医疗卫生人才

1、招聘需求收集、沟通、分析、提案，并整编。 2、根据公司的发展需要，结合内部岗位需求，建立年度和月度招聘计划，并报批后落实。 3、针对性开发招聘渠道（如网站、现场、学校、猎头等），人才来源有路。 4、负责招聘统筹、组织、信息发布、简历搜集与甄选，通过有效的方法沟通面试测试甄选判定人才，合理的与相关部门安排初试、复试时间和地点。 5、学习面试技巧，重点分析应聘者素质、观念、心态是否与公司文化吻合,招聘质量。 6、建立内外人才资料库，并搞好维护联谊。 7、入职员工的介绍、安置、合同签订、建档工作。 8、员工入职与相关部门的对接，试用期间的跟进。 9、知会相关人员办理员工工牌、钥匙、办公工具、考勤卡、工资社保银行卡等。 10、员工入职、转正、晋升、调动、离职各手续办理。 11、各部门排班收集、汇总、反馈、跟进。 12、员工休假与考勤手续的办理、核对与统计。 13、员工通讯录编制与更新。 14、完成上级领导安排的其他工作。 15、有医美行业工作经验1年以上。 [详情>>]

1、医院各项活动及事件的新闻通稿 2、独立负责相关医院科室的市场定位，项目、医生等包装策划及各种专题页策划； 3、负责医院网络营销活动方案的策划与实施，以及相关广告文案的撰写； 4、每月对竞争对手各项数据进行状况，并及时出具竞争分析报告； 5、及时对医疗网站内容进行改进，不断提高网站的功能以及用户体验度； 6、根据推广与各渠道运营的需求进行广告物料制作 要求： 1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历； 2、有媒体编辑领域从业经验者优先； 3、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。 [详情>>]

医护科作为院区医疗管理的主要职能部门，协助院区院长，统筹医 生、护理团队的各项管理工作。主要包括： （一）行政规范管理及现场管理。负责医生、护士的日常排班考勤 工作；根据客户需要，统筹医生及护理岗位人员的现场调配。 （二）医疗质量管理 1.医疗文书管理。稽查病历文书填写的完整性、规范性、及时性。 每日对当日所有新增病历填写的完整性进行核查。每月固定进行病 历填写规范性抽查。 2.根据治疗登记核对医生执行业绩，统筹客户消化及医生工作量管 理。 3.统筹医疗质量管理，包括建立术前准入，术中规范，术后审核相 关制度。其中，各主要治疗项目或高风险治疗项目术后需100％审核。 4.不定期进行常规及专项督导，提出专题分析报告供院领导和相关 管理人员参考。 (三)推动院区转诊、会诊的规范建设。作为客户转诊、疑难会诊的 受理部门，每周定期组织各科室医疗沟通会，确定转诊客户的后续治疗 方案及转入医生，疑难会诊的治疗授权评估和治疗方案。 (四)统筹院感管理 1.根据国家院感管理的相关制度，定期进行科室院感监测。 2.定期进行院内消毒效果监测工作。 3.进行院内感染及个人防护培训工作。 4.进行院内医疗废物（含固废垃圾）处置监管。 5.监督及早期发现院内感染隐患，及早预警，提供解决方案。 （五）统筹护理团队管理 1.执行护理规章制度、护理常规操作规范、质量标准等。 2.定期检核护理质量，组织护理人员教育与业务技术培训，提高护 理团队业务水平。 （六）建立医生培训制度，并定期组织实施培训、考核、反馈。 （七）统筹医疗投诉及纠纷的处置。 [详情>>]

1.协助医生对客人实施治疗。 2.负责告知顾客术后注意事项和必要的保护措施。 3.认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范,医疗安全,提高医疗质量,严防差错事故。 发生意外,应立即紧急处理,并向主诊医生、口腔科主任汇报。 4.协助医生规范详细地书写病历和病历管理。 5.及时跟踪客人情况解答客人疑问,如遇情况立即向主治医生汇报。 6.负责收集、录入完善、更新、维护客户资料。 7.学习并运用国内外先进医学科学技术和诊疗技术,开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 8.负责仪器设备的保养与维护。 完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.以往成就要求:有口腔医疗基础,熟悉常用口腔设备、耗材、药品的性能及使用,能进行辅助性口腔美容 治疗;取得相关执业资格证优先。 2.工作经历要求（含专业经历）:2年相关工作经历,1年以上口腔临床实践经验; 3.职业能力要求:具有一定的口腔专业知识,有-定的分析能力和判断能力,具有较好沟通能力和执行力, 并勇于承担责任; [详情>>]

业务层面： 1.组织导医对来院顾客的接待、引导、准确分诊，保障顾客快速接受咨询服务: 2.梳理导医工作流程和服务细节，突出医院服务品质，建立工作顾客对医院的**品牌印象; 3.积极配合及认真执行医院的各项活动的实施； 4.督促导医快速、准确建立顾客服务档案，保障顾客院内服务流程的顺畅实施； 5.组织对来院复诊顾客的快速分流; 6.督促导医将顾客基础信息及时准确录入系统，方便后续服务流程跟进； 7.不定时检查档案室档案的排序是否有误及档案室清洁情况； 四、管理层面： 1.负责导医培训体系规划； 2.负责对导医进行专业服务礼仪培训，执行、监督、评估和报告； 3.拟定复诊顾客的服务体系; 4.指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行； 5.负责导医对年、季、月度计划及总结； 6.负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题； 7.负责对下属员工的考核、奖惩，并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划； 8.负责对下属员工心态进行正确疏导； 9.负责组内各种资料和信息的保密和管理工作； 10.带头遵守、执行医院的规章制度，并督促员工严格遵守； 11.不定期检查档案室档案排序是否有误及档案室清洁情况； 12.每月定期准备培训资料针对前台导诊进行两至三次培训，并进行考核； 13.其他日常工作：配合上级工作的协调；协调与其他部门的工作及信息沟通；定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督。 14.完成上级交办的其他工作。 [详情>>]

1、客户开发与管理: 2、通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成经营目标; 3、负责顾客服务管理,监督客户服务规范的执行,提升服务质量,提高客户满意度; 4、负责顾客的开发管理,与其他咨询师共同分析顾客开发、接待过程中存在的问题; 5、通过不断学习和更新口腔产品知识,充分突出公司的特点及优势; 6、针对不同的顾客类型制定不同的腔治疗方案; 7、配合公司各种促销活动的执行和推动,各类活动项目顺利完成; 8、及时汇总分析客户的各类意见,并提出改进、优化意见和建议; 9、负责顾客成交后的项目及相关的数据统计和分析; 10、做好已成交顾客的术后回访;完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、有口腔咨询相关经验1年以上 2、学习口腔医学或护理专业优先 3、表达能力强、沟通能力强 [详情>>]

1在主任指导下进行医疗质量和风险把控，包括实施治疗、术前沟通、病案分析、医疗文书撰写、术后告知等. 2对需要会诊的顾客（未成交客户、疑难客户、医疗纠纷客户）进行申请会诊，包括客户需求挖掘、疑难解决方案、纠纷处理等。 3根据科室行政安排，协同护士团队、客服团队、咨询团队开展日常工作。 4参与科室培训，致力于产品结构、服务流程、专业技术、沟通话术等能力优化，完成成交率、单体、转介绍等目标。 5参与本科室的学科建设，如技术引进、外部学习交流等。 [详情>>]

1、客户开发与管理： 2、通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成经营目标； 3、负责顾客服务管理，监督客户服务规范的执行，提升服务质量，提高客户满意度； 4、负责顾客的开发管理，与其他咨询师共同分析顾客开发、接待过程中存在的问题； 5、通过不断学习和更新口腔产品知识，充分突出公司的特点及优势； 6、针对不同的顾客类型制定不同的口腔治疗方案； 7、配合公司各种促销活动的执行和推动，各类活动项目顺利完成； 8、及时汇总分析客户的各类意见，并提出改进、优化意见和建议； 9、负责顾客成交后的项目及相关的数据统计和分析； 10、做好已成交顾客的术后回访；完成上级交办的其他工作。 [详情>>]

1.1负责办公室固定资产申购、维护、维修、报废等工作； 1.2负责来访顾客接待工作； 1.3负责公司人员考勤、假期核算； 1.4负责员工宿舍、缴费等日常管理工作； 1.5负责办公场地费用申请、报销等工作； 1.6负责办公用品申购、领用、发放管理工作； 1.7负责人力行政各项通知、通告存档及下发工作； 1.8负责组织策划各项员工活动及费用预算申请； 1.9负责办公区域卫生环境监督工作； 1.10负责公司各项广告批文申请及行政档案管理工作； 1.11有医美行业行政工作经验。 [详情>>]

岗位职责: 1.处理日常事物，对接经理； 2.品牌推广专员的招聘、专业培训、带教、考核，公司文化的熏陶，公司相关制度的培训； 3.部门相关工作制度的贯彻和监督； 4.协助市场部经理制定市场部推广目标计划，业绩指标，在横向合理化竞争的同时竖向进行任务目标分解； 5.月度业绩指标、年度业绩指标的完成； 6.渠道推广媒介类初步洽谈、签订及考核，统计并梳理点位媒介的投产比，科学规划点位媒介以及社区、异业活动； 7.部门人员的工作安排、排班、考勤的管理和执行监督； 8.每日收单、回访、业绩等工作量的统计，偏差的调整和报表； 9.上门顾客和接待协助工作，提高顾客满意度； 10.已成交顾客的客情维系计划的制定和实施，提高顾客粘性和家庭圈层营销，提升老介新持续产出； 11.未成交顾客的整理，牵起咨询-市场，院内-前端的纽带，跟进未成交，提升再上门量和成交率； 12.工作复盘和工作计划，工作复盘落实到每天、每周，协助经理进行每月大部门复盘及下个月工作计划的制定； 13.考察部门员工工作能力和潜力，优胜劣汰，因材施教，倡导我做你看，你做我看，我说你听，你说我听16字法则，提倡团队协作配合和良性竞争，制定团队建设计划，人员不断优化的心理建设和贯彻。 任职资格： 1、专科以上学历，口腔、市场营销等相关专业优先； 2、一年以上的团队管理经验，有口腔或医美营销行业经验者优先； 3、具备吃苦耐劳精神，思维活跃，落地执行能力强，沟通能力强； 4、精通和熟悉市场渠道、推广运营管理工作模式； 5、拥有敏锐的市场嗅觉及丰富的市场资源，具有一定的市场分析能力。 [详情>>]

岗位职责： 1.树立“以顾客为中心”的理念，尊重病人权利，负责术中关怀，术后随访。 2.认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，医疗安全，3.提高医疗质量，严防差错事故。一旦发生意外，应立即紧急处理，并向主诊医生、中心主任汇报。 4.及时跟踪顾客情况,解答顾客疑问,如遇情况立即向主诊医生汇报。 5.协助医生进行治疗前沟通与交流,包括了解病人的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。 6.遵守标准预防的原则，严格执行消毒隔离无菌技术，口腔诊疗器械必须达到一人一用一灭菌的要求，操作前后严格洗手或手消毒，各项监测达标。 7.参与收集、录入、完善、更新、维护客户资料。 8.对治疗后顾客进行回访，了解顾客情况，并给予指导和解决。 9.学习并运用国内外先进医学科学技术和诊疗技术，开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 10.负责治疗区域环境卫生管理。 11.完成领导交办的其他工作。 任职资格：具有口腔护理工作经验1年以上 [详情>>]

1.协助医生对客人实施治疗。 2.负责告知顾客术后注意事项和必要的保护措施。 3.认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范,医疗安全,提高医疗质量,严防差错事故。--但 发生意外,应立即紧急处理,并向主诊医生、口腔科主任汇报。 4.协助医生规范详细地书写病历和病历管理。 5.及时跟踪客人情况解答客人疑问,如遇情况立即向主治医生汇报。 6.负责收集、录入完善、更新、维护客户资料。 7.学习并运用国内外先进医学科学技术和诊疗技术,开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 8.负责仪器设备的保养与维护。 完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.以往成就要求:有口腔医疗基础,熟悉常用口腔设备、耗材、药品的性能及使用,能进行辅助性口腔美容 治疗;取得相关执业资格证优先。 2.工作经历要求（含专业经历）:2年相关工作经历,1年以上口腔临床实践经验; 3.职业能力要求:具有一定的口腔专业知识,有-定的分析能力和判断能力,具有较好沟通能力和执行力, 并勇于承担责任; [详情>>]

1.个性要求：性格开朗、正直、诚实，敏捷 2.知识要求： 1）学历要求：全日制大专以上（非全日制请勿扰，谢谢）。 2）专业要求:护理类专业 3）知识体系：具有基本的基础知识体系，掌握一定的与政治、经济、文化、技术、社会等主流价值观相适应的知识和信息；熟悉护理专业理论和技术，掌握医院管理制度和工作流程； 4）专业资格要求：护士证； 5）有口腔相关工作经验 3.能力要求： ①能接受、理解公司主动、前瞻、创造、和谐的主流价值观，较强的服务意识； ②具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守； ③较强执行能力、团队精神、学习能力和人际沟通能力。 4.技能要求： 熟练使用OFFICE办公软件，熟练应用局域网、外部互联网。 [详情>>]

1）在主任指导下进行医疗质量和风险把控，包括实施 治疗、术前沟通、病案分析、医疗文书撰写、术后告 知等。 2）独立完成各种口腔治疗，如牙体树脂修复根管治 疗、美学、嵌体修复等。 3）负责检查顾客的口腔情况和全身系统病史，并 作出诊断方案。 4）对需要会诊的综合类疾病治疗顾客（未成交客户、 疑难客户、医疗纠纷客户）进行申请会诊，包括客户 需求挖掘、疑难解决方案、纠纷处理等。 5）根据科室行政安排，协同护士团队、客服团队、咨 询团队开展日常工作。 6）参与科室培训，致力于产品结构、服务流程、专业 技术、沟通话术等能力优化，完成成交率、单体、转 介绍等目标。 7）参与本科室的学科建设，如技术引进、外部学习交 流等。 任命资格： 1）大专以上学历，口腔医学专业。 2）年龄25岁-35岁，性别女。 3）执业医师证书，相关培训证明，社会任 职证明（协会、学会职务）。 4）具有2年以上口腔综合临床经验，精通 牙周治疗、美学修复、根管治疗等。 5）沟通能力、服务意识、团队管理能力。 6）学术交流经验，培训能力。 7）亲和力、沟通表达能力、形象气质佳。 [详情>>]

全日制本科及以上学历，中级职称及以上，全科基础扎实，从事正畸工作5年以上，传统矫正完成200病例以上，隐形完成50个病例以上，有较强沟通能力！ [详情>>]

1.针对不同的客户类型学习和使用不同的电话咨询方案； 2.认真接听每一个咨询电话，介绍医院服务和产品，充分突出医院的特点及优势，顾客预约来院时，与现场咨询小组做好对接安排，顾客未预约时，记录未预约原因； 3.负责电话咨询后的回访工作：电话预约后没有来院的顾客、电话咨询未预约的顾客； 4.针对医院各种促销活动或品牌形象推广活动，认真做好执行和推动，各类活动项目顺利完成； 5.负责收集电话咨询项目分类数据、信息来源、客户来源区； 6.密切关注电话咨询项目咨询量、预约量、现场到院量、成交量，在执行过程若遇到困难应及时汇报给主管； 7.其他日常工作：配合主管协调与其他部门的业务工作及信息沟通；定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督。 8.完成领导交办的其他工作。 [详情>>]

1.1在总经理的领导下，负责和主持人力行政部工作； 1.2根据公司发展战略的人力需求，做好招聘计划，并组织实施招聘工作； 1.3建立健全的人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度和流程，并根据公司发展情况适时进行调整； 1.4负责人力资源管理体系培训、解答工作，劳资纠纷、员工关系问题处理等事宜； 1.5负责牵头组织实施绩效考核方案； 1.6负责监督指导部门员工及门诊综合管理部行政人事开展人事各项管理工作； 1.7负责对政府单位的外联关系维护； 1.8性格开朗能喝酒； 1.9形象气质佳，身高165以上，年龄30-40 [详情>>]

1.协助医生对客人实施治疗。 2.负责告知顾客术后注意事项和必要的保护措施。 3.认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范,医疗安全,提高医疗质量,严防差错事故。 发生意外,应立即紧急处理,并向主诊医生、口腔科主任汇报。 4.协助医生规范详细地书写病历和病历管理。 5.及时跟踪客人情况解答客人疑问,如遇情况立即向主治医生汇报。 6.负责收集、录入完善、更新、维护客户资料。 7.学习并运用国内外先进医学科学技术和诊疗技术,开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 8.负责仪器设备的保养与维护。 完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.以往成就要求:有口腔医疗基础,熟悉常用口腔设备、耗材、药品的性能及使用,能进行辅助性口腔美容 治疗;取得相关执业资格证优先。 2.工作经历要求（含专业经历）:2年相关工作经历,1年以上口腔临床实践经验; 3.职业能力要求:具有一定的口腔专业知识,有-定的分析能力和判断能力,具有较好沟通能力和执行力, 并勇于承担责任; [详情>>]

1、协助医护部建立健全口腔美容中心护理质量管理组织、质量标准、持续质量改进方案和质量可追溯机制； 2、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程、护理服务规范，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故； 3、按时完成门诊及护理部布置的工作，定期向护理部汇报，并提供客观、准确的信息。对本组发生的护理事故、差错、护理投诉、纠纷顾客要及时汇报/并协助查明原因，吸取教训，妥善处理； 4、负责护士的日常管理，如排班、考勤等理； 5、参与新开展的手术项目的术后护理工作，并组织学习； 6、指导护理人员主动配合医师工作，与医师保持良好的沟通，做到术前访视、术后随访； 7、组织病房护士业务学习、并对效果进行跟踪考核； 8、对护理质量控制环节进行把控，重点落实消毒灭菌管理制度，发现护理疑难问题，并有解决方法的记录，促进持续质量改进； 9、检查急救器材、药品的齐备完好；检查手术物品的准备情况；负责病房物资请领、保管、报销； 10、检查、落实医疗垃圾的处理； 11、协助顾客手术排序并做好相关协调； 12、组织实行生、进修生的临床带教，完成教学计划，并进行考核和评价工作； 13、完成领导交办的其他工作。 管理层面： 1、加强团队建设，营造团结和谐、积极向上的良好氛围，掌握中心每一员工的思想工作动态； 2、负责中心成本管理； 3、对下属的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议； 4、对下属的工作进行考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力； 5、对病房的资产的安全性和使用的合理性、合规性负责； 6、组织实施各种资料和信息的保密和管理工作； 7、协调本部门与其它部门的工作关系。 任职资格： 1.个性要求：性格开朗、正直、富有同情心、处事沉着、坚韧果断、敏捷 2.知识要求： 1)学历要求：大专以上学历 2)专业要求：护理专业 3)知识体系：具有基本的基础知识体系，掌握一定的与政治、经济、文化、技术、社会等主流价值观相适应的知识和信息；掌握一定的管理知识，熟悉护理专业理论和技术，熟悉护理政策法规，掌握医院管理制度和工作流程； 4)专业资格要求：具有主管护师以上资格； 3.能力要求： ①具有清晰的自我认知和社会认知，能够甄别社会的主流价值趋向，具备主动 [详情>>]

一、工作内容： 1、在主任指导下进行医疗质量和风险把控，包括实施治疗、术前沟通、病案分析、医疗文书撰写、术后告知等； 2、独立完成各种口腔治疗，如牙体树脂修复、根管治疗、美学、嵌体修复等； 3、对需要会诊的综合类疾病治疗顾客（未成交客户、疑难客户、医疗纠纷客户）进行申请会诊，包括客户需求挖掘、疑难解决方案、纠纷处理等； 二、任职要求： 1、具有3年以上口腔综合临床经验，精通牙周治疗、美学修复、根管治疗等； 2、沟通能力、服务意识、团队管理能力； 3、学术交流经验，培训能力。 四、工作时间：早九晚六 [详情>>]

岗位职责： 1）负责诊室及无菌室每日清洁、消毒，及诊疗物品、 无菌物品、牙椅等设备物资管理。 2）负责医疗器械、敷料的清洗、消毒、包装、灭菌、 保管、登记和发放；及时对回收器械进行分类、清洗。 3）负责检查高压灭菌锅的效能和各种消毒液的浓度， 鉴定器械和敷料的消毒效果，对异常情况查找原因及 上报检修。 4）负责手术前的查对、消毒准备工作和手术后的器械 清点、诊室清理工作。 5）负责配合医生进行椅旁助手工作，执行必要的四手 操作。 6）负责规范书写完成手术患者的手术护理记录单。 7）负责顾客术后遗嘱及治疗预约工作。 任命资格： 1）大专以上学历，护理专业。 2）年龄35岁以下，女性优先。 3）熟练掌握护理学专业理论及临床护理技能， 掌握口腔门诊常见疾病的临床表现，主要护理诊 断和相关护理措施。 4）。熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、 条例。 5）热爱卫生事业，具有奉献精神和服务他人的 精神。 6）具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、 认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有强 的服务意识和奉献精神。 7）1.熟练掌握护理学专业理论及临床护理技能， 掌握口腔门诊常见疾病的临床表现，主要护理诊 断和相关护理措施； 8）2.熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、 条例； 9）3.热爱卫生事业，具有奉献精神和服务他人的 精神； 10）4.具有良好的团队合作精神，工作踏实肯 干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具 有强的服务意识和奉献精神。 11）执业护士。 12）任职要求：具有手术室、口腔种植手术经验 [详情>>]

1、客户开发与管理： 2、通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成经营目标； 3、负责顾客服务管理，监督客户服务规范的执行，提升服务质量，提高客户满意度； 4、负责顾客的开发管理，与其他咨询师共同分析顾客开发、接待过程中存在的问题； 5、通过不断学习和更新口腔产品知识，充分突出公司的特点及优势； 6、针对不同的顾客类型制定不同的口腔治疗方案； 7、配合公司各种促销活动的执行和推动，各类活动项目顺利完成； 8、及时汇总分析客户的各类意见，并提出改进、优化意见和建议； 9、负责顾客成交后的项目及相关的数据统计和分析； 10、做好已成交顾客的术后回访；完成上级交办的其他工作。 [详情>>]

1、协助口腔科主任进行医疗、教学、科研发展规划； 2、拟定本岗位的工作计划，并在本科室主任领导下组织实施； 3、负责把控本岗位的医务质量及服务质量； 4、负责顾客病历、档案建立及管理； 5、参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究； 6、协助口腔科主任对新项目、技术、设备的评审、引进及推行； 7、客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向口腔科主任汇报； 任职资格：口腔医学专业，执业医师，3年以上种植临床经验；完成种植300颗牙齿及以上；学术交流经验，培训能力。 [详情>>]

1、医院各项活动及事件的新闻通稿 2、独立负责相关医院科室的市场定位，项目、医生等包装策划及各种专题页策划； 3、负责医院网络营销活动方案的策划与实施，以及相关广告文案的撰写； 4、每月对竞争对手各项数据进行状况，并及时出具竞争分析报告； 5、及时对医疗网站内容进行改进，不断提高网站的功能以及用户体验度； 6、根据推广与各渠道运营的需求进行广告物料制作 要求： 1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历； 2、有媒体编辑领域从业经验者优先； 3、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责患者的初步检查，诊断就洁牙工作； 2、负责口腔宣教工作，普及口腔预防知识，教导顾客进行正确的口腔清洁，包括刷牙，漱口，用牙线知识等； 3、通过口腔观察及牙片读取，正确诊断顾客口腔问题，挖掘顾客治疗需求并完成相应转诊。 4、负责洁牙物品、器械、耗材的领用、消毒及保管。 5、负责客户循环与开发，对业绩负责。 二、任职要求：1年以上口腔临床经验 [详情>>]

1、负责柏德口腔项目咨询和推广； 2、进驻大型商场、社区、小区等为客户做公益口腔义诊，收集客户信息，解决客户基本基本口腔问题，解答顾客的疑惑； 3、开发各种拓客渠道：地推、异也合作等； 4、邀约客户到店，促成成交； 任职资格： 1、热情开朗、责任心强、学习能力强、乐于与人打交道； 2、沟通能力强、善于分析客户、挖掘客户； 3、具备一定的销售经验，热爱口腔行业，有类似从业经验优先；进公司会有专人带教培训。 [详情>>]

1、整理医院内病人病例，将病例按编排归档。 岗位要求∶ 1、大专及以上学历。 2、良好的沟通能力，能够吃苦耐劳。 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。 4、护理专业优先。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责抖音、头条、百度等平台搜索广告以及信息流广告账户投放策略制定、分析、优化、实施; 2、分析推广账户及网站流量，制定并执行推广计划，优化账户结构、关键词与创意质量、图片创意等; 3、负责相关数据分析挖掘，做好数据统计工作;负责定期对竞价关键词进行整理、数据分析和报表呈现。 二、任职要求： 1、一年以上的工作经验，独立操作账户经验，有信息流经验者优先考虑; 2、具有敏锐的市场洞察能力和综合分析能力; [详情>>]

3.1负责前台接待、分诊、挂号等工作; 3.4负责楼层物料的常规准备、整理、区域的清洁等。 前台接待、分诊、挂号工作: 1.根据服务礼仪规范要求,热情、诚恳地接待来访客户。 2.与顾客进行前期沟通，了解客户需求后,将顾客正确分诊到相关人员,安排就座,并把顾客带到咨询室进 行咨询。 3.来院复诊顾客的接待,并将所有到院复诊顾客分诊给对应的咨询师。 4.负责将顾客基础信息及时准确录入电脑,方便后续服务流程跟进。 5.负责到院[]诊量记录,如实做好每天i]诊量记录。 6.负责观察每个人所负责的区域的工作正常,发现异常情况,及时向上级主管汇报。 7.负责外来办事人员的接待,热情、礼貌地接待外来办事人员，了解其联系部门与所办事宜,与相关部门人 员联系核实后,指弓|其到相关部门。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在种植科主任指导下进行医疗质量和风险把控，包括实施治疗、术前沟通、病案分析、医疗文书撰写、术后告知等； 2、参与种植科室培训，致力于产品结构、服务流程、专业技术、沟通话术等能力优化，完成成交率、单体、转介绍等目标； 3、对需要会诊的种植顾客（未成交客户、疑难客户、医疗纠纷客户）进行申请会诊，包括客户需求挖掘、疑难解决方案、纠纷处理等； 二、任职要求： 1、完成种植300颗牙齿及以上； 2、沟通能力、服务意识、团队管理能力； 3、学术交流经验，培训能力。 三、工作时间：早九晚六 [详情>>]