医疗卫生人才

职位详情 岗位职责： 1、在科主任领导和主治医师指导下，负责患者的诊疗工作； 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况； 3、按《病历书写基本规范》、《执业医师法》等法律法规履行职责、书写医疗文书； 4、参加科内查房，对分管患者须负责，在下班以前做好交班工作，对需要特殊观察的重症患者，须向值班医师交班； 5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 职位要求： 1、执业医师（含）以上职称 2、具备2年（含）以上内科病房工作经验 3、熟悉卫生法律法规知识 4、能接受值夜班 5、具备二级或以上医院内科、老年科或护理院工作经验者优先. [详情>>]

岗位职责： 1、负责医院超声科临床操作、诊断工作； 2、医疗质量，做好医患沟通，做好科室仪器设备的维护与保养管理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，临床医学、影像学相关专业毕业； 2.主治医师及以上职称，证照齐全，能注册变更； 3具备良好的服务意识及医患沟通能力。 [详情>>]

职位详情 1.及时完成门诊和住院患者的中医诊疗，并规范书写门诊病历。 2.负责对住院患者的会诊及双向转诊，坚持首诊负责制。 3.完成新入院患者的入住评估。并及时与患者或家属沟通完成病历书写。 4.按照中医医疗规范，合理用药、合理治疗。运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展院内康复等工作，安全进行针推等治疗项目。 5.每日完成中医医疗文书、病历记录等相关文档的书写记录存档工作，且各种记录完整，保障医疗安全及医疗质量。 6.开展具有中医特色的多种形式的健康教育工作。 任职要求： 1.中医临床学专业，大专以上学历； 2.必须具有执业医师资格证，具有二级或以上医院五年以上相关工作经验者优先； 3.熟练掌握中医学知识，并精通治疗流程； 4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 5.具有良好的沟通能力和团结合作意识； 6.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。 [详情>>]

职位详情 岗位职责： 1、在主管的领导下,负责园区总机电话接转,电话咨询、预约到院、回访、现场接待、入住办理. 2、着装统一，仪表整洁端庄，言谈举止得体，对客户态度热情，细心周到。 3、熟练掌握园区的环境及现入住以及床位剩余情况，熟悉掌握客户系统操作。 4、规范使用礼貌用语，热情、礼貌地接听咨询电话及现场接待工作，微笑服务，耐心回答病人或家属提出的问题，促成入住转化；完成咨询及出院患者定期电话回访工作。 5、熟练掌握工作流程，院内外环境、科室布局、人员情况及科室内线电话、仪器设备、收费价格、业务动态等情况，经常主动和各楼层病区科室勤沟通、勤联络，适时更新相关资料，做到准确无误。 6、主动邀请家属对院内服务进行评价。 7、完成上级交办的其它事项。 岗位要求： 1、办公自动化熟练，打字速度快，工作认真仔细； 2、有数据单证和文员秘书岗位经验，有医保拉卡和现金收银以及热线接听经验优先； 3、有一年以上医药和养老、护理行业背景优先； 4、工作细心、有激情、服务意识强。 5、具有良好的人际交流技能和团队合作精神。 6、会用沪语交流。 [详情>>]

检验科技师职责 一、在主任的领导下，完成各项工作任务，做好工作记录（包括工作量、试剂消耗、仪器使用情况、室内质控情况等）。 二、担负实验前的各项准备工作，收集和采集标本，严格按操作手册规定程序操作，随时核对检验结果，严防差错事故。 三、及时发送报告单；遇到生命紧急值的检验结果应报告检验医师或专业主管，并电话通知临床经治医师；重要标本（如脑脊液、免疫学检测血清等）保留至少1个月，常规标本（生化血清等）至少保留3天。 四、认真做好检测项目的室内质控工作，分析和查找失控原因，提出改进措施；真实、及时地回报室间质评结果。 五、参与科研及技术革新，不断开展新项目，提高专业水平。六、参与进修实习人员的培训工作。 七、负责贵重仪器的管理，按仪器操作手册进行操作、维护、保养，使分析仪随时处于良好的状态。 八、做好实验室的安全工作，负责菌种、毒株、危险品的管理和消毒隔离工作。 九、担任检验试剂和器材的请领、登记、统计和保管工作。 [详情>>]

职位详情 1.及时完成门诊和住院患者的中医诊疗，并规范书写门诊病历。 2.负责对住院患者的会诊及双向转诊，坚持首诊负责制。 3.完成新入院患者的入住评估。并及时与患者或家属沟通完成病历书写。 4.按照中医医疗规范，合理用药、合理治疗。运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展院内康复等工作，安全进行针推等治疗项目。 5.每日完成中医医疗文书、病历记录等相关文档的书写记录存档工作，且各种记录完整，保障医疗安全及医疗质量。 6.开展具有中医特色的多种形式的健康教育工作。 任职要求： 1.中医临床学专业，大专以上学历； 2.必须具有副主任医师资格证，具有二级或以上医院五年以上相关工作经验者优先； 3.熟练掌握中医学知识，并精通治疗流程； 4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 5.具有良好的沟通能力和团结合作意识； 6.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。 [详情>>]

1、在院长的领导下，负责医疗、慢性病管理、健康教育与健康 促进、医保及医疗器械管理工作，每年年初制定工作计划、年末完 成工作总结。 2、负责督导检查医疗质量，协调各区域床位医师的医疗工作。 3、负责做好医技人员业务培训、继续教育工作。 4、负责领导、组织医务人员做好日常疾病诊治、急重病、疑难病的救治 工作，严防差错事故。 5、负责组织医务人员做好疑难病例、死亡病例讨论，并做好相关记录。 6、做好会诊及转诊的接洽工作。 7、抓好病案质量管理及做好相关文件资料的整理归档工作。 8、严格遵守上海市医疗保险局相关规定，监督医务人员科学、合理、合 规地使用药物。 9、负责对医疗投诉、医疗事故进行调查、组织讨论并向院长提出处理意见。 10、负责院内***管理及疫情上报工作。 11、负责药房、药库、检验室、康复室等工作监督管理。 12、负责部门内人员的职业道德教育和行风管理。 协助后勤部门保管好固定与非固定资产，维护好医疗设备，医疗工作正常运行。 任职资格： 1.大专及以上学历，临床医学专业； 2.年龄30-55，具有主治及以上职称优先考虑。 工作地点：公司设有10家机构，可考虑缺口就近分配，工作地点具体面谈。有意者可来电咨询！ 年龄要求：30-55岁职能类别：医院管理人员 [详情>>]

岗位职责： 1、在药房主任的领导下负责本院药剂科的日常工作；2、制定药房工作计划、组织实施、经常督促检查，按期总结汇报 3、精通医保政策，密切配合临床作； 4、负责药品调配工作证配发的药品质量合格，安全有效； 5、完成领导交待的其他工作。 考核指标： 1、医院各项指令贯彻执行情况，各项规章制度执行情况；2、良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责； 3、药品调配情况、药品质量； 4、本人的业务技术水平和服务能力，对药剂学的基本理论和专业知识的掌握程度 [详情>>]

岗位职责： 1.在科主任领导下，严格执行各项医疗制度，认真完成本职要求的病历等各项医疗记录。 2.定期查房并参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。 3.熟悉精神科医疗工作。 职位要求： 1.大专以上学历，临床医学相关专业，有住院医师以上职称，可注册。 2.具有良好的服务意识与认真的服务态度。 3.熟练掌握精神科常规诊疗方法，根据病情合理的制定治疗方案； 4.具有良好的医患沟通能力和业务素质； 5.爱岗敬业，服从科室领导的工作安排。 [详情>>]

职位详情 工作地址：嘉定星华公路2533号 工作职责： 1、根据食谱和特殊需求，按质、按量制备膳食，按时供应。 2、定期听取老人意见，满足老人合理需求，不断提高烹饪技术和服务质量。 3、遵守《食品安全法》按规定做好食品留样及各类餐具的清洁消毒工作。 [详情>>]

职位详情 招聘岗位：业务院长1名 职责：负责护理院/康复医院的医务科、护理部日常管理（组织架构：总院长、业务院长、执行院长），医院的患者规模位400--700床位； 要求： 1、40---60岁，主治医师以上职称，二级医院院长、业务院长工作经历（康复业务院长需要康复医院院长、业务院长同岗位工作经验） 2、岗位画像：国企内部医院、上海护理院、康复医院的院长经历比较匹配 3、需要能管理500床以上规模的医院. [详情>>]

工作职责： 1、负责医疗工作的对内外联系和日常医疗管理工作； 2、协助院内医疗纠纷协调，检查，做好记录接待工作； 3、参与医务科医疗质量管理，熟悉各项医疗规定和病历处方管理规定即医保、病案管理； 4、医生定期考核； 5、医务科（医生、护士）所有职称、证件的登记保管； 6、负责科室考勤与会议记录工作； 7、负责医疗网报相关工作； 8、协助病案管理检查病历等工作； 9、负责医务科的设备、器械登记、协助盘点； 10、负责收发临床、医技科室信息； 11、负责科室台账建立、设备年检工作； 12、根据《配台评分标准》统计各医助每日上台评分。填写《病历每日完成表》。月初统计上月的各医助上台总分。协助校验资料准备：医疗机构校验、放射诊疗许可校验； 13、负责医疗信息系统申报和维护以及科主任安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，医学、护理、公共卫生相关专业，3年以上相关工作经验，熟练掌握办公软件应用；有疾病编码培训合格证的优先。 2、热爱医政管理工作，有较强的责任心和事业心，仔细严谨； 3、熟悉医疗法律法规以及医疗纠纷处理流程； 4、有良好的组织、协调、沟通、应急能力及团队协作精神。 [详情>>]

职位详情 协助病区主任处理相关资料整理归档等相关文职事宜！ 需要够细心认真！ 工作地点 上海上海市嘉定区星华公路2533号 [详情>>]

职位详情 1、在护理部主任的领导下，根据护理部工作总目标、质量标准、工作计划，结合科室情况制订岗位目标及护理工作计划，定期组织护士、护师进行业务学习、考核，负责本楼层的医疗护理和生活护理工作； 2、负责病区的护理管理，进行合理分工、科学排班，认真执行各项规章制度、操作流程、分级护理，保持病区环境的整洁、安静，做好护理员、探视人员的管理及各类仪器、设备、药品、物品管理； 3、定期进行晨会业务提问并记录，定期组织护理业务查房，护理会诊，及时审阅护理病例、护理记录并提出修改意见和记录； 4、参加科主任查房，参与重危、特护、一级护理病人床旁交接班，协助护理部主任制定护理方案； 5、负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重患者的护理及抢救，对新入院患者要及时见面沟通，督促护士、护理员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知，预防差错事故和医院感染的发生； 6、做好上下级、医、护、工、患关系，及时与相关人员交流患者需求及护理评估信息； 7、部分承担指导实习生的护理教学示范工作。 [详情>>]

1、负责招聘工作，做好人员梯队建设。（根据公司各职能部门招聘计划，选择合适招聘渠道，合理开展招聘活动） 2、负责绩效考核管理工作（根据绩效相关制度，核算汇总绩效，考核数据统计表，做好各部门绩效考核数据统计分析工作） 3、负责员工劳动关系管理工作（负责劳动合同的新订续签和终止等相关事宜。建立并管理员工档案，即时掌握人员增减变化，办理员工入职于离职手续。） 4、负责薪酬福利管理工作（根据考核结果计算公司公司各职能部门员工工资，编制工资表） 5、负责配合办公室负责人组织公司内部各项定期和不定期的集体活动及各项福利的发放工作。 6、负责社保年审及相关优惠政策工作的实施。 7、负责公司员工职称评审申报相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、有医疗行业从业经验 3、逻辑清晰，善于解决复杂问题 [详情>>]

职位详情 岗位职责： 一、在院长领导下，负责组织实施全院的医疗业务工作。按照医院总体目标拟定医疗业务计划，并组织实施，督促检查，按时总结。 二、执行有关法律、法规和政策；负责医疗保险日常工作，监督、检查医保政策的执行，加强和区医保办沟通协调，维护国家和护理院的利益。负责执业医师考核、发证工作。 [详情>>]

工作内容： 1.深入分析和掌握医疗行业、医疗市场整体情况，根据部门发展战略，制定区域内的医生、医院等医疗机构的开发策略； 2.建立有效的医院医生合作体系，维护医院对外各类公共关系； 3.上级领导交办的其他工作。 招聘要求： 1.25周岁以上，能听懂上海话 2.热爱医疗行业，有至少2年以上医疗行业医生资源拓展经验； 3.对医生群体需求有充分的认知，具有一定的医院、医生资源； 4.目标感强，擅长依据目标做有效拆解、分析及策略制定，善于发现并解决问题； 5.较强的沟通能力和团队协调能力。 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求： 1、执业医师（含）以上职称 2、具备2年（含）以上内科病房工作经验 3、熟悉上海医保政策 4、具备二级或以上医院内科、老年科或护理院工作经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

职位详情 岗位职责： （1）带领本科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，科室医疗质量； （2）定时查房，不断提高下级医生学术水平和临床实际工作能力； （3）安排医师的值班、会诊、出诊、讲课等工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 任职要求： （1）爱岗敬业、作风正派、有强烈的事业心、责任感和大局意识，具有良好的医德品行； （2）取得《医师资格证书》、《医师执业证书》； （3）具有医学类专业大专以上学历,熟悉相关业务和制度； （4）具有较强的业务处理能力和协调能力，有丰富的业务和管理经验。 福利待遇： （1）签订正式劳动合同； （2）免费提供食宿； （3）享受五险一金、带薪年假、法定节假日等； （4）公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道； （5）公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。 [详情>>]