医疗卫生人才

1、按照检验项目的要求，负责本专业组的日常标本检测； 2、负责当天所有检测项目的试剂的配制； 3、负责报告标本的检测，审核及打印； 4、负责本专业组的仪器设备保养等。 任职要求： 1、医学检验专业大专以上学历，中级以上职称； 2、3年及以上医院检验科管理工作经验； 3、熟练掌握生化、临检、免疫等项目的检验技术，可熟练使用各种先进的检验仪器； 4、良好的职业道德和敬业精神，具有良好的服务意识，有责任心。 [详情>>]

1、掌握急诊医学专业的基础理论，并掌握与急危重症相关学科的基本理论； 2、熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术； 3、了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识； 4、了解临床各专业如内科、外科等与急诊工作密切相关的知识； 5、了解与急诊医学密切相关的理论知识。 [详情>>]

1、根据医院的发展要求，开拓社区卫生院/地段医院渠道，建立科室、学术合作和转诊渠道； 2、按部门计划实施各项工作开展，建立合作关系，维护市场，开拓发展； 3、搜集和积累客户信息，根据医院发展选择客户群，并建立渠道开发档案； 4、进行市场调研和信息收集，协助上级领导进行市场规划及拓展； 5、完成转诊等业务指标； 6、负责客户咨询的解答，向其宣传公司服务特色。 [详情>>]

1、熟悉医院收费流程及医保对账流程； 2、熟练使用excel优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责统筹医院自媒体平台（抖音、视频号等）短视频内容的策划、拍摄、制作；通过建立短视频账号矩阵，以专家科普、大健康类视频新闻等形式实现医院品牌曝光和用户量的增加； 2、根据不同短视频平台运营策略，策划短视频矩阵内容的生产，负责选题、脚本撰写、拍摄、后期剪辑、上传发布等短视频生产全流程； 3、负责短视频各平台账号内容矩阵的推广，以提升短视频播放量和粉丝增长量，实现平台有效转化与引流； 4、负责各大短视频平台数据运营分析，及时复盘，持续优化，定期总结； 5、对接管理各短视频平台、视频制作公司及mcn机构等相关供应商； 6、完成领导要求的其他部门和医院配合性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上短视频拍摄或剪辑的相关工作经验； 2、熟悉各类视频平台节目类型和运营规则，有运营推广抖音等短视频类平台1年及以上经验，有成功运营医疗行业抖音、快手账号案例优先考虑; 3、熟练操作摄像机、单反相机等摄制设备；掌握pr、ae等软件； 4、具备良好的行业敏锐度、沟通表达能力及团队协作精神，逻辑思维清晰；执行力强，喜欢研究新鲜有趣的拍摄及后期包装技巧； 应聘请附上个人作品供参考 [详情>>]

1.在护理部主任的直接领导下进行工作.? 2.负责护理部日常行政工作.? 3.了解院内护理工作信息,及时反馈,并提出改进意见.? 4.对各病房、科室上交的护理统计数等进行统计、汇总、录入、存档.? 5.负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作.? 6.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作.? 7.协助护理部主任完成一些文字书写工作.? 8.负责每季的护理质量检查情况通报和每半年的全院护理简报.? 9.负责接待参观、来电、来信的处理工作. 10.负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等工作 11.完成领导交给的临时性工作? 12.参加护理质量检查。 任职要求： 1、护理专业，大专以上学历，护师以上职称。 2、熟悉《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理办法》等基本法规，熟悉《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范》等专业法规。 3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。 [详情>>]

1、持有执业医师证，重症医学执业范围的优先； 2、医院icu、麻醉科一年以上工作经验，能独立行气管插管、动静脉置管。 [详情>>]

1、护理及相关专业，大专以上学历； 2、已通过护士资格考试或持有护士资格证、执业证。 3、有病房工作经验者优先考虑！ 4、有高压氧仓证的优先考虑 [详情>>]

１、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。 ２、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。 ３、书写病历。新入院病员的病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 ４、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 ５、对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 ６、参加科内查房。应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、熟悉本专业的基础理论知识，熟练的技术操作水平。 8、有肝胆外科、甲乳科、胃肠科、肛肠外科工作经验者优先考虑。 [详情>>]

1、高压氧舱护理人员，具备相应基础知识，有做过类似工作，具有高压氧培训合格证； 2、可变更注册，护师以上职称。 [详情>>]

1.协助院长，管理院办公室相关工作； 2.统筹管理医院各项任务分解、落实，做好与政府和行业上级部门的联系及上级相关文件的接受和送达有关院领导和相关部门，对执行部门后续工作落实情况的反馈和上报； 3.协助院长，做好与主管部门的联系、协调、接待；协助院长做好医务处、临床科室、护理部、医技科室等各部门科室的日常管理、统筹协调工作； 4.深入各科室、部门，了解和检查有关诊断、治疗、康复、院感、质控等各项工作情况，定期分析医疗指标完成情况，致力于不断提高医疗护理水平和管理水平； 5.与相关职能部门做好沟通工作，做好医院运行各阶段管理工作以及团队建设工作。 6.树立品牌形象，促进医院品牌建设和可持续发展； 7.负责院部召集的各项会议、会谈的准备工作、会议记录，行程安排等； 8.其它院长交办工作事项； 9.院部重要文件的起草及质量把关； 10.与医务部门协同做好与院内外专家的对接工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，医疗相关专业优先； 2、8年以上工作经验，具有5年以上二级、三级以上医院院办工作经验者优先； 3、中级职称以上优先； 4、工作主动、认真、负责、严谨，具有较强的团队合作精神和协调沟通能力、接待能力。 [详情>>]

有过3年以上icu工作经验。 有执业相关证 细心能吃苦 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； [详情>>]

岗位职责： 1、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后组织实施，并定期检查、评价和总结。 2、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防范医疗事故，减少医疗缺陷。 3、掌握各临床科室、医技科室的医疗业务情况，检查、分析各科室工作质量，做好医疗质量管理与控制。 4、建立规范的医疗服务质量管控体系和操作规程。 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人力资源部做好人员的晋升、奖励等工作。 6、负责医院的医疗服务质量和医疗安全管理及医疗质量控制工作，防范及处理医疗纠纷和投诉病人的接待和处理。 7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育，以及外来进修、实习等人员的管理。 8、负责医疗工作的内外联系，学术活动、会议策划组织，组织重大抢救和院内外会诊。 9、院领导交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业，中级以上职称，年龄35~55岁。 2、5年以上医教处管理工作经验者优先。 3、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。 4、沟通协调应变能力强，能够处置突发事件。 5、有责任心、爱岗敬业，有团队协作精神。 [详情>>]

1、及时了解医疗相关政策法律法规，贯彻执行相关财税政策，组织开展和规范医院财会相关工作。 2、配合医院管理层，组织实施医院预决算管理、收入成本管理、资金管理和会计监督等各项财务管理工作。 3、开展经济运行分析，提出加强和改进经营管理的具体措施，实现增收节支，提高经营效益。参与医院重要事项的分析决策，提供有效建议和决策支持。 4、根据董事会内控管理的要求，建立健全医院财务内控体系，完善财务风险预警，落实执行财务审批等内部控制制度，防范财务风险。 5、负责维护与财政、税务、物价、银行等政府部门的关系，做好资金筹措、税收筹划工作。 6、负责制订财务团队组织架构、岗位职责、考核激励体系，做好财务人员梯队建设，以适应医院未来的发展要求。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历，中级会计师以上职称，年龄55岁以下。 2、10年以上工作经历，5年以上大型综合医院或骨科医院财务管理经验。 3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较的财会专业理论知识和实践经验。 4、熟练使用各种财务软件及erp系统，熟练运用word、excel、ppt等办公软件。 5、具备强烈的事业心和责任心，出色的沟通组织能力、应变能力，良好的职业道德。 [详情>>]

岗位职责： 1、打超声报告，配合医生工作 任职要求： 1、学历：中专、高中及以上 2、年龄：45岁以下 3、专业：不限，具有医学相关背景者优先 4、工作经验：有医院打超声报告工作经验者优先 5、基本技能：能熟练运用电脑，使用word、excel等办公软件，打字速度快 [详情>>]

岗位职责： 1、根据医院战略发展规划，进行品牌及公关战略规划，负责医院品牌体系建设，统筹品牌定位，策划，设计，内容，运营等板块，建立和发展医院的品牌文化，树立医院在行业内的品牌形象及口碑。 2、负责医院品牌对外宣传及全年度推广方案的整体公关策划，搭建完善的品牌宣传矩阵。负责官方自媒体的管理及运营。 3、把握**行业资讯及热点信息，不断提炼品牌及产品差异化，提高品牌自身的竞争力并转化为有效的推广方案。 4、负责媒体资源整合，拓展及维护医院媒体资源关系网，做好传播渠道的管理和维护，品牌形象统一传播。 5、公共关系维护，负责事件的舆情监控和预警，具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。 任职要求： 1、30-50岁，医药、市场营销、广告学等相关专业，全日制本科及以上学历，具有骨科/康复背景优先考虑。 2、有500人以上大中型互联网医院、骨科企业，负责品牌管理经验的。 3、形象佳，有活力，具有创新思维，至少5年以上品牌相关经验（擅长品牌全线条、品牌战略、品牌形象），熟悉品牌推广以及运作流程。 4、至少2年以上品牌总监、品牌副总监管理岗位经验。 5、较强的组织、沟通协调、执行及内部管理能力，出色的规划、统筹、开发、公关能力。 [详情>>]

1、临床医学相关专业； 2、执业范围为：外科或者麻醉专业； 3、有相关疼痛科室工作经验者优先考虑。 [详情>>]

1、负责科室分管范围的医疗、预防、教学、科研工作； 2、参加科内疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作，协助科主任加强对住院医师、进修医师及实习医师的培养和日常管理工作； 3、担任临床教学，开展新技术工作。 [详情>>]

1、有相关操作证书； 2、一年以上高压氧舱工作经验； 3、能独立解决本专业领域与专业职称相匹配的常见病和多发病。 4、此岗位伟高压氧舱专职医生，中级以上职称！ [详情>>]

主要职责： 1、在科主任领导指导下，负责本科一定范围的医疗、科研、预防工作。严格执行各项医疗制度，认真完成病历等各项医疗记录； 2、按时查房，每日不少于。掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科室汇报； 3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 4、负责病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理； 6、指导进修/实习医师工作，按时完成带教计划，对进修/实习医师进行阶段小结及结束总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，心内、内分泌科、肿瘤内科相关专业，有执业医师证，内科初级、中级或高级职称证； 2、3-8年以上心内、内分泌、肿瘤内科相关临床工作经验； 3、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力； 4、熟悉计算机基础知识，能熟练操作电脑及医疗软件； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、在科主任领导下，负责本科一定范围的医疗、科研、预防工作。严格执行各项医疗制度，认真完成病历等各项医疗记录； 2、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备； 3、麻醉中，检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师； 4、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项； 5、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结； 6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师； 7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。发生差错事故时及时报告科主任。 [详情>>]

1、开展日常影像工作，并指导下属影像医师工作； 2、审核以及签发影像/诊断报告； 3、参与集体阅片，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，定期检查影像诊断、治疗和投照质量； 4、指导下级医师/实习生的影像实习工作； 5、检查机器的使用与保管情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学影像相关专业，具有放射、影像住院医师/主治医师职称、放射医师资格证、执业医师资格证； 2、3-5年以上二级以上医院影像诊断工作经验。 3、具有较好的影像诊断能力； 4、能熟练操作dr、ct与mri等医技相关设备与软件。 [详情>>]

岗位职责： 1、在院长领导下，分管医院的行政、后勤保障及基本建设工作，并对院长负责。 2、及时了解对医院的管理方针及概念，协助上级准确、及时有效完成各项任务，使医院的各项工作**有序的进行。 3、参与医院发展规划的制定及重大决策，根据医院发展规划和目标计划，领导职能部门制定年度计划和各项管理制度，并督导实施，促进职能管理工作、规范化、制度化。 4、负责医院日常行政管理。包括行政、接待、服务、保障以及外包管理工作，并统筹医院内部流程工作，提供**优质服务。 5、负责督促设备及后勤保障部门临床医疗所需物资的供应工作。 6、负责督导医院网络安全、生产安全、消防安全以及应急预案工作，维护医院正常运营秩序。 7、负责督导基建、设施设备维修、动力保障、餐饮供应、污水处理、园林绿化、环境卫生、电话通讯以及衣服洗涤等工作。 8、负责督导医院房屋建筑物、专用设备、一般大型设备的管理。对院内管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并督促落实。 9、负责全院人才选拔、考核工作。指导人力资源处合理开发利用人才资源。 10、监督、检查院部各项数据统计的标准性、准确性，并数据的真实性。 11、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄35-50岁，医学类，管理类相关专业，本科学历及以上，特别者年龄可放宽。 2、从事10年以上医院行政管理经验，或行政后勤类管理工作经验，熟悉相关政策法规和医疗行业情况。 3、具备丰富的医院管理知识和经验，熟悉医院管理的基本规律，有主持应对突发事件的经历、经验和能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据医院的发展要求，开拓社区卫生院/地段医院渠道，建立科室、学术合作和转诊渠道； 2、按部门计划实施各项工作开展，建立合作关系，维护市场，开拓发展； 3、搜集和积累客户信息，根据医院发展选择客户群，并建立渠道开发档案； 4、进行市场调研和信息收集，协助上级领导进行市场规划及拓展； 5、完成转诊等业务指标； 6、负责客户咨询的解答，向其宣传公司服务特色； 7、领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、市场营销相关专业专科以上学历； 2、有药品、医药器材、耗材等销售渠道（负责骨科、肿瘤、神内、神外、内科、急诊类科室优先）； 3、1年以上销售工作经验。 [详情>>]

岗位职责： 1.接洽医院周边的商户、公司、社区和个人，建立并且维护良好的合作伙伴关系； 2.进行各种形式的渠道拓展，引导潜在患者入院就诊； 3.负责执行医院、社区等外场推广点的推广工作； 4.负责发放宣传资料及目标客户信息资料搜集； 5.配合部门工作完成业绩指标； 6.上级领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.中专以上学历，市场营销类专业优先； 2.熟悉社区营销，有医院地面推广或活动执行经验者优先； 3.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； 4.的沟通能力，组织协调能力和执行力，工作主动积极，抗压能力强。 5.熟悉嘉定区域或嘉定本地人优先。 [详情>>]

1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定本科室具体计划并组织实施，负责本科室的护理行政、业务、教学管理以及科室意外的联系工作。 2.合理排班，注重人力搭配，节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。 3.负责检查本科室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。 5.积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6.随同科室主任及主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。 7.组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。 8.制定并落实科室护理人员培养计划。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责落实客服导医团队日常管理及团队文化建设工作，有序安排团队成员工作、各项工作有序开展。 2.负责内外部满意度的不断提升，温馨有序的就诊流程，做好医患之间良好沟通。 3.负责落实医院所制定的服务标准和流程的执行，并不断优化调整。 4.负责协助处理患者投诉，做好记录，了解事件的真实性，协调各部门处理，将事件*终闭环，了解投诉者对事件处理的满意度，将意见、投诉、建议进行登记，归类、统计，上报，落实改进措施。 5.负责落实患者资料的收集及整理，及时有效的跟踪患者信息，做好患者全流程服务。 6.负责完成团队内部及其它窗口科室的服务相关培训，促进医院整体服务质量和水平的提升。 7.其它上级领导安排的工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上酒店、航空等服务管理工作经验，有医疗客服工作经验者优先考虑。 2.思维敏捷、头脑灵活、亲和力强，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够灵活处理问题。 3.具有良好的服务意识，熟悉服务礼仪，较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识，能调动员工积极性，提**率。 4.能开展服务礼仪、话术等内部培训。 4.熟练应用各类日常办公软件。 [详情>>]

１、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。 ２、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。 ３、书写病历。新入院病员的病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 ４、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 ５、对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 ６、参加科内查房。应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、熟悉本专业的基础理论知识，熟练的技术操作水平。 8、有肝胆外科、甲乳科、胃肠科、肛肠外科工作经验者优先考虑。 [详情>>]

1、整理病案统计的各项报表，发现问题及时向上级领导反馈，并提出合理化建议，提高病历书写质量； 2、负责病案的装订，归档，检查和保管工作； 3、抽查病历记录，报告病历质检的情况； 4、进行病案信息化管理，编辑各类汇编材料； 5、按照《医疗机构病案管理规定》接待并及时提供院内各部门及外单位和个人对病案的利用需求，包括阅览和复印，做好各类登记工作，负责催要外借的病案，及时对归还的病案进行核对； 6、根据国家疾病分类，进行疾病编码、疾病手术分类编码； 7、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐。 任职要求： 1、专科及以上学历，医学统计或公共卫生管理相关专业； 2、1年以上二级医院病案管理相关工作经验； 3、能熟练开展icd-9、icd-10编码工作。 4、细心、严谨、认真负责； 5、熟悉计算机基础知识，能熟练操电脑。 [详情>>]

1、根据医院的发展要求，开拓社区卫生院/地段医院渠道，建立科室、学术合作和转诊渠道； 2、按部门计划实施各项工作开展，建立合作关系，维护市场，开拓发展； 3、搜集和积累客户信息，根据医院发展选择客户群，并建立渠道开发档案； 4、进行市场调研和信息收集，协助上级领导进行市场规划及拓展； 5、完成转诊等业务指标； 6、负责客户咨询的解答，向其宣传公司服务特色。 [详情>>]

1、组织制订放射科相关管理制度与工作规范，并组织实施； 2、制定放射科工作计划及发展规划，并组织实施； 3、组织实施，实行对常规ｘ线、ｃｔ、核磁共振与各种放射诊疗活动、领导与管理，按期总结汇报； 4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时的诊断； 5、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规ｘ线、ｃｔ、核磁共振诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，参加临床会诊和对疑难病例的诊疗，定期检查放射诊断、治疗和投照质量； 6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见； 7、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故； 8、确定本科人员轮岗、值班和休假安排； 9、审签本科药品器材的请领与报销，检查机器的使用与保管情况； 10、分析、管理本科的预算，控制成本，促进本科经济效益不断提升。 [详情>>]

1.负责超声诊断和治疗工作，按时完成诊断报告； 2.妥善保管各种检查记录及相关资料等工作。 任职资格： 1.本科以上学历、主治及以上职称； 2.熟练操作超声检测设备掌握影像心血管、腹部、浅表、腔内等检测具备基本的病理知识能熟练出具诊断报告； 3.具有良好的医德医风、严谨的工作作风和态度、良好的客户服务意识。 [详情>>]

1、有相关操作证书； 2、一年以上高压氧舱工作经验； 3、能独立解决本专业领域与专业职称相匹配的常见病和多发病； 4、医疗相关专业人员有意向从事医院可培养。 [详情>>]

1、负责部门日常的文件管理， 2、负责性耗材的出入库和库存管理，以及月底仓库的盘库工作 3、设备和耗材供货商初步寻找工作，并记录联系方式、联系人和公司名称，制作供货商名录 4、协助其他部门同事处理突发情况。 [详情>>]

岗位职责： 1、参加药品调配、制剂、药检、临床药学等日常业务工作，负责药品的请领、保管、登记及统计工作； 2、做好药品管理工作，负责药品的使用、管理，发现问题及时处理，及时向上级报告； 3、检查毒、麻、精神药品、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理； 4、深入临床科室，了解用药情况，征求意见，协助主管药师向临床药师介绍新药知识，引进新药品种； 5、负责药品制剂的检验和药检仪器的使用、保养。 [详情>>]

1、在院长的领导下,负责影像科的医疗业务、技术工作和行政管理工作。 2、组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程,并监督执行。 3、制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施。 4、参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。 任职要求： 1、35-55岁,临床医学、医学影像等相关专业,全日制本科及以上学历,副主任医师及以上职称。 2、三级及以上医院或骨科专科医院,10年以上临床工作经历。 3、具有深厚的学术功底,丰富的临床经验。 4、具有独立管理科室的能力。 [详情>>]

1、向初诊患者实行报名服务并介绍诊室医生，消除病人的紧张感和陌生感。 2、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作，陪同导诊服务。 3、安排好诊室病人的就诊秩序，注意病人隐私性保护。 4、随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人。 5、保持与其他科室的信息通畅，以更好掌握病人相关信息。 6、下班前做好诊室内各种统计报表的填写工作，并交主诊医生审阅。 [详情>>]

1、组织制订后勤科相关管理制度与工作规范，并组织实施； 2、制定后勤科工作规划与计划，并组织实施； 3、负责全院房产、家具等固定资产的管理，按时清点登记，及时维修改造，做到帐物相符； 4、全院供水、供电、供气、供暖质量，搞好标准化管理，常年运转正常； 5、负责与服务商对接、协调全院被服（包括洗涤、消毒、缝纫、修补等）的供应； 6、负责后勤物资的采购、供应、保管及修旧利废和报废处理更新的工作； 7、负责后勤设备管理，建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度，维修保养有计划、有措施、有登记，设备常年处于良好状态，医院工作需要； 8、负责污水、污物的处理工作，烟尘排放量和污水的处理，达到国家规定标准； 9、负责医院保洁、绿化、食堂、保安的监管工作； 10、负责驾驶员及车辆的管理工作； 11、组织后勤科人员的业务训练和考核，提出升、调、奖、惩的具体意见； 12、确定后勤科人员轮岗、值班、休假安排； 13、分析、管理后勤科的预算，控制成本。 [详情>>]

1、配合医生每日查房，根据病患的身体情况及饮食习惯的不同，制定相应的营养餐，并及时与厨师对接； 2、负责营养知识的普及与相关的营养宣传； 3、负责营养健康档案的管理与归档； 4、负责餐饮耗材、食材的出入库、每月核查存量、每季的总盘等管理工作，定期审查使用情况，控制物料消耗； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、营养学相关专业专科及以上学历，国家三级公共营养师资质； 2、3年以上医院营养科相关工作经验； 3、熟悉医院营养配餐等相关操作； 4、工作细心、责任心强、服务意识强； 5、交流沟通能力强。 [详情>>]

1.巡诊所管病人，及时巡诊危重病人。 2.完成病人的检査、诊断、治疗工作，开写医嘱及各种检查单，做好交接班。 3.担任病房值班、急会诊、出诊工作。 4.观察所管病人的病情变化，做好各项记录。如遇疑难、危重病人，应立即请上级医师诊视或急会诊。 5.执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作相关的检查与治疗，严防差错事故。 6.参加科内查房，上级医师查房、巡诊，详细汇报病人病情及诊疗意见，并且请其他科室会诊时陪同诊视。 7.参加疑难病例、死亡病例讨论、术前讨论会，提出自己的诊疗意见和建议。 8.参加一级手术，在上级医师指导下可担任二级手术的术者。 9.书写住院病历、病程记录、转诊、转科、或转院记录、出院小结等。 任职要求： 1.本科及以上学历，临床医学专业，并取得执业医师资格； 2.掌握胸外科的专业理论和基础知识，熟悉胸外科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断及处理原则、随访方法;掌握危重患者的识别、救治原则;能独自诊治部分疑难疾病和处理较复杂技术问题。 3.熟悉本专业常见疾病的治疗原则、手术指证、手术操作，了解手术并发症的处理原则，熟悉大中型胸外科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则。 4.具有胸外科临床工作经历。 [详情>>]

1、在科主任领导或上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、科研、预防工作。严格执行各项医疗制度，认真完成病历等各项医疗记录； 2、按时查房，每日不少于。掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科室汇报； 3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 4、参与病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改助理医师书写的医疗文件，审签病历； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理； 6、指导实习医师工作，按时完成带教计划，对实习医师进行阶段小结及结束总结。 教育背景： ◆本科及以上学历，中西医结合专业。 经验： ◆3年以上中西医结合科相关临床工作经验。 ◆语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力； ◆熟悉计算机基础知识，能熟练操作电脑及医疗软件； ◆具有良好的职业道德和团队协作精神； ◆热爱本职工作，客户服务意识强。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责医院对外发布新闻、科普、活动等稿件的策划采访、制作、编辑和推广发布； 2、与设计、运营合作，负责医院日常宣传资料、活动文案的创意、撰写等； 3、能够及时捕捉时事或行业热点，根据品牌调性及需求，输出高贴合度内容，进行内容多种形式的传播； 4、配合医院对外宣传活动要求，协助开展院内外相关活动 5、完成领导布置的其他文案类工作 岗位要求 1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，医学相关专业、中文系、广告学、新闻学、市场营销相关专业优先； 2、医疗或大健康行业工作经验优先； 3、具备市场营销、品牌推广、消费者心理、文案设计要求等相关知识； 4、文笔流畅，思维活跃，具备敏锐的情感触觉，文字功底扎实，语言表达能力强； 其他： 1、关注医疗行业内容，有医疗相关储备内容更佳 2、文案功底强，文笔流畅，文字转化能力较强，能够独立快速产出文章； 3、工作态度自觉合作，学习能力强，沟通能力和协调能力好，有创新意识和创意思路，责任感强； 应聘请附上个人作品供参考 [详情>>]

1、实施医院信息化建设、系统维护与优化，信息安全； 2、负责医院内部的电脑设备、外设硬件、网络的管理、监控与维护，系统正常运作与安全； 3、负责单位相关人员电脑和系统操作培训； 4、负责医院信息数据的处理、数据备份及数据安全； 5、及时处理网络、信息系统、硬件设施等的问题，降低系统故障率，为系统正常运作提供技术支持； 6、负责服务器管理维护、机房日常管理； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机信息技术相关专业； 2、有新建医院信息化系统实施经验（his,cis,ris,lis,ris,pacs等）； 3、有新医院医保上线验收实施经验； 4、对主流数据库系统都有一定学习，并熟练使用foxpro，sqlserver，oracle数据库； 5、对主流开发语言有学习和一定的了解， 6、能对本地系统服务器进行简单的操作，了解云服务器的架设、安装、配置等； 7、熟悉医院信息化网络安全系统、对主流网络交换机、防火墙等有一定的了解。 [详情>>]

岗位职责 1、负责日常医保政策培训、医保报销疑问解答工作； 2、负责月度医保统筹报表申报、申诉、自查自纠工作； 3、负责月度医保基金使用、监管、分析； 4、负责诊疗项目库的日常维护； 5、负责动态更新国家医保平台及上海医保平台医技护人员信息； 6、负责医保入院、出院结算报错及沟通协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，临床医学、卫生管理相关专业； 2、较强的沟通能力、服务意识和执行力； 3、熟悉上海市医保相关政策，2年以上医保工作经验，能熟练操作医保相关软件。 [详情>>]

1、根据医院发展战略和经营计划，制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。 2、负责完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系建设。 3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议，并致力于提高医院综合管理水平，控制人力资源成本。 4、负责医院培训体系搭建和核心骨干的打造，在医院内部推动核心人才梯队培养计划。 5、负责深刻理解医院企业文化，并在医院内进行复制、传播，企业文化在区域内的一致性，*终提高员工归属感和稳定性。 6、负责深入一线，了解各科室业务逻辑，快速响应业务需求并结合实际情况做出人力项目调整及优化。 7、上级领导安排的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业，年龄35岁-60岁。 2、具备10年以上相关工作经验，具有医疗行业连续3年以上人力资源总监工作经验。 3、精通人力资源管理模式和有丰富实践工作经验，精通人力资源所有模块，精通相关劳动政策规定。 4、具有战略、策略化思维，有能力建立和整合不同的工作团队。 5、具备用户思维，具备人格魅力能带动更多的人积极向上。 6、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、组织制订护理部相关管理制度与工作规范，并组织实施； 2、制定护理部工作计划及发展规划，并组织实施； 3、主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量； 4、深入科室，对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导； 5、组织护理人员开展护理技术交流学习，不断提高学术水平和服务质量； 6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划，及时了解使用情况； 7、深人病房、科室检查护理工作，不定期下科室召开科室护理人员现场会，协助科室解决存在的护理工作问题； 8、每两周主持召开全院护士长会议，进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈，分析护理工作情况，并定期组织护士长互相检査、学习和交流经验； 9、组织处理与护理有关的患者投诉、纠纷； 10、组织护理部人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见； 11、确定护理部人员轮岗、值班、休假安排； 12、分析、管理护理部的预算，控制成本，强化市场引导，促进医院经济效益不断提升。 任职要求： ◆本科及以上学历，护理专业，副主任护师以上职称； ◆10年以上二级以上医院护理部主任工作经验； ◆良好的医德医风、团队协作精神和客户服务意识； ◆较强的沟通协调能力、应对紧急复杂问题的处理能力； ◆较强的责任心和抗压能力。 [详情>>]

1.大学本科以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师证，具备5年以上的神外科临床经验。 3.主治及以上职称。能变更注册。 4.良好的职业道德素质和团队精神。 5、擅长脑内伤，颅脑损伤的急救处理。 6、具有二甲或三甲医院以上临床工作经验，有高度责任心和良好沟通协调能力，具有较强的应变能力。 [详情>>]

岗位要求： 1、有扎实的基础理论和专业知识。有较强的医疗安全意识 2、严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》开展临床相关工作 3、仔细观察病情，为病人提供合理的诊断方案，及时完成病历书写 4、掌握心内科疾病诊疗常规，对本专业的疑难、危重病例有熟练的处理经验 5、服从工作安排。 任职条件： 1、本科及以上学历，临床医学专业，主治医师以上职称； 2、5年以上二甲医院或以上专科医院临床工作经验，完成医生规范化培训者优先； 3、证件（资格证、执业证、职称证等）齐全、真实、有效； 4、能办理执业变更手续。 [详情>>]

岗位职责 1、根据医疗保险法律法规政策，建立健全医保工作规章制度并组织实施； 2、宣传医疗保险各项方针、政策、制度，定期组织全院医护人员开展医保知识培训学习； 3、关注医保政策，掌握医保诊疗范围和用药范围，传达医保文件精神，并贯彻执行； 4、协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题，并做好与各级社保、合疗管理部门的联系，促进医院医保、合疗工作良好运行； 5、参与住院医保病人的转院审核，接待参保患者的政策咨询和解释工作； 6、做好与政府医保机构的沟通协调，维护与政府医保相关机构的良好关系。 任职要求 1、本科及以上学历，临床医学、卫生管理相关专业； 2、较强的沟通协调能力、应急事件处置能力和服务意识； 3、熟悉上海市医保相关政策，5年以上上海市医院医保管理工作经验，能熟练操作医保相关软件。 [详情>>]

负责康复科、病房病人针灸推拿治疗及其他相关中医诊疗工作。 任职要求： 1、针灸推拿或中医学（针灸推拿方向）等相关专业； 2、助理医师或以上职称，可变更注册； 3、具有良好的沟通和表达能力； 4、具有良好的职业道德素质和团队精神； 5、具有相关工作经验者优先。 [详情>>]

1、持有执业医师证，重症医学执业范围的优先； 2、医院icu、麻醉科一年以上工作经验，能独立行气管插管、动静脉置管。 [详情>>]

有手术室5年以上工作经验 有管理能力 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； [详情>>]

有icu从业经验 有管理能力 有三级医院工作经验 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； [详情>>]

1、开展日常检验工作，并指导下属检验医师工作； 2、指导标本处理、登记、技术操作，核对检验结果，严防各种差错事故的发生； 3、指导菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领等工作； 4、负责对本专业的质量控制工作，严格执行各项检验规章制度和技术操作规程； 5、审核以及签发检验诊断报告，参与接诊、会诊； 6、指导下级医师/实习生的检验实习工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验或临床相关专业； 2、5年以上三级以上医院医学检验临床诊断经验； 3、具有检验主治医师职称、执业医师资格证； 4、会操作检验仪器。 [详情>>]

主要职责： 1、组织制订药剂科相关管理制度与工作规范，并组织实施； 2、制定药剂科工作计划及发展规划，并组织实施； 3、组织药品招标、采购管理，监督执行药品价格政策，把好药品和制剂质量关，医院药品供应； 4、组织药品的贮存、供应、调剂、制剂和检验工作。指导或参加复杂的调剂、制剂和检验工作，药品质量； 5、督促和检查******品、精神药品和抗菌药品的管理和使用，发现问题及时处理上报； 6、组织实施药品登记、统计工作； 7、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科室研究和技术革新； 8、深入临床科室，了解需求、征求意见、主动供应，做好与临床科室和其他科室的协调工作，督促检查各科室的药品使用、管理情况； 9、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见； 10、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程及规范，检查工作人员执行情况，严防差错事故； 11、确定本科人员轮岗、值班、休假等安排； 12、分析、管理本科的预算，控制成本，促进医院经济效益不断提升。 任职要求： 1、药学专业，本科及以上学历。具有主管药师职称、执业药师证； 2、具有8年以上三级医院药房管理工作经验，其中2年药剂科负责人工作经验； 3、熟悉本专业的技术规范，具备丰富的药学知识，能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作； 4、具有良好的沟通协调能力及严谨的工作态度； 5、具有的医德医风、较强的服务意识和责任心； 6、熟悉计算机基础知识，具有的团队合作与领导能力； 7、无医院工作经历的勿投 [详情>>]

主要职责： 1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.负责综合骨科病人接诊、手术安排、病例书写等工作； 3.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.有丰富的临床经验，能够独立处理各种骨科疾病； 5.妥善处理医疗突发事件； 6.遵守医院的各项规章制度，完成本职工作。 任职资格： 1、本科及其以上学历，3年以上创伤、关节、脊柱、手外、足踝等骨科相关临床经验； 2、二级以上医院相应科室工作经验者优先； 3、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度； 4、熟练掌握骨科常见病及多发病的诊断与治疗； 5、具有良好的医德医风，拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识； 6、有团队协作精神，有责任心和亲和力； 7、医师资格证书及医师执业证书齐全。 [详情>>]