医疗卫生人才

岗位职责： 1、熟悉电脑办公软件操作，做过数据统计优先； 2、对医院内部的经营数据进行收集分析； 3、编制并上报统计表； 4、做好统计资料的保密和归档。 任职要求： 1、会计、财务及经济管理类相关专业本科以上学历； 2、有医院工作经验者优先； 3、性格开朗，工作认真仔细，做事沉稳，，责任心强，具有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、住房补贴、节日福利 [详情>>]

岗位职责： 1.在科室主任的领导下，负责完成医疗急救、教学、科研任务。 2.服从120急救中心的调度指挥，及时随车出诊，上报病情。 3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，熟练掌握现场急救各项技术，熟练掌握抢救设备、器械的性能及操作规范。 4.热情认真地向患者家属做好病情简述工作。 5.及时书写院前急救病历等医疗文书，要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有医师执业证、资格证。 3.有二级及以上医院相关工作经历优先考虑。 [详情>>]

薪资面议 岗位职责： 1、在科主任的领导下，完成工作； 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况； 3、注意观察住院患者的病情变化，向上级医生及时报告病情变化、诊断或治疗上的困难； 4、进行或参加部分介入手术及查房； 5、参与病房白班、夜班的值班； 6、认真书写病历，处方、医嘱和病历书写字迹清楚，无漏项空项； 7、做好患者的知情同意谈话，包括：诊断、治疗方案、可能发生的病情变化、预期费用等。以通俗易懂的语言向患者解释，并耐心解答患者的问题； 8、持续、认真地学习医学知识、技能； 9、遵守医院各项规章制度，按时参加科室的例会和组织的学习。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、初级医师及以上职称； 3、从事本专业工作3年以上，熟练掌握本专业疾病诊疗技能，具备对住院医师的带教和指导能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任的领导下，完成工作； 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况； 3、注意观察住院患者的病情变化，向上级医生及时报告病情变化、诊断或治疗上的困难； 4、进行或参加部分介入手术及查房； 5、参与病房白班、夜班的值班； 6、认真书写病历，处方、医嘱和病历书写字迹清楚，无漏项空项； 7、做好患者的知情同意谈话，包括：诊断、治疗方案、可能发生的病情变化、预期费用等。以通俗易懂的语言向患者解释，并耐心解答患者的问题； 8、持续、认真地学习医学知识、技能； 9、遵守医院各项规章制度，按时参加科室的例会和组织的学习； 10、对下级医师进行工作上指导、培训。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、初级医师及以上职称； 3、从事本专业工作3年以上，熟练掌握本专业疾病诊疗技能，具备对住院医师的带教和指导能力。 薪资面议 [详情>>]

重症监护室（icu）专科护士： 岗位职责： 1、在护理部、科护士长领导和科主任的指导下，认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 2、保障护理质量，如基础护理、专科护理、消毒隔离、急救物品药品完好率等。 3、强化手卫生，做好终末消毒、床边隔离、医疗废物处理等，切实做好院内感染的防控工作。 4、做好仪器设备管理，定人管理、定点放置、定时维护保养，定时检查，始终处于备用状态。 5、定期检查急救物品、贵重药品，使药品齐全并记录。 6、定期检查各项消毒与灭菌物品并记录。 7、参加危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 8、及时掌握新技术、新理论，指导新进护士、不同年资护士、进修、实习人员的培训带教工作。 任职要求： 1.有三级及以上医院相关工作经验。 2.护师及以上职称。 3.有专科护士证者优先考虑。 手术室专科护士： 岗位职责： 1、在护士长的指导下，完成各项工作任务，术前一天了解病人情况、手术步骤、配合要点。对较重大的手术，应参加术前讨论，了解术中可能出现的意外情况，以便做好充分准备。 2、术前检查用物是否齐全、正确，性能是否良好。发现遗漏，及时补充。 3、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，认真核对无菌器械、敷料包的消毒日期、灭菌效果，消毒指示卡保留至手术结束，以便随时复查。 4、严格遵守术中无菌技术操作原则，并监督他人执行。随时保持无菌器械台及手术区整洁、干燥。 5、准备手术用品（器械、布类、药品、输液及敷料等），检查手术间各种设备、仪器是否齐全，性能是否良好。 6、坚守岗位，密切观察病情、及时配合抢救，准确执行手术中医嘱。 任职要求： 1.有三级及以上医院手术室相关护理经验。 2.护士及以上职称。 3.有专科护士证者优先考虑。 内镜室专科护士： 岗位职责： 1、在护士长领导下进行工作，对病人实施整体护理。 2、认真执行各项护理制度，岗位职责和技术操作规程。正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作；严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和患者的心理护理工作。 4、认真做好危重病人的抢救工作以及各种抢救仪器、药品、物品的准备、维护、保管工作。 5、熟悉本专科各种护理知识及技能，了解病 [详情>>]

一、岗位职责： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、负责神经内科学科发展规划，指导脑血管病、认知障碍和癫痫等亚专业协同发展，建设急性脑血管病溶栓+介入一体化综合治疗的卒中中心； 3、负责科室日常管理和人才梯队队伍的建设，加快科室业务提升和人才培养； 4、定期讨论本科在贯彻医疗质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 5、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。 6、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历（研究生优先），临床医学专业；副主任医师及以上职称，可变更注册； 2、在综合性二级甲等医院12年以上工作经验或综合性三级医院5年以上工作经验 具有两年及以上三级医院科室副主任及以上任职经历，或5年及以上国内知名医学院校附属医院工作经历的医疗组长； 4、业务能力突出，有丰富的介入经验，具备学科专业和管理能力的带头人； 5、在专业领域内有一定的影响力，省级学会委员或市级学会副主委以上优先； 6、具备较强的科研能力，有市级以上课题者优先；有资源有团队者可优先考虑。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责患者身体、心理、生活等背景情况的收集和记录。 2、根据医生医嘱为患者提供个性化的康复治疗方案和健康指导。 3、针对患者的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈。 4、定期对患者进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交上级主管。 5、熟练运用pt、ot、st等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈。 任职要求： 1、专科及以上学历，康复治疗专业，具有临床医学及康复医学知识，具有康复治疗师（士）初级或以上资格证。 2、对患者有爱心，耐心细致，具有良好的服务意识和责任心，学习能力和抗压能力强。 3、性格开朗积极，热爱康复工作，具有良好的亲和力和沟通协调能力。 4、具有二级或以上医院二年以上相关康复工作经验，熟悉各类康复治疗仪的应用。 5、熟练掌握言语治疗、物理治疗、作业治疗等技能。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下工作； 2、接诊病人，采集病史，并做体格检查； 3、具体负责住院患者诊疗； 4、指导、协调康复治疗师工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、住院医师及以上职称； 3、掌握本专业基本诊疗技能，通过“规培”者优先 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作。 2、对所管病员负责，参加交接班晨会查房，严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书，向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、有执业医师证 3、公立二甲及以上工作经历者优先 [详情>>]

薪资面议 职位描述： 1.能独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊治，并能组织重危病人的抢救，初步掌握介入技术。 2.能协助主任医师开展临床和科研工作。 3.计算机操作熟练，外语应用能力较强，并能用于工作。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，初级医师职称及以上。 2、有在二级甲等及以上医院工作的经验。 3、能独立、熟练开展神经内科常见病、多发病的诊治工作。 4、计算机操作熟练，有一定外语应用能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、组织指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务； 3、指导本科室下级医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定。 4、指导科室的业务学习，学习运用国内外先进经验，吸取**科研成果，引进****，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量； 5、担任教学及进修、实习人员的培训，积极开展科学研究； 6、带动科室学科建设。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（研究生优先），临床医学专业；副主任医师及以上职称，可变更注册； 2、在综合性二级甲等医院12年以上工作经验或综合性三级医院5年以上工作经验 具有两年及以上三级医院科室副主任及以上任职经历，或5年及以上国内知名医学院校附属医院工作经历的医疗组长； 4、业务能力突出，有丰富的介入经验，具备学科专业和管理能力的带头人； 5、在专业领域内有一定的影响力，省级学会委员或市级学会副主委以上优先； 6、具备较强的科研能力，有市级以上课题者优先；有资源有团队者可优先考虑； [详情>>]

岗位职责： 1、在科长领导下，负责病案库房的病历调阅登记工作，及时整理病案，做好上架归档工作。 2、对返还病历及时注销登记，每周定时检查和催还超期借阅病历。 3、保持库房整洁和病案排列整齐，定时巡视库房安全。 4、检查核对病历，发现问题及时报告和督促改进。 5、负责疾病编码和手术操作编码工作。 6、负责历回收工作，病案回收率100％。 7、对出院病历进行终末质量的完整性质控，检查率达100％。 8、记录整理发现的问题，每月定期上报。 9、负责科室季度质量报表的统计分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计或医疗相关专业； 2、有医院病案管理相关工作经历； 3、熟练使用办公软件。 [详情>>]

【职位描述】 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会。参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。开展手术的科室，负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。 【任职要求】 （一）基本要求 1、本科及以上学历； 2、副主任医师及以上职称，有介入经验者优先考虑； 3、从事本专业工作3年以上，熟练掌握本专业疾病诊疗技能，具备对带教和指导能力。 （二）能力素质 1、掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法。 2、熟熟悉国家相关法律法规及神经内科相关疾病治疗指南。 3、熟悉医院制定执行的相关规章制度。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任的领导和上级医师的带领下，负病人的诊疗工作，按要求完成各项医疗活动； 2、实行24小时住院医师负责制，担任住院部值班工作； 3、对住院病人进行检查、诊断、治疗，负责临时医嘱和长期医嘱及必备的辅助检查单的开出并指导和督促执行； 4、及时进行科内查房，上级医师查房时需汇报病历，及时报告诊断情况； 5、负责本业务单元住院病人，下班前做好交接班工作； 6、病室值班要坚守岗位，负责病人临时处置、抢救及病房管理； 任职要求： 1、临床医学本科以上学历； 3、沟通能力，亲和力强； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神； 5、必须具备执业医生资格证，可变更注册。 薪资面议 [详情>>]

岗位职责： 1、负责社区健康讲座、活动的策划与执行。 2、负责社区健康小屋居民的血糖、血压测量。 3、负责社区健康小屋患者的预约就诊及对接工作。 4、负责医院品牌宣传及社区居民的健康档案建立。 5、负责协助社区居民进行线上健康咨询的操作。 岗位要求： 1、护理、临床医学相关专业人员。 2、可熟练操作电脑、血糖仪、血压计等设备并熟练掌握基本的医疗常识。 3、具备吃苦耐劳，尽心尽力的责任心。 4、具备较强的沟通能力，会苏州本地方言的优先考虑。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、具有较强的学科综合管理能力，能够有效指导学科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作； 3．管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。 4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。 5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工**工作。 6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。 7．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 8.、需熟练操作胃肠镜、能做ercp优先。 任职要求： 1．二甲医院消化科10年以上副主任医师工作经历； 2．全日制本科及以上学历，消化相关专业； 3、本科及以上学历，副主任医师以上职称，二甲以上医院工作满10年； 4、有科室管理经验，熟练操作胃肠镜，能做ercp优先。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责病人的导诊、分诊工作，及时与医师联系，通知医生尽快接诊；同时帮助、指导患者到相关科室就诊； 2、指导就诊的流程，解答病人的咨询工作，并及时做好病人的健康管理； 3、维护就诊秩序及环境卫生； 4、分发各种检查、检验报告单，协助有需求的患者补办相关单据； 5、负责预约挂号登记； 6、遇到投诉按要求接待，做好一杯水服务等，安抚投诉者情绪等。 二、任职要求： 1、专科及以上学历； 2、形象气质佳； 3、有导医工作经历者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、业务能力突出，能熟练处理心血管内科常见病、多发病和疑难危重病，能带领团队创建重点学科； 3、熟练掌握心脏骤停的抢救、急性心肌梗死的规范化治疗、高血压的抢救和诊治、心血管介入、冠脉溶栓、支架、起搏器、射频消融等技术。 4、具备学科专业和管理能力； 任职要求： 1、专业要求：心内相关专业；学历要求：本科及以上；工作年限：10年以上；职称要求：副高及以上 2、有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 3、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 4、有资源有团队者可优先考虑； [详情>>]

岗位职责： 1、协助科室领导处理医院后勤工作的日常事务，沟通能力强，善于解决领导交办的各类临时事项，能吃苦耐劳。 2、管理医院后勤服务中心台账（安全、消防、特种设备、食堂、医废、污水、绿化等台账资料）。 3、完成检查、考核、评估后勤服务中心所属的第三方公司的（物业、食堂、医废、护工、绿化等）工作情况。 任职资格： 1、大专或以上学历，工科、行政管理等相关专业； 2、有医院后勤工作经历者优先； 3、能熟练应用各类办公软件。 4、具有良好的沟通能力，服从管理，工作认真负责。执行力强； [详情>>]

岗位职责： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、能够完成康复医学科的学科建设，包括医疗、教学、行政等管理方面工作； 3、负责组建康复团队，具有临床带教能力，精通现代康复医学； 4、制定学科工作计划，并组织实施； 5、确定医生值班、会诊、出诊、定时查房，组织对危重、疑难病例讨论、诊治工作； 6、负责科室日常管理和人才梯队队伍的建设，加快科室业务提升和人才培养； 任职要求： 1、康复医学、神经内科或者临床医学专业； 2、具备良好的领导能力、沟通能力、服务意识和团队意识； 3、熟悉临床康复医学知识； 4、在综合性二级甲等医院12年以上工作经验或综合性三级医院5年以上工作经验。 5、具有两年及以上三级医院科室副主任及以上任职经历，或5年及以上国内知名医学院校附属医院工作经历的医疗组长；在专业领域内有一定的影响力，省级学会委员或市级学会副主委以上优先； 6、具备较强的科研能力，有市级以上课题者优先，有资源有团队者可优先考虑； [详情>>]

岗位职责： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 6、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 任职要求： 1、专业要求：呼吸病学相关专业；学历要求：本科及以上；工作年限：10年以上；职称要求：副高及以上 2、有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 3、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 4、有资源有团队者可优先考虑； [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导和上级临床药师指导下，遵守和执行本部门工作规程、规章制度和相关规定。 2、由药学专业本科及以上学历，并经相关技术资格考核的药学专业人员担任。 3、深入临床了解药物应用情况，经分析、综合，结合国内外上新用药的成功经验，对药物临床应用提出改进意见。 4、参加查房、危重病人的救治和病历讨论，每周进行2次以上用药咨询指导，建立重点病人的药历。 5、根据药物浓度监测结果，为临床提供个体化给药方案。 6、所有用药咨询和临床治疗情况反馈信息，均需有文字方案和记录。 7、协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息。 8、负责药物安全性（药品不良反应、药物相互作用、药物配伍禁忌、药物中毒、药物滥用和不合理使用）报告的收集、加工、统计、存档和反馈工作，参加药源性疾病的会诊。 9、结合临床用药情况，开展药物评价、利用研究和合理用药宣教。 10、做好实习生、进修生的带教工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、药师（士）及以上职称； 3、掌握药学专业基本技能，有临床药师工作经历者优先。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作。 2、对所管病员负责，参加交接班晨会查房，严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书，向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、有执业医师证 3、公立二甲及以上工作经历者优先 [详情>>]

一、工作内容： 1、熟悉电脑办公软件操作，做过数据统计优先； 2、对医院内部的经营数据进行收集分析； 3、编制并上报统计表； 4、做好统计资料的保密和归档。 二、任职要求： 1、会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历； 2、有医院工作经验者优先； 3、性格开朗，工作认真仔细，做事沉稳，，责任心强，具有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识。 三、福利待遇： 1、五险一金； 2、午餐补贴； 3、节日福利； 4、带薪年假。 [详情>>]

职位描述： 1.能独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊治，并能组织重危病人的抢救，初步掌握介入技术。 2.能协助主任医师开展临床和科研工作。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，中级医师职称及以上。 2、有在二级甲等及以上医院工作的经验。 3、能独立、熟练开展神经内科常见病、多发病的诊治工作。 4、计算机操作熟练。 [详情>>]

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、具有较强的学科综合管理能力，能够有效指导学科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作； 3、能独立开展氧管插管、动、静脉插管术等，熟练掌握呼吸机、除颤器、床边监测仪等操作常规； 4、负责制定学科发展规划，有组织地开展学术研究、学术交流，监督科室医护人员依法执业； 5、率领科室积极开展新业务、新技术、不断提高科室整体业务水平； 任职要求 1、在综合性二级甲等医院重症医学12年以上工作经验或综合性三级医院5年以上工作经验。 2、具有两年及以上三级医院科室副主任及以上任职经历；在专业领域内有一定的影响力，省级学会委员或市级学会副主委以上优先； 3、具备较强的科研能力，有市级以上课题者优先 4、有资源有团队者可优先考虑； [详情>>]

主任医师-任职要求： 1、本科及以上学历； 2、主任医师职称； 3、在二甲以上医院从事本专业工作15年以上，有三级医院工作经历或省级以上学术专业任职者优先； 4、具备科室行政管理能力。 薪酬面议 主治医师-任职要求： 1、本科及以上学历； 2、主治医师及以上职称； 3、从事本专业工作5年以上，熟练掌握本专业疾病诊疗技能，具备对住院医师的带教和指导能力。 薪酬面议 住院医师-任职要求： 1、本科及以上学历； 2、医师及以上职称； 3、掌握本专业基本诊疗基本技能，通过“规培”和重症医学相关培训者优先。 薪酬面议 [详情>>]

任职要求： 1.大专及以上学历 2.相关资质证书齐全，可注册变更 3.具有良好的职业素质和道德修养，遵守行业规范，熟悉相关法律法规 4.具有丰富的专业知识储备，掌握本专业疾病基本诊疗技能 5.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力 6.具有良好的沟通协调能力，团队意识及协作精神 7.有临床微生物和临床输血工作经历的，通过“规培”者优先 岗位职责： 1、在科主任领导和上级技师指导下进行工作。 2、参加日常检验工作。收集和采集检验标本，发送检验报告单。在主管技师的指导下进行特殊检验。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。 4、负责检验试剂、器材的请领、保管和检验试剂的配制、培养基的制备工作，并做好登记、统计工作。 5、在主管技师指导下，参加科室新技术新业务的开展，改进检验方法，提高检验质量。 6、承担进修、实习人员的培训工作。 7、做好医疗垃圾的处理和消毒隔离工作。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责x线/ct/mri/dsa诊断和放射治疗工作。 2、熟练掌握本专业理论和有关的临床知识，具有解决本科疑难问题的能力；了解本专业国内外先进技术，运用于实际工作中。 3、负责病人的放射诊断、治疗，积极参加科室科研、教学工作。指导下级医师和技术人员的诊断及技术操作，必要时参加临床会诊。 4、掌握各种x线/ct/mri/dsa的原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，维护设备安全，严防差错事故，发现问题及时请示科主任或上级医师。 5、参加每日集体读片会，审签诊断报告单。积极配合临床，提高诊断符合率，按时参加科室值班。 6、积极参加医院和科室组织的业务学习和各种培训，按时完成年度继续医学教育学分。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、技师（士）及以上职称； 3、掌握本专业设备基本操作技能，有大型医疗设备上岗证。 [详情>>]

任职要求 1、本科及以上学历； 2、主治医师及以上职称； 3、从事本专业工作5年以上，熟练掌握本专业疾病诊疗技能，具备对康复医师的带教和指导能力。 [详情>>]

任职要求 1、本科及以上学历； 2、主治医师及以上职称； 3、从事本专业工作5年以上，熟练掌握本专业疾病诊疗技能，具备对住院医师的带教和指导能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、参加院感质控和手卫生检查，开展医院感染病例监测工作，及时处理监测系统中的感染预警信息，负责各项监测数据上报; 2、管理指导分管病区耐药菌感染病人的隔离。 3、协助完成重点科室、重点部门消毒灭菌效果及环境卫生学监测; 4、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌技术、医疗垃圾处理等工作进行指导; 5、协助医院感染知识培训工作; 6、管理院感科的知识宣传和文书工作。 任职要求： 1、全日制专科以上学历，护理、临床医学等相关医疗专业； 2、初级以上职称； 3、3年以上二级甲等医院院感工作经验，熟悉院感相关制度、院内感染监控流程、院感病例上报流程等，持有医院感染专业岗位培训证书者优先考虑，有三甲医院院感工作经历者优先； 4、责任心强，具备一定的沟通、协调能力。 [详情>>]

薪资面议 岗位职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下工作。 2、接诊病人，采集病史，并做体格检查，经功能评估后，列出患者存在的有待康复的问题，制定进一步检查和诊疗方案，执行康复治疗计划，观察康复治果。 3、具体负责住院患者的康复医疗工作，开具康复治疗医嘱与实施康复治疗。对门诊患者进行复查及处理。 4、指导、协调康复治疗师工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、住院医师及以上职称；执业范围为康复医学科； 3、掌握本专业基本诊疗技能，通过“规培”者优先。 执业范围为康复医学科； 执业范围为康复医学科； 执业范围为康复医学科； [详情>>]

住院医师、主治医师、副主任医师 薪资面议 岗位职责： 1、在科主任的领导下，完成工作； 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况； 3、注意观察住院患者的病情变化，向上级医生及时报告病情变化、诊断或治疗上的困难； 4、进行或参加部分介入手术及查房； 5、参与病房白班、夜班的值班； 6、认真书写病历，处方、医嘱和病历书写字迹清楚，无漏项空项； 7、做好患者的知情同意谈话，包括：诊断、治疗方案、可能发生的病情变化、预期费用等。以通俗易懂的语言向患者解释，并耐心解答患者的问题； 8、持续、认真地学习医学知识、技能； 9、遵守医院各项规章制度，按时参加科室的例会和组织的学习； 10、对下级医师进行工作上指导、培训。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、初级医师及以上职称； 3、从事本专业工作3年以上，熟练掌握本专业疾病诊疗技能，具备对住院医师的带教和指导能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、在护士长的指导下，完成各项工作任务，术前一天了解病人情况、手术步骤、配合要点。对较重大的手术，应参加术前讨论，了解术中可能出现的意外情况，以便做好充分准备。 2、术前检查用物是否齐全、正确，性能是否良好。发现遗漏，及时补充。 3、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，认真核对无菌器械、敷料包的消毒日期、灭菌效果，消毒指示卡保留至手术结束，以便随时复查。 4、严格遵守术中无菌技术操作原则，并监督他人执行。随时保持无菌器械台及手术区整洁、干燥。 5、准备手术用品（器械、布类、药品、输液及敷料等），检查手术间各种设备、仪器是否齐全，性能是否良好。 6、坚守岗位，密切观察病情、及时配合抢救，准确执行手术中医嘱。 任职要求： 1.有三级及以上医院手术室相关护理经验。 2.有专科护士证者优先考虑 [详情>>]

薪资面议、薪资面议、薪资面议 任职要求 1、本科及以上学历； 2、拥有医师资格证、执业证、职称证（住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师）； 3、掌握本专业疾病基本诊疗技能，通过“规培”者优先。 岗位职责： 1.通过分析病人的病史、药物过敏反应、身体条件和检查结果，确认做手术的必要性，并制定施行手术的方案，实施手术； 2.对化验和检查报告及结果进行分析，做出诊断，并确定是否必须施行手术治疗； 3.术后观察病人病情变化并采取相应的治疗措施； 4.开局处方，进行药物治疗、化学治疗、输血、补铁等辅助治疗； 5.实施介入方法、穿刺技术以及其他诊断程序； 6.询问和检查病人，书写病历记录病案。 [详情>>]

岗位职责： 1.掌握急诊医学专业的基础理论，并掌握急危重症的专业知识。 2.熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图、影像诊断等专业技术。 3.了解急症人工心脏起搏及相关电生理知识。了解临床各专业如内科、外科等与急诊工作密切相关的知识。 4.在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 5.负责制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 6.负责各种急诊值班人员的行政领导和业务指导、考核工作，加强与各科室的联系和协作。 7.加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危疑难病人诊断、治疗上的问题。 任职资格： 1.本科及以上学历。 2.副高及医生职称，执业范围为：急诊医学专业。 3.有二甲及以上医院急诊科科主任相关工作管理经验。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。 2、定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 [详情>>]

岗位职责： 1、在病区护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作，按时认真完成护士长分配的各项任务，护理质量。 2、参加病房护理临床工作，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，遵守各项规章制度，发现问题，及时解决。 3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，制定护理计划，承担一定难度的护理技术操作。熟悉本专科各种护理知识及操作技能，了解病人需要，提供规范护理，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4、宣传健康知识，介绍住院规则，了解病人的思想，开展心理护理。 5、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作，对病房和病人的问题提出可行性建议。 任职要求： 1.大专及及以上学历 2.工作经历-二甲以上医院1年以上； 3.护士及以上职称，人员可放宽。 [详情>>]

岗位条件： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、熟练掌握本专业常见病、多发病的诊治，能妥善完成相关急危重症的处理；能有效指导下级医师开展规范诊疗； 3、具有较强的学科综合管理能力，能够有效指导学科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作； 4、有丰富临床工作经验，能正确处理疑难问题，能指导下级医师抢救、治疗本学科的各种疑难危重重症患者，能承担院内疑难、复杂病例的会诊，具有较强的科研、教学工作能力。 任职要求 1、在综合性二级甲等医院12年以上工作经验或综合性三级医院5年以上工作经验。 2、具有两年及以上三级医院科室副主任及以上任职经历，或5年及以上国内知名医学院校附属医院工作经历的医疗组长；在专业领域内有一定的影响力，省级学会委员或市级学会副主委以上优先； 3、具备较强的科研能力，有市级以上课题者优先 4、有资源有团队者可优先考虑； [详情>>]

住院医师、主治医师 薪资面议 岗位职责： 1.在科主任领导和上级医师的指导下进行工作； 2.参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制； 3.有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作； 4.负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作； 5.在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离； 6.需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室； 7.参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书； 8.学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。 薪资面议 任职要求： 1.临床医学、内科学、外科学等专业，本科以上学历； 2.具有医师执业资格证；中级职称。 3.熟练掌握本专业理论知识。 5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 6.具有良好的沟通能力和团结合作意识； 7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力； 8.具有一定的工作经验。 [详情>>]

任职要求： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、具有较强的学科综合管理能力，能够有效指导学科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作； 3、带领医护完成疑难危重病例会诊，制定治疗方案。 4、组织本科室人员业务学习和技术考核，组织并担任临床教学，提高科室内人员的技术水平。 5、组织全科人员开展高压氧治疗的新业务。 任职要求 1、在综合性二级甲等医院12年以上工作经验或综合性三级医院5年以上工作经验。 3、具有两年及以上三级医院科室副主任及以上任职经历，或5年及以上国内知名医学院校附属医院工作经历的医疗组长；在专业领域内有一定的影响力，省级学会委员或市级学会副主委以上优先； 3、具备较强的科研能力，有市级以上课题者优先 4、有资源有团队者可优先考虑； [详情>>]

岗位职责： 1、在主任领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作。 2、完成各项工作任务，分析研究疑难病例，组织抢救危重病人，不断提高医疗质量，参加院内外疑难危重病例会诊，制订治疗方案。 3、开展高压氧治疗新业务、新技术和新方法的学习和科研工作，及时总结经验，指导并撰写学术论文，定期组织专业技术考核。 4、严格落实规章制度，遵守操作规程，抓好安全教育，严防差错事故。 5、按国标《氧舱》及《氧舱安全技术监察规程》的要求，对高压氧舱进行安全检查、定期维护保养和维修，以保高压氧治疗安全。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、初级及以上职称医师； 3、熟练掌握本专业疾病诊疗技能； 4、持有医用高压氧上岗证。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责x线/ct/mri/dsa诊断和放射治疗工作。 2、熟练掌握本专业理论和有关的临床知识，具有解决本科疑难问题的能力；了解本专业国内外先进技术，运用于实际工作中。 3、负责病人的放射诊断、治疗，积极参加科室科研、教学工作。指导下级医师和技术人员的诊断及技术操作，必要时参加临床会诊。 4、掌握各种x线/ct/mri/dsa的原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，维护设备安全，严防差错事故，发现问题及时请示科主任或上级医师。 5、参加每日集体读片会，审签诊断报告单。积极配合临床，提高诊断符合率，按时参加科室值班。 6、积极参加医院和科室组织的业务学习和各种培训，按时完成年度继续医学教育学分。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、拥有医师执业证、资格证、职称证（住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师）； 3、掌握本专业基本诊疗技能，具备独立出具诊断报告能力。 [详情>>]

任职要求： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、具有较强的学科综合管理能力，能够有效指导学科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作； 3、提高影像科室质量管理工作,是适应医院现代化科学管理的重要工作。 4、熟练掌握磁共振成像,数字成像等相继应用于临床,介入放射学也广泛开展。 任职要求 1、在综合性二级甲等医院12年以上工作经验或综合性三级医院5年以上工作经验。 2、具有两年及以上三级医院科室副主任及以上任职经历；在专业领域内有一定的影响力，省级学会委员或市级学会副主委以上优先； 3、具备较强的科研能力，有市级以上课题者优先 4、有资源有团队者可优先考虑； [详情>>]

岗位职责： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、专业技术水平突出，能够带动和促进医院学科建设与发展，具有较高科室管理水平、团队管理经验和教学科研能力，人才培养能力突出；沟通能力和执行力强。 3、外科专业能够常规开展本学科三、四级手术；普外科熟练掌握腹腔镜技术； 4、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 任职要求： 1、专业要求：外科专业；学历要求：本科及以上；工作年限：10年以上；职称要求：副高及以上 2、有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 3、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 4、有资源有团队者可优先考虑； 5、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能 [详情>>]