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共和县大民医院
公司所在地:青海省海南州共和县恰卜恰镇青海湖南大街37号 ( 进入 青海医疗人才网首页 )
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学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 一年以上 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点: | 薪金待遇: 自定义 |
b超医生1-2名招聘条件: 1、女性,医学影像专业大专科以上学历,具备执业医师资格证书、大型医疗仪器上岗证书,可变更注册, 2、熟悉腹部超声诊断、心脏、心电图等,可独立完成b超诊疗工作, 3、有丰富的工作经验,能独立完成客观准确的超声诊断, 4、责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。 、报名方式 1.联系电话:1899717067717797001888 2.微信:zdm19690720 3报名地点:海南州共和县大民医院行政科!恰卜恰青海湖南 大街37号) 4.报名时间:2024年2月18日 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 八年以上 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点: | 薪金待遇: 自定义 |
护理部护士长1-2名 招聘条件: 1.具有主管护师以上职称 2.有较为丰富的护理专业理论知识和较高的业务水平 3.有8年以上相关工作经历及2年以上管理工作经历者优先。 4.待遇面议。 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 五年以上 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点: | 薪金待遇: 自定义 |
招聘条件: 1.主治以上职称的医师优先 2.具备执业医师资格证并能注册,独立开展妇科常规手术 有5年工作经历者优先,待遇面议。 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 二年以上 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点: | 薪金待遇: 自定义 |
招聘条件: 1.女性,具有初级以上职称,具备相关证书(资格证、执业证),有两年二级医院相关工作经验者优先2.熟悉病历书写,有良好的沟通能力,善于学习,服从工作安排 报名方式 1.联系电话:1899717067717797001888 2.微信:zdm19690720 3.报名地点:海南州共和县大民医院行政科!恰卜恰青海湖南 大街37号) 4.报名时间:2024年2月18日 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 二年以上 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点: | 薪金待遇: 自定义 |
薪资待遇面谈 招聘助理医师3名 1大专以上学历,女性、从事临床经验两年以上。 2持有医生资格证书,具有高度的责任感和严谨认真的的工作态度。 3薪资待遇面议,欢迎投递简历在线留言。 [详情>>]
学历要求: 不限 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 不限 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点: | 薪金待遇: 自定义 |
1、具有良好的服务意识和较强的医患沟通协调能力;? 2、影像或医学类专业专科及以上学历,并持有上岗证,能变更注册;? 3、擅长熟悉心脏,胎儿彩超等系统彩超诊断者优先录用;? 4、耐心具亲和力,善沟通和协作,有丰富的经验的; [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 一年以上 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点: | 薪金待遇: 自定义 |
药学相关专业毕业 1.有药士证优先 2.一年以上工作经验的优先 3.待遇面议。 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 三年以上 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点: | 薪金待遇: 自定义 |
具体面谈 学历要求:大专以上学历,相关专业优先 工作经验:3年以上养老运营管理经验 技能要求:熟悉养老服务行业具备良好的团队管理能力和沟通能力 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 五年以上 | 职称要求: | 更新日期:2025-02-22 |
工作地点: | 薪金待遇: 自定义 |
任职要求: 1.临床医学、医学管理相关专业,大专以上学历。 2.5年以上医疗相关管理岗位。 3.熟悉临床知识、临床路径及质控标准。 4.较强的领导能力、执行能力、果敢正直、良好的人际沟通能力。 5.薪资待遇面谈 管理相关工作: 1.组织医院质量控制工作,定期检查、督促医护技科室落实质量管理,及时分析研究,采取措施,不断提高医疗质量,严防差错事故。 2.深入各科室了解和掌握情况,组织各项工作。 3.负责实施、检查全院医疗工作人员的业务水平及技术考核。 4.负责医护人员定级考核工作。 [详情>>]
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