医疗卫生人才

1.普通外科医生：全日制外科专业毕业或其他临床专业在二甲及以上医院进修外科一年以上的，月底薪6000元加绩效提成，达成服务三年及以上意向的，可安排带薪到指定医院学习。 2.具外科执业助理医师资格，月底薪3000-6000元加绩效提成，达成服务三年及以上意向的，可安排带薪到指定医院学习。 3.具外科执业医师资格，月薪6000-20000元，达成服务三年及以上意向的，可安排带薪到指定医院学习。 4.具外科主治医师资格，月薪8000-30000元，在二级甲及以上医院有外科工作经验优先。 5.熟悉与本专业有关法律法规，熟悉专业的工作规程和规章制度。 [详情>>]

1.护理相关专业，中专及以上学历，具有护士资格证，能变更注册到我院； 2.一年以上护理工作经验，服从上级管理； 3.勤奋，能吃苦耐劳，有上进心，有良好的学习能力和适应能力； 4.品行端正，口齿伶俐，有良好的服务意识和沟通能力。 5.有无护士证均可。 院址：贵港市中山北路与北环新村交汇处（盛世汇景对面） 应聘者可直接发送邮件：service@yixuezp.com [详情>>]

要求与待遇： 要求：1.负责分诊、接待患者，初步解答病人提出的各种问题，具有分诊能力。 2.形象气质佳，待人有亲和力有礼貌，有良好的沟通、协调及应变能力。 3.有工作经验优先。 4.有提升空间。 [详情>>]

1、审核医院所有报销的费用单据以及各种付款申请，审核提成、工资做好费用管控。 2、对医院的进销存进行管理监督。对成本合理性进行监控。 3、审核会计凭证，出具公司规定的各项财务报表。 4、参与每周的管理层会议，跟各部门商讨存在的问题，如何解决。 5、每月度参加集团会议，学习集团管理的精神，学习公司的管理经验。 6、安排好资金支付。 7、监督财务部每个岗位工作完成情况，完成质量，存在问题。 8、每月做经营ppt表、年度预算表。 9、年度所得税汇算缴申报、个人所得税申报 10、所有与税务有关的对外处理工作：包括免税，退税，所得税优惠等方面的工作 11、完成上级临时交待的工作。 12、审核公司付款凭证及公司各类合同文本、合同履行、合同支付、合同结算； [详情>>]

养老院护理部主任岗位职责： 1.在院长的领导下，根据护理部及院内工作计划制定具体护理计划，并组织实施； 2.配合院长做好护理部标准化体系的建设及评定，促进管理与服务规范化、标准化进程，负责护理服务的质量考核及评定工作； 3.和院办主任共同制定和实施护理部员工培训计划、技能考核、技能交流并负责组织实施护理人员业务学习及技术训练； 4.与院办主任一起负责护理部员工的调配并提出护理人员的升、调、奖惩建议； 5.检查老人入住一周跟踪观察的工作质量，做好老人护理等级的评估及相应护理计划的制定、完善与修改； 6..负责入住老人的信息统计和报送； 7.负责检查、了解、管理、监督护理工作，每天巡查，做记录，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合； 8.负责管理好护理人员的合理分工，环境的整齐、安静、安全、舒适，各类仪器、设备、药品的管理； 9.负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律； 10.向领导报送护理部设施及日常用品的购置计划； 11.配合做好公寓文件公示、宣传栏更换、网站信息更新及民政部信息直报； 12.与院办主任一起定期召开护理部管理会议，总结工作、制定改进计划。 13.密切与各部门的联系，做好协调和配合工作； 14.认真落实总经理和院长布置的各项工作。 任职资格： 1.临床护理或医学相关专业，具有专业的老年护理知识，取得执业资格 2.具有初级（护师）以上技术职称，护理经验5年以上，护理管理经验3年以上，有心脑血管内科或老年病相关科室5年以上临床工作经验者优先。 3.熟悉老人的心理护理、常见疾病护理、老人临终关怀护理等理论及实操教学。 4.熟悉老人的日常生活起居、饮食、医疗、卫生、保健、安全护理等理论及实操教学。 5.热爱老年护理工作，有良好的职业道德，富有爱心，语言沟通能力强，具有良好的观察能力及应变能力、良好的团队合作意识。 6.熟练操作常用办公软件。 7.有医院、养老机构工作经验优先。 [详情>>]