医疗卫生人才

一、工作内容： 1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化； 3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，危重病人等随时记录； 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。 5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。 6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。 7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。 8、住院总的医师，除完成科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。 9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。 二、任职要求： 1、有内科范围执业医师证书，能注册变更，熟悉病历书写规范，拥有3年及以上二级医院临床工作经验， 2、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业规定； 3、具备良好的道德素质水平，医德高尚； 4、在过往工作经历中，无任何违规违法记录、无任何医疗事故发生； 5、系统了解并熟悉相关科室医疗设备仪器的使用能力； 6、危重症患者抢救等能力要求； 7、能够配合科室上级医师对危重患者的抢救及治疗工作； 三、福利待遇： 五险一金、包吃住 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责全院有关医保政策的宣传和培训工作； 2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行； 3、负责医院医疗收费监督管理和协调； 4、投诉接待； 5、医保日常工作； 6、迎接上级检查； 二、任职要求： 需有2年以上上海二级综合医院工作经验 大专及以上学历 熟悉上海医保相关政策 三、福利待遇： 五险一金包吃住 四、工作时间： [详情>>]

该岗位上班在崇明区长兴岛新医院，不能接受者，请谨慎投递！ 工作职责： 1、咨询室日常值班：热线咨询、面谈咨询、心理危机干预 2、企业内部培训：新人入职培训、管理干部培训 3、心理健康活动：心理沙龙、心理讲座、心理健康宣传月 4、心理健康宣导：制作宣导海报、撰写宣导文案 职位要求： 1、本科学历，心理学相关专业 2、能够熟练使用office等办公软件 3、工作态度积极，能配合公司工作安排 4、有心理治疗师证书初级或中级 [详情>>]

责任客服 【岗位职责】负责患者及家属接待，协助各科室完善患者服务工作，并做好接待、回访、建档及其他协调工作；同时协助品质中心领导完善各类服务工作。 【任职要求】 1、具备一定客服及销售工作经验，熟悉上海各区域医疗机构优先； 2、20-40周岁，具备良好的沟通能力，能听懂上海话优先； 【上班时间】 7:50:00-5:00，每周排休一天； 【薪资待遇】 1、底薪5-7k+绩效，综合8-10k 2、包食宿：三餐都包，房间3-6人不等（根据房间大小） 3、入职缴纳五险一金； 4、法定节日礼品福利等； [详情>>]

该岗位上班是在长兴岛新医院，不能接受上班地址的，请勿投递哦！ 岗位职责： 1.根据病人或病人家属需求指派相应的护工进行陪护工作，并做好相关收费，签协议工作。 2.对各科室各楼层护工工作进行日常巡查和考核。 3.加强团队建设，协助项目经理对护工进行管理和培训。 4.服从领导和管理，定期和不定期开展满意度调查，处理客户投诉，发现问题及时整改。 5.其他临时工作。 任职要求： 1.具有管理和沟通协调能力，具有团队建设和团队管理经验 2.有护工证，2年以上医院护工主管经验 3.善于沟通，责任心强。对企业忠诚，有担当，有上进心。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责护理部的整体团队建设和日常管理各方面的工作； 2、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核，不断提升护理人员专业水平、职业素养和敬业精神； 3、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议箱神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查； 4、了解病区护士长及护理人员工作情况，了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题5、协助其他部门做好工作衔接和联系沟通工作，确定工作流程的顺畅执行； 6、各科室提出的有关护理用品的申报，计划和使用情况. 任职要求： 1、55周岁以内，副主任护师及以上职称，护理相关专业，有能力者年龄可放宽； 2、熟悉护理医技及操作流程，有较强的组织管理和沟通协调能力； 3、有二甲综合性医院相关岗位管理工作经验的优先 [详情>>]

1.大专及以上学历，精神卫生相关专业，取得医师资格证、执业证，可变更注册执业地点; 2.执业医师及以上职称; 3.2年或以上精神科临床工作经验; 4.良好的沟通协调能力，复杂问题解决能力和抗压能力。 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求： 1、中医学专业，大专及以上学历； 2、副主任医师及以上职称； 3、熟悉传统中医各项诊疗，具有专业特长； 4、有较为丰富的科室团队管理经验； 5、有一定的上海当地医疗资源； 6、具有团队协作精神和服务意识，有一定的抗压能力，以业绩为导向。 三、福利待遇： 包吃住五险一金 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1.负责药房药品的出库、入库管理、费用汇总管理； 2.对药品进行日常登记，及时补充药物； 3.负责药师配药等工作； 4.查看保质期，清理过期药物； 5.上级领导安排的其他事宜。 二、任职要求： 1.药学专业大专及以上学历； 2.具备药师（药师）及以上资格； 3.具备丰富的药学知识，能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作； 4.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力； 5.有精麻证和抗菌证优先 三、福利待遇： 五险一金包吃住 四、工作时间： 8‘:00-5:00，做五休二 [详情>>]

一、工作内容： 1.针推医疗质量及安全的知道及管理 2.病历病程合理性的书写与检查 3.医保合规性的把控 4.诊疗路径/业务模型的优化 5.会诊工作 6.患者针灸推拿治疗工作 二、任职要求： 1.助理医师或执业医师以上职称，主治更佳 2.拥有上海二级及以上医院工作经历 3.认同院内的经营理念 4.业务知识扎实，技能水平突出 5.良好的沟通能力，善于带教及团队管理 6.良好的协调能力，善于协调与配合核实，其他部门或患者与家属之间的各类关系，矛盾，纠纷的处理 7.勤奋、有责任感、解决问题的能力和拿结果的能力 三、福利待遇： 五险一金包吃住 四、工作时间： 8:00-5:00，做五休二 [详情>>]

一、工作内容： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况； 3、领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、2年及以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 三、福利待遇： 五险一金包吃住 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化； 3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，危重病人等随时记录； 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。 5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。 6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。 7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。 8、住院总的医师，除完成科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。 9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。 二、任职要求： 1、有内科范围执业医师证书，能注册变更，熟悉病历书写规范，拥有3年及以上二级医院临床工作经验， 2、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业规定； 3、具备良好的道德素质水平，医德高尚； 4、在过往工作经历中，无任何违规违法记录、无任何医疗事故发生； 5、系统了解并熟悉相关科室医疗设备仪器的使用能力； 6、危重症患者抢救等能力要求； 7、能够配合科室上级医师对危重患者的抢救及治疗工作； 三、福利待遇： 五险一金、包吃住 [详情>>]