中山民爱医院
公司所在地：广东省中山市西区沙朗金港路13号 ( 进入 四川医疗人才网首页 )
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| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 25-60 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 五年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
工作认真负责，任劳任怨，服从领导，团结同事。 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
1、在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。 2、严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接 班工作,防止缺陷事故的发生。 3、做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病室，密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况 须及时报告。 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 5、配合医师进行诊疗工作,负责正确采集患者各种检查标本。 6、参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论,努力提出高业务水平。 7、自觉提高护理技术操作水平,做到准确熟练而精细。 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 28-55 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 三年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
工作认真负责，任劳任怨，团结同事。有一定经验执业或主治资格，要求女医生。 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
工作认真负责，任劳任怨，团结同事，不计较个人得失。 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 20岁-30岁 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
诚聘公关导医，20-30岁，身高1米65以上，大专以上学历.颜值高，口齿伶俐，沟通能力强，有较强的语言组织能力，中山优先。主要工作内容：介绍本院的企业文化，人文关怀。6000-8000周休1天.五险。从事讲解企业文化。 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 28-60 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 五年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
有扎实的中医学基础，辩证诊治。熟练掌握中药使用适应症、禁忌症等， [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 二年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
有会计从业资格证，熟练使用财务办公软件，原则性强，具备良好的职业道德。 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 五年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
1.本地优先考虑 2.有执业医师证 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
1.教育培训：康复推拿专业，有康复技师资格证等相关证。 2.工作经验：熟悉人体解剖学知识，了解各器官功能位。熟练掌握针灸推拿等专业操作，并能明确现代康复治疗仪的作用机理；具有高度的责任心、良好的职业道德、足够的耐心及体力，较强的综合分析能力、敏锐的洞察力 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
一、在公司办公室主任的领导下负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,公司的安全稳定,正常运作； 二、负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作； 三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 四、负责公司的前台、办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，后勤保障得力； 五、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作； 六、负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作； 七、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威； 八、负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作； 九、负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件； 十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作； [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
1.康复治疗专业，有康复治疗资格证等相关证。 2.熟悉人体解剖学知识，了解各器官功能位。熟练掌握各种康复技术，应用现代康复仪器，并能明确仪器的作用机理，可能对人体造成的伤害；具有高度的责任心、良好的职业道德、足够的耐心及体力，较强的综合分析能力、敏锐的洞察力 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 三年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
1、中专及以上学历，医学影像专业毕业； 2、执业（助理）医师及以上职称要求，证件齐全，可变更注册； 3、有超声工作经验，熟悉心脏及血管检查诊断； 4、遵守医院规章制度，服从医院管理安排； 5、有公立医院或大型民营医院工作经验者优先。 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 25-30 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 三年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
诚聘文秘，女25-30，4-5千，本地优先。医学背景或在医院做过优先。有语言组织能力、写作能力。 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
1.教育培训：药学专业，有相关证。 2.工作经验：熟悉人体解剖学知识，了解各器官功能位。熟练掌握中西药剂，并能明确药物的作用机理；具有高度的责任心、良好的职业道德、足够的耐心及体力，较强的综合分析能力、敏锐的洞察力 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 18-35岁 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
1、在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。 2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。 3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。 5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。 6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。 7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。 8、确定护士的轮换和临时调配。 9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。 10、完成医院领导交给的其它各项工作。 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 五年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
1、在科主任和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、掌握病员的病情变化，能及时处理问题，并向科主任领导汇报。 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 4、担任临床教学，指导进修、实习医师工作等。 5、要求女医生 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-31 |
| 工作地点：广东-中山 | 薪金待遇： 自定义 |
主治医师岗位职责： 1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、掌握病员的病情变化，能及时处理问题，并向科主任领导汇报。 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 4、担任临床教学，指导进修、实习医师工作等。 副主任医师岗位职责： 1、在院长领导下，负责本科室的医疗、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 2、教育、督促、检查本科人员执行各项规章和制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。 3、合理安排本科室人员的轮状、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。 [详情>>]
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