医疗卫生人才

岗位职责： 1、负责配合医师进行四手操作。 2、负责准备材料与器械。 3、负责和病人沟通解释。 4、配合护理部组长完成其他工作任务等 任职资格： 1、医学护理专业大专以上学历； 2、工作认真积极努力。 3、有较强的沟通能力、良好的团队协作精神 4、能够承受一定的压力 5、有良好的服务意识，有礼貌懂微笑。 [详情>>]

服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、具有副主任医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 3、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全； 4、服从上级领导的工作安排。 [详情>>]

儿童口腔医学、口腔正畸专业优先 1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责协助客户预约挂号； 2.负责****客户完成整个就诊环节，为客户提供方便、细致的人性化服务； 3.负责协助客户办理各类门诊缴费手续及出入院手续； 4.负责客户住院住院期间的服务跟进，协调解决客户需求及不满； 5.及时为客户发送术后注意事项，保持感情联络，就诊及回访信息整理； 6.负责客户院内开发和转介绍。 薪资范围：4-6k 休假：一周两天休，入职缴纳五险一金 [详情>>]

1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。 [详情>>]

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 3、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全； 4、服从上级领导的工作安排。 [详情>>]

岗位职责： 1.根据医院发展战略，组织制订医务部业务发展规划、参与医院年度工作计划的制订。 2.根据医院年度工作计划，制订医务部年度、季度及月度工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价。 3.组织制订医务部各项规章制度和流程，并监督制度的执行。 4.组织院医疗、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作。 5.组织检查、监控医疗医技科室医疗文件书写情况，格式规范，准确地反映病情状况。 6.定期组织、监督各科室质量控制和考核，完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。 7.协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。 8.组织制订医疗纠纷处理预案和各种应对办法，加强医疗环节控制，提高医务人员医疗缺陷防范意识。 9.对发生的医疗纠纷、事故及差错，以及群众来信来电来访反映的问题，承担调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作。 10.定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，日常医疗工作有序进行。 11.组织完成每年度临床新技术新疗法科研项目的申报、阶段检查及终期评审，积极予以经费资助，推进和稳固临床医疗水平的提高。 12.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。 13.积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。 14.认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。 任职资格： 1.大学本科及以上学历； 2.临床医学、医学管理及其他相关专业； 3.具备5年及以上医务管理工作经验（有三甲医院工作经历者优先）； 4.具有清晰的逻辑思维和的沟通表达能力，具有较高管理水平、协调能力 [详情>>]

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 3、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全； 4、服从上级领导的工作安排。 [详情>>]

一、工作内容： 1.组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。 2.制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价。 3.协调院内、外日常医疗工作。 4.了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系，日常医疗工作有序进行。 5.积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。 6.认真组织并完成医疗统计信息分析、医疗价格等与医疗直接相关的工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 入职缴纳五险一金 四、工作时间：早九晚五点半，一周两天休， [详情>>]