医疗卫生人才

岗位职责： 1.负责乳腺患者的诊疗工作，根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.按时完成接诊查房、开具医嘱、书写病史、实施手术以及病人围手术期管理； 3.切实遵守医院和科室各项规章制度,按诊疗常规进行临床操作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，持有执业医师证书，初级职称； 2.二甲公立医院，乳腺专科1-3年以上临床工作经验； 3.擅长乳腺科科常见病、多发病、慢性病的诊断治疗；能开展乳腺手术，会微创者优先； 4.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 5.具有良好的职业道德，责任心强，沟通能力强，较好的团队协作意识，有亲和力。 [详情>>]

1、大专学历以上，35岁以下； 2、有2年以上医疗行业线上客服经验，沟通技巧佳，服务态度好，相关工作软件操作熟练； 3、敬业，结果导向，应变能力和抗压能力强，有团队合作意识； 4、负责医院网站、各类自媒体的在线回复与热线电话的接听，可对患者提出的问题做出准确解答，并能对潜在客户进行意向识别，可吸引患者进一步咨询并到院就诊。 5、有一定的行政经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1.配合主咨询师，推广计划开展干细胞业务活动，包括定期组织孕妇培训，宣讲储存理念； 2.维护良好客情，完成意向客户添加，提供自体储存的服务工作，并做好信息记录； 3.收集并整理客户、竞争对手以及市场信息，在规定时间内更新客户档案。 岗位要求： 1.护理、检验或医学相关专业，大专以上学历； 2.两年以上医疗行业工作经验，有从事做科室助理类工作优先考虑； 3.工作积极负责，善于沟通，乐于挑战，具有良好的人际交往能力。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利 [详情>>]

工作内容： 1.承担相关专业疾病的诊断、治疗和手术等医疗服务工作。 2.负责制定并执行相关治疗计划，患者得到科学、专业的医疗服务。 3.参与医院相关学术活动，积极推进学科建设和科研创新。 4.参与或组织开展医疗质控和安全管理等相关工作，医院医疗服务质量。 任职要求： 1.具有医师执业资格证书，并持有相关专科进修证书。 2.具备扎实的医学理论知识和临床实践经验，能够独立完成相关专业疾病的诊疗工作。 3.具有良好的沟通能力、团队合作精神和较强的抗压能力，能够协调处理相关医疗事宜。 4.熟悉常用医疗软件和工具，并能够熟练操作。 5.具有高度责任感和敬业精神，能够积极配合医院完成相关任务。 6.妇产科、中西医结合、中医妇科专业 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求：眼科医生-副高及以上 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

岗位职责： 1.根据现有绩效考核制度，汇总各部门员工绩效考核的结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告； 2.根据入离转调信息，核算每月薪资，薪资准确无误发放； 3.关注市场薪酬绩效动态，负责绩效内外部调研，提高公司绩效体系的竞争力； 4.根据公司战略和政策，调整修改绩效管理体系，撰写绩效方案和实施流程； 5.负责绩效管理方案的宣导与培训工作，推动方案的落地执行。 6.负责员工人力资源政策制度、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作。 7.负责总部及协助bp处理员工关系管理（员工入职，在职，离职，及劳动纠纷等相关问题处理）。 职位要求： 1.本科以上学历，踏实、细心，自驱力强； 2.有五年以上薪资绩效工作经验，操作过千人薪资绩效，具有薪资绩效统计、考核评估、绩效分析等经验； 3.具备数据分析、策略分析及优化能力 4.具备较强的沟通调能力和抗压力，能够独立完成薪酬绩效的统计核对。 [详情>>]

职位描述 医疗机构 岗位职责： 1、负责平台、电话、微信等在线及电话咨询回复，并根据患者提出的问题做出合理解答并协助到院就诊； 2、沟通合理、规范宣传，做好患者到院前安排； 3、严格按各资源来源定义做好患者分级管理，建立日度咨询数据管理，按要求随访咨询患者，并信息准确及时； 4、不断完善患者咨询问题和标准化话术更新，每周/月更新需调整的话术； 5、积极参加医院组织各类培训及考核，不断提高业务水平，不断提高自己的答复技巧; 6、完成咨询部门领导临时交办的工作，服从合理的协调安排。 [详情>>]

岗位职责: 1.调动各供应商资源，定期对成都各院临床医护团队开展科室会议以及组织各地区外联团队进行各助孕检查、产筛、产诊、新生儿筛查项目等预防出生缺陷的业务知识培训； 2.能快速学习三级预防出生缺陷的相关知识，协助临床和实验室制定院内外业务推广计划和方案； 3.对外负责竞品资料和竞争机构服务调研； 4.对内能在各院区运营的支持下，有效组织院内资源，打造差异化服务，获取客资协助转化和到院服务。 [详情>>]

岗位职责： 1、作为科室专家负责患者诊疗工作； 2、推动科室积极开展新业务、新技术，不断提高科室整体业务水平。 岗位要求： 1、临床医学相关专业，硕士及以上学历，高级职称； 2、十年以上公立三级医院中医妇科临床工作经验，有科室负责人经验者优先考虑； 3、具备职业操守和职业素养，沟通能力强，有良好的团队合作管理能力，有责任心和亲和力。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责整理内部文件； 2.负责对接实验室与销售部工作； 3.负责材料接收，电话回访等； 4.参与院内外活动支持。 任职要求： 1、大专以上学历，护理、检验、医学相关专业优先； 2、能熟练使用office办公软件； 3、有医院或医药行业工作经验优先，工作积极主动，细致有耐心。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责医院新媒体（重点：医生ip组的打造及院内宣传）的视频脚本创作，视频拍摄及剪辑、运营等相关工作工作； 2、打造爆款内容和热点时间，积极寻求合作推广，提升新媒体的影响力和关注度，实现品牌推广和转化的目标； 3、熟悉各平台规则（抖音、小红书、视频号等），关注平台趋势变化，负责新媒体平台运营，稳定输出符合账号定位的优质内容； 4、基础策划及文案要求，能适应各平台运营特性，完成相关内容的发布； 5、有一定数据分析能力，结合行业数据、竞品调研、用户需求等，更新和迭代内容运营方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，对医疗行业了解，运营过医疗相关行业优先； 2、具有良好沟通能力，能够独立完成短视频运营执行，调动团队分工及资源统筹； 3、抖音、快手、小红书视频创作有经验者，成功运营过短视频账号者优先； 4、有责任心，善于学习，吃苦耐劳，执行能力强. [详情>>]

岗位职责: 1.重点：熟悉小儿推拿的理论及操作等康复理疗项目。（熟悉小儿推拿，能独立操作） 2.负责对病人进行理疗知识的宣传工作，介绍理疗注意事项。 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规。 [详情>>]

岗位职责 ①负责产前诊断实验室的业务、行政和质量控制等工作。 ②督促实验室各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒工作，负责签审试剂和器材的请领，报废，定期检查安全措施，严防差错事故。 ③负责实验室业务及管理的各项数据收集及分析。 ④组织本科人员的业务学习和技术考核。 ⑤积极参加产前检查的病案讨论，准确提供实验室相关实验结果，不断提高实验室人员的理论和技术水平。 任职资格： 1、具有较强的工作能力，责任心强，有团队合作精神，能长期稳定工作。 2、硕士研究生及以上学历，具有临床医学、遗传学、分子生物学、医学检验学等相关专业知识。 3、具有产前诊断实验室相关资格证、pcr上岗证、以及经过产前遗传相关专业培训。 [详情>>]

成都锦欣精神病医院，是二级甲等精神专科医院。医院在职职工近500人，设有职能、临床、医技科室共30余个，开放床位1300余张。现因医院发展，招聘以下岗位，你有梦想，我有舞台，请英雄止步，共造****！ 招聘岗位 医生5名 具体要求 1、热爱生活，热爱大自然，热爱国家 2、精神科 3、有较强的沟通及协调能力 福利待遇 基本福利：六险一金餐补住院补贴定期体检生日福利等 [详情>>]

工作职责: 1.根据公司发展战略，协助建立短、中、长期人力资源规划并落地执行； 2.结合集团及各机构实际情况，对各岗位进行岗位分析及评估，协助建立适合的薪酬福利计划及绩效激励体系； 3.提供有关人力资源、组织建设等方面的专项建议，为领导决策提供数据支持和人力资源信息支持； 4.负责核心团队和业务团队骨千的打造，在公司内部推动核心人才培养计划； 5.擅长各类人才的甄别选拔，完善公司人才储备和梯队搭建； 6.根据各项经营指标和市场情况，合理调整组织机构、人员结构等相关内容。 [详情>>]

初级及以上薪酬面议 1、大专及以上学历，临床医学类急救医学/内科学专业； 2、执业医师及以上职称，可变更注册； 3、有相关急诊科工作经验； 4、有良好的职业道德素质、语言沟通能力和团队协作精神。 [详情>>]

初级及以上薪酬面谈 1、具有良好的服务意识和较强的医患沟通协调能力； 2、影像或医学类专业专科及以上学历，初级及以上职称，能变更注册； 3、耐心具亲和力，善沟通和协作，有丰富的经验的。 [详情>>]

任职资格： 1、大专以上学历，有医师资格证、有全科医师证。 2、能独立处理临床常见病、多发病、慢性病、儿科等疾病诊断与处理。 3、熟练掌握各种办公软件操作技能。 4、沟通交流较好，具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、有社区卫生服务中心工作经营者优先。 [详情>>]

岗位职责 1、处理各种渠道的客户预约以及接待到访客户； 2、提供医疗服务及流程类的咨询，做好客户的服务登记与跟踪记录。 3、负责客户管理及客户转化，维护客户资源，增加客户粘性； 4、不断提高自身职业素养与技能，针对客户需求，讲解专业知识及合理推荐 任职资格 1、大专及以上学历； 2、形象良好、具亲和力，沟通表达能力较强，服务意识强，责任心强； 3、一年以上医疗健康行业客户服务类岗位工作经验优先考虑；有销售意识和服务意识。 [详情>>]

岗位职责 ①掌握相关业务知识和实验室要求开展的各项技术，努力学习并掌握新理论、新技术。 ②严格按照实验室各项技术操作规范开展工作，高质量完成各项临床项目的检测。 ③负责实验室各项检测项目的相关数据统计与分析。 ④认真做好相关操作和检查结果的记录并妥善保存及时上交归档。 ⑤注意实验室安全，防止交叉感染，注意对患者和自身的保护。 [详情>>]

岗位职责 ①掌握相关业务知识和实验室要求开展的各项技术，努力学习并掌握新理论、新技术。 ②严格按照实验室各项技术操作规范开展工作，高质量完成各项临床项目的检测。 ③负责实验室各项检测项目的相关数据统计与分析。 ④认真做好相关操作和检查结果的记录并妥善保存及时上交归档。 ⑤注意实验室安全，防止交叉感染，注意对患者和自身的保护。 任职资格： 1、具有较强的工作能力，责任心强，有团队合作精神，能长期稳定工作。 2、研究生及以上学历，具有遗传学、医学检验学、分子生物学、生物工程学等相关专业知识。 3、具有产前诊断实验室相关资格证、pcr上岗证、以及经过生殖遗传学相关专业培训。 [详情>>]

岗位职责： 1.根据公司发展目标，进行市场拓展，执行公司运营策略； 2.能够独立负责市场渠道的开拓，包括但不限于医生渠道转诊、团体及企业合作、社区等异业资源整合； 3.调研搜集情报，做好顾客需求分析，建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的表达能力和沟通能力、客户公关能力； 3、具有母婴相关行业市场拓展及行销经验1年以上，有医院渠道资源、妇幼产业从业背景尤佳。 [详情>>]

1、负责疼痛科科室建设和行政管理工作； 2、负责超声底下的神经组织治疗、臭氧治疗、prp（富血小板血浆）治疗、物理疼痛治疗方法、中西医结合综合治疗； 3、率领全科室积极开展新业务、新技术，进行内外部合作，不断提高科室整体业务水平。 岗位要求： 1、临床麻醉/疼痛/康复专业，硕士及以上学历，高级职称； 2、十年以上公立三级医院疼痛科工作经验，有科室负责人经验者优先考虑； 3、具备职业操守和职业素养，沟通能力强，有良好的团队合作管理能力，有责任心和亲和力。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、股票期权 [详情>>]

职位描述工作描述： 1、熟悉儿科常见疾病诊疗。 2、儿童保健工作（儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划）。 3、婴幼儿智能评估及早期教养工作。 4、儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等。 5、具有儿童健康管理项目经验优先。 [详情>>]

职责描述： 1、负责设备的场地确认、安装、调试，按要求完善设备安装验收资料； 2、及时响应工单分配，判断及维修设备故障，保障维修时效性； 3、按照维保计划及标准进行设备维保工作，定期执行设备巡检、使用测试、结果调试等工作，提高设备使用时长和效率； 4、运用自身技术能力，提高自主维修比例，降低维修成本； 5、配合医院等级评审中与设备相关的服务支持工作； 6、定期参加培训学习，提高安全操作意识和技能； 7、领导安排的其他工作。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责相关科室的运营管理工作，制定标准化管理系统并实施； 2、结合相关科室经营情况制定月度/季度/年度工作目标计划，推动业务执行，提高科室经营业绩； 3、定期组织召开相关科室业务分析例会，梳理诊疗流程、接诊服务模式、营销技巧，并完善服务培训体系； 4、监督日常诊疗服务咨询及客户回访售后工作，保障服务质量体系的实施，提升客户满意度； 5、分析每日经营报表，及时与其他职能部门进行有效沟通，不断提高接诊率、成交率； 6、负责处理日常营业可能发生的突发事件（如客诉），分析原因并妥善处理好各项纠纷。 岗位要求： 1、1-3年医疗机构经营管理经验，有医疗行业经验； 2、熟悉医院业务与日常营销，有相关管理经验优先； 3、本科及以上学历，精通office办公软件。 工作地点：爱囝院区+业务所在院区派驻 [详情>>]