医疗卫生人才

岗位职责： 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 2.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范； 4.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 5.规范使用设备并负责设备的维护； 6.科主任安排的其他日常工作； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，临床医学或内科学相关专业，初级及以上职称（硕士四证合一优先考虑） 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 3.良好的沟通能力，学习能力，职业道德素质和团队精神； [详情>>]

岗位职责： 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 2.负责泌尿外科常见病，多发病诊疗，病房患者管理、手术等工作， 3.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范； 5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 6.规范使用设备并负责设备的维护； 7.科主任安排的其他日常工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，临床医学相关专业，初级及以上职称（硕士四证合一优先考虑，本科应届毕业生可放宽条件） 2.熟悉医疗行业相关法律、法规； 3.良好的沟通能力，学习能力，职业道德素质和团队精神； 薪酬面议 [详情>>]

岗位职责： 1.在科主任和主管检验师指导下工作。 2.亲自参加检验工作，并指导检验士进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 3.负责菌种、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的清领报销等工作。 4.负责开展本专业质量控制工作。 5.开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量等。 6.科主任交代的其他相关工作 任职资格： 1.统招大专及以上学历，检验学相关专业；初级及以上职称；有pcr上岗证、本科学历以上学历优先考虑。 2.具有检验相关2年以上工作经验；具有良好的沟通及表达能力；（应届本硕毕业生可放宽条件） [详情>>]

岗位职责： 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 2.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范； 4.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 5.规范使用设备并负责设备的维护； 6.科主任安排的其他日常工作； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，临床医学相关专业，初级及以上职称（硕士四证合一优先考虑） 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 3.良好的沟通能力，学习能力，职业道德素质和团队精神； 薪酬面议 [详情>>]

岗位职责： 1.科主任领导下进行本岗位日常工作。 2.根据所在岗位要求，负责药品的调配工作，认真完成处方审核、调配、复核、发药等工作； 3.负责药品的质量管理，效期检查、养护记录、设施设备养护登记。 4.能独立当班。 任职资格： 1.本科及以上学历，药学相关专业毕业，有药师证优先； 2.良好的学习能力、沟通能力及团队协作能力； [详情>>]

任职资格： 1、医学类院校临床医学应届硕士，初级以上职称，四证合一/具有学术研究能力者优先录取； 2、具有三级以上医院实习经历，专业课程掌握度高，对国内外本专业发展、理念有一定了解，有较强的学习能力、沟通能力和学术研究能力； 薪酬面议 [详情>>]

岗位职责： 一、信息管理 （一）负责医院信息系统（his、lis、pacs、hr等）的管理维护、二次开发； （二）负责医院信息系统的数据分析； （三）负责服务软件项目需求分析、跟踪测试、验收和维护工作； （四）负责医院网站、微信、微博、app管理维护及二次开发； （五）负责医院信息系统用户权限管理； （六）负责全院人员信息系统操作培训； （七）负责信息技术人员培训； （八）参与软件采购项目技术及方案审核； 二、网络管理 （一）负责全院网络科学规划、整体设计，并加强网络监控、入侵检测，保障全院网络安全稳定运行； （二）负责网络设备及安全设备参数设置及日常检查管理； （三）负责机房日常检查、出入登记、卫生管理、安全管理，制定机房值班计划，做好问题是汇报； （四）制定网络维护、病毒查杀计划，定期组织实施，做好网络维护、病毒查杀检查记录； （五）负责计算机操作系统、信息系统软件安装与维护，并填写维护记录表； （六）负责计算机、网络设备维修维护保障； （七）负责医院自助服务设备、触摸屏、电子显示屏等维护保障； 任职要求： 1.计算机相关专业，熟悉windowsserver操作系统的安装及维护，熟练掌握java语言。2.有网管和信息系统相关工作经验者优先。3.具有良好的职业道德，服务意识。4.具有逻辑判断能力，独立分析问题，解决问题的能力。5.承压力好，主动学习，良好沟通和语言文字表达能力。 薪酬面议 [详情>>]

一、工作内容： 岗位职责： 1.科主任领导下进行本岗位日常工作。 2.根据所在岗位要求，负责药品的调配工作，认真完成处方审核、调配、复核、发药等工作； 3.负责药品的质量管理，效期检查、养护记录、设施设备养护登记。 4.能独立当班。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，药学相关专业毕业，有药师证优先； 2.良好的学习能力、沟通能力及团队协作能力； 三、福利待遇： 五险一金，提供食宿，带薪年假 四、工作时间： 周休1.5天，能接受夜班 [详情>>]

岗位职责： 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 2.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范； 4.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 5.规范使用设备并负责设备的维护； 6.科主任安排的其他日常工作； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，临床医学相关专业，初级及以上职称（硕士四证合一优先考虑） 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 3.良好的沟通能力，学习能力，职业道德素质和团队精神； 薪酬面议 [详情>>]

岗位职责： 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 2.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范； 4.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 5.规范使用设备并负责设备的维护； 6.科主任安排的其他日常工作； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，康复医学或临床医学相关专业，初级及以上职称（硕士四证合一优先考虑） 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 3.良好的沟通能力，学习能力，职业道德素质和团队精神 [详情>>]

岗位职责： 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 2.负责妇科常见病，多发病诊疗，病房患者管理、手术等工作， 3.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范； 5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 6.规范使用设备并负责设备的维护； 7.科主任安排的其他日常工作； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，临床医学或妇科相关专业，初级及以上职称（硕士四证合一优先考虑） 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 3.良好的沟通能力，学习能力，职业道德素质和团队精神； 薪酬面议 [详情>>]

一、工作内容： 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 2.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 3.认真执行各项规章制度和技术操作，注重临床医疗质量规范； 4.主动学习和运用国内外先进医学技术、开展新技术、新疗法； 5.规范使用设备并负责设备的维护； 6.及时完成科主任安排的其他日常工作； 二、任职要求： 1.统招大专及以上学历，临床医学/肿瘤学相关专业，初级及以上职称（硕士四证合一优先考虑） 2.熟悉医疗行业相关法律、法规； 3.良好的沟通能力，学习能力，职业道德素质和团队精神； 三、福利待遇： 五险一金带薪年假提供食宿薪酬面议 [详情>>]

岗位职责： 1.熟练掌握常规超声检查技术，包括：腹部、浅表、心脏、血管等 2.参加科室排班，独立完成相关工作任务 3.上级领导交办的其他事项 任职资格： 1.大专及以上学历，医学影像相关专业，初级及以上职称； 2.能够遵守医院及科室的各项规章制度，工作严谨细致，有较强的沟通能力、学习能力、团队协作能力。 薪酬面议 [详情>>]

一、工作内容： 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 2.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范； 4.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 5.规范使用设备并负责设备的维护； 6.科主任安排的其他日常工作； 二、任职要求： 1.大专以上学历，临床医学相关专业，初级以上职称，具有良好的沟通表达能力，较强责任心； 2.有硕士（四证合一）或具有肾内科、血透室工作经验优先考虑 三、福利待遇： 五险一金提供食宿带薪年假 [详情>>]

任职要求： 本科及以上学历，骨科相关工作经验5年以上，有三级综合医院工作经历，具备科室管理经验，思维清晰，有先进的管理理念。 主治或副高职称及有相关课题或科室学科建设经验优先考虑。 医院提供具有竞争力的薪酬体系，学术交流机会及三甲医院进修机会。 [详情>>]

岗位职责： 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者； 2.耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 3.根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范； 5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 6.规范使用设备并负责设备的维护； 7.科主任安排的其他日常工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，临床医学相关专业，主治及以上职称（硕士/本科应届毕业生可放宽条件）； 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 3.良好的沟通能力，学习能力，职业道德素质和团队精神； 薪酬面议 [详情>>]

岗位职责: 1、负责患者的治疗方案确定及向病人和家属解释病情及诊疗方案、治疗效果等； 2、完成放疗前准备、定位等工作； 3、负责患者规划治疗及治疗后的随访； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范，根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法，积极开展科研和学术研讨工作； 6、科主任安排的其他日常工作； 任职资格: 1、本科及以上学历，放射治疗、临床医学等相关专业，初级及以上职称（主治/四证合一硕士优先考虑）； 2、有1年以上放疗科或肿瘤科临床实践经验，有放化疗综合治疗临床经验者优先； 3、具有良好的学习能力、业务素质及团结协作精神； [详情>>]

岗位职责： 1、在分管院领导的指导下，负责本科室医疗、教学、科研、预防和运营管理等工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、指导科室人员熟练掌握本科室医疗设备和器械的使用原理和操作规程。 4、定期查房，解决诊疗上的疑难问题。 5、组织科室人员开展新业务、新技术和新方法的学习和科研工作，定期组织专业技术考核，指导并撰写学术论文。 6、做好医师排班、会诊、出诊等工作安排，参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科和组织临床病例讨论 7、督促科室人员认真执行各项规章制度，严防差错事故。 8、领导本科人员的医德教育，业务训练和技术考核，提出升、降、奖、惩意见。 9、组织对进修、实习人员的临床教学。 10、其他上级领导安排的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，普外科相关工作经验，有三级综合医院工作经历。 2、具备科室管理经验，思维清晰，有先进的管理理念。 3、副高职称及有相关课题或科室学科建设经验优先考虑。 4、医院提供具有竞争力的薪酬体系，学术交流机会及三甲医院进修机会。 薪酬面议 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责入住病人身体、心理、生活等背景情况的收集和记录； 2、配合康复医生及主管为病人提供个性化的康复治疗方案和健康指导； 3、协助康复医生及主管对病人的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈； 4、定期对病人进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交康复治疗主管； 5、熟练运用pt、ot、st等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录及反馈。 6、科主任交代的其他工作内容 任职资格： 本科及以上学历，初级及以上职称，康复治疗学相关专业，较好的沟通及表达能力，服务意识（应届本硕毕业生可放宽条件） [详情>>]

岗位职责： 1、在分管院领导的指导下，负责本科室医疗、教学、科研、预防和运营管理等工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、指导科室人员熟练掌握本科室医疗设备和器械的使用原理和操作规程，对病人康复效果做出正确评价。 4、定期查房，解决诊疗上的疑难问题。 5、组织科室人员开展新业务、新技术和新方法的学习和科研工作，定期组织专业技术考核，指导并撰写学术论文。 6、做好医师排班、会诊、出诊等工作安排，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科和组织临床病例讨论 7、督促科室人员认真执行各项规章制度，严防差错事故。 8、领导本科人员的医德教育，业务训练和技术考核，提出升、降、奖、惩意见。 9、组织对进修、实习人员的临床教学。 任职要求： 1.本科及以上学历，康复科相关工作经验，有三级综合医院工作经历，具备科室管理经验，思维清晰，有先进的管理理念。 2.副高职称及有相关课题或科室学科建设经验优先考虑。 3.医院提供具有竞争力的薪酬体系，学术交流机会及三甲医院进修机会。 [详情>>]

1.本科及以上学历； 2.临床医学专业或医学影像学专业； 3.主治医师或副主任医师职称； 4.年龄30-50周岁，特殊情况可放宽年龄； 5.综合医院或影像中心工作经历； 6.熟练掌握ct、磁共振的诊断报告。 [详情>>]

岗位职责： 1.在医务科长领导下按照《医院病案管理制度》的规定负责病历资料的收集、整理、归档、复印、存储、供应、分类、编码、索引登记、医疗统计、统计分析和信息提供，并做好保密工作。 2.熟练、准确掌握卫生部疾病分类对出院病案进行分类编码，负责检索病案首页的数据资料，为医院的管理、医疗、科研以及保险公司、公安机关、上级医疗部门提供相关的病案资料。 3.负责查找再次入院和复诊病员的病案号，病案的供应，办理病案借阅手续。 4.按《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院病案管理制度》等相关规定做好病案的临时封存和复印工作。 5.负责协助医务科的归档病历质量检查工作。 6.按照上级部门和医院相关要求，做好相关医务工作。 任职资格： 统招大专及以上学历，公卫或卫生信息管理相关专业，具有编码证，有良好的沟通能力及学习能力，了解drgs,本科及以上应届生可放宽条件。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在护理部领导下，负责护理办公室的文书、信息等工作； 2、随同护理部主任查房、深入科室了解科室工作制度的实施情况，收集意见、反馈信息，提出改进措施； 3、负责全院护理资料的收集、整理、分析、评价、利用与归档管理工作； 4、协助护理部主任做好全院护理人员的安排、调整等工作； 5、加强与各部门、各科室的沟通协调，认真及时完场医院领导及护理部主任交给的各项临时性工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，护理学相关专业，初级及以上职称（应届本科生可放宽条件）； 2、性格开朗、沟通协调能力较好；理解领悟能力强，执行力及处理突发应急能力突出； 3、具备较强的办公软件处理能力，擅长文字、写作等。 三、福利待遇： 五险一金、带薪年假、薪酬面议 四、工作时间： 8：00-16：30，周休1.5日 [详情>>]

岗位职责： 1、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 2、做好基础护理和患者的心理护理工作。 3、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 4、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。 5、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。 6、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。 7、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。 8、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则 9、完成科主任、护士长等上级领导交代的其他工作 任职资格： 1.中专及以上学历，护理专业毕业，初级及以上职称，（应届毕业生可放宽条件） 2.愿意从事夜班工作 3.有良好的沟通能力及服务意识 [详情>>]

岗位职责： 1、在分管院领导的指导下，负责本科室医疗、教学、科研、预防和运营管理等工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、指导科室人员熟练掌握本科室医疗设备和器械的使用原理和操作规程。 4、定期查房，解决诊疗上的疑难问题。 5、组织科室人员开展新业务、新技术和新方法的学习和科研工作，定期组织专业技术考核，指导并撰写学术论文。 6、做好医师排班、会诊、出诊等工作安排，参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科和组织临床病例讨论 7、督促科室人员认真执行各项规章制度，严防差错事故。 8、领导本科人员的医德教育，业务训练和技术考核，提出升、降、奖、惩意见。 9、组织对进修、实习人员的临床教学。 10、其他上级领导安排的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，心内科相关工作经验，有三级综合医院工作经历。 2、具备科室管理经验，思维清晰，有先进的管理理念。 3、高年资主治或副高职称及有相关课题或科室学科建设经验优先考虑。 4、医院提供具有竞争力的薪酬体系，学术交流机会及三甲医院进修机会 薪酬面议 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责医院清洁卫生及环境美化建设工作（包括但不限于卫生保洁、园林绿化、生活垃圾处理、医废处理、危化品管理），并严格按照院感部要求做好物品分类、隔离管理，杜绝交叉感染； 2.负责外包团队（含保洁、洗涤清洁、绿化、物业等）工作协调、巡视检查、督促整改，并协助上级定期展开相关培训，改善服务质量，提高专业化服务水平； 3.协助上级对接卫健委、环保局等部门的检查监管工作，医院后勤工作符合市场监管的各项要求； 4.负责各类后勤台账的管理（做好后勤部的档案管理，例如安全生产档案、特种设备档案、排污许可档案、消防档案、空调档案等）； 5.食堂管理，定期督察，食品的安全与饮食卫生，不断提高满意度。 6.按时完成上级领导交班的其他相关工作 二、任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上工作经验； 2.有较强的沟通能力、组织协调能力和处理问题的能力； 3.熟练使用office办公软件 三、福利待遇： 五险一金，带薪年假，薪酬面议 [详情>>]

岗位职责： 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者； 2.耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 3.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范； 5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 6.规范使用设备并负责设备的维护； 7.科主任安排的其他日常工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，临床医学相关专业，初级及以上职称（四证合一硕士优先考虑）； 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 3.良好的沟通能力，学习能力，职业道德素质和团队精神； 薪酬面议 [详情>>]

职位描述 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 2.负责胸外科常见病，多发病诊疗，病房患者管理、手术等工作， 3.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范； 5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 6.规范使用设备并负责设备的维护； 7.科主任安排的其他日常工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，临床医学相关专业，初级及以上职称（硕士四证合一优先考虑） 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 3.良好的沟通能力，学习能力，职业道德素质和团队精神； 薪酬面议 [详情>>]

1、放射科患者检查的预约、分诊、排号； 2、对相关检查前患者所需检查条件进行告知； 3、对患者提出的一些常见问题进行沟通解释； 4、维持患者候诊秩序； 5、完成放射报告的核对发放； 6、科主任临时安排的其他工作 任职要求： 1.中专以上学历，懂得计算机操作，能够熟练使用电脑办公软件； 2.良好的沟通能力，学习能力，和服务意识； 3.有医学知识背景或有医疗机构工作经验者优先考虑； [详情>>]

任职要求： 本科及以上学历，体检科相关工作经验5年以上，具备科室管理经验，思维清晰，有先进的管理理念。 熟悉体检工作流程及体检业务，具备一定的市场渠道。 医院提供具有竞争力的薪酬体系，学术交流机会及进修培训机会。 薪酬面议 [详情>>]

一、工作内容： 岗位职责： 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 2.负责甲乳外科常见病，多发病诊疗，病房患者管理、手术等工作， 3.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范； 5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 6.规范使用设备并负责设备的维护； 7.科主任安排的其他日常工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，临床医学相关专业，初级及以上职称（硕士四证合一优先考虑） 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 3.良好的沟通能力，学习能力，职业道德素质和团队精神； 薪酬面议 [详情>>]

岗位职责： 1.在上级医师指导下，根据患者情况，制定详细的诊疗方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解释病情及诊疗方案，有效沟通，患者充分理解和同意； 2.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，注重临床医疗质量规范； 4.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 5.规范使用设备并负责设备的维护； 6.科主任安排的其他日常工作； 任职要求： 1.22年应届毕业生，本科学历，临床医学相关专业 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 3.良好的沟通能力，学习能力，职业道德素质和团队精神 [详情>>]

1、全日制统招大专及以上学历，临床医学或医学影像学相关专业，初级及以上职称； 2、有相关介入手术工作经验； 3、薪酬面议； [详情>>]

一、工作内容： 1.在科主任领导和上级医师指导下，负责患者治疗具体工作； 2.参与科室值班，随同上级医师查房，记录并执行上级医师指示； 3.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员的病情变化，提出需要会诊、转科或出院的意见； 6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 7.及时完成病历书写，开写医嘱并检查执行情况，负责患者住院期间的病程记录及出院病历小结； 8.完成科主任交代的其他相关工作； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，中医学相关专业，初级以上职称，具有良好的沟通表达能力，较强责任心； 2.四证合一硕士优先考虑； 三、福利待遇： 五险一金提供食宿带薪年假 [详情>>]

1.参与医院的合同管理(劳动合同除外)工作,包括但不限于合同的谈判、拟定、审核合同管理工作;. 2.参与招标文件等审核,参与招标工作; 3.协助草拟、参与制订医院的各项规章制度; 4.协助医院商标、著作权等知识产权管理事务并审查相关法律文件,负责与知识产权代理机构的工作沟通及协 调; 5..上级交办的其他工作任务; [详情>>]