医疗卫生人才

一、工作内容： 1、在科主任领导之下，负责挂号收费工作。 2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付，准确无误地开写各种收据。 3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。 4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作，如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。 5、每天必须清点现金收入，做到帐务相符，并及时上交财务。 6、负责挂号室清洁工作。 二、任职要求：中专以上学历，对数字敏感，认真细心 三、福利待遇：试用期3500，一个月试用期，转正后4000元。每月有0-200元浮动绩效奖金。提供住宿，每月餐补450元。五险一金 四、工作时间：8小时/天，26天制 [详情>>]

一、工作内容：在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3.掌握患者的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。 7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 9.完成科主任交办的其他任务。 二、任职要求：临床医学专业，三年以上工作经验，持执业医师证书。 三、福利待遇：五险一金，包吃住，有薪年假 四、工作时间：8:00-17:00单休 [详情>>]

一、工作职责： 1.在护士长领导和医院感染专职人员的业务热线肌肤下，做好本科室医院感染管理及监测工作。 2.负责科室感染监控资料的收集、整理工作。 3.督促、检查本科室医院感染管理规章制度，消毒隔离及无菌操作的执行情况，严把质量关，预防因护理措施不当造成的医院感染。 4.监督、检查护理人员在各项护理技术操作过程中手卫生执行情况。 5.监督医师按时上报感染病例信息。 6.发现医院感染病例时，积极采取相应隔离措施防止院内感染。 7.根据科室类型按医院要求对空气，物表、无菌物品、使用中消毒液及工作人员手定期进行监测、规范采样及时送检并记录在监测本上。 8.组织本科室工作人员进行医院感染管理知识与技能的培训和考核等 二、任职要求： 1.服务意识极强，热情开朗，积极主动 2.形象气质佳，愿与医院长期共同发展 3.一年以上医院感控方面工作经验，有感控证优先。 三、福利待遇：五险一金，包住，餐补，有薪年假 四、工作时间：8小时工作制，单休 [详情>>]

一、工作内容：协助医生管理患者，解决特殊患者就诊问题，做好预约和沟通协调工作 配合医生进行治疗跟踪随访，对患者病情、病例进行收集、整理、存档 对患者的治疗、服药情况进行回访、跟踪，及时沟通解决患者服药过程中遇到的问题 协助医生解答患者疑惑，给予关爱，增强患者康复信心 二、任职要求：临床医学毕业，有精神科助理医师证书 三、福利待遇：五险一金，包吃住，有薪年假，节日福利 四、工作时间：8:00-17:00单休 [详情>>]