医疗卫生人才

职位类别：影像/放射/mri/ct 岗位：影像/放射主任医师、副主任医师、主治医师 招聘人数：8人 学历要求：全日制大专以上 岗位性质：全职 薪酬范围:6000-30000元/月，详细面议。 工作地点：福建省莆田市区 岗位职责： 1.认真执行各项规章制度和操作常规,熟练掌握放射、ct、dr、mri等仪器设备的操作和检查，能够独立和按时完成诊断工作； 2.遵医嘱进行影像学检查，书写病例分析、诊断报告，参加集体阅片和疑难病例讨论； 3.对影像资料进行分析对比，得出诊断意见或进一步检查的建议； 4.检查中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论； 5、能够运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展放射领域新技术，提高医疗质量。 任职资格： 1、具有医学影像专业及相关专业全日制专科及以上学历，中级以上职称者优先； 2、证件齐全，取得执业医师资格证、大型设备上岗证（ct、mri）、医师上岗证，放射培训证，执业证可以变更； 3、能够独立完成放射操作及诊断工作；有二级及以上医院工作经验者优先； 4、熟悉本专业的技术规范、操作流程； 5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 6、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 [详情>>]

一、岗位职责： 1.通过网络平台联系客户，为客户做好专业咨询服务 2.收集客户信息建议，了解客户需求 3.负责销售线索的转化，达成有效线索 4.负责咨询质量，提升用户满意度 5.每日统计分析数据，并根据数据变化采取针对方案。 6.完成领导交办的其它任务。 二、岗位要求： 1.市场营销等相关专业大专及以上学历. 2.性别不限，3年以上工作经验。 3.有医疗行业经验者优先。 4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 三、薪资待遇： 详细面谈 [详情>>]

一、岗位职责： 1.持证上岗，熟练掌握mri、ct、dr的操作,有独立工作能力； 2.负责本科室设备的检查、维护保养和管理，正确使用各种机器设备，做好安全操作和放射防护； 3.负责本科室药品、胶片等物品的申领、保管及登记统计工作； 4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，遵守技术操作规程和安全规则，严防差错事故，满足临床要求并检查的准确性； 5.熟练应用医疗系统，具备本岗位所需要了解的医疗专业知识，熟悉医疗流程，业务技能熟练。 二、岗位要求： 1.具有医学影像技术专业及相关专业全日制专科及以上学历，主管技师以上者优先； 2.证件齐全，中级以上职称，取得大型设备上岗证（ct、mri)、放射培训证； 3.指导影像、超声检查业务工作； 4.熟悉本专业的技术规范、操作流程，技术精湛； 5.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 三、薪资待遇： 详细面议 [详情>>]

负责行政、人力、后勤、信息等工作，包括公文管理、行政管理、人力资源管理、制度和流程体系建设、法务、外联、接待、企业文化活动、证照管理、后勤保障、物业管理、日常办公采购、固定资产管理、办公用品管理等工作。 一、岗位职责： 1.参与制订公司年度工作计划、工作总结和总预算。 2.制订行政人力系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后实施。 3.制定、修订行政人力系统的工作程序和规章制度，经批准后实施。 4.负责医院重要会议、重大活动的组织筹备工作。 5.及时、准确传达上级指示，审批行政人力系统文件。 6.定期主持行政人力系统例会；召集公司行政人力工作会议；参加总经理办公例会及其它重要会议。 7.制订行政人力系统年度专业培训计划，组织制订医院文化培训计划，经批准后协助相关部门实施、考核。 8.按工作程序做好与相关系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。 9.负责协调公司部门间的合作关系，先期调解争议。 二、岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历； 2.具有行政经理、人力经理5年以上工作经历，有医院行政主任、人力主任工作经历优先。 3.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 三、薪资待遇： 详细面议 [详情>>]

一、岗位职责： 1.协助部门主任根据医院的总体经营战略规划，拟订医教科的经营规划目标，制订年、季、月工作计划，制订、修订医疗规章制度、工作流程、程序，以及医疗技术操作规程。 2.协助部门主任安排医疗工作的内外联系，负责日常工作和突发性医疗事件的处理。 3.明确医院医疗质量、服务质量的目标，进行展开实施。 4.落实质管标准，，健全管理体系及有关规章制度，明确分工，逐级质控。 5.对医院员工的技术操作规程和服务规范，予以监督检查，做好质控，医疗安全。 6.强化医务人员质量管理意识，建立质量责任制，对医疗质量、服务质量出现的问题进行分析，限期整改，提高医疗服务质量。 7.对接和落实医保相关工作。 8.完成领导交办的其它任务。 二、岗位要求： 1.医学等相关专业大专及以上学历。 2.性别不限，3年以上医务工作经验。 3.熟悉医院相关医疗、医技业务工作流程并能执行，熟悉医疗卫生行业相关法律法规。 4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 三、薪资待遇： 详细面谈 [详情>>]

一、岗位职责： 1.在院长领导下，负责本部门业务和行政管理工作。 2.定期讨论本部门在贯彻公司医学影像、超声、检验、药剂等方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见和措施。 3.制订本部门工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。 4.根据本部门任务和人员情况进行科学分工和管理，组织领导本部门人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 5.组织本部门人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩医技。 6.学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。 7.督促本部门人员做好资料积累登记、统计，以及相关设备维护、保养等工作。 二、岗位要求： 1.医学影像学、医学影像技术等相关专业大专以上学历，中级以上职称。 2.证件齐全，且能变更； 3.医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 4.具备二甲医院3年以上科主任经历； 5.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 三、薪资待遇： 详细面议 [详情>>]

职位类别：内科/外科/妇科/眼科/耳鼻咽喉科/口腔科 岗位：内科副主任医师、内科执业医师、外科副主任医师、妇科主治医师、眼科主治医师、耳鼻咽喉科主治医师 招聘人数：6人 学历要求：全日制大专以上 岗位性质：全职 薪酬范围：6000-30000元/月，详细面议。 工作地点：福建省莆田市区 职位要求： 1.具有临床医学专业及相关专业全日制专科及以上学历，中级以上职称者优先； 2.证件齐全，取得执业医师证、医师资格证、医师职称证，执业证可以变更； 2.对常见的内科、外科、妇科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科等疾病都能独立诊疗。 3.拥有二甲医院以上工作经验者优先。 4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 [详情>>]

一、岗位职责： 1.负责每次“策划”原件的保管工作。 2.负责“策划”制作整个流程的操作。 3.负责公司各项设计的文案工作。 4.负责所有活动之文案、样板、照片、图像、录音带、录像收集、整理工作（包含分类、分册、立档、归档）。 5.创意、撰写各类活动策划文案，公司业务方面的文字材料编写、宣传资料编写。 6.撰写各类项目推广宣传稿件（新闻稿、邀请函、合作函等）、策划方案、报告等，建立自己的企业文化、形象品牌； 7.组织各部门提供公司网站所需的各种内容并及时提供给各媒体。 8.创作各种对外宣传资料（软文），准确介绍公司情况。 9.完成领导交办的其它任务。 二、岗位要求： 1.新闻学、传播学等相关专业全日制本科以上学历 2.性别不限，3年以上工作经验。 3.有医疗行业经验者优先。 4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 三、薪资待遇： 详细面议 [详情>>]

一、岗位职责： 1.公司硬件（交换机，路由器，防火墙等）以及计算机周边设备（打印机、扫描仪、复印机、投影仪等）的日常维护及管理； 2.维护和监控公司局域网，其正常运行； 3.解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件； 5.负责保障指定的信息系统的正常运行并负责相关日常维护工作； 6.负责指定数据库系统服务器的维护工作。 7.保障数据库系统、网络系统、信息系统安全运转，适时开展安全培训工作； 8.完成领导交办的其它任务。 二、岗位要求： 1.信息管理、计算机、统计等相关专业本科及以上学历. 2.2年以上工作经验，具备计算机网络、终端及辅助设施的软硬件维护的基础经验。 3.掌握计算机网络系统基本知识，掌握大型数据库的维护操作及数据库理论基础，掌握应用系统软件的使用及维护； 4.有医疗行业经验者优先。 5.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 三、薪资待遇： 详细面议 [详情>>]

1.认真执行各项规章制度和操作常规,熟练掌握放射、ct、dr、mri等仪器设备的操作和检查，能够独立和按时完成诊断工作； 2.遵医嘱进行影像学检查，书写病例分析、诊断报告，参加集体阅片和疑难病例讨论； 3.对影像资料进行分析对比，得出诊断意见或进一步检查的建议； 4.检查中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论； 5、能够运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展放射领域新技术，提高医疗质量。 [详情>>]

职位类别：影像/放射 招聘人数：若干人 学历要求：全日制大专以上 岗位性质：全职 薪酬范围:3000-30000元/月，详细面议。 工作地点：福建省莆田市区 岗位职责： 在诊断医生指导下工作。 1.持证上岗，熟练掌握mri、ct、dr的操作,有独立工作能力； 2.负责本科室设备的检查、维护保养和管理，正确使用各种机器设备，做好安全操作和放射防护； 3.负责本科室药品、胶片等物品的申领、保管及登记统计工作； 4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，遵守技术操作规程和安全规则，严防差错事故，满足临床要求并检查的准确性； 5.熟练应用医疗系统，具备本岗位所需要了解的医疗专业知识，熟悉医疗流程，业务技能熟练。 任职资格： 1、具有医学影像技术专业及相关专业全日制专科及以上学历，技师以上者优先； 2、证件齐全，初级以上职称，取得大型设备上岗证（ct、mri）、放射培训证； 3、可接受应届毕业生，能够独立完成专业操作；2年以上工作经验，有二级及以上医院工作经验者优先； 4、熟悉本专业的技术规范、操作流程，技术精湛； 6、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 [详情>>]

一、岗位职责： 1．确认执行公司赋予运营企划部的使命。 2．了解把握公司服务产品所处的营销环境（经济气候、国家卫生经济政策、行业竞争态势等）。 3．了解把握公司资源，确认资源优势，参与市场竞争。 4．洞察病人需求和医疗市场走向，搞好市场细分，选择目标市场，确定市场定位。 5．支持核心服务产品的成长，保持市场竞争优势。 6．使科室设置和服务产品结构合理化，做好服务产品生命周期管理，不断更新服务产品。 7．洞察了解通路的阻碍，服务产品在渠道内流畅运行，更方便病人消费。 8．创造有形利益的同时，注重品牌形象的塑造和维护。 9．起草提交销售预测，呈报医院。 10．拟定销售政策，报批并督导实施。 11．拟定年度营销计划、分解预测，报批并督导实施。 12．拟定公司营销因素，组合策略方案，报批并督导实施。 13．根据公司短、中、长期规划合理配备人才，进行营销策划队伍建设。 14．负责直接下级岗位人员的任用提名。 15．巡视、监督、检查所属下级的各项工作。 16．掌握所属下级思想动态，做好激励、沟通工作。 17．权限内发生的问题果断决策。 18．定期主持运营企划部例会，并参加公司有关营销策划业务会议。 19．批阅运营企划部及其相关的文件，在权限范围内签发文件。 20．按工作程序做好与相关部门的横向联系，出现问题及时解决或呈报。 21．主持制定运营企划部的工作程序和规章制度，报批通过后实施。 22．及时、准确地传达上级指示。 23．向直接下级授权，并布置工作任务。 24．定期向直接上级述职。 25．制定岗位技能培训计划，协助培训部门实施考核。 二、岗位要求： 1.全日制大专学历以上，有医院、医疗器械、医药等医疗大健康行业市场营销经验。 2.性别不限。 3.5年以上工作经验，有医院资源者优先。 三、薪资待遇： 面议 [详情>>]

职位类别：超声/心电图 招聘人数：若干人 学历要求：全日制大专以上 岗位性质：全职 薪酬范围:3000-30000元/月，详细面议。 工作地点：福建省莆田市区 在诊断医生指导下工作。 1.熟练掌握b超、彩超、心超和心电图的操作,有独立工作能力； 2.负责本科室设备的检查、维护保养和管理，正确使用各种机器设备，做好安全操作和放射防护； 3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，遵守技术操作规程和安全规则，严防差错事故，满足临床要求并检查的准确性； 5.熟练应用医疗系统，具备本岗位所需要了解的医疗专业知识，熟悉医疗流程，业务技能熟练。 任职资格： 1、具有临床医学、医学影像学、医学影像技术专业及相关专业全日制专科及以上学历，初级以上职称者优先； 2、可接受应届毕业生，能够独立完成专业操作；2年以上工作经验，有二级及以上医院工作经验者优先； 4、熟悉本专业的技术规范、操作流程，技术精湛； 5、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 [详情>>]

一、岗位职责： 1.设计、书写、制作pop、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌、招贴画、展览会展板、宣传用的小礼品等。 2．负责医院整体ci系统中视觉系统（vi）的设计与实施，包括医院装饰的总体格调、logo、网页等。 3．设计办公区域环境布置，美化工作环境。 4．宣传医院，媒体广告设计。 5．设计网站相关创意文件。 6．参加各类促销活动。 7．协助安装灯箱片、展板等工作。 8．维护、保管自用工具、器材。 9．完成领导交办的其它任务。 二、岗位要求： 1.相关专业全日制本科以上学历 2.性别不限，3年以上工作经验。 3.有医疗行业经验者优先。 三、薪资待遇： 面议 [详情>>]

1，负责应收款的数据检查，核对，根据业务系统提供日结报表并和收款明细进行核对，做到日结日清，并每日向集团上报营收日报。 2，根据客户要求，审核客户开票信息，下达任务，每月税务申报。根据每日业务明细制作，管理相应的数据报表及分析。 3，根据授权审批结束的收费退款单做退款处理。 4，公司内部的报销，付款的财务审核，管控影像中心的成本费用，资产及仓存定期盘点。 5，管理渠道费用的计算及结算，根据考核办法核对销售人员的绩效考核的计算和发放。 6，协助管理团队编制年度，季度预算报表。 [详情>>]

一、岗位职责： 1、负责医院体检中心对外业务拓展及销售推广。 2、根据公司战略方针，制定销售方案，完成销售任务。 3、了解和发掘潜在需求客户，维护客情关系。 4、负责收集有关行业的信息，掌握市场动态。 5、负责组织宣传市场活动，有效推广公司品牌。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业。 2、有2年以上医务推广或医院市场部工作经验。 3、有医疗器材、体验中心、医疗领域销售及招商资源经验优先。 4、有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 5、具有独立分析市场和解决问题的能力。 三、薪资待遇： 3000-5000元/月 [详情>>]

职位类别：护理 招聘人数：若干人 学历要求：全日制大专以上 岗位性质：全职 薪酬范围：2000-15000元/月，详细面议。 工作地点：福建省莆田市区 职位要求： 1.具有护理专业全日制专科及以上学历，护师以上者优先； 2.可接受应届毕业生，能够独立完成专业操作；2年以上工作经验，有二级及以上医院工作经验者优先； 3.熟悉本专业的技术规范、操作流程，技术精湛； 4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 [详情>>]

一、岗位职责： 1.负责网络咨询的日常运营和各项工作的开展，通过第三方平台开发客户，利用即时聊天工具接待网络在线咨询者，负责客户在线交流及解答，咨询工作规范、**进行，提升咨询质量，并达成销售目标。 2.完善网络咨询人员的专业培训体系、绩效考核和绩效管理方法。 3.负责企业社会媒体（微博、微信、抖音等）活动话题的制定和执行，合理安排调整运营策略，带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象。 4.策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责企业社会媒体资源的拓展、渠道运营及管理。 5.跟踪企业社会媒体推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方媒体平台的影响力与活跃度；与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为（使用习惯、情感及体验感受）进行分析和总结。 6.负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.深入了解互联网，掌握企业社会媒体产品新功能开发及新媒体领域的开发和研究，尤其是微信特点及资源的有效运用； 3.具备数据分析能力，能够掌握留电率，有效对话数，电话转化率，当面转化率，总转化率； 4.5年以上网络咨询主管、新媒体运营经历，有较强的团队管理能力及沟通协调能力，有亲和力，良好的网络咨询表达和沟通能力； 5.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 三、薪资待遇： 详细面议 [详情>>]

职位类别：超声/彩超/b超/心电图 岗位：超声/彩超/b超主任医师、副主任医师、主治医师，心电图执业医生 招聘人数：4人 学历要求：全日制大专以上 岗位性质：全职 薪酬范围:6000-30000元/月，详细面议。 工作地点：福建省莆田市区 岗位职责： 1.认真执行各项规章制度和操作常规,熟练掌握b超、彩超、心超、心电图等仪器设备的操作和检查，书写病例分析、诊断报告，能够独立和按时完成诊断工作，得出诊断意见或进一步检查的建议； 2.检查中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论； 3、能够运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展超声领域新技术，提高医疗质量。 任职资格： 1、具有医学影像专业及相关专业全日制专科及以上学历，中级以上职称者优先； 2、证件齐全，取得执业医师资格证、医师上岗证，执业证可以变更； 3、能够独立完成b超、彩超、心超、心电图操作及诊断工作；有二级及以上医院工作经验者优先； 4、熟悉本专业的技术规范、操作流程； 5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 6、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 [详情>>]

一、岗位职责： 1.负责接待运营部对团队体检流程安排 2.负责对接运营部后台产品订单处理，及合作项目的客户维护 3.负责接待客户体检咨询服务 4.负责vip客户全程服务及维护工作 5.负责收费工作 6.负责受理客户来电咨询及投诉，并做好跟踪处理记录和回访工作 7.负责整理客户意见，定期输出数据并及时反馈 二、任职要求： 1.身高要求158cm以上，年龄：18-28岁男女不限 2.要求高中以上，大专优先，酒店专业、旅游专业、导购等服务业均可。 3.要求有亲和力强，形像气质佳，表达能力强，反应敏捷。 4.有团队协作能力，勤奋好学。 5.为人诚实，品行端正。 6.执行力强 三、薪资待遇： 详细面谈 [详情>>]

一、岗位职责： 1.根据审核无误原始凭证、原始凭证汇总表，按照规定的会计科目和业务性质编制记账凭证。 2.每月根据相关部门提供资料，计提各种保险、费用，按规定计提各种基金。 3.月底根据各库核算资料，做物品的核销、药品成本的结转。 4.审核记账凭证并根据记账凭证的内容登记账簿(或输入计算机记账)。 5.每月登记所设的各辅助账簿，并与明细账核对。 6.按月编制财务报表。 7.月底进行账务核对(总账与明细账、财务明细账与库房明细账、辅助账与明细账)。 8.完成领导交办的其它任务。 二、岗位要求： 1.财务管理、会计等相关专业本科及以上学历。 2.性别不限，3年以上工作经验。 3.有医疗行业经验者优先。 4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 三、薪资待遇： 详细面谈 [详情>>]

一、岗位职责： 1.参与制订公司年度预算及预算平衡、季度调整，产品价格链体系。 2.主持制订公司的财务管理、会计、核算、统计工作的规章制度，实施细则和工作程序，经批准后组织实施。 3.负责公司重大经济活动和资产运作方面的具体组织工作。 4.每月组织经济活动分析，并向总经理提出经营建议及整改措施。 5.每月向总经理报送财务预算及其执行情况分析，报送成本分析报告。 6.按照预算计划监督、审核各部门成本费用的开支和采购申请。 7.及时为总经理反馈财务、资金、库存预警信息。 8.组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。 9.参与制订医院的经营发展规划、组织对医院投资决策、经营活动进行财务分析，并对其进行财务监督。 二、岗位要求： 1.财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.具有财务经理5年以上工作经历，有医院财务主任工作经历优先。 3.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 三、薪资待遇： 详细面议 [详情>>]

一、岗位职责 1.内容运营：负责运营公司的公众号、微博、头条号、抖音等账号，输出优质的内容，吸引精准的粉丝。 2.活动运营：定期的策划组织一些相关的活动，可能是拉新用户，可能是促销产品等等。 3.用户运营：做好用户互动和粉丝维护，提升用户粘性和活跃度，促进产品的销售和转化。 4.数据分析：对运营的账号定期进行数据的分析，找到存在的问题，比如内容选题或者推广渠道等进行优化调整以上几点基本是每个运营人都会涉及的职责内容。 5.收集、研究社会热点话题，结合新媒体特性，对企业社会媒体平台内容进行实时调整和更新，制作主题活动h5方案 6.收集分析其他企业社会媒体的运营情况及新活动信息，制定周、月工作计划； 7.调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。 8.完成领导交办的其它任务。 二、任职要求 1.新闻学、传播学等相关专业全日制本科以上学历. 2.性别不限，3年以上工作经验。 3.有医疗行业经验者优先。 4.具有极强的互联网思维，能够独立策划推广活动，熟悉各种新媒体运营工具并且能够熟练运用（编辑、排版、发布等），能够运用html5模板制作工具，制作h5简单页面。 5.网络感强，善于捕捉网络热点，利用新传播平台和工具。具有文案能力，能够根据行业特色进行原创内容输出，具备独立排版出稿能力，能够利用新媒体工具进行精细化运营。 6.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 详细面谈 [详情>>]

一、岗位职责： 1.在综合部主任领导下，负责综合部日常行政事务及文秘工作。 2.参与制定公司行政管理规划、制度和各种方案。 3.负责处理公司有关文件的收、发、送具体工作，起草公司各类文稿，做好文件的打印、校对、复印，包括年度工作计划、总结、领导讲话、各类公文、公司大事记等。 4.负责公司资料归档、文书档案管理，对工作有关的资料做好保密工作。 5.做好公司会议会务工作，包括会议通知、会议资料准备、会议记录、人员签到及会议纪律考核、考勤。 6.处理各类来信，配合做好公司投诉、日常接待工作。 7.负责公司证照管理和其他日常行政事务。 8.协助做好综合部的其它工作。 二、岗位要求： 1.行政管理、中文等相关专业本科及以上学历。 2.性别不限，3年以上工作经验。 3.有医疗行业经验者优先。 4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。 三、薪资待遇： 详细面议 [详情>>]