医疗卫生人才

一、工作内容： 1．严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 2．负责处方调配工作，严防差错事故发生；做好记录和每日报表、记录、单据保管工作。 3．严格按照有关法规、制度管理药品及贵重药品，发现问题及时处理并向上级报告。 4．深入临床科室，了解用药情况，征求意见，不断改善药学服务。 二、任职要求：需要有药士证/药剂师证 三、福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，年终奖金，节日福利，生日福利，员工培训 四、工作时间：9:00-12:30,14:00-17:30 [详情>>]

岗位要求： 1、按要求完成检测工作，熟练操作相关检测仪器，做好相关记录，出具数据的准确、； 2、负责实施设备维护、能力验证和实验室间比对工作； 3、按要求正确使用仪器设备，使用前后进行相应检查，做好使用记录； 4、负责在检验检测过程中发生异常现象的处理，并采取相应措施； 5、协助组长做好质控分析和急报结果处理； 6、配合内审和管理评审工作，对不符合、观察项进行整改； 7、做好管辖领域的内务及安全防护工作。 遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他任务。 岗位职责 经验不限，有临床医学检验工作经验者优先 熟悉检验检测工作流程，具备一定的理论基础和实践经验 临床医学检验相关专业 [详情>>]

岗位职责： 1、负责药品的保管和药品的入库、出库管理工作；2、根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划； 3、定期对库存药品盘点，并做好与财务对账工作； 4、该岗位需要具有一定的理论知识和实际操作能力的药学专业人员； 5、有相关工作经验的有限考虑。 [详情>>]

任职要求： 1.身高160cm以上，形象好，气质佳； 2．负责在护士长的领导下开展护理工作； 3．负责严格执各项医疗护理规章制度和技术操作常规； 4．负责正确执行医嘱，做好基础护理和心理护理工作； 5．认真做好客户的基础护理及各种物品、药品的准备和保管工作； 6．协助医师进行各种诊疗工作； 7．各项治疗环节的规范配台操作； 8．积极主动完成领导交办的其他工作。 [详情>>]

一、工作内容： 1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施； 2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道板块任务目标，业绩指标达成； 3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配，科学投放，及时评估、控制； 4、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度； 5,、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理； 6、优化整合营销资源； 7、执行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造营销团队； 8、完成医院ceo交办的其他工作。 二、任职要求： 1、性格活泼外向，善于沟通，亲和力强； 2、熟练掌握计算机及excel统计运用技能； 3、工作认真负责，具备较强的服务意识。 三、福利待遇： 五险、包餐、包住宿、绩效奖金 四、工作时间： 早九晚五、单休 [详情>>]

一、工作内容： 1、男女不限，年龄不限，人际沟通能力强，语言表达能力，具有亲和力。 2、具有较强的团队协作能力和销售活动组织能力。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

任职要求： 1．认真询问和了解斜视、隐斜视和弱视等病史；2．负责视光设备的安全与日常维护； 3．负责角膜接触镜及塑形镜的档案建设、验配规范及售后服务； 4．安抚等待顾客，维持整洁的工作环境，保持良好的工作秩序； 5．按要求参加业务培训与技术交流，不断提高工作技能，指导进修、实习人员的工作； 6．按制度、流程技术规范开展医学验光、视功能检查、同视机检查及辅助弱机训练等相关工作。 [详情>>]

任职要求： 1．严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。2．负责处方调配工作，严防差错事故发生；做好记录和每日报表、记录、单据保管工作。 3．严格按照有关法规、制度管理药品及贵重药品，安全，发现问题及时处理并向上级报告。 4，深入临床科室，了解用药情况，征求意见，不断改善药学服务。 任资资格： 1、药学专业大专以上学历。2、考取初级药剂师职称者。 3、国家政策、市场动态、企业文化、绩效管理、相关法律法规知识、药学专业知识、医疗服务礼仪等。 4、良好的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守。 5、具有独立审方和判定的能力，较为熟悉药事管理一般原 则，具备一定的药事管理经验。 [详情>>]

岗位职责： 1．认真执行首诊负责制，凡是疑难病人二次门诊不能确诊，应及时请上级医师或组织会诊明确诊断；2．认真执行各项规章制度，坚守工作岗位，认真填写处方及门诊病历，保质保量完成门诊各项任务； 3．对前来就诊的病员要热情接待，细心询问病史，认真体检，耐心解释，不断提高医疗服务质量和技术操作常规严防差错事故发生； 4．积极参加和组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法、进行科研工作。做好资料积累，及时总结经验； 5．按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 任职要求： 1．临床医学专业本科以上学历，执业医师或主治医师职 称； 2．五年以上眼科医院临床工作经验。 [详情>>]

1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作； 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施，定期检查，评价并总结； 3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷； 4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系，组织重大抢救和院内外会诊，检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理； 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作； 6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理； 7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修），负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定； 8、负责组织医务人员完成院外医疗任务，负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作； 9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作； 10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用； 11、完成院长交予的其它工作。 有医疗管理经验优先，管理职位无相关经验勿扰。 [详情>>]