医疗卫生人才

1、遵纪守法、服从医院管理； 2、男女不限，护理专业，中专以上学历，有护士及以上资格证或成绩合格证明优先。 3、具有良好的亲和力，富有爱心，踏实敬业； 4、认真执行遗嘱，及时准确的完成各项护理工作； 5、按医院规定经常巡视病房，做好基础护理和观察记录，发现异常及时处理和报告医师； 6、在病房护士长及科主任的领导下负责病房护理工作； 7、上下班安排通勤车车 [详情>>]

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1、大专以上学历，男女不限，药剂学专业毕业。 2、熟悉药事管理相关知识，具有药技士（含）以上证优先。 3、负责安全调剂药品、药品及药库管理工作。 4、经常检查药品质量及有效期，避免失效，发现接近失效期的药品要及时汇报，尽量用完避免浪费，发现变质药品要按规定立即处理。 5、及时补充药房的药品，全院正常与应急用药。 [详情>>]

1.在院长领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。 2.安排全院性的各种会议，做好医院中层干部办公会及行政例会的组织工作，做好会议记录。 3.具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告、合同等，并负责督促其贯彻执行。 4.负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报提出建议。 5.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作，及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。 6.围绕医院重点工作开展经常性的调查研究，经常深入科室，了解职工和患者对医院的意见和建议，及时向领导反映，提供可行性方案，为领导决策当好参谋助手，以便改进工作。 7.统一管理全院信息和信访工作，负责信息的收集、加工、整理利用和上报:做好印鉴、打字外勤、通讯联络、车辆的管理、人民群众来信来访接待、登记的督办工作;做好兄弟单位参观及外宾的接待等工作。 8.与相关部门协作，认真审理议案和提案、建议按照业务分工，归口办理的原则进行办理，改进和推进医院管理工作。 9.负责组织本科室全院人员政治、业务学习，带领做好外事、接待及参观工作。 10.负责协调各职能科室工作，共同完成全院性工作;审核各职能科室以医院名义发出的各种报告和文件，力求做到文字通顺，符合公文规范。 11.做好人事招聘工作，为医院做好人力资源建设工作。 [详情>>]

1、招聘2人（1人负责b超室，1人负责放射科） 2、熟练做好患者的检查 3、大专以上学历，临床医学或医学影像专业。 4、熟练操作医院放射检查设备，熟悉医院放射科工作流程、质控标准及相关的建档工作。 5、能独立完成常规检查，撰写临床诊断报告和文书登记、档案管理。 6、有放射技师（士）及以上职称，了解并能熟练掌握操作规程及适当的保养，能独立准确及时的完成各项操作。 7、放射专业资格证齐全，有一定的理论基础，对检查结果能作正确判断或有医师诊断权。 8、上下班安排通勤车 [详情>>]

①、档案管理或医疗信息管理专业，大专或以上学历。 ②、持编码证或国际疾病分类和手术操作分类培训合格证。 ③、了解临床诊疗流程及规范，了解病案管理的相关法律及规范。 ④、规划，组织并建立医院的病案管理系统，制订病案管理的规章制度，医院的病案管理工作符合病案管理的相关法律和行业规范。 ⑤、参与设计，修订临床病历表单，医疗记录真实，合理，完整。 ⑥、组织并参与病历检查，做好相关统计资料的整理，分析和报告；合理分配病案资源，对临床业务提供充分有效的支持。 ⑦、落实病案保管制度，病历没有丢失和损毁，医疗信息的保密性。 [详情>>]

一、工作内容：熟练指导、完成精神障碍患者的相关中医治疗 二、任职要求：有中医、中西医、精神卫生方面的执业资格，有精神科工作经验优先。 三、福利待遇：医院包吃包住，五险，节假日福利等，薪酬面议。 [详情>>]

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 4.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 5.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助院办做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7.负责组织实施临时性院外医疗任务。 8.检查督促各科室、部门工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工 作。 9.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 10.抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。 11.配合做好院办的相关工作及院领导交代的其他临时性工作。 [详情>>]

1，负责医院药房的管理工作 2，日常患者的药品发放 [详情>>]

1、大专以上学历，男女不限，药剂学专业毕业。 2、熟悉药事管理相关知识，具有药技士（含）以上证优先。 3、负责安全调剂药品、药品及药库管理工作。 4、经常检查药品质量及有效期，避免失效，发现接近失效期的药品要及时汇报，尽量用完避免浪费，发现变质药品要按规定立即处理。 5、及时补充药房的药品，全院正常与应急 6、上下班安排通勤车 [详情>>]

一、工作内容： 1.处理医院收费室的相关工作，特别是患者出入院的医保审核、办理 2.审核医保患者相关费用是否符合医保规定 3.检查诊疗活动开展情况是否符合医保政策 二、任职要求： 1.一年以上工作医保科或收费室工作经验 2.能熟练使用电脑，熟练office、wps等办公软件 3.工作细致、认真负责 4.性格和蔼，善于沟通交流 三、福利待遇： 1.薪酬面议 2.医院其他福利：包吃包住，五险 四、工作时间： 1.每天08:00-12:00，14:00-17:30，偶尔休息时间段内会有突发办理出入院的工作 2.每周休一天，国家法定节假日根据医院制度进行调休 [详情>>]

1、组织开展科室相关工作； 2、熟练开展科室患者的诊疗活动。 3、具有良好的职业素质和道德修养，遵守行业规范，熟悉相关法律法规； 4、具有人道主义精神，尊重、关心、同情病患； 5、具有强烈的责任感，坚守工作岗位； 6、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力（可提供到大医院进修培训学习）； 7、具有团结合作意识； 8、具有相关从业资格证； 9、具有一定的病房工作经验 10、精神科主治医师（含）以上职称 [详情>>]

1、具有良好的职业素质和道德修养，遵守行业规范，熟悉相关法律法规； 2、具有人道主义精神，尊重、关心、同情病患； 3、具有强烈的责任感，坚守工作岗位； 4、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力（可提供到大医院进修培训学习）； 5、具有团结合作意识； 6、具有相关从业资格证； 7、具有一定的病房工作经验。 8、上下班安排通勤车 [详情>>]

1.组织开展科室相关护理工作； 2.管理下属护士、护工，做好工作计划并组织实施等。 3，5年以上精神科护理经验 4，护师以上职称 5，具有良好大团队管理经验，团队合作意识强 [详情>>]

十四、护工职责 1、在护士长领导和护士指导下进行工作。 2、负责患者的基础护理，做好晨晚间护理。掌握患者的饮食和生活自理情况，帮助、协助、督促患者洗漱、进食、更衣、起床活动以及二便照料，保持患者“七洁（皮肤、手足、口腔、头发、肛门、会阴、衣着）、二短（指趾甲、胡须）、一适中（头发）、一适时（衣着）”。 3、负责日常床单元的整理和更换，保持病室整洁、规范、舒适。做好患者入室前的床单元的准备和出院后终末消毒。 4、按要求巡视病区，落实安全防范措施，保持病室整洁、安静。发现异常及时报告，积极配合处理。 5、完成空腹检查、治疗前患者的准备。完成二便常规检查标本的收集，处置规范。护送患者完成辅助检查工作。 6、引导、组织患者参加工娱治疗。 7、协助护士完成好其他护理工作。 8、负责病员餐具的清洁、消毒工作。 9、工作中讲究卫生，如为患者打水、喂饭前及时洗手，同时做好自我防护，下班前认真洗手、更衣。 10、完成护士长交办的其他工作。 11、协助处理病房的临时卫生问题。 12、年龄55岁以下，身体健康，有工作经验优先 [详情>>]

一、工作内容： 1.在科主任领导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。根据科室发展方向及目标，协助科主任做好目标工作的实施和落实。 第二：负责分管病组病人的诊断治疗工作，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 第三：认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查医疗、护理措施的落实情况和医疗护理质量，严防差错事故。担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 第四：随时检查和修改下级医师书写的医疗文件。负责入院/转入、出院/转出、死亡病历的签字工作（要求新入病人24小时内、出院/死亡病历72小时内）。 第五：随时掌握病员的病情变化和病人、家属的思想动态，做好家属及病人的思想工作。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 第六：遇到临床疑难病例需及时提出科室讨论要求，交白班主治医师组织安排。 第七：根据病人病情合理规范用药，严格控制药品结构比。 二、任职要求：具有执业医师资格，有精神科管床经验者优先 [详情>>]