医疗卫生人才

工作职责及工作流程： 1、负责客户入住期间的服务需求。 2、负责入所前客户房间的准备工作，并准备入所手册等入所资料。 3、负责客服管家专属客人入住、离所、转房、转院事宜安排工作。 4、负责客户入所在住期间的相关课程安排。 5、客户入住期间，有用餐和日用品费用的跟进工作。 6、负责专属客人归档工作。 7、负责与合作机构的对接工作。 聘用条件： 1、中专以上学历 2、熟悉母婴知识优先。 3、有独立解决客诉经验优先。 3、沟通、表达能力较好，学习能力强，有很强的服务意识 需一位固定夜班时间客服，上班时间：15:00-18:00,19:00-00:00 [详情>>]

岗位职责： 1、负责门店客户接待及套餐讲解工作； 2、完成部门每月分派业绩任务； 3、为客户提供解决建议或者方案，与客户沟通达成共识，成交月子套餐； 4、参与售后服务、销售跟踪工作，对异常状况及时做出纠正及预防措施； 5、收集销售市场信息，定期走访市场，了解相关竞争对手及渠道等信息； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有2年以上月子行业销售管理经验，团队管理能力强，专业知识扎实 2、良好的职业道德，有销售活动经验，有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实 5、形象好，气质佳，年龄:25-40岁 [详情>>]

工作职责及工作流程： 1、负责本部行政管理、人员管理和护理管理。 2、负责完成本部门的护理质量，客人满意度，及安全管理目标。 3、负责根据护理部工作计划完成制定本部门的工作计划并组织实施。 4、合理安排和检查本部门护理工作，落实各项公司及部门质控方案。 5、特殊房间的查房以及护理指导工作。 6、负责本部门人员的绩效、考勤、排班汇总审核工作。 7、负责拟订本部门全员的培养方案，加强人性化管理，优化团队，稳固团队。 8、教育本部门员工加强工作责任心，提升服务质量。 9、负责组织本部门各项会议，如晨会、周会、月总结大会等。 10、参加公司及部门会议，工作总结、月度报表、完成临时安排的其它任务等，参加公司培训、会议等。 聘用条件： 1、学历要求：护理专业大专及以上。 2、工作经验：5年以上护理管理工作。 3、主要技能和知识： ①专业技能水平较好：护理专业毕业证书，护士资格证。 ②有亲和力、语言表达能力及人际沟通能力强。 ③工作耐心、细心、谨慎，有较强的逻辑思维能力。 ④有较强的学习能力。 [详情>>]

工作职责： 1.负责安排产妇的所有项目及护理。 2.负责安排宝宝的各项护理及功能房的操作。 3.负责安排宝宝的喂养及密切观察宝宝的成长情况。 4.负责完成各种护理文书及当档案本的记录。 5.负责指导客人带宝宝的各种操作及知识宣教。 6.负责信息反馈 7.负责迎送好新入所客人及出出客人，服从组长护长的工作安排。 任职条件： 1.护理专业中专及以上。 2.有过照料婴幼儿护理经验者优先。 3.喜欢宝宝，有亲和力。 [详情>>]

1.新生儿健康护理，包括处理新生儿消毒，体测体温等等常规护理 2.新生儿早期智力开发，通过抚摸、音乐等方式开发宝宝触觉、听觉、智力 3.促进新生儿科学喂养，通过“小时制”科学喂养，让宝宝养成好习惯 4.新生儿卫生护理，新生儿游泳、臀部、脐部、眼部等清洁护理 任职要求： 1.护理学专业或医学相关专业中专以上学历（必须有护士资格证） 2.年龄18-35岁，具有月子会所临床护理/实习经验优先 3.责任心强、亲和力俱佳，谈吐温和 4.喜欢母婴行业，服务意识好，执行力强。 公司福利： 1、购买东莞社保七险（金卡） 2、包吃住，3-6人间 3、节日、生日员工福利 4、享受法定假日、带薪年假 5、下午茶福利，丰富团建活动 6、独立式园区工作环境 7、晋升空间：护士-护士组长-护士长助理-储备护士长-护士长 [详情>>]