医疗卫生人才

一、任职资格： 1、具有临床医学专业全日制本科及以上学历； 2、中级及以上技术职称，具有本专业领域良好的理论基础及临床实践经验； 3、在医院至少3年以上工作经历，有二级及以上医院工作经验者优先； 4、遵守国家法律法规，具备良好的职业操守，具有团队合作精神，身体健康。 5、条件者可解决事业编制。 [详情>>]

1、执业医师以上职称，有计划生育上岗证 2、有相关临床专业，有经验者及高资历者优先 3、服从安排、遵守各项规章制度 [详情>>]

1、国家承认的全日制大专以上学历，临床医学专业，具有执业医师和主治医师及以上资格证； 2、从事急救、骨科、普外科、肛肠外科等相关专业两年以上工作经历，未出现过医疗事故者； 3、具有专业技术职称并可将执业地点变更到本单位； 4、年龄在20-50岁之间，大专以上学历，有二级或三级医院工作经验者优先。 [详情>>]

保安队长录用标准： 1、年龄：28-55岁之间； 2、退伍军人优先、有安保、消防工作经验优先； 3、高中以上学历； 4、两年以上保安队长工作经验。 5、经甲方面试及试用期考核通过。 1、在甲方指定管理人员的直接领导下，负责保安队的各项管理工作，贯彻落实保安工作相关法规和甲方制订的规章制度； 2、督导队员做好治安巡逻、值班、消防、违禁物品排查等安保工作，以及车辆、人员、物资的疏导等秩序维护工作； 3、严格监督和指导队员按规定着装、文明规范值勤，认真做好工作记录，保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品，及时纠正和处罚队员违纪违章现象； 4、文明礼貌待人，与队员及甲方各部门人员保持良好关系，及时做好上传下达和请示汇报工作； 5、根据甲方要求，结合实际，上岗一个月内建立保安队各项工作细则、考核条例，并组织实施、监督、检查和改进； 6、主持好每日班前会，督促各项工作和规章制度的落实，每周组织队员进行体能训练和业务能力提升培训，不断提高队员整体素质； 7、团结本部门人员，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业道德教育，帮助队员正确处理好工作中的各种问题，为下属解决实际问题，不断提高其工作能力和工作积极性； 8、处理好治安事件和顾客投诉等各种突发事件，落实安全措施，预防各种事故，工作中有处理不当的事应及时向甲方请示汇报。重大治安问题和事故及时向甲方管理人员汇报，及时采取果断措施，控制事态发展； 9、配合甲方开展消防相关工作，如消防工作计划制定和实施、消防设施设备维护及消防培训和演练等工作； 10、组织队员积极配合甲方及时将采购的物资搬运至仓库（过重的人力无法移动的物品除外），完成甲方交办的其它与安全相关的工作任务或紧急工作。 [详情>>]

技能要求：护士资格证，护士职业证，常规护理 1、国内正规医学院校护理系毕业，专科以上学历 2、护理治疗技术规范、业务 3、品貌端正，具有的语言表达能力和沟通能力 4、具有良好的团队精神和与人分享精神，医风医德高尚 5、有相关工作经验优先。 [详情>>]

1、应聘要求：必须持有护理员相关资格证书；学历、性别不限，年龄55岁以下。 2、工作内容：上门照护病人、负责给病人洗脸、漱口、洗头、洗脚、洗澡、进食、饮水、协助大小便等，掌握病人安全的技巧，做好五防工作，帮助病人康复功能。 3、福利待遇：入职后购买社保。 [详情>>]

任职要求： 1.临床医学相关专业,主治及以上职称 2.3年以上业务院长管理经验或5年以上科主任工作经历,有公立综合医院工作经历优先 3.熟悉民营医院,了解医疗市场,沟通能力.协调能力强。有担当,有责任心。 岗位职责： 1.督促检查各临床医技科室医疗制度.医护常规和操作规程的执行情况。 2.深入科室,了解和检查诊断.治疗等情况,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。 3.制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划,组织实施业务指导等工作。 4.组织检查门诊.急诊.转诊.会诊及医疗预防和卫生宣教工作。 5.经常深入科室了解患者就诊情況.征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者的满意度。 6.主持指挥全院性的会诊.大型抢救.学术交流.新技术项目开展推广等医疗护理技术活动,并做出科学決策。领导医疗业务统计.病案管理工作。 7.深入科室,对抢救危重患者的医护工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。 8.审查全院性医疗设备.器械.药品申报计划和医疗设备的正常使用。 9.掌握全院医护人员工作.思想.学习情况,并负责院內医护人员的调配。 10.负责分管部门与医院的人员建设,参与审批业绩考核体系,并对员工进行相关专业培训,指导下属员工完成工作任务。 [详情>>]

1.内科，执业医师医师以上职称； 2、可执业变更； 3.胃肠疾病诊治、经验丰富； 4.会肠镜胃镜检查。 [详情>>]

1、应聘要求：必须持有护理员相关资格证书；学历、性别不限，年龄55岁以下。 2、工作内容：上门照护病人、负责给病人洗脸、漱口、洗头、洗脚、洗澡、进食、饮水、协助大小便等，掌握病人安全的技巧，做好五防工作，帮助病人康复功能。 3、福利待遇：入职后购买社保。 [详情>>]

技能要求：护士资格证，护士职业证，常规护理 1、国内正规医学院校护理系毕业，专科以上学历 2、护理治疗技术规范、业务 3、品貌端正，具有的语言表达能力和沟通能力 4、具有良好的团队精神和与人分享精神，医风医德高尚 5、有相关工作经验优先。 [详情>>]

保安队长录用标准： 1、年龄：28-55岁之间； 2、退伍军人优先、有安保、消防工作经验优先； 3、初中及以上学历； 4、1年以上保安队长工作经验。 5、经甲方面试及试用期考核通过。 1、在甲方指定管理人员的直接领导下，负责保安队的各项管理工作，贯彻落实保安工作相关法规和甲方制订的规章制度； 2、督导队员做好治安巡逻、值班、消防、违禁物品排查等安保工作，以及车辆、人员、物资的疏导等秩序维护工作； 3、严格监督和指导队员按规定着装、文明规范值勤，认真做好工作记录，保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品，及时纠正和处罚队员违纪违章现象； 4、文明礼貌待人，与队员及甲方各部门人员保持良好关系，及时做好上传下达和请示汇报工作； 5、根据甲方要求，结合实际，上岗一个月内建立保安队各项工作细则、考核条例，并组织实施、监督、检查和改进； 6、主持好每日班前会，督促各项工作和规章制度的落实，每周组织队员进行体能训练和业务能力提升培训，不断提高队员整体素质； 7、团结本部门人员，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业道德教育，帮助队员正确处理好工作中的各种问题，为下属解决实际问题，不断提高其工作能力和工作积极性； 8、处理好治安事件和顾客投诉等各种突发事件，落实安全措施，预防各种事故，工作中有处理不当的事应及时向甲方请示汇报。重大治安问题和事故及时向甲方管理人员汇报，及时采取果断措施，控制事态发展； 9、配合甲方开展消防相关工作，如消防工作计划制定和实施、消防设施设备维护及消防培训和演练等工作； 10、组织队员积极配合甲方及时将采购的物资搬运至仓库（过重的人力无法移动的物品除外），完成甲方交办的其它与安全相关的工作任务或紧急工作。 [详情>>]

具有主治医师以上职称，具有一定的科室管理经验！具有一定的领导力！ [详情>>]