医疗卫生人才

一、工作内容： 1、负责医务部的整体团队建设和日常管理工作； 2、负责拟定全院医务人员培训计划，定期组织业务学习及考核，不断提升医务人员专业水平、职业素养和敬业精神； 3、主持召开全院医生会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排医务工作； 4、了解病区医生工作情况，了解医务工作信息及时解决工作中存在的问题； 5、协助其他部门做好工作衔接和联系沟通工作,工作流程的顺畅执行； 二、任职要求： 1、临床相关专业； 2、熟悉业务，有较强的组织管理和沟通协调能力； 3、从事过医务部主任、副主任工作满三年以上，有一定的文字表达能力和较好的协调能力。 三、福利待遇： 薪资面谈，五险，包吃包住。 四、工作时间： 08:00-12:0014:30-17:30周一至周六，周日公休。 [详情>>]

一、工作内容： 1、配合医生做好诊疗工作，根据客户具体情况，协助医生为顾客提供专业咨询； 2、负责客人治疗前谈话沟通，告知治疗风险，并完成各种病历文书的纪录； 4、保持诊室安静整洁，做好开诊前准备工作，维持就诊秩序；协助医生完成客户的各项治疗服务工作； 5、负责治疗后对客户进行跟踪、回访； 6、负责患者提前预约、登记工作； 7、负责到诊患者分诊、指引、就诊信息登记工作。 二、任职要求： 1.专科及以上学历，应届毕业生亦可，需持有医生助理执业资格证； 2.认可精神科医疗行业，有社会责任感，愿意投身健康管理事业，并在此领域长期发展； 3.有较强的服务意识及良好的沟通能力； 4.积极向上，认真负责，有较强的抗压能力。 三、福利待遇： 基本工资4000-6000，+绩效工资。入职五险 四、工作时间： 8：00-12：0014：30-17：30单休， [详情>>]

1.学历大专以上，有医师执业证； 2.在精神科科2-3年工作经验者优先； 3.热爱本职工作，有责任心； 4.较强的团队协作能力，有良好的医德医风。 [详情>>]

职责描述： 1、在护士长及领导的指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程，准确及时完成各项护理工作。 3、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作， 4、按分工认真做好物资、器材的使用保管和维修工作，并注意勤俭节约的原则。 5、参加业务学习和护理病例讨论，参加各项培训与考核，完成规范化培训及继续教育。 任职要求： 1.中专以上学历；护理或者相关临床专业毕业； 2.具有护士资格证及执业证书（可变更注册）， 3.具有1年以上临床工作经验优先； [详情>>]

一、工作内容： 1、负责护理部的整体团队建设和日常管理工作； 2、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核，不断提升护理人员专业水平、职业素养和敬业精神； 3、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查； 4、了解病区护士长及护理人员工作情况，了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题； 5、协助其他部门做好工作衔接和联系沟通工作,工作流程的顺畅执行； 二、任职要求： 1、护理相关专业； 2、熟悉护理医技及操作流程，有较强的组织管理和沟通协调能力； 3、二级医院从事护理部主任等相关管理工作满三年以上，有一定的文字表达能力和较好的协调能力。 三、福利待遇： 薪资面谈，五险，包吃包住， 四、工作时间： 08:00-12:0014:30-17:30周一至周六，周日公休。 [详情>>]

备注： 工作经验及能力者，薪酬可谈。 岗位职责: 1、制定工作计划，检查指导护理人员做好日常门诊工作 2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况 3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度，严防出现医疗事故 4、制定护士培训计划，并组织实施 5、科室日常人员及工作管理 任职资格: 1、30岁以上，需有精神科护士长经验，主管护师以上职称优先； 2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力； 3、护理技术扎实，有临床培训经验者优先； 4、有二甲医院护士长工作经验者优先； 5、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力。 [详情>>]