医疗卫生人才

1）对全院医疗、护理、医技、药房、检验、放射医疗物处理等涉及医疗的行为进行规范和安全管理； 2）拟订有关医疗、护理、医技、药房、检验、放射等学习培训计划，经院长批准后，组织实施落实。经常督促检查，按时总结汇报； 3）深入各临床科室，了解和掌握医疗情况。组织医疗紧急抢救和院内外会诊。督促各种法律法规、规章制度和医疗常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防医疗纠纷和差错事故的发生； 4）对医疗服务投诉和纠纷进行调查解决，对医疗纠纷进行最初干预、调解。组织讨论，及时总经理提出处理意见； 5）负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助行政人事部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配等工作； 6）检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行； 7）监督、指导医、护人员严格执行无菌技术操作规程；严格执行消毒、灭菌与隔离制度； 8）监督、指导临床医师合理使用抗感染药物。督促协调药品、医疗器械对医疗的供应工作； 9）组织安排全体医护人员的业务学习和培训工作； 10）负责检查、监督、督促院内感染等工作； 11）做好与上级医务卫生管理、监督、疾控等部门的沟通和善后工作。 12）及时参加卫生部门组织的相关会议和技术培训并在院内传达、落实； 13）做好本院医务人员（医、护）的证书注册、变更、考试、晋升等工作与管理； 14）定期检查、督促全院病案质量、及时推广先进的病案书写方法； 15）承担健康教育和全院职工的医疗保健、体检等工作，组织安排本单位职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，及时上报有关卫生部门，必要时施以跟踪防治。 任职资格： 1：10年以上相关工作经验；责任心强，医疗管理思路清晰。 2：临床医学、医疗管理等相关专业； 3：有民营医院管理经验，外科优先； [详情>>]

1、保持良好的仪容仪表和工作状态，做好来访客人的接待、服务、陪同工作； 2、接听来电，为顾客做好预约登记； 3、快速、准确为初诊顾客录诊、分诊； 4、统计每日经营数据，填写相关报表。 5、协助其他部门做好顾客服务工作。 6、有美甲、化妆经验优先。 7、身高165cm以上，体重60kg以下。 入职即上五险一金，有免费工作餐，福利齐全。 [详情>>]

1、55岁以下，大专以上学历。 2、5年以上二甲或同类综合医院工作经验。 3、工作能力强，其中在基础麻醉、气管插管、硬膜外麻醉、腰麻、联合麻醉及神经阻滞方面有较多的经验。 4、具有良好的应变能力与医患沟通能力。 [详情>>]

1）配合好各个科室的工作，帮咨询做好顾客的铺垫工作并和咨询做好交接； 2）上班**时间将自己的卫生区整理干净，护理后及时将房间归位能顺利接待下一位顾客； 3）在每天的早交班做好顾客的详细分析，**时间找咨询做汇报，提前安排好每天的顾客邀约，服务好各位顾客争取让每一位顾客都满意； 4）扎实纹绣的专业知识，能给顾客做好帮助和解答， 5）认真填写顾客档案，做好分析和记录，必须让顾客确认签字； 任职资格： 1、年龄35岁以下，热爱美容行业，有美容师工作经验； 2、五官端正，身材匀称； 3、具备良好的服务素质，普通话标准； 4、踏实、肯干，具备良好的团队合作精神。 职位招聘1人 [详情>>]

1、负责制定手术室工作计划、组织实施、检查和总结； 2、根据手术室任务和护理人员的情况，合理排班、科学分工，密切配合医生完成手术； 3、督促检查进入手术室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格执行无菌技术、查对制度和交接班制度，护理安全和护理质量； 4、组织本科护理查房、护理人员业务学习及技术训练，并对本科室人员进行考试、考核，提高业务水平 5）督促所属人员做好消毒隔离工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果 6、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并随时检查急诊手术用物的准备情况，贵重器械的管理情况； 7、检查执行查对和交接班制度，手术器械、敷料清点制度，严防差错事故； 职位招聘1人 [详情>>]