医疗卫生人才

一、工作内容：1.协助领导工作，及时上传下达2.医院日常行政事项的通知安排，管理办公室日常事务3.承办领导临时交办的其他工作 二、任职要求：1.三年以上医院行政办公室管理工作经验2.有较强的管理策划及沟通协调能力、培训、学习与总结能力3.有善于发现、分析和解决问题的能力4.有强烈责任感，坚持原则，敢抓敢管，亲和力和压力承受能力强5.做事认真负责、积极主动、自觉自律 三、福利待遇：入职即五险，提供三餐、住宿，节假日福利，员工福利，带薪年假 四、工作时间：早8点--晚5点，周末单休，法定节假日正常休息 [详情>>]

一、工作内容：1.在院长领导下，负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作2.制定本科工作计划，组织实施，并督促检查，按时总结汇报3.领导本科人员进行医疗护理工作，完成医疗任务，解决诊疗上的疑难问题4.确定医师轮换、值班、会诊、出诊5.参加门诊、会诊、出诊，决定内科病员的专科和组织临床病理讨论 二、任职要求：中医基础理论扎实，能带团队，有科主任管理经验者优先 三、福利待遇：薪资面议，入职即五险，提供三餐、住宿，节假日福利，员工福利，带薪年假 四、工作时间：早8:00--晚5:00，周末单休，节假日正常休息 [详情>>]

一、工作内容：1.能够根据实际制定医疗管理相关制度，并督促全员义务人员认真执行2.组织会诊、培训、考核，不断提高医院医疗质量3.负责处理医疗投诉、医疗纠纷、质控等工作4.负责外部医疗机构、卫计委等政府部门的外联工作 二、任职要求：1.熟悉医疗管理相关法律法规2.有较强管理能力、组织协调、执行能力，承接上级部门下发的工作3.有医院医务科相关工作经验，有较好的医疗医政管理能力 三、福利待遇：入职即五险，提供三餐、住宿，节假日福利，员工福利，带薪年假 四、工作时间：早8:00--晚5：00，周末单休，节假日正常休息 [详情>>]

一、工作内容：1.负责拟定和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核处理与护理有关的病人投诉、纠纷2.把关、控制护理质量，完成与病人、医生的沟通工作 二、任职要求：1.有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力2.责任心强，对工作充满热情、耐心，较强的组织协调能力 三、福利待遇：入职即五险，提供三餐、住宿，节假日福利，员工福利，带薪年假 四、工作时间：早8:00--晚5:00，周末单休，节假日正常休息 [详情>>]

一、工作内容：1.负责各类医疗保险费用报表的数据统计、分析及运营数据总结2.管理医院医保账户，做好上级医保管理部门的迎检接待工作 3.完成各类医疗保险险种的政策性任务和信息化管理4.处理医保患者的投诉与纠纷工作 二、任职要求：1.其他医保相关工作，对工作中出现的问题有应急处理能力2.熟练掌握医保专业相关的法律法规及医保政策、付费政策，及时上传下达 三、福利待遇：入职即五险，提供三餐、住宿，节假日福利，员工福利，带薪年假 四、工作时间：早8:00--晚5:00，周末单休，节假日正常休息 [详情>>]