医疗卫生人才

■岗位职责 1、开展日常康复评估、制定康复方案、实施康复计划，定期随访患者康复情况等。 2、制定、完善康复评定与治疗操作流程及规范，把控治疗师康复治疗质量。 3、对康复治疗师团队进行持续带教、指导、督导及培训提升工作。 4、协助科室负责人开展康复治疗团队日常管理工作。 5、与医院相关科室人员保持良好的沟通工作，保持高-效协作关系。 6、积极参与特色学科建设工作，给予专业支持。 ■任职要求 1、康复治疗学相关专业本科及以上学历，持有康复医学治疗技术资格证书。 2、有3-5年以上医院康复治疗师工作经验，有1-2年以上团队管理工作经验。 3、具备较强的团队管理能力和带教能力。 4、具备较强的沟通表达能力、执行力、学习能力和应变能力。 薪资福利： 1、综合薪资：8k-12k+（优秀+努力，薪酬优厚） 2、薪资组成：岗位薪资+绩效激励+高额提成 3、员工福利：五险一金、年终奖、生日福利、节日福利、团建活动、良好的职业晋升渠道（技术类、经营类、培训类） 工作地址：新都区人民医院泰兴分院 学习及发展空间： 1、参与国际bobath和华西cppc康复技术研修课程 2、邀请国内著-名康复专家亲临实践指导 3、定期组织内部理论培训和实操演练，提升前沿康复技术实践能力 4、提供管理、培训、技术等多维度个人职业发展及晋升空间 多渠道的职业晋升体系： （1）经营管理晋升类 组长/主管/经理助理→部门/项目副经理→部门/项目经理→区域经理→总监/总经理助理→副总经理→总经理 （2）技术等级晋升类 助理康复治疗师→初级康复治疗师→中级康复治疗师→高级康复治疗师→资深康复治疗师 （3）技术岗位晋升类 康复治疗师→康复治疗师长→区域技术经理→技术总监 （4）培训晋升类 助理培训讲师→初级培训讲师→中级培训讲师→高级培训讲师→资深培训讲师 [详情>>]

康复治疗方向：神经康复为主，以国际bobath及华西cppc现代康复技术理论及实践为核心 工作地点：成都市锦江区兴城康养机构的康复中心，治疗人群主要为老年人 有康复医学治疗技术资格证书（必需条件），含工作餐（3餐），女生可提供员工宿舍 岗位职责： 1、开展日常康复评估、制定康复方案、实施康复计划，定期随访患者康复情况等。 2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规。 任职要求： 1、康复治疗学相关专业本科及以上学历，有开展1-3年神经康复或老年病康复治疗工作经验,持有康复医学治疗技术资格证书（必需条件） 2、女生优先，持有华西规培证书和三甲医院实习经验者优先。 3、具备扎实的康复基础理论知识、人体解剖理疗知识和临床治疗工作思路。（专业知识面试时需考察） 4、具备良好的亲和力、耐心和沟通协调能力。 薪酬福利： 1、试用期期间无需治疗患者，全过程学习和培训，会分配1对1带教老师，可轻松上岗。 2、在试用期学习和培训期间，发放保底薪资；无证：3500元/月，有证：4000元/月；试用期合格转正后薪资：岗位工资+治疗提成+绩效奖金，综合薪资可达5k-10k（优秀+努力，薪酬优厚） 3、15号前入职当月即购买五险一金，每月15号准时发工资（节假日顺延） 4、员工福利：项目年终奖、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假 5、可以提供学习发展和上升空间 （1）国际bobath和华西cppc康复技术研修课程的定期培训和实操 （2）定期邀请国内著-名康复专家亲临实践指导 （3）定期组织内部理论培训和实操演练，提升前沿康复技术实践能力 （4）提供管理、培训、技术等多维度个人职业发展及晋升空间 （1）经营管理晋升类 组长/主管/经理助理—部门/项目副经理—部门/项目经理—区域经理—总监/总经理助理—副总经理—总经理 （2）技术等级晋升类 助理康复治疗师—初级康复治疗师—中级康复治疗师—高级康复治疗师—资深康复治疗师 （3）技术岗位晋升类 康复治疗师-康复治疗师长-区域技术经理-技术总监 （4）培训晋升类 助理培训讲师—初级培训讲师—中级培训讲师—高级培训讲师—资深培训讲师 [详情>>]

康复治疗方向：神经康复为主，以国际bobath及华西cppc现代康复技术理论及实践为核心 特别注意：工作地点在重庆渝中区，前期3-5个月试用期培训和学习在成都温江，试用期不治疗患者，会发放保底薪资 岗位职责： 1、开展日常康复评估、制定康复方案、实施康复计划，定期随访患者康复情况等。 2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规。 任职要求： 1、康复治疗学相关专业本科及以上学历，有过神经康复实习经历的优秀应届毕业生 2、持有康复医学治疗技术资格证书优先，持有华西规培证书和三甲医院实习经验者优先。 3、具备扎实的康复基础理论知识、人体解剖理疗知识和临床治疗工作思路（专业知识面试时需考察）。 4、具备良好的亲和力和沟通协调能力。 薪酬福利： 1、试用期期间无需治疗患者，全过程学习和培训，会分配1对1带教老师，可轻松上岗。 2、在试用期学习和培训期间，发放保底薪资；无证：3500元/月，有证：4000元/月；试用期合格转正后薪资：岗位工资+治疗提成+绩效奖金，综合薪资可达6k-2w+（优秀+努力，薪酬优厚） 3、15号前入职当月即购买五险一金，每月15号准时发工资（节假日顺延） 4、员工福利：项目年终奖、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假 5、可以提供学习发展和上升空间 （1）国际bobath和华西cppc康复技术研修课程的定期培训和实操 （2）定期邀请国内著-名康复专家亲临实践指导 （3）定期组织内部理论培训和实操演练，提升前沿康复技术实践能力 （4）提供管理、培训、技术等多维度个人职业发展及晋升空间 （1）经营管理晋升类 组长/主管/经理助理—部门/项目副经理—部门/项目经理—区域经理—总监/总经理助理—副总经理—总经理 （2）技术等级晋升类 助理康复治疗师—初级康复治疗师—中级康复治疗师—高级康复治疗师—资深康复治疗师 （3）技术岗位晋升类 康复治疗师-康复治疗师长-区域技术经理-技术总监 （4）培训晋升类 助理培训讲师—初级培训讲师—中级培训讲师—高级培训讲师—资深培训讲师 [详情>>]

岗位职责： 1、主要负责为中枢神经系统损伤患者进行推拿、按摩、肌肉放松处理 2、针对神经损伤患者，协助治疗师为患者进行推拿、按摩、肌肉放松处理 3、跟进客户治疗期间和后期治疗效果 4、完成项目经理安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专以上学历，康复相关专业，持有中医推拿师证书和康复治疗相关证书优先； 2、具备独立进行推拿的能力，手法娴熟，实操能力强 3、熟练掌握康复治疗专业知识 4、具备良好的亲和力和沟通协调能力，且能够与患者、家属及同事有效沟通。 薪资福利： 1、薪资：4k-6k+（优秀加努力，薪酬优厚） 2、薪资组成：基础薪资+岗位薪资+绩效薪资+提成薪资（试用期有保底薪资） 3、员工福利：五险一金，节假日福利，带薪休假、员工团建、团队氛围好 学习及发展空间： 1.定期邀请国际bobath高级导师面对面授课，员工可参与国际化康复技术培训 2.不定期邀请国内知名康复专家教学指导，员工可参与高水平康复技术实践学习 3.打造先进康复技术培训体系，定期组织内部理论培训和实操演练，提升员工先进康复技术应用能力 4.提供管理、培训、技术、研发多向、多维度个人职业发展空间（指导个人职业规划，助力更适宜、更高的职业发展） 多渠道的职业晋升体系： 1、技术类 助理康复治疗师—初级康复治疗师—中级康复治疗师—高级康复治疗师——资深康复治疗师 2、经营类 组长/主管/助理经理—部门/项目副经理—部门/项目经理—区域经理—总监/总经理助理—副总经理—总经理 3、培训类 助理培训讲师—初级培训讲师—中级培训讲师—高级培训讲师—资深培训讲师 [详情>>]

岗位职责： 1、熟悉运用pt、ot等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈； 2、严格按照康复操作规范进行对症康复治疗，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划，定期随访患者； 3、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，严防差错事故。 任职要求： 1、康复治疗学相关专业本科及以上毕业，持有华西规培证书、康复治疗师（士）以上职称优先； 2、具备扎实的康复基础理论知识和临床治疗工作思路，有无工作经验均可 3、对于康复行业有着长期、清晰的职业规划，并愿意深耕学习 4、具备良好的亲和力和沟通协调能力，且能够与患者、家属及同事有效沟通； 5、身体健康，职业形象良好，无不良嗜好； 6、具有良好的团队合作意识、注重团队协作、服从工作安排。 目前成都、重庆地区均在招聘康复治疗师、康复治疗师长，欢迎投递简历。 薪酬福利 1.试用期工资保底为3500-4000元/月，根据职称和个人综合能力面试后综合定薪（试用期期间专业老师1对1带培指导、可轻松上岗） 2.转正后工资按照基础薪资+绩效薪资+提成薪资综合计算，可达6000-12000+元/月，五险一金，节假日福利，带薪休假（优秀加努力，薪酬优厚） 学习及发展空间 1.定期邀请国际bobath高级导师面对面授课，员工可参与国际化康复技术培训 2.不定期邀请国内专业康复专家教学指导，员工可参与高水平康复技术实践学习 3.打造先进康复技术培训体系，定期组织内部理论培训和实操演练，提升员工先进康复技术应用能力 4.提供管理、培训、技术、研发多向、多维度个人职业发展空间（指导个人职业规划，助力更适宜、更高的职业发展） 多渠道的职业晋升体系： 1、经营类 组长/主管/助理经理（按经营所需进行设置）—部门/项目副经理—部门/项目经理—区域经理—总监/总经理助理—副总经理—总经理 2、技术类 助理康复治疗师—初级康复治疗师—中级康复治疗师—高级康复治疗师——资深康复治疗师 3、培训类 助理培训讲师—初级培训讲师—中级培训讲师—高级培训讲师—资深培训讲师 [详情>>]

康复治疗方向：神经康复为主，以国际bobath及华西cppc现代康复技术理论及实践为核心 特别注意：工作地点在重庆渝中区，前期3-5个月试用期培训和学习在成都温江，试用期不治疗患者，会发放保底薪资 岗位职责： 1、开展日常康复评估、制定康复方案、实施康复计划，定期随访患者康复情况等。 2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规。 任职要求： 1、康复治疗学相关专业本科及以上学历，有过神经康复实习经历（接受优秀应届毕业生）或开展过1-3年神经康复治疗工作经验 2、持有康复医学治疗技术资格证书优秀，持有华西规培证书和三甲医院实习经验者优先。 3、具备扎实的康复基础理论知识、人体解剖理疗知识和临床治疗工作思路（专业知识面试时需考察）。 4、具备良好的亲和力和沟通协调能力。 薪酬福利： 1、试用期期间无需治疗患者，全过程学习和培训，会分配1对1带教老师，可轻松上岗。 2、在试用期学习和培训期间，发放保底薪资；无证：3500元/月，有证：4000元/月；试用期合格转正后薪资：岗位工资+治疗提成+绩效奖金，综合薪资可达6k-2w+（优秀+努力，薪酬优厚） 3、15号前入职当月即购买五险一金，每月15号准时发工资（法定节假日顺延） 4、员工福利：项目年终奖、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假 5、可以提供学习发展和上升空间 （1）国际bobath和华西cppc康复技术研修课程的定期培训和实操 （2）定期邀请国内著-名康复专家亲临实践指导 （3）定期组织内部理论培训和实操演练，提升前沿康复技术实践能力 （4）提供管理、培训、技术等多维度个人职业发展及晋升空间 （1）经营管理晋升类 组长/主管/经理助理—部门/项目副经理—部门/项目经理—区域经理—总监/总经理助理—副总经理—总经理 （2）技术等级晋升类 助理康复治疗师—初级康复治疗师—中级康复治疗师—高级康复治疗师—资深康复治疗师 （3）技术岗位晋升类 康复治疗师-康复治疗师长-区域技术经理-技术总监 （4）培训晋升类 助理培训讲师—初级培训讲师—中级培训讲师—高级培训讲师—资深培训讲师 [详情>>]

岗位职责： 1、主要负责为中枢神经系统损伤患者进行推拿、按摩、肌肉放松处理 2、针对神经损伤患者，协助治疗师为患者进行推拿、按摩、肌肉放松处理 3、跟进客户治疗期间和后期治疗效果 4、完成项目经理安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专以上学历，康复相关专业，持有中医推拿师证书和康复治疗相关证书优先； 2、具备独立进行推拿的能力，手法娴熟，实操能力强 3、熟练掌握康复治疗专业知识 4、具备良好的亲和力和沟通协调能力，且能够与患者、家属及同事有效沟通。 薪资福利： 1、薪资：4k-6k+（优秀加努力，薪酬优厚） 2、薪资组成：基础薪资+岗位薪资+绩效薪资+提成薪资（试用期有保底薪资） 3、员工福利：五险一金，节假日福利，带薪休假、员工团建、团队氛围好 学习及发展空间： 1.定期邀请国际bobath高级导师面对面授课，员工可参与国际化康复技术培训 2.不定期邀请国内知名康复专家教学指导，员工可参与高水平康复技术实践学习 3.打造先进康复技术培训体系，定期组织内部理论培训和实操演练，提升员工先进康复技术应用能力 4.提供管理、培训、技术、研发多向、多维度个人职业发展空间（指导个人职业规划，助力更适宜、更高的职业发展） 多渠道的职业晋升体系： 1、技术类 助理康复治疗师—初级康复治疗师—中级康复治疗师—高级康复治疗师——资深康复治疗师 2、经营类 组长/主管/助理经理—部门/项目副经理—部门/项目经理—区域经理—总监/总经理助理—副总经理—总经理 3、培训类 助理培训讲师—初级培训讲师—中级培训讲师—高级培训讲师—资深培训讲师 [详情>>]