医疗卫生人才

1、上门独立为居家高龄、失能、半失能人群提供专业护理服务； 2、经常性与老人沟通，获得有关老人健康情况，并进行饮食生活指导,健康检查、测量、教育指导； 3、协助老年人进行康复训练计划和指导； 4、加强基础和业务知识学习，配合主管完成护理计划及记录； 5、负责护理档案文件和物品管理； 6、护工阿姨的培训和管理、排班等； 7、能积极配合主管安排的其他工作； [详情>>]

1、熟练运用pt、ot、st等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划；2、为患者提供有针对性的康复计划和健康指导；独立完成老人的康复训练；3、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供专业的康复治疗支持；4、健康检查、测量和健康咨询；5、加强基础和业务知识学习；6、有康复、理疗方面经验；7、领导交予的其他工作。任职资格：1、2年以上工作经验，能听说松江话者优先；2、中专以上学历，康复医学相关专业，有康复治疗师资格证；3、能够接受上门服务，能够吃苦耐劳；4、性格开朗外向，具备良好的沟通与应变能力；5、能充分理解患者的痛苦与困难，有爱心、耐心。纳天下之能者为各自之事业而奋斗，请发简历和证至我邮箱或电话或在线留言，我们会时间和您联系。 [详情>>]

1.在上级的领导下,认真贯彻执行公司下达的各项工作任务并组织部门落实、跟进。 2.负责部门的年、季肛作计划制定、落实。 3.负责养老院的日常管理和经营管理工作,不断提高技术质量和服务水平,并及时解决工作中存在的问题。 4.负责老人入住办理手续、协议签订工作,确定客户服务需求标准及应收取的费用金额。 5.负责养老院的业务治谈,投诉的处理,客户回访,信息反馈,提出改进工作的意见和措施。 6.负责养老院的营销和业务拓展,扩大营业收入,提高养老院的信誉和知名度。 7.负责养老院的防火防盗,做好消防和安全工作,防止意外情况发生并能够妥善处理突发事件。 8.负责养老院的环境维护,各种设施运行管理及维护沟通工作。 9.负责协助公司人力资源部]1做好本部门员工的招聘、培训工作。 10.负责本部门的行政管理工作,做好本院员工的奖惩、考核工作。 11.组织本部门各项经济指标的完成,调动员i的积极性和创造性,节约成本,杜绝浪费。 二、任职要求: 1.年龄30--50岁,2年以上养老院院长工作经验。 2.本科以上学历,护理、医疗专业或养老与服务管理专业以及会说上海话优先录用。 3.有医疗背景,养老产业有系统认识,熟悉社区养老、养老机构的管理模式、服务流程、质量控制等。 4.熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程。 5.具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通和执行能力。 [详情>>]

1、负责工作区域的保洁事务 2、按保洁服务的标准和要求做好本责任区的清洁工作,环境干净整洁 3、经常巡视责任区域的清洁卫生状况,发现问题及时解决 4、服从领导安排的其它保洁工作 任职要求: 1、身体健康 2、工作有责任心，干活细致,有吃苦耐劳精神 3、有保洁工作经验者优先考虑 [详情>>]

1、人员和车辆的出入司管制,外来车辆和外来人员检查、登记、联系、放行; 2、门禁系统操作; 3、入司车辆停车管理; 4.负责养老院日常站岗、巡逻,及时发现巡逻区域安全隐患 任职要求: 1、20--50周岁,身体健康，品行端正,吃苦耐劳; 2、熟悉安全制度,能熟练操作基础消防器材; 3、责任心强，服从公司管理,有较强的安全意识; 4、会基本电脑操作。 5.无纹身、无犯罪记录。 [详情>>]

1、接待来访和咨询的老人和参观人员,与他们保持良好沟通,积极了解老人的需求，保持公司良好形象； 2、整体负责中心社区微信、qq群、服务手册、宣传单、媒体宣传等各顼宣传工作的实施和监管，能迅速提高机构入住率和上门护理量规模； 3、负责中心服务资源的拓展以及与各合作单位的联系； 4、负责和业务主管单位、街道、居委、民政部门保持良好关系,定期拜访； 5、能搭建运营、管理及应急体系，并执行； 6、良好的沟通执行能力，能主动寻求政府资源； 7、财务管理:负责中心物资申请审批报销、评估财务资料的准备； 8、文档管理:负责中心内老人健康档案的建立、存档； 9、负责团队的日常管理工作。 10、领导交代的其他工作； [详情>>]

1、配合并协助厨师,负责为老中心食堂工作; 2、帮厨人员需在指定时间内到达厨房,听从厨师安排做好洗菜、配菜工作; 3、协助厨师完成中心各餐的烹制工作,食品安全卫生,无过期变质食品; 4、供餐时负责饭、菜的及时添加;员工工作餐及老人餐的及时供应; 5、负责厨房餐厅卫生清理工作,厨房灶台、砧板台面、冷藏柜、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍; 6、每周定期做好厨房卫生清洁工作,日常做好食堂安全防范工。 二、任职资格: 1、身体健康有健康证; 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、擅长本帮菜,勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情; 4、有为老服务中心或养老院帮厨经验者优先。 [详情>>]

1.制定护理工作目标与计划,拟定部门实施计划与措施,并定期总结汇报； 2.制定各项护理工作制度、护理规范； 3.负责护理人员的团队组建和工作分配； 4.检查护理工作的操作规范和质量,进行业务指导并解决技术操作难题；护理质量与各项护理指标达到规定要求； 5.督促下属护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故； 6.负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估；7.制定培训计划，协助医护人员提升技术和服务能力，为客户提供高品质的医护和养老服务。 [详情>>]

1、凭证处理； 2、账务做账； 3、报税； 4、配合审计要求，提供财务信息； 5、财务统筹及税务建议； 任职要求： 1、精通民非会计、有实际政府项目操作经验； 2、熟悉政府审计的要求； 3、中小型工商企业财务整体统筹经验； 4、住松江城区的优先考虑； [详情>>]

1、养老院材料收集、文件管理、文件收发等工作; 2、接待来访者,接听电话,传递工作信息; 3、院里会议安排协调等;负责公司的快件及传真的收发; 4、养老院办公用品、日常消耗品的盘点登记、存档工作,做好物资保障工作; 5、协助领导参与公司的外部公共关系、资源协调等相关工作; 6、老人长护险相关信息的接收,录入,更新,长护险费用结算,每个季度运营经费补贴,老人信息每月更 新，年报; 7、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、中专以上学历,会计财务类专业及有医院、门诊等长护险业务相关工作经验者优先; 2、有良好的语言表达能力、沟通能力和组织能力; 3、熟练应用办公软件,对数字敏感,会数据统计; 4、责任险强、拥有较强的抗压能力和团队合作能力; 5、工作积极热情,细致耐心,性格开朗,待人热诚,办事严谨。 [详情>>]

1.负责公司旗下养老机构的社工体系措建,完成个性化案例咨询、建立和辅导; 2.结合长者需求、风险评价及意愿,负责公司旗下养老机构的长者社工活动策划、组织实施; 3.出于个案管理的特定目标与住户关系人进行沟通,对有需求的住户进行个案关怀访视; 4.整合社会资源,建立义工管理规范(包括申请、登记、培训、督导、奖励等),组织开展义工各项工作; 5.组织建立和维护入住长者的社工档案,建立并维护入住长者的社工档案,完成相关业务报表; 6.参与公司旗下养老机构的营销、客服工作; 7.协助开展心理咨询和精神慰藉,入住长者评估工作; 8.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,社会工作、社会学、心理学、教育学等相关专业大专及以上学历; 2.持有社会工作资格证，-年以上养老行业社工相关工作经验,有心理咨询相关资格证、会上海话优先; 3.性格外向、活泼,擅长组织、策划长者活动; 4.熟练运用word、excel.powerpoint等办公软件,有良好的文书写作能力,能独立完成项目年度计划 书、调研报告、活动策划、评估报告等工作; 5.认同公司的核心价值观,热爱社会工作,有利他心、有上进心、有责任心、有亲和力; 6.有良好的沟通协调、团队合作、语言表达能力,熟悉社会工作理念和流程,有社会工作经验或在某--服务 领域有专长,有良好资源整合能力者优先; 7.有良好的职业素养、敬业精神及团队精神; 8.抗压能力强,工作态度认真积极,有自主工作意识。 [详情>>]

1、初中及以上学历，1年以上相关工作经验；2、有简单的护理知识相关方面的培训；3，有医院护工和养老院护理工作经验；4、会听说松江话优先，具备的语言表达能力；5、善于制定工作计划； [详情>>]

1.制定护理工作目标与计划,拟定部门实施计划与措施,并定期总结汇报；2.制定各项护理工作制度、护理规范；3.负责护理人员的团队组建和工作分配；4.检查护理工作的操作规范和质量,进行业务指导并解决技术操作难题；护理质量与各项护理指标达到规定要求；5.督促下属护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故；6.负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估；7.制定培训计划，协助医护人员提升技术和服务能力，为客户提供高品质的医护和养老服务。任职要求：1.热爱生活，尊重生命；理解老年人群及周边人群的需求，愿意投身养老事业；2.护理专业中专或以上学历,执业护士,护师或获主管护师职称；3.有护理站、长护险项目、日间照料、养老机构、长者照护之家等护理运营管理经验优先考虑。4.有较为丰富的专业理论知识和较高的业务技术水平；对重大问题能果断做出决策，具有组织重大临床抢救和特殊护理的能力；5.有高尚的医德医风和良好的职业素质；有亲和力，具备良好的人际沟通和组织协调能力；6.耐心、细致、有责任心，能承受工作压力。7.具有创业精神，愿意和企业一起成长的年轻人尤佳。 [详情>>]

1、上门负责照顾老人的生活起居；2、协助维护老人卫生、仪表及仪容，帮其完成个人清洁及整理，如洗脸、梳头、口腔清洁，擦身、更衣、助浴，协助入厕或使用便盆便壶等。3、协助老人满足营养需求，如喂饭、水，协助进餐等。4、维护老人的安全，协助其上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。5、协助老人舒适及缓解焦虑。 [详情>>]

1、负责员工年度培训工作的计划、组织及效果评估。 2、负责制订公司的各项人事管理制度及制度的执行与监督。 3、负责做好各部门定编定岗工作。 4、负责招聘工作。根据招聘计划做好招聘岗位的发布、应聘人员的面试以及岗位合适人员的资料审核、合同签署、转正及新员工培训等。 5、按照员工的绩效考核制度,实施全年工作考核。 6、录入、统计和更新公司干部和员工相关信息资料。 7、协助上级掌握人力资源状况。 任职条件: 1、全日制专科及以上学历,有相关的工作经验; 2、熟悉人力资源板块工作及流程,熟悉相关的法律和法规;;有薪酬相关工作经验优先; 3、i作细致,熟练操作办公自动化系统,经过人力资源相关培训者优先考虑; 4、有良好的沟通协调能力和语言表达能力,良好的文字处理和组织、协调和沟通能力,良好的英语基础;有敬业精神、责任意识和较强的学习能力,服务意识强。 [详情>>]

1、在院长领导下负责护理部的管理工作,包括但不限于团队建设、业理论、操作技能、服务技能、职业道德、培训工作及绩效考核等; 2、负责院内护理人员的招聘、培训,负责护理人员人力资源的调配,负责护理人员业务能力和工作提升，提出考核、升、奖惩和培养使用意见; 3、负责落实养老院护理标准化体系,建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准; 4、具体负责养老院提供日常照护、清洁卫生、预防保健、社交娱乐、精神支持等服务的管理; 5、具体负责与养老院护理工相关的出入院管理、收费管理、感染管理、护理安全、膳食安全、服务质量监督、服务质量评价改进等管理工作。 任职要求: 1、医学、护理专业大专学历,医师、主管护师职称; 2、2年以上临床护理工作经验;5年以上护理部岗位管理工作经验;. 3、有养老机构、护理院、康复医院护理部主任工作经验者优先; 4、工作责任心强,细致认真,具有较强的沟通协调能力和执行力,熟悉护理院、养老院模式、服务流程，熟悉行业法律法规; 5、热爱养老医疗事业,有爱心，身体健康,亲和力强，会讲普通话,听得懂上海话。 [详情>>]