医疗卫生人才

一、岗位职责 1．负责落实对集团公司员工的医疗保健及每年的员工体检工作及新员工上岗前的体检工作，并将检查结果及时向人力资源等部门反馈。 2．负责及时给病人诊治，完成公司员工一般性疾病治疗的需要。 3．负责制定医务室的购买计划，补充必要的医疗器械及物品。 4．负责对医务室所购药品登记、结帐等项工作。 5．负责对工伤特殊病症、急诊病人按公司规定做好转诊、咨询、及相关手续办理等工作。 6．协助有关部门做好健康防控、风险预警工作。 7．确保EHS管理体系运行程序的执行，确保员工理解遵循和执行相关的EHS管理体系的运行程序和操作规程。 8.员工健康状况及时跟进并汇总，形成报告，及时与相关部门沟通。 9．完成董事长及上级领导交办的其他临时任务。 二、任职资格 1．教育背景：大专及以上学历，医学相关专业； 2．证书：持有初级医师资格证或护照执业证； 3. 有相关从业经验者优先。 [详情>>]