医疗卫生人才

一、工作内容： 1.接待日常门诊，急诊等医疗工作，认真检查病者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。 2.根据安排做好预防宣传，普及防病和救护知识。 3.定期给医务室的各种医疗机械消毒，更换。 4.药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 二、任职要求： 1.大专以上学历，医学，临床护理等专业。 2.语言表达清晰，流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力。 3.具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇：交五险，包吃包住 四、工作时间：8:00-17:30具体根据工作安排 [详情>>]

一、工作内容： 工作内容： 1.接待日常门诊，急诊等医疗工作，认真检查病者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。 2.根据安排做好预防宣传，普及防病和救护知识。 3.定期给医务室的各种医疗机械消毒，更换。 4.药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 二、任职要求： 1.大专以上学历，医学，临床护理等专业。 2.语言表达清晰，流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力。 4.具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇：交五险，包吃包住 四、工作时间：8:00-17:30具体根据工安排 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责部门的运营管理工作. 2.负责药品的调剂,发放及药物咨询工作。 3.按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。 二、任职要求： 1.中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验。 2.持药剂师/执业药师职称证书，gps上岗证。 3.工作积极主动，具有高度的责任感，敬业精神和团队精神。 三、福利待遇：交五险，包吃包住 四、工作时间：8：00-17:30具体根据工作安排 [详情>>]

一、工作内容：工作内容：1.负责医院的日常经营管理工作，推动医院持续、快速发展； 2.制订并持续优化医院日常运营流程，不断提升运营效率，推进医院运营的标准化建设；控制运营风险，妥善处理运营纠纷； 3.负责医院的宣传与推广，提升市场影响力； 4.做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作； 5.负责与上级公司的沟通、衔接，落实机构制定的发展方针与政策。 职位要求：1、临床医学专业、健康管理、医疗管理等相关专业本科以上学历； 2、二级甲等医院从事医疗管理工作五年以上，一年以上担任医院或医疗机构医务管理及相关管理岗位； 3、有医学专业知识，掌握医疗动态，有丰富的医务管理经验，熟悉医疗法律法规，有处理医疗纠纷经验； 4、具备的领导力、分析能力、组织协调能力，较强的抗压能力，良好的职业道德和敬业精神。 5、具有医师资格证、执业和副高以上专业技术职称。 [详情>>]

一、工作内容： 岗位职责： 1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 二、任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 三、福利待遇:交五险，包吃住 四、工作时间：8:00-5:30 [详情>>]

一、工作内容： （1）、内部管理培训工作； （2）、护理质量的把关控制工作； （3）、与病人医生的沟通工作。 二、任职要求： （1）.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； （2）、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； （3）、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； （4）、具有主护士、护士以上技术职称优先录用. 三、福利待遇：交五险，包吃包住 四、工作时间：8：00-17:30具体根据工作安排 [详情>>]