医疗卫生人才

岗位职责 1、围绕年度目标的制定落实项目目标分解，客户目标分解 2、负责团队建设，招聘、培训安排、完成团队对应专业技术考核 3、建立客户档案，制定客户管理流程并监督实施 4、制定团队每个人的个人生活目标，并用工作结果导向协助完成个人目标 5、根据每月的项目推进安排眼健康管理师的技能专业考核 任职要求 1、大专以上学历，3年以上医美行业、教育行业、大健康行业工作经验。 2、具备小组、团队基本管理能力、曾担任过组长、主管、指导、顾问等管理岗位1年以上。 3、具备良好的语言表达沟通能力，能够清晰进行上情下达，下情上传。 3、具备逻辑思维能力和团队协作能力，根据整体规划目标，分解并制定本组目标，并协助本组成员达成目标 4、根据团队成员需要，制定学习培训计划，负责操作流程及专业技术的考核，协助团队成员实现业绩目标 5、有讲师、培训师、美容行业技术指导、医院护士长、团队管理者等经验者优先。 [详情>>]

岗位职责 1、围绕年度目标的制定落实项目目标分解，客户目标分解。 2、负责团队建设，招聘、培训安排、完成团队对应专业技术考核。 3、建立客户档案，制定客户管理流程并监督实施 4、制定团队每个人的个人生活目标，并用工作结果导向协助完成个人目标。 5、根据每月的项目推进安排眼健康管理师的技能专业考核。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上医美行业、教育行业、大健康行业工作经验。 2、具备小组、团队基本管理能力、曾担任过组长、主管、指导、顾问等管理岗位1年以上。 3、具备良好的语言表达沟通能力，能够清晰进行上情下达，下情上传。 3、具备逻辑思维能力和团队协作能力，根据整体规划目标，分解并制定本组目标，并协助本组成员达成目标。 4、根据团队成员需要，制定学习培训计划，负责操作流程及专业技术的考核，协助团队成员实现业绩目标。 5、有讲师、培训师、美容行业技术指导、医院护士长、团队管理者等经验者优先。 [详情>>]

岗位职责 1、 负责医院科室的日常接诊。 2、 协助对医疗项目的体系化、流程化的优化完善，提出指导性意见 3、 根据科室前端医疗项目，结合患者情况，进行后端医疗项目的整合 4、 负责专业知识、理论、治疗手法等的培训 5、 负责科室在有的科普讲座、义诊等医疗活动的安排时，进行医疗板块的配合。 任职要求： 1、 中医相关或西医眼科相关专业，五官科、耳鼻喉科等，中西医结合等 2、 取得医师相关证件 3、 有1-3年中医科、西医眼科、五官科、耳鼻喉科室坐诊经验 [详情>>]

第负责健康管理中心的所有运营客户管控员工管理营销管理事务规划。 第二负责培训。负责组织员工培训和客户的会议营销活动及知识讲座。 第三，进行客户的系统化管理。和周边资源客户的链接。 [详情>>]

1.熟悉眼科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗； 2.大专及以上学历，临床等相关专业； 3.具备相关医师资格证； 4.具备良好的沟通和书面文字表达能力。 [详情>>]

第，进行客户的美丽定制， 第二进行问题性皮肤的诊断和提供系统的解决方案， 第三培训员工和日常的客服管理。 [详情>>]

皮肤管理中心主管 岗位职责： 1、管理团队：负责招聘、培训和管理皮肤管理中心的团队成员，团队运作，优化客户服务体验。 2、提供专业建议：具备深入的皮肤护理知识和专业技能，能够为顾客提供优质的皮肤管理建议和治疗方案。 3、日常运营管理：监督和协调中心的日常运营，设施和设备正常运行，并与供应商保持良好的合作关系。 4、客户关系管理：与客户建立良好的沟通与关系，并提供专业的咨询和解答客户的疑问和问题。 5、业务发展：制定并实施市场推广策略，积极开拓新客户，增加中心的业务。 任职要求： 1、 有医疗及大健康相关领域的学士学位，如皮肤护理、医学美容、美容科学或相关专业。 2、具备至少3年以上皮肤管理及皮肤相关医疗机构或美容机构的相关行业工作经验，有1年以上的管理或主管经验。 3、具备强烈的目标感，具备团队领导和管理能力，能够激励团队成员，并以结果为导向的团队协作和运作。 4、深入了解皮肤管理和美容行业的趋势和技术。 5、良好的沟通和客户服务技巧，能够与客户建立信任和积极的关系。 6、具备商业洞察力和业务拓展能力，能够制定并实施市场推广策略。 [详情>>]

中医小儿推拿技术主管 岗位职责： 1、技术领导：负责指导团队成员在中医小儿推拿方面的技术提升，保障治疗质量和服务效果达到*佳。 2、团队管理：招募、培训和管理中医小儿推拿团队，保障团队协作和运作，为孩子们提供治疗服务。 3、治疗方案研发：根据患儿的不同情况，制定个性化的中医推拿治疗方案，并保障其符合相关的医疗标准和规范。 4、客户沟通与咨询：与患儿家长进行有效的沟通，向他们解释治疗方案和技术细节，回答他们的疑问和问题。 5、资源管理：协调和管理推拿所需要的相关资源，包备、材料和人力资源。 任职要求： 1、拥有相关的中医学士学位，具备中医小儿推拿的专业技能和知识背景。 2、至少有4年以上相关工作经验，具备2年以上的团队管理或主管经验。 3、具备丰富的中医小儿推拿技术和疾病诊断经验，对小儿推拿的独特要求有深入的理解。 4、具备良好的沟通和人际交往能力，善于与患儿及其家长建立良好的关系。 5、具备较强的团队领导能力，能够激励团队成员，保障团队的协作。 [详情>>]

一、工作内容： 中医院，中医眼科，中医科日常坐诊医生 二、任职要求： 取得职业医师相关证件 三、福利待遇： 6000至9000每月，具体面议 四、工作时间： 全职，轮值 [详情>>]

对各个连锁内为顾客提供，健康调理，保健理疗，五高管控，问题性皮肤定制等咨询服务。 [详情>>]