医疗卫生人才

皮肤科主任​年薪年30万-60万 1、50周岁以下； 2、全日制本科及以上学历； 3、具备相应专业副高及以上职称 4、同等资质医院的相应科室主任任职经历，具备同级及以上医院10年以上工作经历。 5、具有较高的学术造诣和丰富的实践经验，专业技术精湛，成绩突出，享有盛誉，技术能力得到行业公认； 6、科研经验丰富，具有较强的国际学术交流能力； 7、团队管理能力突出，能够带领团队完成本科室医教研工作 [详情>>]

岗位职责： 1、协助物业经理做好所管辖区内公共秩序维护工作； 2、根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况； 3、负责平进检查本部门的保安工作，发现问题及时处理与汇报，主持召开队务会，及时传达上级指示和本部门例会精神，研究提出贯彻意见并具体组织落实； 4、熟悉保安员各岗位职责，负责本部门器械及设备的使用、保养和管理工作，负责装修等人员《临时出入证》的办理； 5、带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平； 6、督促和检查全队人员忠于职守，每半个月召开工人作会与考核； 7、掌握保安队员的思想动态，做好思想工作，完成领导交办的其它事项。 任职要求： 1、限男性：身高1.75M以上，40岁以下； 2、大专及以上学历，善于沟通，物业管理或行政管理等相关专业，退役军人或具有物业管理经理人上岗证、1年以上*级酒店管理者优先； [详情>>]

1、男女不限，高中以上学历，30岁以下，男：身高1.75M以上，女：身高1.60M以上，大专及以上学历，身材匀称，五官端正，具有亲和力，执行力较强，退役军人优先。 [详情>>]

任职资格： 1、懂DR、MRI、B超、心电图的操作和诊断； 2、执业医师资格，能变更注册； 3、具有良好的品行，身体健康；服从管理，有一定的团队精神；品行端正，有较强的沟通能力和服务意识。 [详情>>]

岗位职责： 1.通过分析病人的病史、药物过敏反应、身体条件和检查结果，确认做手术的必要性，并制定施行手术的方案，实施手术； 2.对化验和检查报告及结果进行分析，做出诊断，并确定是否必须施行外手术和组织器官移植治疗； 3.术后观察病人病情变化并采取相应的治疗措施； 4.开具处方，进行药物治疗、化学治疗、输血、补铁等辅助治疗； 5.实施介入方法、穿刺技术以及其他诊断程序； 6.询问和检查病人，书写病历记录病案; 7.注意个人卫生和工作场所的整洁。 任职要求： 1.临床医学等相关专业专科以上学历，并获执业助理以上职业证； 2.具有二级以上医院外科临床工作经验,精通一般的普外手术； 3.外科常规检查熟练；有一定的健康管理知识； 4.具有良好的沟通能力和个人职业形象气质； 5.熟练外科常见手术手术操作，会电脑基础操作； 6.具有良好的职业素质和道德修养； 7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。 [详情>>]

内科医生：执业以上，6000-10000月薪​ 岗位职责： 1.负责门诊诊断，参加急诊抢救工作； 2.利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病； 3.分析化验和检查报告，做出病情诊断； 4.开具处方，做出饮食、锻炼建议； 5.询问和检查病人，书写病历，记录病案； 6.开具住院许可证、出院或死亡证明; 7.应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；8.注意个人卫生和工作场所的整洁。 任职要求： 1.临床医学、内科学等专业，本科以上学历； 2.必须具有医师执业资格证； 3.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识； 4.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 6.具有良好的沟通能力和团结合作意识； 7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力； 8.具有一定的工作经验。 [详情>>]

职责描述： 1.协助副总经理处理日常行政工作； 2.协助副总经理处理好公共关系和外联事务； 任职要求： 1.两年以上工作经验，人力资源专业优先； 2.身高1.60米以上，形象气质好，心态积极，性格外向，善于沟通协调； 3.具备高度的责任心及服务意识，思维灵活，工作细致周到、有耐心、表达清晰，处事稳健，亲和力强； 4.具备较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定； 5.的接待及公关能力，有较强的人际关系建立能力和组织管理能力； 6.具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力、文案撰写能力、PPT制作能力和数据表格处理能力； 7.熟悉常见商务礼仪，熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件。 工作地址：长沙 面试地址：长沙市芙蓉区八一路一号座品11楼保丰建设集团 联系人：毛总、颜女士 联系电话：13397679925 [详情>>]

岗位职责： 1、在物业经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能； 2、负责管理大厦清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作； 3、掌握园区物业公共设施、设备的使用过程，协调经理送发物业管理方面的文件； 4、参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划； 5、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业主(住户）投诉； 6、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策； 7、完成经理交办的各项任务。； 任职要求： 1、限女性：身高1.60M以上，40岁以下； 2、大专及以上学历，善于沟通，物业管理或行政管理等相关专业，退役军人或具有物业管理经理人上岗证、1年以上*级酒店管理者优先； [详情>>]

岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤; 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责; 5、处理公司对外接待工作; 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 7、协助总经理处理行政外部事务; 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务; 9、完成上级交代其他工作任务等。 任职要求: 1、女性，身高1.65m以上，30岁以下; 2、大专及以上学历，善于沟通,物业管理或行政管理等相关专业，1年以上*级酒店管理优先; [详情>>]

岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、大专及以上学历；人资源专业优先； 2、2-5年人事相关工作经验； 3、能够熟练使用EXCL、WORD、PPT等办公软件及办公工具； 4、做事情严谨，思路清晰，自信认真，善于与人沟通，有团队意识。 工作地址：长沙 面试地址：长沙市芙蓉区八一路一号座品11楼保丰建设集团 联系人：毛总、颜女士 联系电话：13397679925 [详情>>]

任职要求： 1、限女性：身高1.60M以上，30岁以下，大专及以上学历，具有*级酒店1年以上工作经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责物业服务中心的工作，向总经理负责； 2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养； 3、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练； 4、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分现责任，提出处理建议； 5、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理动作流程； 6、每日要完整的对所管理的物业进行巡视，以便检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任； 7、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核； 任职要求： 1、男性：身高1.75M以上，女性：1.60M以上，40岁以下； 2、大专及以上学历，善于沟通，物业管理或行政管理等相关专业，退役军人或具有物业管理经理人上岗证、4年以*级上酒店管理者优先； [详情>>]