医疗卫生人才

负责医院的行政管理及业务管理 要求：三级医院临床经验，副主任级及以上职称。有良好的沟通及管理能力。有民营医院或体检行业管理经验亦可。年龄不超过65周岁。 [详情>>]

1、具有良好的服务意识和较强的医患沟通协调能力； 2、影像或医学类专业专科及以上学历，初级及以上职称，能变更注册； 3、擅长熟悉妇产科b超/彩超检查，心电图和四维彩超、系统彩超诊断者优先录用； 4、耐心具亲和力，善沟通和协作，有丰富的经验的； 5、能够熟练掌握阴道彩超、四维彩超； [详情>>]

1、大专以上学历，医学、临床等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、有助理医师资格证； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、技能：能够独立进行妇科检查和取样； 2、职称：副高以上（含），可注册； 3、证件：资格证、执业证、职称证； 4、经验要求：三级医院从业经验，年龄不超过65岁； 5、工作时间：半天班，可供午餐。 [详情>>]

1.一般检查、采血、尿检等基础项目检查操作 2.体检报告装订、审核等工作 任职要求： 1.年龄20-35之间。身高160以上，形象好气质佳； 2.至少一年以上的工作经验； 上班时间早8:30-17：00，员工免费午餐，法定假日正常休息。 [详情>>]

1、负责前台员工的日常系统、单据打印工作； 2、负责前台做好日常客户接待工作； 3、配合各部门做好日常沟通配合工作； 4、负责客人票据整理及核对工作； 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、具有较强的服务意识、沟通协调能力及语言表达能力； 2、一年以上本岗位工作经验，有一定的人员管理能力，熟练使用办公软件。 [详情>>]

mri，ct，dr，临床经验，影像分析，诊断分析 岗位职责： 1.在院长的领导下，负责和指导本专业的医疗、科研、教学等项工作。 2.定期主持集体阅片、审鉴疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例的诊断和院内、外会诊工作。 3.指导医师做好各项放射检査技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师，认真贯彻执行各项规章制度。 4.担任医生、进修医生、实习生的培训教学工作。 5.承担科研工作，学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。 岗位要求： 1、临床医学相关专业本科以上学历。具有执业医师证，医用大型设备上岗证； 2、熟悉各器官的解剖结构； 3、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。 [详情>>]

负责医院的日常收银、发票开具，医保卡的开卡划卡等工作； 与财务部进行票据，款项等核对，做到账实相符； 收银系统的学习与使用； 领导交代的其他工作事项的完成。 岗位要求： 开朗乐观，积极向上，仪态端庄气质佳； 有一年以上医院、药房收银经验； 执行力，学习能力强，具有较好的团队协作能力，了解财务及医疗体系相关工作内容。 [详情>>]

1、技能：号脉，面诊、舌诊，根据顾客身体情况制定治疗方案，开具药方，会使用电脑进行信息的录入； 2、职称：副以上（含），可注册； 3、证件：资格证、执业证、职称证； 4、经验要求：三级医院从业经验，年龄不超过65岁； 5、薪资要求：底薪+提成。 [详情>>]

1.严格按照体检的技术指标和操作规范，体检质量和检查结果的准确性，做到不漏检、不误检； 2.按时完成团体体检后的个人体检报告总检工作； 3.对体检及总检过程中发现的疑似重大疾病务必做好登记，并及时上报，以便及时进一步复查，明确诊断。 任职要求: 1.大专及以上学历，3年以上工作经验； 2.具有医师执业证； 3.有过医院汇总工作经验的优先录用 [详情>>]

1、负责销售团队合同签订、资料的整理； 2、配合销售制作产品方案ppt及部门人员日常工作； 3、有标书制作、投标等经验者优先录取； 4、销售数据统计、数据分析、excel使用熟练。 岗位要求： 1、工作主动、认真； 2、有过销售内勤、销售助理同岗位工作经验； 3、具有较强的学习能力、团队合作精神。 [详情>>]

1、技能：内科常规检查，会使用电脑进行信息的录入； 2、职称：副高以上（含），可注册； 3、证件：资格证、执业证、职称证； 4、经验要求：三级医院从业经验，年龄不超过65岁； 5、工作时间：半天班，可供午餐。 [详情>>]

负责行政、采购、接待、食堂、证照管理等工作，要求：有责任心，工作细致、认真，办公软件熟练操作。 要求：3年以上驾龄，熟练使用office办公软件。 [详情>>]

1、指导和参加药品调配、制剂工作； 2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 3、应保持药房环境整洁、卫生、有序，每天上下班时做清洁，无污染物及污染源。 任职资格： 1、大专及以上学历,有相关资格证; 2、性别不限、身体健康、年龄在20-45岁之间均可; 3、有良好的职业操守、专业素养,学习沟通能力强; 4、服务意识强,工作积极主动,有责任心； 5、1年以上工作经验； 6、熟悉药品药房管理规范,有医院药房工作经验者优先考虑 [详情>>]

1、负责安排和协调前台及客服务工作； 2、对客户服务流程的完善、畅通负责； 3、对客户资料数据的完整及准确性负责； 4、落实服务质量的管理与改善跟进工作，提升顾客满意度； 5、良好的工作执行力，执行vip工作程序及操作规范； 6、负责前台及客服人员的素质培养，及部门工作的统筹、指导、检查、考核与改进。 任职要求： 1、3年以上相关职位工作经验，从事客服管理岗位，有团队工作经验； 2、具备客服管理实践经验，熟悉全套客服流程，思路清晰； 3、具备较强的计划、组织、沟通能力，良好的亲和力、协调与数据分析能力； 4、性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，具有良好的敬业精神和职业道德操守。 5、掌握医疗美容、护理等相关知识者或航空服务、酒店服务工作经验者优先考虑。 [详情>>]

1、根据公司战略规划，制定并执行并推广公司体检中心相关业务； 2、营销团队的组建与团队管理； 3、开发、跟进和维系重点企业客户及合作伙伴，建立持续的良好的客户关系； 4、开拓市场资源合作渠道，负责渠道洽谈及对接事宜； 5、了解区域内市场信息及竞争对手情况，掌握行业动向，及时沟通并制定相应对策； 6、完成公司分配的年度任务，以结果为导向； 7、客户体检过程中重点事宜的跟进和落实，与各方进行良好的沟通； 8、完成上级要求的其他有关工作。 任职要求： 1、大专及大专以上学历，3年以上体检中心销售运营、**健康管理服务管理经验。 2、良好的商务谈判能力和合作拓展能力，能快速理解客户业务逻辑及需求； 3、自我驱动能力好，执行力强，具备结果导向意识、正向思考方式和团队协作意识。 [详情>>]

1.协助医生开展彩超及心电图诊疗工作； 2.做好日常仪器设备的保养和管理工作； 3.做好检客登记、统计、资料保管及报告上传工作； 4.完成领导交办其他工作。 任职要求; 1.大专及以上学历，护理相关专业或有医院彩超医助工作经验者优先录用； 2.熟练电脑操作，爱岗敬业、有责任心、执行力强； 3.思路清晰，具有一定服务意识，具备良好的医德医风和职业道德。 [详情>>]

1、1-3年检验科工作经验，工作经验丰富； 2、具有良好的心里沟通，口头表达能力和亲和力，具备良好的技术水平； 3、专业能力，重视医疗质量； 4、年龄65岁以下，三甲医院退休医生优先考虑。 [详情>>]

1、临床外科专业经验3年以上，副高职称; 2、具有综合医院及体检医院从业者有限考虑； 3、专业能力，重视医疗质量； 4、年龄70岁以下，三甲医院退休医生优先考虑 [详情>>]

1、协助总经理进行医院的辅助管理，包括日程安排、会议组织、文件整理和传递、信息数据收集和传递及其他项目配合工作； 2、医院相关文件的收发、登记、过程保管、整理、传递、归档等，协助总经理做好质量管理流程控制； 3、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料； 4、协助总经理对公司业务部门间的日常工作关系及事务处理； 5、负责高层会议筹备，撰写和跟进会议决议的落实； 6、总经理交办其它与项目相关事宜。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有较强的沟通协调能力； 3、熟练使用办公软件； 4、反应灵活、沟通协调能力强、善于表达。 [详情>>]

1、根据医院品牌定位，负责医院营销活动方案的策划与组织实施； 2、熟悉各种广告形式的文字表现，负责院内外活动稿件的撰写策划； 3、熟悉各大新媒体平台，能够根据医院营销目标，撰写阶段性新媒体宣传策划； 4、负责微信公众平台维护和推广； 5、不定期策划线上活动； 6、负责医院各类印刷品、宣传品的文案撰写。 任职要求： 1、大专及大专以上学历，新闻、中文、广告等相关专业； 2、2年以上医疗工作经验优先； 3、较强的沟通能力、敏锐的市场洞察力及市场判断力。 [详情>>]

彩超检查，科室会诊，副高职称及以上 岗位要求： 1、技能：熟练进行心彩、阴彩、甲状腺、乳腺、腹部等彩超诊断； 2、职称：副高以上（含），可注册； 3、证件：资格证、执业证、职称证、大型设备上岗证； 4、经验要求：三级以上医院从业经验，年龄不超过65岁； 5、工作时间：半天班，可供午餐。 [详情>>]

1、根据公司战略规划，制定并执行并推广公司体检中心相关业务； 2、营销团队的组建与团队管理； 3、开发、跟进和维系重点企业客户及合作伙伴，建立持续的良好的客户关系； 4、开拓市场资源合作渠道，负责渠道洽谈及对接事宜； 5、了解区域内市场信息及竞争对手情况，掌握行业动向，及时沟通并制定相应对策； 6、完成公司分配的年度任务，以结果为导向； 7、客户体检过程中重点事宜的跟进和落实，与各方进行良好的沟通； 8、完成上级要求的其他有关工作。 任职要求： 1、大专及大专以上学历，3年以上体检中心销售运营、**健康管理服务管理经验。 2、良好的商务谈判能力和合作拓展能力，能快速理解客户业务逻辑及需求； 3、自我驱动能力好，执行力强，具备结果导向意识、正向思考方式和团队协作意识。 [详情>>]

1.根据体检中心顾客需求及身体情况描述为客户进行体检项目选择，设计个人的体检套餐； 2.跟踪顾客体检情况，不定期回访、跟踪； 3.与顾客建立良好的沟通。 岗位要求： 1.有健康管理师证或医护相关专业知识； 2.有良好的营销经验； 3.体貌端正，语言沟通良好； 4.了解体检/医疗项目的意义，有良好的服务意识。 [详情>>]

1、负责眼科的各项检查工作； 2、年龄70岁以下，男女不限； 3、大专以上学历，副高（含）以上职称，可注册变更； 4、有区级以上眼科医院工作经验优先； 5、有良好的的亲和力； 6、半天班（部分科室需轮班值班）。 [详情>>]

1.负责医院日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置.具备一定文案写作能力； 2.广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新； 3.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； 4.协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等； 5.收集活动资源、媒体软文和广告资料； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，美术、平面设计、广告设计、网页设计等相关专业，年龄35周岁以下； 2.具备2年及以上平面设计相关从业经验，熟练使用ai、coredraw、ps等平面软件； 3.精通ppt，熟练掌握易企秀、h5的使用； 4.独立完成过画册设计、产品海报、创意产品、有整套品牌vi系统设计优先； 5.有广告设计公司、活动执行公司、医疗行业公司经验者优先考虑。 [详情>>]

检线护士，需有护士证并注册。身高160以上，体貌端正，有良好的的服务意识。 [详情>>]

1、配合参与医院重大决策； 2、制定医院门诊、胃肠镜中心、中医中心等年度、季度、月度的经营目标和工作计划； 3、配合制定医疗质量监管和服务质量管理； 4、医疗培训、考核和相关工作执行； 5、打造**优质服务，优化服务体系； 6、内部组织管理。 岗位要求： 1、三甲医院工作经验（能力突出可破格录入）； 2、有二级综合性医院门诊部管理经验； 3、副高以上职称，医疗相关专业； 4、有医疗纠纷处理和风险预警相关知识； 5、具有较强的分析能力、判断能力以及组织协调能力； 6、有一定的文字书写总结能力，熟悉办公软件操作。 [详情>>]

1、在主任领导下，负责医保管理工作并及时汇报和进行总结； 2、检查临床各科医保管理制度的执行情况； 3、对医保病人的医疗收费，严格按照目录规定的医疗收费标准执行； 4、掌握和了解医保病人的入院、出院标准，对医保、农合工伤病人的转诊、转院条件进行审核； 5、负责医保、农合、工伤政策的宣传、培训和解释； 6、负责与医保中心和农合管理中心进行门诊和住院费用核对； 7、负责将医保、农合病人在医院发生的费用按相关规定进行审核； 8、掌握审核办法、审核比例及自付项目的范围，熟悉实施方案和各项制度； 9、做好院内物价政策的宣传、指导、落实，并监督、检查执行情况； 10、对待患者做到礼貌、热情服务。对病人和家属做好医疗保险政策的宣传，接待病人及家属对医保政策的咨询、解答疑问，处理医保、物价方面的投诉。 11、完成院领导交办的其他工作； 任职要求： 1、相关大专以上学历； 2、具有较好的组织能力，良好的沟通洽谈表达能力； 3、具备良好的的谈判技巧和执行能力。 4、有民营医院同岗位工作经验者优先 [详情>>]

负责各个区域的客户接待、分诊、指引及客户疑问解答。 工作时间：周全天休1.5天，法定假日不上班。 福利：可提供午餐，特殊节日福利统一发放。 要求：护理相关专业，形象好，气质佳，身高163以上。 [详情>>]

1、在主任领导下，负责医保管理工作并及时汇报和进行总结； 2、检查临床各科医保管理制度的执行情况； 3、对医保病人的医疗收费，严格按照目录规定的医疗收费标准执行； 4、掌握和了解医保病人的入院、出院标准，对医保、农合工伤病人的转诊、转院条件进行审核； 5、负责医保、农合、工伤政策的宣传、培训和解释； 6、负责与医保中心和农合管理中心进行门诊和住院费用核对； 7、负责将医保、农合病人在医院发生的费用按相关规定进行审核； 8、掌握审核办法、审核比例及自付项目的范围，熟悉实施方案和各项制度； 9、做好院内物价政策的宣传、指导、落实，并监督、检查执行情况； 10、对待患者做到礼貌、热情服务。对病人和家属做好医疗保险政策的宣传，接待病人及家属对医保政策的咨询、解答疑问，处理医保、物价方面的投诉。 11、完成院领导交办的其他工作； 任职要求： 1、相关大专以上学历； 2、具有较好的组织能力，良好的沟通洽谈表达能力； 3、具备良好的的谈判技巧和执行能力。 4、有民营医院同岗位工作经验者优先 [详情>>]

1、在总经理的领导下，负责公司办公室的工作。 　　2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。 　　3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况。 　　4、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。 　　5、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。 　　6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。 　　7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。 　　8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。 　　9、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。 　　10、按校本部档案管理相关规定，做好公司的文件资料收集、整理、归档工作，并对公司大事记资料编写负责。 　　11、按校“节能办”工作安排，组织、落实各部门的节能工作，并对各项节能指标执行情况上报工作负责。 　　12、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。 　　13、对学校电话费和车公司票托管的发放、统计等管理和服务性工作负责。 　　14、完成领导交办的其他工作任务。 [详情>>]

岗位职责: 1、在院长的领导下进行工作，负责中心体检护理工作； 2、负责制定护理工作计划，组织实施，负责体检现场的管理和医护工作的协调，及时合理地调配人 员，体检工作的正常运行； 3、负责指导执行规章制度和技术操作，做好传、帮、带工作，对各岗位护士的工作进行安排和调整； 4、负责护士的业务学习，服务礼仪标准建立和培训、考核工作； 5、负责院内院感管理，监督消毒隔离工作，体检环节的院内感染和医疗废弃物的处理工作； 6、负责科内物品、库房性医疗用品、高值耗材等的监督使用和管理； 7、负责客户检后的服务，开展检后服务项目，提高客户满意度； 8、严格把好质量关，有效控制投诉事件及其它不安全隐患，及时处理体检过程中出现的各种问题； 9、完成上级要求的其他有关工作。 任职要求： 1、医疗护理相关专业毕业，可注册； 2、专业知识强，有组织协调能力； 3、爱岗敬业，能吃苦，任劳任怨； 4、有三年以上体检中心工作经验者优先考虑，年龄要求在35岁以下； 5、形象气质良好，有服务意识，主动性强。 [详情>>]