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(一)实行岗位技能工资制和协议工资制。对重要专业技术人员双方共同协商确定工资和福利待遇。 (二)试用期满考核合格后按国家规定办理劳动合同和社会保险,享受国家法定假日。 (三)培训进修:对优秀专业人才医院定期安排拜师学徒或选派进修,以加快人才成长。 [详情>>]
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