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杭州颜曰医疗美容诊所

公司所在地:浙江杭州西湖区竞舟路45号 ( 进入 江西医疗人才网首页 )

招聘职位

皮肤美容医生

学历要求: 本科 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 三年以上 职称要求: 更新日期:2024-11-22
工作地点:江西-南昌-西湖区 薪金待遇: 自定义
职位描述

一、工作内容:1、带头并参与5s管理,完善管理院所环境; 2、能够熟练独立完成皮肤诊断、激光美容与针剂注射的治疗操作,并具有良好的的沟通能力,能与顾客、咨询师、护士等进行充份的说明与达成共识; 3、参与皮肤科专业诊疗的知识与技能培训,掌握院内各种激光治疗设备与针剂注射的论述与实际操作: 4、确切执行各项规章制度和技术操作常规,加强医疗安全管理,严防并能够及时处理差错事故; 5、做好病历及其他医疗文书书写规范和整理归档工作: 任职资格: 1、本科以上学历,执业范围:皮肤病与性病方向,持有执业医师资格证(主治职称),具备美容主诊资质: 2、三年以上皮肤科相关工作经验,工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、熟练操作光电、激光、皮秒设备,热玛吉等; 4、具有肉毒素、水光针等注射经验; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神: [详情>>]

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护士

学历要求: 大专 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 一年以上 职称要求: 更新日期:2024-11-22
工作地点:江西-南昌-西湖区 薪金待遇: 自定义
职位描述

一、工作内容:美容诊所护士的日常工作。 二、任职要求:须有护士证,有美容或医美行业经验护士优先。 三、福利待遇:具体面谈。 四、工作时间:早晚班,月休四天 [详情>>]

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医美护士

学历要求: 大专 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 一年以上 职称要求: 更新日期:2024-11-22
工作地点:江西-南昌-西湖区 薪金待遇: 自定义
职位描述

一、工作内容: 1.协助医生诊疗,完成诊疗过程中的各项辅助工作及诊后护理工作; 2、负责顾客术前的准备和术中的沟通,配合医生进行美容皮肤项目的操作; 3、护理治疗记录的填写;整理日常记录好的医疗文件和物品,做好交班工作; 4、科室日用产品的领用及管理,做好物品盘点工作; 5、主动热情接待客户,并做好诊疗前的双向沟通和相关治疗前的准备; 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程。执行无菌技术操作,防止交叉感染,做好器械消毒灭菌及仪器的保养; 7、熟练掌握病人护理技术及相关的注射操作流程,观察客人面部变化; 二、任职要求: 1.形象气质佳,具有护理相关大专或以上相关学历、有护理执业证或护士资格证。 2、熟练掌握护理学相关专业理论知识,具有一定临床工作经验优先。 3、具有医疗美容行业经验或有激光美容仪器操作经验者优先,如无经验但愿意从事仪器操作者可免费培训。 4、具备良好的职业操守。 三、福利待遇: 范围7k-15k不等,具体面议 1、入职缴纳五险、餐补; 2、传统节日福利; 3、员工福利价医学美容; 4、带薪年假 [详情>>]

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运营专员

学历要求: 本科 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 一年以上 职称要求: 更新日期:2024-11-22
工作地点:江西-南昌-西湖区 薪金待遇: 自定义
职位描述

一、工作内容:负责诊所运营管理工作 1.对外与政府部门对接与对外业务链接 2、定期对运营情况进行专题分析汇报和反馈,对人力资源、设备、材料、药品、空间、床位、工作量、工作效率等专项进行横向和纵向绩效分析评估,为精细化运营提供决策参考依据。 3、加强成本控制,降低运营消耗,节约医院运行成本,提高经济效率。 4、持续优化医院绩效薪酬体系,建立有效的激励机制。 5、协助完成日常行政管理事务。 6、协助完成领导交办的临时任务及其他事项。 7.协助各职能部门完成人力资源配置相关的评估建议。 二、任职要求::具有管理类相关专业或护理医学类大专以上学历; 2:具有3年及以上高级管理经验; 3:具备团队协作精神和良好的沟通技巧; 4:具备较强的逻辑思维能力; 三、福利待遇:年终奖、奖金、节假日福利 四、工作时间:月休四天,每周二休息 [详情>>]

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导医/行政/网络/宣传

学历要求: 本科 年龄要求: 不限 招聘人数:若干
工作经验: 三年以上 职称要求: 更新日期:2024-11-22
工作地点:江西-南昌-西湖区 薪金待遇: 自定义
职位描述

工作内容:协助院长完成医美诊所日常管理与运营工作 1.对外与政府部门对接与对外业务链接;在领导指引下制定和实施运营策略; 2、定期对运营情况进行专题分析汇报和反馈,对人力资源、设备、材料、药品、空间、床位、工作量、工作效率等专项进行横向和纵向绩效分析评估,为精细化运营提供决策参考依据。 3、协助院长接待国外客户与医生。 4、持续优化绩效薪酬体系,建立有效的激励机制。 5、协助完成日常行政管理事务。 6、完成领导交办的临时任务及其他事项。 7.协助各职能部门完成人力资源配置相关的评估建议。 8.加强成本控制,降低运营消耗,节约医院运行成本,提高经济效率。 二、任职要求::具有管理类相关专业或英语专业,本科以上学历; 2:具有3年及以上高级管理经验; 3:具备团队协作精神和良好的沟通技巧; 4:具备较强的逻辑思维能力; 5.英语八级优先; 三、福利待遇:年终奖、奖金、节假日福利, 四、工作时间:月休四天,每周二休息 [详情>>]

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