医疗卫生人才

1、根据医院发展情况,对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总结目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。 2、负责拟定和组织修订全院护理规章制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。 3、协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监督检查。 4、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 质控管理：1.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决。 2.主持召开 全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 3.注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析 护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。 4、负责院内感染的所有事项。 补充说明 1、中级以上职称，5以上工作经验，可变更注册； 2、年龄50岁以下，责任心强，具备较强的沟通协调能力； [详情>>]

有执业医师资格证 在科主任指导下进行医疗、教学和科研工作 参与值班，门诊，疑难会诊及出诊等相关工作 有妇产科住院医师经验 对新入院，危重，疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡查检查 支配病人进行相关身体检查，对检查做出分析诊断，并确定好治疗方案 对待病人认真负责，尽职尽责，不马虎 [详情>>]

1.医学影像专业，专科以上学历，证照齐全 2.具有妇科，产科二维，四维超声操作技能及诊断能力 3.具有高度责任心，良好的团队合作精神，良好的沟通能力 4.身体健康，电脑操作熟练优先 [详情>>]