医疗卫生人才

一、工作内容： 1、严格按照国家卫生部门和医院的医疗标准规程操作，认真执行各项技术常规操作，准确精细地规范化，医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故； 2、负责日常诊疗工作的开展，认真检查患者病情，细心问诊，正确处理，给出合理的治疗方案，杜绝误诊； 3、负责综合科的临床工作以及其他口腔外科小手术； 4、带助教和护士，团队作业的标准化、**化； 5、医疗器械的维护管理，及时清点、检查、清理、维护医疗器械，安全，避免浪费； 6、不断学习国内外先进口腔科学技术，开展新技术、新疗法，做好临床病例资料的积累保存，及时总结经验，提高医疗质量。 二、任职要求： 1、口腔医学专业毕业，职业医师及以上职称； 2、2-3年以上口腔综合科诊疗工作； 3、技术精湛，能够熟练开展牙体牙髓治疗、除种植修复的各类修复治疗、牙周治疗、外科综合性基础治疗等治疗工作； 4、口腔治疗技术规范，业务； 5、服务意识强，具有良好医患沟通技巧。 五险、白班、生日节日礼金等 四、工作时间： 09：00-17：30月休6天 [详情>>]

一、工作内容： 1、配合医生为患者进行专业、规范、细致的诊疗工作； 2、在资深医生的指导下进行简单的治疗操作； 3、协助医生进行治疗前与患者的沟通交流，包括了解病人病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物； 4、负责告知顾客术后注意事项和必要的保护措施； 5、协助医生详细规范地书写病历和病历管理。 二、任职要求： 1、有助理医师资格证或口腔专业应届毕业生，专科以上学历； 2、具有一定的口腔专业知识、熟悉临床护理、无菌操作等知识，能熟练配合上级医师手术； 3、有口腔医疗基础，熟悉常用口腔设备、耗材、药品的性能及使用，能进行辅助性口腔美容治疗； 4、身体健康，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 5、具有良好的服务意识和沟通协调能力。 三、福利待遇： 五险、白班、生日节日礼金等 四、工作时间： 09：00-17：30月休6天 [详情>>]

需求：种植科护士2名、综合科护士4名、正畸科护士1名、儿牙护士1名、洁牙护士4名，VIP1个、手术室1名、消毒供应室1名； 岗位职责： 1、在护理部、护士长的领导下，在配合医师的指示下完成相应的护理工作。 2、提前10分钟到岗，认真做好交接班工作。规范着装，淡妆上岗。 3、做好本组医生的治疗单元的整洁及开诊前的准备工作。 4、热情接待病人，做到微笑服务，帮助顾客解决各种困难。配合医生做好医患沟通。 5、积极主动协助医师做好椅旁助手工作，治疗中严密观察病人情况，提醒医生严格执行无菌技术，配合医生把好院感及医疗护理质量关。 6、认真执行查对制度，按操作规程进行治疗工作，医疗安全。 7、诊疗结束按院感要求收拾诊疗器械及医疗废物，关好门窗水电，做好诊室安全工作。 任职要求： 1、全日制中专及以上学历，护理专业。 2、技术职称：持有毕业证、资格证、执业证 3、护理应届毕业生及有口腔医院工作以验者。 4、能力素质：细心、耐心、服务意识强，具有高度的敬业精神。 5、期待成为核心骨干、愿与公司长期并肩作战者优先。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责客服团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估； 2、合理配置工作资源和时间，不断提高服务水平，做好内部团队激励工作； 3、定期收集客户的建议、投诉，提出产品与服务的优化建议； 4、负责相关数据的收集、统计、分析，完成日报、周报及员工绩效考核。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有医疗结构客服经验优先； 2、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的目标； 3、熟悉客服考核内容，能制定合理有效的客服管理模式； 4、诚信正直，细心有忍耐力，能处理好与同事及客户间的关系。 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责接待来院客人导诊、指引、介绍等工作；配合咨询师做好咨询工作 2.对客人态度热情，文明服务，礼貌待人，细心周到，全程陪同手术顾客办理各类检查和收费手续；； 3.进入咨询房间协助咨询师完成面诊配合安排； 4.负责日常咨询相关数据的统计和分析； 5.形象好，气质佳，热爱医美行业 6.具备较强的服务意识和的沟通能力； 7.有想法，有行动力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，刻苦耐劳； 二、任职要求： 1.具有1年以上医美行业同岗位工作经验者优先； 2.有顾问工作经验优先；从事过销售相关行业优先； 3.形象气质佳，机敏灵活、服务意识强，普通话标准，身高1.65米或以上 4.热情主动、能吃苦，有良好的礼仪和职业习惯，有团队合作精神 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 3.领导部门进行日常工作，包括物业管理、档案管理、行政采购、日常行政事务管理等； 4.编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购， 5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、公司迁移等； 6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理； 二、任职要求： 1.本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑； 2.具备的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作； 3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识，擅长供应商谈判； 4.具有的分析问题、解决问题能力，**的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力，的人际沟通、协调、组织、管理能力; [详情>>]

一、工作内容： 1、严格按照国家卫生部门和医院的医疗标准规程操作，认真执行各项技术常规操作，准确精细地规范化，医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故； 2、负责日常诊疗工作的开展，认真检查患者病情，细心问诊，正确处理，给出合理的治疗方案，杜绝误诊； 3、负责儿牙临床诊疗工作，熟练掌握儿童牙病的诊疗，包括儿牙矫正、龋病管理、填充修复、前后牙预成冠修复、牙髓治疗、面部分析与不良习惯的矫正、儿童早期矫治等； 4、带助教和护士，团队作业的标准化、**化； 5、医疗器械的维护管理，及时清点、检查、清理、维护医疗器械，安全，避免浪费； 6、不断学习国内外先进口腔科学技术，开展新技术、新疗法，做好临床病例资料的积累保存，及时总结经验，提高医疗质量。 二、任职要求： 1、口腔医学专业毕业，职业医师及以上职称； 2、2-3年以上口腔儿牙科诊疗工作经验，熟练掌握各项儿牙治疗技术； 3、有一定的行为管理知识与经验，能与儿童、家长有效沟通，具有良好的医患沟通技巧； 4、能协调护士完成儿童的引导，喜欢小朋友，乐于从事儿牙事业； 5、口腔治疗技术规范，业务，能够熟练操作除儿牙外的其他外科小手术。 三、福利待遇： 五险、白班、生日节日礼金等 四、工作时间： 09：00-17：30月休6天 [详情>>]

1:负责人力资源6大版块医院（招聘，培训，员工关系，企业文化等） 2:全院体系制度搭建（人事、行政,薪酬绩效制度等）。 3:月度工资绩效核算，五险一金的增加减少，稳岗补贴申领，年度工资申报等。 4:全院会议的统筹安排。 5:医院公章、法人章等使用和保管、医院所有资质申报办理和管理年审。 6:医生护士执业变更注册延续、电子化注册，医师定点考核。 7:全院红头文件发放及管理，办公用品固定资产管理.督查库管采购月度耗材申领和采买，协助月度财务盘库等事宜。 8:负责医院医用计量的管理（强检，效验，校准，质监局检查等） 9:负责对卫计委各项报表的对接，毒药卡办理变更等 10:负责统计局报表（月报，季报，年报） 11:负责医疗垃圾的管理，消防，环评，污水等 [详情>>]

一、工作内容:1、负责业内的市场信息,竞品信息的收集、整理分析并反馈上报。2、负责公司计划开展新项目的市场调研,提供可行性研究分析方案等。3、调整、制定市场方案及营销策略。4、指导、检查、督促工作计划的实施。5、线下活动、外部摆展的排期及执行工作。6、负责部门梯队建设,组织销售技能的培训。二、任职要求:1、性格外向、吃苦耐劳、有开拓精神;2、有良好的沟通表达能力;3、具备口腔推广经验优先。 [详情>>]

职责描述:1、掌握和研究行业营销模式发展,创新营销模式,开拓更多有效营销渠道;2、根据院部整体目标及战略,制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;3、负责团队整体业绩的达成:制定季度、年度团队整体业绩指标,根据业务发展状况,分析和及时把控整个营销过程;4、团队管理、提高团队作战力:掌握一线真实情况,以落地为结果导向,并进行关键事件的决策及处理,及时梳理部门所运作的当前节点,并制定下步运作计划;5、统筹客户关系:建立客户关系管理体系,强化公关能力,亲自把控关键客户的公关工作;6、团队建设及人才培养:与人力资源部协同搭建及优化销售团队配置,负责本部门员工的招聘面试、培训、激励与绩效的考核的制定与实施,及时倾听部门员工的心声,对士气低下者进行心理疏通,培养的营销人员。任职要求:1、全日制专科及以上学历,市场营销专业优先,对市场营销有系统的理解;2、具有三年以上医疗行业（医美、口腔）线上线下营销管理经验及医疗信息化管理经验者优先;3、学习、创新能力强具有互联网商业思维,具备实际运作及商业策划的能力;4、有出色的沟通能力及谈判能力,有较强的抗压能力,具备自我驱动的工作精神;5、较强的逻辑分析能力,良好的团队合作精神,的人际交往和协调能力。工作时间:09:00-17:30月休6天 [详情>>]