医疗卫生人才

连锁药诊店招聘中医师5名，有相关工作经验和证件优先，待遇从优！！！ [详情>>]

执业药师/药师岗位职责描述： 岗位职责： ①门店商品养护、质量管理的责任人 ②为顾客提供正确的用药咨询 ③药品购进记录的建立与管理及顾客档案的建立与管理 ④门店员工专业知识培训 ⑤医药健康信息、资讯，相关政策的了解 ⑥配合店长完成分店各项经营管理目标 工作内容： ①针对顾客需求，提供专业化用药咨询服务 ②建立、完善顾客档案，跟踪用药 ③门店员工专业知识培训 ④处方药品的管理，如审核、调配等 ⑤商品质量的管理（商品养护、质量监控、效期管理、退货与商品验收） ⑥了解熟悉国家的相关法律、法规，并指导工作 ⑦配合店长经营管理工作、制度各项指令推进工作 ⑧店长交办的其它事宜 主要考核指标： ①效期商品管理 ②退货管理跟踪 ③用药指导的合理性 ④店员的培训管理 ⑤顾客档案的建立与顾客信息回访管理 工作地点：东莞市万江区、莞城区 [详情>>]

中医馆诚招护士6名，有医院儿科门诊工作经验和证件优先，待遇从优！！！ [详情>>]

中医馆诚招针灸师、推拿师、按摩师6名，有相关工作经验优先，待遇从优！！！ [详情>>]

岗位要求： 1、药学或相关专业，有初级药师证； 2、善于开发和维护顾客，指导顾客合理有效用药，配合医生完成店内服务及回访工作； 3、男女不限，已婚已育优先考虑； 4、该岗位不需要做药品推销； 5、公司缴纳五险，年底双薪。 6、全职。 [详情>>]

1、门店店长岗位职责描述： 岗位职责： ①门店经营管理**责任人，在总经理领导下，由零售部协调开展工作 ②主管门店日常经营管理工作 ③严格遵守公司各项制度 ④实现公司下达的经营指标、管理指标 ⑤公司各项指标在门店贯彻执行 ⑥店内及中医诊所作业规范化、正常化 ⑦在药师不在岗时，负责药师工作 主要考核指标： ①门店各项主要经营指标的达成 ②费用的节约情况店长工作内容： ①以身作则，遵守公司各项制度 ②依照经营目标制定相关计划 ③合理控制库存、商品结构优化、提高库存周转率 ④贯彻执行公司各项制度指令 ⑤熟悉本商圈，定期进行商圈调查，以更好地为经营 ⑥顾客开发，重点客户的维护（特别是线上微信朋友圈客户的维护） ⑦指导培训下属、提升员工专业服务技能 ⑧门店员工的考勤管理（医直达医生排班等日常） ⑨领导交办的其它事宜、提高门店的执行能力 [详情>>]

岗位职责： 1、医药相关专业中专以上学历或者在诊所、药店工作一年以上； 2、专业学习能力强，愿意从事药品零售及诊所服务工作； 3、能按要求做好货品销售记录、盘点、账目核对，客户回访等工作； 4、学会使用医直达管理系统； 5、能按要求做好商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 6、能按要求做好各项gsp记录； 7、能做好药店、诊所的卫生清洁工作； 8、吃苦耐劳，有团队合作意识，能完成上级领导交办的其他任务； 工作地址：东莞市万江区、莞城区 [详情>>]

连锁药诊店诚招坐堂中医数名，有相关工作经验和证件优先，待遇从优！！！ [详情>>]

1、门店店长岗位职责描述： 岗位职责： ①门店经营管理责任人，在总经理领导下，由零售部协调开展工作 ②主管门店日常经营管理工作 ③严格遵守公司各项制度 ④实现公司下达的经营指标、管理指标 ⑤公司各项指标在门店贯彻执行 ⑥**店内及中医诊所作业规范化、正常化 ⑦在药师不在岗时，**负责药师工作 主要考核指标： ①门店各项主要经营指标的达成 ②费用的节约情况 店长工作内容： ①以身作则，遵守公司各项制度 ②依照经营目标制定相关计划 ③合理控制库存、商品结构优化、提高库存周转率 ④贯彻执行公司各项制度指令 ⑤熟悉本商圈，定期进行商圈调查，以更好地为经营 ⑥顾客开发，重点客户的维护（特别是线上微信朋友圈客户的维护） ⑦指导培训下属、提升员工专业服务技能 ⑧门店员工的考勤管理（医直达医生排班等日常） ⑨领导交办的其它事宜、**提高门店的执行能力 [详情>>]