医疗卫生人才

1.负责开发老年客户资源，吸引老人入住养老机构； 2.负责接听养老咨询电话，接待来访参观，并及时登记来电来访信息； 3.负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续； 4.负责收集、整理、归纳客户资料，并对客户群进行透彻的分析； 5.客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作； 6.认真贯彻执行公司的各项政策及销售部各项规章制度； 7.搜集市场信息，对竞争项目的特点、价格、营销手段等情报的调研分析； 8.完成上级委派的其它任务。 [详情>>]

岗位职责： 1、统筹项目筹开、运营期各项工作； 2、统筹中医理疗、康复理疗产品开发、推广工作，能较开展或带领团队开展中医理疗工作，完成业绩目标； 3、搭建运营平台及体系，制定项目工作计划并组织实施； 4、加强项目各项工作的指导、督促和检查，不断提升服务质量； 5、统筹项目其他管理工作。 任职要求： 1、中医、康复等相关专业，大专以上学历 2、5年相关工作经验，有知名中医机构、理疗机构、健康中心等经营管理工作经验者优先； 3、具有良好的沟通及组织协调能力、营销推广能力和服务意识，有一定团队管理能力。 工作地点：万科东莞棠樾 [详情>>]

岗位职责： 1、负责健康管理，进行健康评估分析，出具健康管理方案，预防保健方案，解答医学问题，及健康咨询业务； 2、处理各类常见病，为客户提供慢性病管理服务； 3、为客户提供诊后健康关怀及康复指导； 4、为客户提供准确的疾病分诊、预诊，解答客户的健康疑惑，提供突发疾病的应急指引； 5、建立并完善客户健康档案。 任职要求： 1、医学院校临床医学或相关专业大专以上学历； 2、持有全科或内科医师执业医生证。 福利待遇： 包住（热水器、空调、wifi）、包吃（一日三餐，荤素搭配）、生日会、节日礼盒、入职购买五险一金、大平台，双休 [详情>>]

1、负责健康管理，进行健康评估分析，出具健康管理方案，预防保健方案，解答医学问题，及健康咨询业务； 2、处理各类常见病，为客户提供慢性病管理服务； 3、为客户提供诊后健康关怀及康复指导； 4、为客户提供准确的疾病分诊、预诊，解答客户的健康疑惑，提供突发疾病的应急指引； 5、建立并完善客户健康档案。 任职要求： 1、医学院校临床医学或相关专业大专以上学历； 2、持有全科或内科医师资格证书和执业证书 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责医护日常工作开展的安排；监督护理人员对规章制度的执行情况及安全风险监控； 2、医护团队的建设和人员工作调配，分工工作，及时了解员工的动态，定期对医疗团队进行考核，培训，提高护理人员的技能操作能力和团队整理素质。 3、负责与长者、家属、员工及相关部门的沟通协调工作，跟进投诉，建议等工作。 4参与入住长者的评估，护理质量制定，考核评估等工作。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，护理专业，持有执业资格证； 2、从事护理管理工作3年以上，有养老院或居家养老机构管理经验优先考虑； 3、具有良好的沟通，协调，管理能力和高度的责任感； 三、福利待遇：包吃住、双休、五险一金 四、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 [详情>>]

【任职资格】： 1、年龄18-45周岁，目前只剩女生宿舍空位。 2、护理专业中专以上学历，具有护士资格证（本院有医疗资质可以注册）。 3、熟练掌握医疗护理知识，具有1年以上医院临床工作经验、养老院经验优先。 3、有责任心、爱心、耐心，积极主动像家人般开展长者工作，有良好的护理职业素养，热爱养老行业。 【岗位职责】： （因均是病情稳定长者，配药发药、健康检测、慢病管理、胃管尿管供氧胰岛素、护理文书等，无打针输液等有创治疗，有病情会送往医院进一步诊治） 1、护理治疗：协助医生对在院长者进行巡诊（无社区上门），正确执行医嘱，及时准确地为长者提供治疗服务（有护工进行相应照料协助）； 2、负责长者的日常健康检测，密切观察记录在院长者的身体变化，做好长者的健康宣教。 3、负责管理医疗物品、老人药品查对、餐点发药，尿管胃管插管更换等。 4、能够应对突发的抢救工作、公共卫生安全事件处理、护理老人紧急就医等。 5、做好相应的护理文书记录，协调长者及家属提出的护理方便意见。 6、完成护士长交待的工作。 【薪酬福利】： 1、综合薪酬=固定薪资（4700-5700）+夜班补贴+月度绩效（转正后拥有）+加班补贴（有人员缺岗或额外增加工作时）=5000-8000，试用期为三个月，除月度绩效其余100％发放。 2、六险一金：入职（含试用期）即购买五险一金（15日后入职则次月），缴纳比例9％，并购买商业保险。 3、福利：包吃（美味三餐）+包住（院旁集体宿舍，亦可通勤上班）+季度发放劳保用品（如洗衣液等）。 4、休假：8小时工作制，月休8天轮休制（按当月周六日+法定节假日天数），遇排班到节假日则发放三倍薪资。 【工作排班】 广州：白班+轮值二线夜班，夜班补贴50一晚。 （二线夜班：睡前药物发放后院内休息，一线为护理员（护工），无法解决的情况会电话给护士，一般无情况下第二天继续上班） 深圳：三班倒，夜班补贴100一晚。 清远：预计2022年底开始营业，待招聘或调任1人。 【培养计划】 对于具有发展潜质的人员，公司可定向培养。 养老行业是朝阳行业，项目仍在不断增加扩大，工作发展空间大。 会安排入职引导人。 纵向：护士-护士长-医护主任-副院长-院长 横向：护士-人事行政/市场营销/客户专员 【本地疫情特殊情况】 当本区有疫情 [详情>>]

岗位职责： 1、负责健康管理，进行健康评估分析，出具健康管理方案，预防保健方案，解答医学问题，及健康咨询业务； 2、处理各类常见病，为客户提供慢性病管理服务,； 3、为客户提供诊后健康关怀及康复指导； 4、为客户提供准确的疾病分诊、预诊，解答客户的健康疑惑，提供突发疾病的应急指引； 5、建立并完善客户健康档案。 任职要求： 1、医学院校临床医学或相关专业大专以上学历； 2、持有全科或内科医师资格。 3、善于医患沟通，预判病情和风险管控。 [详情>>]

【岗位职责】： 1、针对长者的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 2、根据长者实际情况，制定康复计划； 3、通过亲情沟通，建立与长者的良好关系，提高长者满意度； 4、提供康复理疗咨询服务。 【任职要求】： 1、医学相关专业专科及以上学历，具有相关岗位的资格证书； 2、2年以上临床或养老机构经验，熟练掌握各种中西医康疗技术及相关设备使用技能； 3、热爱养老行业，具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。 【薪酬福利】 1、综合薪酬=固定薪资（4000-5000）+月度提成（康复包）=5000-10000，上不封顶，年底有年终奖。 2、六险一金：入职（含试用期）即购买五险一金（15日后入职则次月），缴纳比例9％，并购买商业保险。 3、福利：包吃（美味三餐）+包住（院旁集体宿舍，亦可通勤上班）+季度发放劳保用品（如洗衣液等）。 4、休假：8小时工作制8-12，14-18，双休轮休制，遇排班到节假日则发放三倍薪资。 【培养计划】 对于具有发展潜质和有能力的人员，公司可定向培养。 养老行业是朝阳行业，项目仍在不断增加扩大，工作发展空间大。 纵向：康复师-康复主管-医护主任-副院长-院长（会提供专业序列课程） 横向：康复师-人事行政/市场营销/客户专员（如有能力及意向亦可培养） [详情>>]

护士 岗位职责： 1、基础护理：配合当班医生对在院老长者进行巡诊，进行基本护理；在医生指导下，为长者提供基础护理等服务； 2、负责长者的日常健康监测及护理常规； 3、密切观察记录在院长者的病情变化，做好长者的健康宣教； 4、做好日常消毒工作，负责各种医疗物品、药品的保管。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，护理专业中专以上学历，一年以上工作经验； 2、备护士上岗资质，有执业证，有责任心、有良好的职业素养护理专业，能够轮值夜班； 3、有发展潜质的人员，公司可定向培养，工作发展空间大。 薪酬与福利 1、试用期：4000-4500元/月+加班工资+值班补贴 2、转正：4000-4500元/月+加班工资+值班补贴+绩效奖金 3、万科集团旗下养老公司，每周双休、包吃包住、购买五险一金、公众假期加班按国家政策享受加班补贴、每季度发放员工劳保用品 [详情>>]

岗位职责： 1、负责项目筹开、运营各项工作； 2、统筹医疗类、康复类、居家类、活动类等服务产品开发和推广工作，能较开展或带领团队开展医疗类、康复类、居家类、活动类业务工作，完成业绩目标； 3、指定并完善规章制度、服务及管理管理标准，制定项目工作计划并组织实施； 4、加强项目各项工作的指导、督促和检查，不断提升服务质量； 5、统筹项目其他管理工作。 任职要求： 1、中医药、护理、康复、养老等相关专业，大专以上学历 2、5年以上相关工作经验，有知名医疗诊所、理疗机构、健康中心等经营管理工作经验者优先； 3、具有良好的沟通及组织协调能力、营销推广能力和服务意识，有一定团队管理能力。 办公地点：东莞万科棠樾 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院长/店长的领导下，负责对医生、护士、康复师和护理员的工作安排和统筹管理工作； 2、统筹和落实医护部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范医疗、护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规； 4、对各部门医护制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导； 5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 二、任职要求： 1、医疗机构工作3年以上管理工作经验，有养老管理经验、养老机构五星评定经验优先，30-45岁； 2、医疗护理知识丰富，护理工作能独挡一面，具备一定的护理工作与专业知识的培训能力； 3、具有良好的医患沟通能力和交流技能； 4、具有良好的领导、判断和执行能力。 三、福利待遇：双休、包吃住，五险一金，年假，节日福利 [详情>>]

【任职资格】： 1、年龄18-45周岁，目前只剩女生宿舍空位。 2、护理专业中专以上学历，具有护士资格证（本院有医疗资质可以注册）。 3、熟练掌握医疗护理知识，具有1年以上医院临床工作经验、养老院经验优先。 3、有责任心、爱心、耐心，积极主动像家人般开展长者工作，有良好的护理职业素养，热爱养老行业。 【岗位职责】： 1、护理治疗：协助医生对在院长者进行巡诊（无社区上门），正确执行医嘱，及时准确地为长者提供治疗服务（有护工进行相应照料协助）； 2、负责长者的日常健康检测，密切观察记录在院长者的身体变化，做好长者的健康宣教； 3、负责管理医疗物品、老人药品查对、餐点发药等。 4、能够应对突发的抢救工作、公共卫生安全事件处理、护理老人紧急就医等。 5、做好相应的护理文书记录，协调长者及家属提出的护理方便意见。 6、完成护士长交待的工作。 【薪酬福利】： 1、综合薪酬=固定薪资（4700-5700）+夜班补贴+月度绩效（转正后拥有）+加班补贴（有人员缺岗或额外增加工作时）=5000-8000，年底有年终奖（1-3个月薪资）。 2、六险一金：入职（含试用期）即购买五险一金（15日后入职则次月），缴纳比例9％，并购买商业保险。 3、福利：包吃（美味三餐）+包住（院旁集体宿舍，亦可通勤上班）+季度发放劳保用品（如洗衣液等）。 4、休假：8小时工作制，月休8天轮休制（按当月周六日+法定节假日天数），遇排班到节假日则发放三倍薪资。 【工作排班】 广州：白班+轮值二线夜班，夜班补贴50一晚。 （二线夜班：睡前药物发放后院内休息，一线为护理员（护工），无法解决的情况会电话给护士，第二天继续上班） 深圳：三班倒，夜班补贴100一晚。 清远：预计2022年底开始营业，待招聘或调任1人。 【培养计划】 对于具有发展潜质的人员，公司可定向培养。 养老行业是朝阳行业，项目仍在不断增加扩大，工作发展空间大。 会安排入职引导人。 纵向：护士-护士长-医护主任-副院长-院长 横向：护士-人事行政/市场营销/客户专员 【特殊情况】本区有疫情时，需进行封院，只有休假期间可以外出 [详情>>]

岗位职责： 1、进行渠道开发和业务拓展； 2、与各渠道和大客户建立和维护良好合作关系，制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、协助策划、组织和执行市场推广活动； 4、收集市场信息，提供渠道及同业发展的市场动态，为公司提供有效市场情报； 5、完成上级交待的其他工作。 [详情>>]

岗位职责： 1、为客户提供康复理疗、按摩推拿等理疗康养服务，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 2、为社区客户制定康复理疗计划； 3、通过沟通，建立与客户的良好关系，提高满意度； 4、提供康复理疗咨询服务。 任职要求： 1、相关专业专科及以上学历，具有相关岗位的资格证书； 2、2年以上经验，熟练掌握各种康疗技术及相关设备使用技能； 3、具有良好的沟通能力，推广能力，爱岗敬业。 [详情>>]

一、工作内容：为长者提供中医保健咨询、针灸推拿服务。 二、任职要求：中医专业，针灸推拿专业，有助理资格证以上资质。 有相关工作经验。 热心、爱心、有责任心，喜欢与长者相处，热爱养老行业。 三、福利待遇：双休轮休，包吃三餐，包住。 薪资为固薪+提成模式 四、工作时间：8-12，14-18，双休轮休 [详情>>]

岗位职责： 1、负责长者健康管理，进行健康评估分析，出具健康管理方案，预防保健方案，解答医学问题及健康咨询业务； 2、处理各类内科常见病，为客户提供慢性病管理服务； 3、为客户提供诊后健康关怀及康复指导； 4、为客户提供准确的疾病分诊、预诊，解答客户的健康疑惑，提供突发疾病的应急指引和院前处置措施； 5、建立并完善客户健康档案。 任职要求： 1、医学院校临床医学或相关专业大专以上学历； 2、执业医生资格证，全科或内科方向。 福利待遇： 1、六险一金齐全，免费提供食宿。 2、月休8天，带薪年假、团建、节假日福利等。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院长/店长的领导下，负责对医生、护士康复师和护理员的工作安排和统筹管理工作； 2、落实医护部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规； 4、对各部门医护制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导； 5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 二、任职要求： 1、医疗机构工作3年以上管理工作经验，有养老管理经验优先，30-45岁； 2、护理知识丰富，护理工作能独挡一面，具备一定的护理工作与专业知识的培训能力； 3、具有良好的医患沟通能力和交流技能； 4、具有出色的领导、判断和执行能力。 三、福利待遇：双休、包吃住，五险一金，年假，节日福利 四、工作时间：8：30-12:00，14:00-18:00 [详情>>]

1、在院长/店长的领导下，负责对医生、护士康复师和护理员的工作安排和统筹管理工作； 2、落实医护部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规； 4、对各部门医护制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导； 5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 任职要求： 1、养老院、医疗机构工作3年以上管理工作经验，28-45岁； 2、护理知识，护理工作能独挡一面，具备一定的护理工作与专业知识的培训能力； 3、具有良好的医患沟通能力和交流技能； 4、具有出色的领导、判断和执行能力。 三、福利待遇： 五险一金、包吃包住、带薪年假、绩效奖金、周末双休、年度体检 四、工作时间： [详情>>]

岗位职责： 1、统筹项目筹开、运营期各项工作； 2、统筹中医理疗、康复理疗产品开发、推广工作，能较开展或带领团队开展中医理疗工作，完成业绩目标； 3、搭建运营平台及体系，制定项目工作计划并组织实施； 4、加强项目各项工作的指导、督促和检查，不断提升服务质量； 5、统筹项目其他管理工作。 任职要求： 1、中医、康复等相关专业，大专以上学历 2、5年相关工作经验，有知名中医机构、理疗机构、健康中心等经营管理工作经验者优先； 3、具有良好的沟通及组织协调能力、营销推广能力和服务意识，有一定团队管理能力。 工作地点：东莞棠樾 [详情>>]

岗位职责： 1、负责健康管理，进行健康评估分析，出具健康管理方案，预防保健方案，解答医学问题，及健康咨询业务； 2、处理各类常见病，为客户提供慢性病管理服务； 3、为客户提供诊后健康关怀及康复指导； 4、为客户提供准确的疾病分诊、预诊，解答客户的健康疑惑，提供突发疾病的应急指引； 5、建立并完善客户健康档案。 任职要求： 1、医学院校临床医学或相关专业大专以上学历； 2、持有全科或内科医师资格，2年以上工作经验。 需轮值二线夜班，双休 [详情>>]

招聘护士1人 万颐养老为万科集团旗下养老业务 清远清城区北部万科城十期， 到清远市区：开车半小时，公交1小时 到广州越秀公园、花都广场等有北万楼巴12元，一小时车程 【任职资格】： 1、年龄18-45周岁，目前只剩女生宿舍空位。 2、护理专业中专以上学历，具有护士资格证（本院有医疗资质可以注册）。 3、熟练掌握医疗护理知识，具有1年以上医院临床工作经验、养老院经验优先。 3、有责任心、爱心、耐心，积极主动像家人般开展长者工作，有良好的护理职业素养，热爱养老行业。 【岗位职责】： 1、护理治疗：协助医生对在院长者进行巡诊（无社区上门），正确执行医嘱，及时准确地为长者提供治疗服务（有护工进行相应照料协助）； 2、负责长者的日常健康检测，密切观察记录在院长者的身体变化，做好长者的健康宣教； 3、负责管理医疗物品、老人药品查对、餐点发药等。 4、能够应对突发的抢救工作、公共卫生安全事件处理、护理老人紧急就医等。 5、做好相应的护理文书记录，协调长者及家属提出的护理方便意见。 6、完成护士长交待的工作。 需轮值二线夜班，睡前药物发放，夜班补贴 【薪酬福利】： 1、综合薪酬=固定薪资（4000-5000）+夜班补贴+月度绩效（转正后拥有）=4500-7000，年底有年终奖。 2、六险一金：入职即购买五险一金，缴纳比例9％，并购买商业保险。 3、福利：包吃（美味三餐）+包住+季度发放劳保用品（如洗衣液等）。 4、休假：月休8天轮休制（按当月周六日+法定节假日天数），遇排班到节假日则发放三倍薪资。 试用期3个月，合同3年期 [详情>>]

1.康复医学、针灸推拿专业，大专以上学历 2.能熟练掌握康复医学基础理论知识、熟练运用pt、ot、st等治疗方法，擅长推拿，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划； 3.助理医师或执业医师，经过康复医师资质培训者优先。 4.具有良好的沟通能力，具有亲和力和服务意识。 三、福利待遇：包吃住，五险一金，双休，法定年假，节日福利 四、工作时间：8小时 [详情>>]

万颐养老为万科集团旗下养老业务 【任职资格】： 1、年龄18-45周岁，目前只剩女生宿舍空位。 2、护理专业中专以上学历，具有护士资格证（本院有医疗资质可以注册）。 3、熟练掌握医疗护理知识，具有1年以上医院临床工作经验、养老院经验优先。 3、有责任心、爱心、耐心，积极主动像家人般开展长者工作，有良好的护理职业素养，热爱养老行业。 【岗位职责】： 1、护理治疗：协助医生对在院长者进行巡诊（无社区上门），正确执行医嘱，及时准确地为长者提供治疗服务（有护工进行相应照料协助）； 2、负责长者的日常健康检测，密切观察记录在院长者的身体变化，做好长者的健康宣教； 3、负责管理医疗物品、老人药品查对、餐点发药等。 4、能够应对突发的抢救工作、公共卫生安全事件处理、护理老人紧急就医等。 5、做好相应的护理文书记录，协调长者及家属提出的护理方便意见。 6、完成护士长交待的工作。 【薪酬福利】： 1、综合薪酬=固定薪资（4700-5700）+夜班补贴+月度绩效（转正后拥有）+加班补贴（有人员缺岗或额外增加工作时）=5000-8000，年底有年终奖（1-3个月薪资）。 2、六险一金：入职（含试用期）即购买五险一金（15日后入职则次月），缴纳比例9％，并购买商业保险。 3、福利：包吃（美味三餐）+包住（院旁集体宿舍，亦可通勤上班）+季度发放劳保用品（如洗衣液等）。 4、休假：月休8天轮休制（按当月周六日+法定节假日天数），遇排班到节假日则发放三倍薪资。 【工作排班】 深圳：三班倒，夜班补贴100一晚（22：00-7：00） 清远：预计2022年底开始营业，待招聘或调任1人。 【培养计划】 对于具有发展潜质的人员，公司可定向培养。 养老行业是朝阳行业，项目仍在不断增加扩大，工作发展空间大。 会安排入职引导人。 纵向：护士-护士长-医护主任-副院长-院长 横向：护士-人事行政/市场营销/客户专员 【万科养老】 共创有温度的养老事业 1、广州榕悦·越秀公园 广州市越秀区环市中路棒棒街11号 020-22112166 2、广州榕悦·滨江中 广州市海珠区滨江中路276号 020-28894266 3、广州智汇坊·城市花园 广州市黄埔区石化路193号万科城市花园商业中心2楼 020-82392099 [详情>>]

1、在院长/店长的领导下，负责对医生、护士康复师和护理员的工作安排和统筹管理工作； 2、落实医护部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规； 4、对各部门医护制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导； 5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 任职要求： 1、养老院、医疗机构工作3年以上管理工作经验，28-45岁； 2、护理知识，护理工作能独挡一面，具备一定的护理工作与专业知识的培训能力； 3、具有良好的医患沟通能力和交流技能； 4、具有出色的领导、判断和执行能力。 [详情>>]

【任职资格】： 1、年龄18-45周岁，目前只剩女生宿舍空位。 2、护理专业中专以上学历，具有护士资格证（本院有医疗资质可以注册）。 3、熟练掌握医疗护理知识，具有1年以上医院临床工作经验、养老院经验优先。 3、有责任心、爱心、耐心，积极主动像家人般开展长者工作，有良好的护理职业素养，热爱养老行业。 【岗位职责】： （配药发药、健康检测、慢病管理、胃管尿管供氧胰岛素等，无有创治疗，均是病情稳定长者） 因护理任务较少，需要协助长者活动举的办，如手指操等。 1、护理治疗：协助医生对在院长者进行巡诊（无社区上门），正确执行医嘱，及时准确地为长者提供治疗服务（有护工进行相应照料协助）； 2、负责长者的日常健康检测，密切观察记录在院长者的身体变化，做好长者的健康宣教； 3、负责管理医疗物品、老人药品查对、餐点发药等。 4、能够应对突发的抢救工作、公共卫生安全事件处理、护理老人紧急就医等。 5、做好相应的护理文书记录，协调长者及家属提出的护理方便意见。 6、完成护士长交待的工作。 【薪酬福利】： 1、综合薪酬=固定薪资（4500-5500）+夜班补贴+月度绩效（转正后拥有）+加班补贴（有人员缺岗或额外增加工作时）=5000-8000，年底有年终奖（1-3个月薪资）。 2、六险一金：入职（含试用期）即购买五险一金（15日后入职则次月），缴纳比例9％，并购买商业保险。 3、福利：包吃（美味三餐）+包住（院旁集体宿舍，亦可通勤上班）+季度发放劳保用品（如洗衣液等）。 4、休假：8小时工作制，月休8天轮休制（按当月周六日+法定节假日天数），遇排班到节假日则发放三倍薪资。 【工作排班】 广州：白班+轮值二线夜班，夜班补贴50一晚。 （二线夜班：睡前药物发放后院内休息，一线为护理员（护工），无法解决的情况会电话给护士，第二天继续上班。） 深圳：三班倒，夜班补贴100一晚。 清远：预计2022年底开始营业，待招聘或调任1人。 【培养计划】 对于具有发展潜质的人员，公司可定向培养。 养老行业是朝阳行业，项目仍在不断增加扩大，工作发展空间大。 会安排入职引导人。 纵向：护士-护士长-医护主任-副院长-院长 横向：护士-人事行政/市场营销/客户专员 【万科养老】 共创有温度的养老事业 1、广州榕悦·越秀公园 [详情>>]

岗位职责： 1、熟练掌握推拿、按摩理论知识及实操技术 2、具有良好的服务意识、善于沟通、性格开朗热情 3、配合店长完成工作安排 岗位要求： 1、年龄：20-40岁，身体健康，五官端正， 2、两年以上工作经验（连锁推拿店或者大型推拿店） 三、福利待遇： 包吃住，五险一金，高提成，节日福利等 四、工作时间：8小时 [详情>>]

岗位职责： 1、负责项目筹开、运营各项工作； 2、统筹医疗类、康复类、居家类、活动类等服务产品开发和推广工作，能较开展或带领团队开展医疗类、康复类、居家类、活动类业务工作，完成业绩目标； 3、指定并完善规章制度、服务及管理管理标准，制定项目工作计划并组织实施； 4、加强项目各项工作的指导、督促和检查，不断提升服务质量； 5、统筹项目其他管理工作。 任职要求： 1、中医药、护理、康复、养老等相关专业，大专以上学历 2、5年以上相关工作经验，有知名医疗诊所、理疗机构、健康中心等经营管理工作经验者优先； 3、具有良好的沟通及组织协调能力、营销推广能力和服务意识，有一定团队管理能力。 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据医院规章制度和社康站要求，负责康复相关的辅助检查和治疗工作。 2、完成检查诊断、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种报告，及时处理病情变化。 3、按工作计划及时间要求完成本岗位月度、半年度、年度工作总结，并分已完成和未完成进行总结，对未完成部分说明原因。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好康复医师的各种治疗工作，严格进行无菌操作，严防差错事故。 5、定期参加医院例会和其他涉及本岗位工作的会议。 6、随时了解长者的思想、生活情况，做好长者的思想工作。 7、按时完成本人必须完成的其他各种病历资料、医疗文件的书写。 8、负责本科室门诊仪器、康复器材等管理工作； 9、完成领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专以上学历，康复治疗经验丰富者择优录取； 2、需持有执业医师资格证； 3、优先考虑具备康复治疗团队管理经验。 三、福利待遇： 1、五险一金，各项补贴及激励； 2、节假日慰问、生日会团建、交流学习、工会福利等。 四、工作时间： 月休8天，能接受排班和夜班备班安排。 [详情>>]