医疗卫生人才

1、在科主任和科护士长的领导下，负责医院手术室行政管理和护理工作。 2、根据护理部及科内制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结。 3、合理排班，注重人力反搭配，节假日的护理工作质量。安排工作体现以病人为中心，做到日有安排，周有重点，月有计划。 4、负责本病房护理人员的素质培养工作，护理人员加强责任心。改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。 5、合理安排和检查本手术室的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 [详情>>]

财务客服 岗位职责 1.回答商家关于结算对账.支付宝扣款.均重结费.增值服务费结算的问题； 2.针对结算系统提取工单，并从对账中发现不合理的问题提出汇总； 3.类目扣点导入，申请特付，数据审核校验核对等工作 任职要求： 1.统招本科学历，财会相关专业（应届生亦可） 2.细心工作认真，具有钻研精神；3.熟悉掌握excel,office等办公软件； [详情>>]

岗位职责： 1.日常往来账.工资核算等，能独立完成内账账务处理； 2.负责统计.打印.呈交.登记.保管各类报表.报告及财务数据； 3.负责整理相关单据与行政部门日常交叉配合工作 4.上级主管交办的其他临时性事务； 职位要求： 1.熟悉会计理论基础，熟练使用办公软件.财务软件； 2.工作认真，执行力强，数据敏感度高 [详情>>]

1、热爱美容行业， 2、学习先进仪器，专业，有一定的销售能力 3、有一定的培训专业能力，协助店家做售后 4、之前有做过房地产销售、美容师、店长、顾问、卖衣服、化妆品想进入这个行业都可以培养 [详情>>]

美容师岗位职责： 1.为顾客提供皮肤管理，美容服务; 2.保持工作环境的干净整洁； 3.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5.定期与顾客联络沟通，安排顾客到店的具体时间 任职要求： 1.有一定的沟通理解能力和服务意识； 2.有亲和力，团队精神，有上进心。 3、有无工作经验者均可免费培训上岗； [详情>>]

1.热爱美容行业，身高1.58以上，形象气质佳 2.会手法专业培训，有很强的销售能力和大顾客管理能力 3.有100以上平方米带店经营，需要有志同道合，可以一起发展的 [详情>>]

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 [详情>>]

美容导师的职责： 1．在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。 2．为公司提供市场竞争信息。 3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。 4．负责所辖区域的产品使用工作。 5．负责美容院持续性技术与培训工作。 6．负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。 7．指导美容院美容师做好店面推销工作。 8．配合公司做好新产品试用推广工作。 9．及时公正的汇报与处理客户投诉。 10.保障客户及时回款 [详情>>]

1.协助医生的工作 2、相关医学专业，护理专业、均可 3、的公司大力培养 [详情>>]