实情况并现场指导门店不断提升经营水平；2、负责门店整体经营方案（商品线配置表、标识牌配置、商品陈列、商品营销）的制定、调整和实施检查；3、协助总经理进行战略规划，发展方向与经营目标的确立；战略定位及战略的实施与控制。4、负责制订门店销售计划、费用预算和各门店员工、管理人员的培训、培养；5、及时发现、迅速解决各门店发生或反馈的问题协调组织社区活动、会员开发、新店筹备等各项工作以不断提高营运效率； 任职资格： 1、医药、营销相关专业大专以上学历。2、热爱零售行业2年以上药店连锁、商超连锁管理工作经验能够强力执行检核和督导门店运营标准化建设的各项奖惩措施。3、善于团队建设与管理，较强的统筹组织、沟通能力及团队合作意识和区域内市场拓展能力。4、责任心强，能承受压力，具有积极的工作心态及良好的职业操守。工作时间：每周工作六天，每天8小时，满一年可享受5天带薪年假。 [详情>>]

职责描述： 1.维护线上线下销售渠道，主动拓展新的市场及潜在客户资源。 2.及时获取核心客户关键人信息，并进行沟通经营。 3.对已合作客户进行关系维护，建立长期合作关系。 4.与医务人员进行对接，完成报备，做好分级、愈后的衔接工作。 任职要求： 1.对市场营销工作有较深刻认知。 2.能够独立承担公司战略规划部署。 3.身体素质佳，能在高压环境下努力工作，能适合出差。 4.有医疗器械、保险等销售营销市场工作经验者优先。 [详情>>]

职位描述：药师执业药师职位描述：1、持执业中药师证、执业西药师证或执业药师双证；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、可服从工作地点调配者优先。 [详情>>]

1.在护理部主任领导下，分工负责护理业态、临床护理、护理教学和护理科研工作。 2.负责草拟工作计划和总结，承办日常事务。 3.深入临床一线，督导临床科室、护理业态以及院感管理和各项护理工作质量，检查护理各项规章制度和护理技术常规的执行情况，对护理不良事件进行认真调查、分析、取证，发现问题及时报告。 4.负责组织病房管理及临床护理质量的日常监督检查，根据各项护理单元护理质量及不良事件报告，科学分析，定期形成全院护理质量报告及报表。 5.负责护理部各项资料的整理保管及相关护理文件的归类；管理护理部办公室的内勤、会议通知，编排护士长夜查房和安排检查临床科室及检查重点内容，总结检查情况。 6.发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成院领导、护理部主任交办的临时性任务及突发性任务。 7、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档。 8、负责全院护士执业注册。 任职资格: 1．本科及以上学历，护理学相关专业，具备护师及以上职称； 2．具有大型三甲医院护士临床经验或护理干事工作相关经验； 3．具有较好的护理文书撰写或科研相关经验； 4．具有较强的服务意识和良好的语言文字表达能力、计算机应用能力和良好的人际交流能力,形象气质佳，吃苦耐劳，乐观向上。 [详情>>]

1、有执业医师证者，已规培有一定骨科临床经验者优选。 3、要求为人正直，医学基本知识扎实。 4、有服务创新意识与一定的沟通协调能力。 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、为病人进行身体检查与病情诊断，开出合理药方； 2、与病人进行沟通以了解病史，按照规定填写病历； 3、为病人的检验结果做出详细解说，与病人共同探讨、确定治疗方案； 4、在病人及家属的要求下，或在病情需要下，为病人提供转诊等医疗帮助； 5、与病人或家属保持必要的沟通，及时跟进病人的用药情况和康复情况； 6、对相关工作人员进行临床培训； 7、定期查房，并参与紧急病例、疑难病例的诊断和治疗工作； [详情>>]

1.职业医师及以上职称，可变更注册 2.重症医学（icu）一年以上工作经验，可值夜班 3.能独立抢救处理危重病人 4.有责任心、团队意识。 [详情>>]

1、处理挂号信息，解答病人疑问，随访出院患者 2、要求女性，思想成熟，聊天思路清晰，性格平和，有一定抗压能力 3、早班8：00-16：30，晚班16：30-24：00（有夜班津贴） 4、购买七险一金，13薪制 5、要求家住大塘附近，能稳定发展 [详情>>]

1.大专以上学历，医疗、护理、档案管理专业；2.1年以上的同等岗位专业经历；3.形象气质好，有良好的沟通能力，爱岗敬业者 [详情>>]

1、全日制专/本科毕业，急诊医学、内科学、外科学、重症医学专业均可 2、初级职称，有规培证优先 3、有三甲医院icu工作经历者优先 4、年龄40岁以下，者可适当放宽 [详情>>]

1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作； 2、负责与重症患者家属的沟通； 3、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作； 4、负责病房患者的诊断治疗工作； 5、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。 学历本科 工作年限5-10年 职称要求副高 招聘人数1 [详情>>]

岗位职责 1.会针疚、会小针刀 2.有中医医生执业证必须有，没有请不要投简历。 3.工作年限在3年以上 [详情>>]

岗位职责： 1、在院领导的指导下参与医院医、教、研工作，负责学（专）科建设和规划、医疗质量管理的计划、组织、实施和评价工作； 2、依据国家的法律法规和卫生行业的医疗规范、诊疗常规、质量管理标准，制度和标准，结合医院实际制定各项医疗制度，并负责监督执行和定期修订完 善，履行医疗质量监控职能； 3、对医务人员进行医疗质量、医疗安全和优质服务意识的教育培训； 4、督促核心制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故； 5、深入科室了解和掌握情况，指导对危重病人的抢救和突发事件的应急处理； 6、实施、检查全院卫生技术人员的业务训练和技术考核，促进各级人员专业水平提高； 7、指导处理医疗纠纷和诉讼，对重大医疗差错或事故进行调查，提出处理意见。 任职要求： 1、年龄在40-55岁，性别不限。 2、本科以上学历，临床医学、医政管理类相关专业。 3、十年以上医院工作经历，五年以上三甲医院医务部管理工作经历。 [详情>>]

内分泌会诊 1、具备执业医师证，初级、中级及以上职称。 2、可变更注册 3、内分泌临床经验5年以上，熟悉内分泌基本疾病知识。 4、为人正直，善于沟通交流，医学基本知识扎实。 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 6险一金 [详情>>]

1、护理学专业，大专以上学历。 2、需持有护士执业证。 3、遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作，具有高度的责任心和敬业精神。 4、35岁以下，气质形象佳。 [详情>>]

职位：医院客服专员 职位描述： 我们正在寻找一位有热情、耐心、善于解决问题的客服专员加入我们的团队。作为医院客服专员，您将是我们团队的重要一员，负责为患者提供及时、准确、专业的咨询和服务。 主要职责： 1.接听和回复患者的咨询电话和邮件，包括但不限于挂号、问诊、检查、治疗等方面的咨询。 2.为患者提供医院相关信息和政策解答，如医院设施、服务时间、医疗价格等。 3.处理患者投诉和意见反馈，以友善和专业的态度解决问题，提高患者满意度。 4.协助患者完成预约、挂号等流程，患者能够得到及时、有效的医疗服务。 5.维护良好的医护关系，与医生和其他医护人员有效沟通，患者得到*佳的医疗服务。 6.负责收集患者对医院的建议和意见，并向管理层反馈，以提高医疗服务质量。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够以友善和专业的态度与患者进行交流。 2.具有较强的解决问题能力和应变能力，能够迅速处理患者的问题和投诉。 3.具有良好的团队合作精神和协调能力，能够与其他医护人员有效合作。 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应医院工作的变化和要求。 5.具有相关医疗工作经验者优先考虑。 注：本职位工作地点在医院客服中心。 [详情>>]

1、负责成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核; 2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益; 3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购; 4、认真核对各项费用、耗材、药品等收付事项; 5、随时抽查企业成本账务情况; 6、根据成本报表预测成本，就成本情况编制分析报告，向财务经理提供资料; 7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档; 8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理; 9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理; 10、负责核算企业工资、基金情况; （1）每月对工资核算进行审核，包括加班工资等的按比例扣款计算是否准确;负责督促新员工的工资计算、离职员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误; （2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表;经领导审阅后送交出纳员，以工资的及时发放; （3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证; （4）核算个人所得税及其他应扣款项; （5）配合做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据; （6）定期核对各部门实发奖金数，核对发人数和发出数是否一致，并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等; （7）掌握劳务费支出情况，严格按支付手续支出。 11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用; 12、办理其他与成本计算有关的事项; 13、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作; 14、完成财务经理安排的其他工作。 [详情>>]

1、本科、研究生、博士生等学历，有三年以上团队管理经验 2、有较强的语言和文字表达能力，有较强策划能力，能独立完成医疗学术会议、院刊策划及统筹等工作经验 3、有设计能力，熟悉基本美学标准，资源整合能力、有较好的审美视觉、沟通能力及品牌推广能力 4、能适应高强度工作，有一定抗压能力。 [详情>>]

1、学术方向：心血管 2、具备职称：中级或以上 3、遵纪守法、品行端正、热爱医疗卫生事业，有较强的责任心； 4、身体健康，能够符合医疗岗位工作要求； 5、具有专业技术职称并可将执业地点变更到本单位； [详情>>]

一、工作内容： 骨科住院医生 二、任职要求： 执业医师及以上 三、福利待遇： 七险一金 四、工作时间： 周休一天，调休 [详情>>]

认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊 [详情>>]

1.有执业医师证3年骨科临床经验的骨科医生 2.初级职称30岁以下，中级职称35以下，者可放宽。 3.有手足外科经验者优先，其他骨科也欢迎应聘。 [详情>>]

科室助理： 主要职责： 1、负责市场的建立和有效管理、回访等； 2、能够熟练介绍医院的性质、诊疗特色、水平、技术、设备、专家团队等专业知识； 3、在当地有丰富的有脉资源，且资源与医院拓展方向相关； 4、配合团队完成医院品牌市场形象打造，参与市场活动的开展。 任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，临床，护理，医药，市场营销等相关专业； 2、有1年以上医疗、医药或保险、金融等相关行业经验优先考虑； 3、沟通表达能力强，性格外向，吃苦耐劳，具有一定的临场应变能力； 福利待遇： 1、购买七险一金+绩效奖金+节日慰问金+津贴 2、享受国家法定假期 3、专业培训+晋升平台+发展空间 [详情>>]

岗位职责： 1.根据医院总体规划，制订科室工作及业务技术建设规划和实施方案，加强对规划和计划实施的指导。 2,领导科室人员开展医疗技术服务工作，解决本专业复杂、疑难和危重病人的诊疗工作。 3,组织并带头执行和监督科室人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，发现问题并及时纠正。 4,定期查房，组织临床病例讨论，共同研究解决急危重疑难病例诊治问题，决定病人的转科转院。 5,制定本科室科研计划，组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科 研工作。 任职资格： 1、临床医学、西医内科专业，全日制医学本科及以上学历，副主任医师以上职称，从事本专业5年以上同等岗位工作经验； 2、熟悉医疗业务管理，能指导住院医师开展医疗服务工作； 3、身体健康，良好的医德医风，具有的敬业精神和良好的组织管理协调能力； [详情>>]

1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3.对糖尿病、糖尿病并发症、甲状腺疾病、、垂体、肾上腺、骨代谢病等多种内分泌 代谢疾病的的诊治有丰富的临床经验. 4.在内分泌疾病的预防、诊断及治疗等方面有丰富的临床经验，能正确熟练地组织、指导、抢救、治疗专科危重病人，能解决疑难复杂病例的诊治及技术难题；能承担二线值班门 诊咨询、院内外疑难、复杂病例会诊； [详情>>]

1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作； 2、负责与重症患者家属的沟通； 3、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作； 4、负责病房患者的诊断治疗工作； 5、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。 [详情>>]

1、具备执业医师证，初、中级及以上职称。 2、可变更注册 3、颅脑外科临床经验5年以上，熟悉颅脑外科基本疾病知识。 4、为人正直，善于沟通交流，医学基本知识扎实。 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 6险一金 储备招聘 [详情>>]

一、工作内容： 1、有执业医师证，初级及以上职称。 2、可变更注册 3、骨科临床经验2年以上，具备基本的骨科手术技能。 4、为人正直，善于沟通交流，医学基本知识扎实。 5、病人服务意识、沟通协调能力。 6、具有良好的职业道德和团队协作精神。 二、任职要求： 执业医师证，初级，全日制本科，30岁以下 三、福利待遇： 五险一金，补充医疗，节日福利等 四、工作时间： 单休轮休，排班制工作时间 [详情>>]

1.皮瓣手术，断指再植、、、书写手外科病例及手外科病人处 2.执业医师 [详情>>]

1、具备执业医师证，初、中级及以上职称。 2、可变更注册 3、胸外科临床经验5年以上，熟悉胸外科基本疾病知识。 4、为人正直，善于沟通交流，医学基本知识扎实。 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 6险一金 储备招聘 [详情>>]

1、在门诊部主任领导下，认真接诊每一位患者，并做好检查、诊断和治疗工作。如遇到疑难病例 及时向上级医师报告。 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，避免差错发生。 3、按规定书写门诊病历。申请单和处方等做到合理用药、合理检查。 4、参加教学、科研、预防工作。 全科执业 [详情>>]

一、工作内容：1.全科门诊坐诊，2.互联网医院开处方 二、任职要求：全科医师，注册满5年 [详情>>]

职位：医院客服主管 职位描述： 医院客服主管负责监督和管理医院的客户服务团队，提供高质量的客户服务，维护医院良好的声誉和患者满意度。 职责： 1.管理和培训客服团队，团队成员具备专业的技能和良好的服务态度。 2.负责处理客户投诉和问题，积极寻求解决方案。 3.制定和优化客户服务流程，提高客户满意度。 4.与其他部门协调合作，客户在医院得到完善的服务。 5.定期评估团队绩效，进行必要的调整和改进。 6.参与医院战略规划，为医院的发展提供建设性意见。 要求： 1.大专及以上学历，医学、护理、客户服务等相关专业优先。 2.至少3年以上客服管理经验，有医疗行业背景优先。 3.良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地领导团队。 4.熟练掌握客服流程和管理工具，能够制定合理的计划和目标。 5.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理复杂的客户问题。 6.具备良好的服务意识和同理心，能够从客户角度出发，提供优质的服务。 7.具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理团队和协调内外部资源。 8.具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激发团队潜力，提高团队绩效。 9.熟练掌握办公软件和相关客服系统，如crm等。 注：本职位工作地点在医院客服部门，需要适应医院的工作环境和工作时间。 [详情>>]

1.根据医院总体规划，制订科室工作及业务技术建设规划和实施方案，加强对规划和计划实施的指导。 2,领导科室人员开展医疗技术服务工作，解决本专业复杂、疑难和危重病人的诊疗工作。 3,组织并带头执行和监督科室人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，发现问题并及时纠正。 4,定期查房，组织临床病例讨论，共同研究解决急危重疑难病例诊治问题，决定病人的转科转院。 5,制定本科室科研计划，组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作。 任职资格： 1、临床医学、西医内科专业，，副主任医师职称，从事本专业5年以上同等岗位工作经验； 2、熟悉医疗业务管理，能指导住院医师开展医疗服务工作； 3、身体健康，良好的医德医风，具有的敬业精神和良好的组织管理协调能力； [详情>>]

1、具备执业医师证，初、中级及以上职称。 2、可变更注册 3、普外科临床经验5年以上，熟悉普外科基本疾病知识。 4、为人正直，善于沟通交流，医学基本知识扎实。 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 6险一金 储备招聘 [详情>>]

1.执业医师以上，具备开展女性性功能障碍治疗经验者优先、 2.性别、年龄不限、工资面议、五险一金齐全 3.合适可主动电联，其他岗位勿扰，合则约见谢谢 [详情>>]

对糖尿病、糖尿病并发症、甲状腺疾病、、垂体、肾上腺、骨代谢病等多种内分泌 代谢疾病的的诊治有丰富的临床经验 [详情>>]

①建个人病历，对高危患者进行骨密度和生化检查。②制定个体化治疗方案和综合干预措施。③定期随访 职称：主治及以上，可变更注册 [详情>>]

1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作； 2、负责与患者家属的沟通； 3、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。 请注意：储备2024.1~2月招聘 请注意：储备2024.1~2月招聘 请注意：储备2024.1~2月招聘 [详情>>]