医疗卫生人才

岗位职责： 1、对患者进行心理辅助治疗； 2、对医护及其相关人员进行相关的心理培训和指导； 3、书写报告，保存患者健康信息。 任职资格： 1、大专以上学历，临床医学专业； 2、相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能。 3、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点； 4、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。 [详情>>]

在护士长的指导下配合医生进行护理、治疗等工作，观察病人的病情转化情况；护理及相关专业中专及以上学历；有护士上岗证优先。 [详情>>]

岗位职责: 1、负责门诊精神科诊疗和值班工作。 2、认真做好首诊负责制，对重危病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人，在做好就地抢救后安全转送上级医院。 3、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。 4、诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。 5、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。 6、尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。 7、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。 8、搞好团结，尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。 职位要求： 1、年龄22-55岁，要求大专以上学历，具有执业医师以上任职资格优先考虑。 2、熟练掌握本专业疾病的诊断与治疗。 3、具备较强的沟通技巧，团队意识强、责任心强。 [详情>>]