医疗卫生人才

1.接听400热线咨询，门诊预约，住院预约； 2.负责分诊、导诊工作； 3.负责接待参观； 4.打回访及满意度电话； 5.领导交代的其他工作。 任职资格： 1.形象气质佳，有亲和力； 2.大专及以上学历； 3.两年以上医院客服经验； 4.具备良好的协调能力，沟通能力，富有责任心，性格开朗，具有亲和力； 5.普通话流利，良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动； [详情>>]

1、在院长、副院长领导下，负责全院行政管理工作。 2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 4、领导办公室人员做好人员接待等工作，参与医院大型活动的组织、落实。 5、负责院务公开目录制定及信息的发布工作。 6、负责领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有管理、组织能力，熟悉业务，工作认真负责； 3、具有协调医院内部及其他部门的能力。 [详情>>]

1、按规定做好药品、医疗耗材等物资的入库验收、记账、复核和发放等工作，做到账务相符； 2、做好库房日常药品、医疗耗材配货工作； 3、定期对库房进行整理，保持库房整齐美观，货物存放整齐，数量准确；4、做好库房温湿度检测工作； 5、做好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗设备设施； 6、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学专业（具备药剂士证）；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，在医疗机构工作过者优先；3、熟悉仓库进、出库操作流程，具备药品保管知识和技能； 4、熟悉电脑一般办公软件； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 [详情>>]

1、仪表端庄，佩戴胸卡，保持室内的整洁和卫生。 2、遵守各项规章制度和规范操作。服从主任的管理和工作安排。 3、负责受检客人的本科体检项目的检查，体检项目无遗漏。 4、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议。 5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。 6、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。 7、体检中遇到特殊情况时，及时与相关科室医师会诊，共同做出结论。 8、负责本科室日常用品的请领并做好记录；爱护本科的设备和物品。 9、配合有关人员做好对本科室体检疑义及投诉的解释和说明。 任职资格： 1、年龄30---65岁，身体健康； 2、具有该科室医学相关专业专科以上学历，执业医师及以上职称； 3、具备医师资格证、医师职业证，医师证需接受变更注册； 4、具有良好的沟通协作能力及服务意识； 5、掌握计算机基本操作。 [详情>>]

1.负责门诊、住院病人B超检查工作，出具诊断报告。 2.严格遵守与执行操作规程及科室制度； 3.遇有疑难病例与外聘专家进行讨论，出具结果 任职要求： 1.超声及相关专业，本科以上学历，具有医师执业证； 2.正规医院从事超声工作3年以上，能独立进行彩超、B超等超声诊断， 3.良好的团队协作精神和沟通协调能力。 [详情>>]

1、负责血液透析室医疗质量管理工作，落实血液透析室管理的规章制度、技术规范和操作规程，明确工作人员岗位职责，落实血液透析室医源性感染的预防和控制措施，保障血液透析治疗安全、有效地开展。 2、协助上级行政管理科室做好血液透析室的医疗质量、医源性感染管理、器械和设备管理、性医疗器具管理等方面的检查工作。 3、协助上级行政管理科室做好血液透析室的重点环节和影响医疗安全的高危因素的监测，和对血液透析室发生的医源性感染进行调查和处理。 4、负责建立合理、规范的血液透析治疗流程，制定严格的接诊制度、血液透析患者登记及医疗文书管理制度，负责血液透析患者的信息管理。 5、负责建立透析液和透析用水质量监测制度，透析液和透析用水的质量和安全。 6、负责落实血液透析室工作人员的培训计划，使工作人员具备与本职工作相关的专业知识，落实相关管理制度和工作规范。 7、协助上级行政管理科室做好血液透析室工作人员的职业安全防护和健康管理。当血液透析室工作人员在工作中发生被血液污染的锐器刺伤、擦伤等伤害时，按照“医务人员职业安全管理制度”执行。 任职资格： 1、具备主管护师以上专业技术职务任职资格 2、具有血液净化专科护士证； 3、良好的个人素养。 4、掌握医学感染管理知识。 [详情>>]

体检口腔医师 1、仪表端庄，佩戴胸卡，保持室内的整洁和卫生。 2、遵守各项规章制度和规范操作。服从主任的管理和工作安排。 3、负责受检客人的本科体检项目的检查，体检项目无遗漏。 4、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议。 5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。 6、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。 7、体检中遇到特殊情况时，及时与相关科室医师会诊，共同做出结论。 8、负责本科室日常用品的请领并做好记录；爱护本科的设备和物品。 9、配合有关人员做好对本科室体检疑义及投诉的解释和说明。 任职要求： 1、具有该科室医学相关专业专科以上学历，执业医师及以上职称； 2、具备医师资格证、医师职业证，医师证需接受变更注册； 3、具有良好的沟通协作能力及服务意识； 4、掌握计算机基本操作。 工作时间： 早上7:30-11:30，一周工作六天。 [详情>>]

体检耳鼻喉医师 1、仪表端庄，佩戴胸卡，保持室内的整洁和卫生。 2、遵守各项规章制度和规范操作。服从主任的管理和工作安排。 3、负责受检客人的本科体检项目的检查，体检项目无遗漏。 4、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议。 5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。 6、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。 7、体检中遇到特殊情况时，及时与相关科室医师会诊，共同做出结论。 8、负责本科室日常用品的请领并做好记录；爱护本科的设备和物品。 9、配合有关人员做好对本科室体检疑义及投诉的解释和说明。 任职资格： 1、年龄30---65岁，身体健康； 2、具有该科室医学相关专业专科以上学历，执业医师及以上职称； 3、具备医师资格证、医师职业证，医师证需接受变更注册； 4、具有良好的沟通协作能力及服务意识； 5、掌握计算机基本操作。 工作时间： 早上7:30-11:30，一周工作六天。 [详情>>]

1、对各种检验标本进行检测，负责科室室内质量控制工作并承担一定的室间质评工作。 2、负责具体仪器的日常维护和保养，做好记录并保存。 3、负责常用耗材、试剂的计划领取、保存、常规登记和统计工作。 4、负责外送标本的管理及相关工作 5、负责科室具体的卫生工作和消毒工作。 任职要求： 1、熟悉临床生物化学、临床基础检验、临床血液、临床微生物、临床免疫等专业知识及相关专业知识； 2、大专及以上学历，医学检验或医学检验技术专业毕业 3、具有二级及以上级别医院的实习或工作经验； 4、能够熟练的应用OFFICE软件和自动化办公系统； 5、具有检验师资格证。 6、具有结果导向意识，注重工作跟进的及时性，工作保质、保量的完成。 [详情>>]

1、做好医院的各项后勤保障工作，医院各项基础设施、设备的正常运行。 2、负责全院的水、电、气的供应、维修和管理工作。 3、负责组织医院的后勤管理工作，包含食堂、宿舍、保洁等各项管理工作。 4、“三通”（通水、通电、通气），做好“三下”（下收、下送、下修）工作。 5、督促本部门员工经常深入科室，为临床一线提供**优质服务。 6、做好医院的家具、办公、劳保、生活用品、基建工程维修材料等物资的采购工作，并做好相应资料。 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理专业，医院工作相关工作经验在5年以上。 2、具有较为丰富的医院后勤管理知识和经验，有较好的组织、协调、指挥能力。 3、熟悉物业管理的基本规律，具有后勤事务的实施能力。 4、成熟稳重，责任心强，的表达能力和沟通能力，较强的计划性与执行力。 [详情>>]

负责技术组日常投照工作，按照各种检查流程的要求完成每项检查。 每一部位的投照要必须依照操作规程标准执行，做好患者，家属及员工的辐射防护的提示工作，注意使用非投照部位的防护措施。 值班时负责影像检查登记预约，耐心解答相关科室人员和病人的提问，不能解答时，要主动寻求帮助或请教影像医生。 负责影像设备的使用，做好日常机器保洁维护工作。机器故障时要求及时通知设备科工程师并填写设备故障记录单。协助工程师完成设备保养、验收和鉴定工作。 任职要求： 放射技术专业证，本科学历者优先 具有放射人员资格证/大型仪器上岗证 具有2年以上放射技师的工作经验 熟练操作X光机及MR，CT 掌握放射技术学知识，熟悉全身X线摄影体位要求。 [详情>>]

一、在院长、分管院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。 二、定期讨论门诊系统在贯彻医院（门诊方面）的医疗质量方针政策和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出可行性的改进意见与措施，并有把反馈记录文件。 三、组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度及常规技术操作规程的情况。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故 五、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离、传染病及公共卫生事件报告等工作。 要求： 1、卫生技术类中级或以上职称 2、具备五年以上有关工作经验和必定的管理经验 3、娴熟掌握医学基础理论与相应专业技术。 4、掌握相应专业诊断技术的原理与临床意义等理论知识。 5.具备较强的管理意识，被公以为有较强的管理能力。 [详情>>]

1、负责本科一定范围的医疗、教学、科研、人员管理等工作。 2、具体参加患者的康复治疗并有责任指导下级治疗师进行治疗及特殊诊疗操作。制定教学计划、进修计划、学术交流计划和举办学习班计划。 3、确定对本科工作人员的值班、会诊、出诊工作，及时书写患者治疗评价及病程记录 4、做好对下级治疗师指导，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，组织临床教学，安排本科进修，实习人员的学习及工作。 任职要求： 1、具有一定的业务能力，能指导治疗师进行常见疾患的康复治疗； 2、承担本专业相应的科研课题研究；具有带教本专业研究生的能力； 3、具有较强的业务能力，解决疑难的医疗问题； 4、具有康复治疗技术专业或康复相关专业的教育背景，本科以上学历； 5、中级以上职称。 [详情>>]

1.负责门诊建档、挂号、收费结算工作 2.负责办理入院、出院结算工作 3.熟悉HIS系统操作，熟悉POS机操作等 4.负责体检收费、开票工作 5.了解医保相关政策知识 任职资格： 任职要求： 1.有医院收费工作经验者优先考虑 2.有医保结算工作经验者优先考虑 3.能做到账实相符，日清日结 4.服从领导安排，周末需要上班 [详情>>]

1、负责全院病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作； 2、负责办理院内外病案的借阅工作，对库存、调阅、归还病案应定期检查核对，病案不丢失； 3、负责查找再次入院和复诊病员的病案号，病案的及时供应； 4、提供医疗、教学、科研、临床经验总结等使用的病案。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床相关专业； 2、1-3年二级医院病案管理工作经验。 [详情>>]

1.功能检查及评估：包括ADL、感觉及知觉、认知能力、家务活动能力等； 2.指导患者进行各项训练； 3.单独或配合职业咨询师，对须改变职业工种的患者进行职业能力、兴趣的评估，并作职业前咨询指导； 4.了解及评价患者家居房屋的建筑设施条件，如有对患者构成障碍不便之处，提出重新装修的建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，康复治疗或相关专业； 2.两年以上OT康复师相关工作经验，能够独立承担起OT治疗，具有OT相关证； 3.掌握言语、心理治疗者优先；具有二甲或三级以上医院康复工作经验优先； 4.热爱康复事业，具有良好的服务意识和责任心； 5.沟通能力强,学习能力和抗压能力强,良好的团队协作能力。 [详情>>]

1、文案事务管理； 2、固定资产事务管理； 3、档案事务管理； 4、会议会务事务管理； 5、其他行政办公事务管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类、法学类、管理类专业优先； 2、1年以上行政工作经验，有一定的法律、管理、行政等方面培训经历； 3、了解与医院有关的经营、管理和技术知识； 4、较强的人际沟通和协调能力、执行能力； 5、具有结果导向意识和团队合作意识。 [详情>>]

1、根据医院发展目标的需要，制定医院经营目标、方案，并指导、监督执行。 2、落实科室年度任务指标的分解、完成进度的跟进，制定绩效考核方案、修订不合理的、完善不健全的绩效考核方案，利于医院经营持续、更好的发展，及时修正策划运营方案、经营战略，拓展医疗新产品，并组织实施。 3、进行经营数据的分析，协调解决运营管理中不同时期存在的不同问题。 4、进行收入结构的优化，了解现状和发展趋势，找出经营中存在的问题，制定挖掘潜力的措施。 5、正确贯彻各项激励方案的实施与监督、发现违背经营方案的，及时请示汇报、并纠正错误避免错误造成的损失，利于医院平稳的发展。 6、深入科室准确掌握科室经营状况、善于发现经营中存在的问题，及时请示汇报，起到承上启下的作用。 运营权限：制定医院、科室经济指标，制定完善各项工作量激励方案；考核科室指标完成情况，负责核算科室各项奖励，审核科室奖励的二次分配明细，分析月度、年度医院运营情况。 [详情>>]

1、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。 3、完成领交办的临时医疗任务。 任职资格： 1、中医专业，大专以上学历；执业医师证件齐全，能变更注册； 2、良好的交流沟通能力； 3、五年以上中医科疾病治疗方面工作经验； [详情>>]

1、负责药品采购工作，执行医院药品供应目录，遵守采购制度和工作流程，按规定在阳光采购平台上采购药品。做好资质审查，把握进货渠道的合法性，药品质量。保存采购相关合同、单据及文件材料。 2、临床用药及时供应，及时解决临时需要或抢救急用的药品供应，建立应急采购渠道。特殊药品的采购符合要求。与医药公司互通信息，做好剩余药品、短缺药品、破损药品、近效期药品的协调工作，做好与药品质量及药品使用过程中有关问题的沟通和协调。 3、负责药品的验收、入库、保管、养护、出库工作，在库药品数量相符，质量合格。 4、负责药品出入库单据审核保存，严格执行复核查对制度。 5、负责破损药品、近效期药品的退换，药品召回，不合格药品集中销毁。 任职要求： 1、大专及以上学历，全日制药学、临床药学专业； 2、熟悉药剂科各个岗位工作； 3、具有初级以上药学专业技术职称。 4、要求熟练掌握药学或中药学基本知识、基本理论和基本技能，了解药事管理、调剂、临床药学等医院药学的工作常规； [详情>>]

1.护士长的业务指导下，负责查体人员的的导诊及护理工作。 2.负责每天开诊前的准备工作和诊后的整理补充物品、更换床单等工作。 3.为受检者提供初步检诊，测量体温、血压，并记录在健康档案上。 4.协助各科室共同维持就诊秩序，热情、主动引导查体人员，耐心解答客户的的咨询。 5.对老、弱、残病人用轮椅亲自护送到有关科室，提供便利。 6.站立服务，仪表端正，举止文雅。 7.切实提供人性化的服务。 8.参与危急重症患者急救。 9.以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范。 10.服从科室工作安排。 [详情>>]

1.负责血透病人的日常治疗及各种并发症的处理； 2.掌握血透患者的病情，做好血透患者的病例档案记录； 3.评估血透效果，制定个性化的血透及综合治疗方案； 4.指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士血液透析护理技能； 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规。 任职资格： 1.临床医学或肾脏病学专科及以上学历，具有执业医生资质，可变更注册； 2.具有二级及以上医院工作经验； 3.有肾内科或血液透析科工作经验者优先； 4.中级及以上职称者优先。 [详情>>]

体检眼科医师 1、仪表端庄，佩戴胸卡，保持室内的整洁和卫生。 2、遵守各项规章制度和规范操作。服从主任的管理和工作安排。 3、负责受检客人的本科体检项目的检查，体检项目无遗漏。 4、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议。 5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。 6、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。 7、体检中遇到特殊情况时，及时与相关科室医师会诊，共同做出结论。 8、负责本科室日常用品的请领并做好记录；爱护本科的设备和物品。 9、配合有关人员做好对本科室体检疑义及投诉的解释和说明。 工作时间： 早上7:30-11:30，一周工作六天。 [详情>>]

1、应主动协助带领患者挂号、缴费以及检查等相关流程，并记录患者基本信息； 2、认真执行各项规章制度和操作规程，维护就诊环境及秩序； 3、注意收集患者及陪同家属对医院各个环节医疗服务质量的反映； 4、要经常巡视，妥善安排患者候诊患者； 任职要求： 1、形象好，气质佳； 2、热爱本职，尽职尽责，忠于职守，乐于奉献； 3、待人礼貌，相互协作，团结同事； [详情>>]

1、爱岗敬业，有良好的职业道德，能严格遵守本医院的各项规章制度； 2、负责体检中心前台咨询、登记报到，做好相关项目的录入工作。 3、负责解答基本疑问，登记资料，打印条码标签，维持前台秩序等具体工作。 4、在前台接到投诉和意见要及时予以致谢，并通知到主管医生及对接人及时解答和处理； 任职要求： 1、医学护理专业优先；懂医的也可； 2、客服、接待工作经验优先； 3、年龄要求：19-35岁； 4、形象好气质佳者优先。 [详情>>]

1、指导和参加药品调配、制剂工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错； 2、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，药品质量符合药典规定； 3、检查毒、麻、剧、贵重药品和其他药品的使用管理，发现问题及时处理并上报； 4、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配工作； 任职要求： 1、中药学及相关专业，本科(含)以上学历； 2、具备医院药剂科工作经验，熟悉门诊及病房药房的工作流程； 3、具有中级中药师以上职称； 4、具有良好的语言表达能力和协作能力。 [详情>>]

1.在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作； 2.按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报； 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 5.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。 任职要求： 1.国家统招本科以上学历； 2.二级以上医院五年以上工作经验； 3.具有医师资格证、执业证、主治医师任职资格证，可变更医师执业地点； 4.熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范； 5.掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班。 [详情>>]

1、负责全院各个工作环节质量的总体艰苦，对医疗质量管理工作的组织和实施； 2、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心、制定医疗质量管理方案； 3、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反馈； 4、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法。建立医疗质量监控指标体系和评价方法； 5、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价、判断医疗指标完成的情况，提出改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握医学、相关法律知识及相关技能。 3、具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 4、较好的应急能力、领导能力、决策能力； 5、较强的组织管理能力、良好的沟通能力； 6、担任临床科室质量安全管理核心成员5年以上。 [详情>>]

1、文案事务管理； 2、固定资产事务管理； 3、档案事务管理； 4、会议会务事务管理； 5、其他行政办公事务管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类、法学类、管理类专业优先； 2、1年以上行政工作经验，有一定的法律、管理、行政等方面培训经历； 3、了解与医院有关的经营、管理和技术知识； 4、较强的人际沟通和协调能力、执行能力； 5、具有结果导向意识和团队合作意识。 [详情>>]

1.进行运动功能评估，如对肌力、关节运动范围（ROM)、平衡能力（坐位、立位）、体位转移能力、步行能力及步态的评估。 2.指导患者进行增强肌力、耐力的练习。 3.指导患者进行增加关节运动范围的体操训练即关节体操 4.指导患者进行步行训练，提高步行能力，纠正错误步态。 5.为患者进行牵引治疗、手法治疗和按摩推拿治疗。 6.对患者进行有关保持和发展运动功能的卫生教育。 任职要求： 1、本科及以上学历，康复治疗或相关专业； 2、两年以上PT康复师相关工作经验，能够独立承担起PT治疗，具有PT相关证； 3、掌握言语、心理治疗者优先；具有二甲或三级以上医院康复工作经验优先； 4、热爱康复事业，具有良好的服务意识和责任心； 5、沟通能力强,学习能力和抗压能力强,良好的团队协作能力。 [详情>>]

职位描述 1、负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定； 2、负责仓库存货保管，库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库； 3、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 任职资格: 1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作； 2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理； 3、工作认真负责、细心，勤快有条理。 [详情>>]

1.开展心电图诊断工作，完成诊断报告； 2.主持每天的集体阅片，审签诊断报告单； 3.开展诊断报告单的统计与分析、科室仪器管理； 4.协助开展科研及相关新技术业务的开展及推广工作； 任职要求： 1.大学及以上学历，临床医学专业，持有执业医师资格证（可变更注册），中级以上职称优先； 2.有相关工作经验者优先； 3.熟悉各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息； 4.善于沟通，爱岗敬业，良好的服务意识。 [详情>>]

1.协助建立各医院运营管理规划，参与预算分析、制定，并监督执行； 2.负责统筹医院运营管理体系和规范，包括服务质量、运营绩效、信息系统、学科发展、医疗技术开展、医疗质量等； 3.整合内外部资源，建立合资合作医疗机构运营模型和评价标准，为项目提供决策支持； 4.负责建立有效沟通及监管机制，及时掌握合资合作医疗机构的日常经营管理、重大信息，并可以提出有效的、改进方案，提升运营效率； 5.负责分析和预测医疗内外部市场环境、专业服务领域和项目所在地的政策环境，把握市场趋势，提供行业相关信息并开拓市场。 任职要求： 1.五年以上医疗行业工作经营管理工作经验，精通医院运营管理各项工作，对医院运营管理有成熟的见解和独到的想法； 2.熟悉医疗机构运营管理模式，了解医疗行业人才结构及特点，熟悉医疗行业相关法律法规； 3.具备较强的沟通和协调能力，具备较强的学习能力； 4.具有良好的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励。 [详情>>]

1、制定科室工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。 2、根据本科任务和人员情况进行科学分工，对患者进行治疗。 3、定期查房，指导年轻医师工作。 任职要求： 1、本科及以上重症医学专业，副主任以上职称，5年以上科室负责人工作经验； 2、富有责任心，敢于接受挑战，愿意在创业型团队工作。 [详情>>]

1.负责查房，对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 2.掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报； 3.参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 4.规范书写病历，复核、绘制图表及检测数据，审签出院病历，认真执行各项规章制度和技术操作规范。 任职要求： 1.神经学相关专业，本科以上学历； 2.五年以上二级以上医院神经内科工作经验； 3.具有医师资格证、执业证、可变更医师执业地点； 4.职称者优先。 [详情>>]

1、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度； 2、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平； 3、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作； 4、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度； 5、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平； 6、负责开拓并与国内国际保险公司建立合作关系，，完成商保病患的保险报销对接工作。 任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历。 2、具有医疗行业的从业经验，对该领域发展有深刻理解。 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式、有大型市场活动推广经验。 4、有医院相关工作者优先。 [详情>>]

1、参加医生查房，积极与医生沟通，及时了解患者治疗及护理重点； 2、患者进行正确评估，及时填写各类评估报告； 3、及时正确完成患者所有的治疗护理工作，完成标本采集与送检，密切关注病人病情变化并及时报告医生； 4、各项基础护理按时到位； 5、及时了解患者需求，不断改善工作。 任职要求： 1、护理专业，本科以上学历； 2、3年以上ICU相关工作经验，有ICU资格证者优先。 [详情>>]

1、负责查房，对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 2、掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报； 3、参加值班、门诊、会诊工作； 4、规范书写病历，复核、绘制图表及检测数据，审签出院病历，认真执行各项规章制度和技术操作规范。 任职资格： 1、临床医学或心血管专业，本科以上学历； 2、具有心血管内科相关工作经验； 3、具有医师资格证、执业证、可变更医师执业地点； 4、有规培经历者优先； 5、愿意学习康复学科知识。 [详情>>]

1、负责拟订医疗工作计划，经院长批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报，改进工作。 2、对日常医疗服务进行培训、运作、指导，并制定符合我院的相关各类医疗流程。 3、随时协调医院各部门、科室质量管理体系运行，督查科室质量管理小组活动。 4、负责全院病历、门诊处方、检查申请单和报告单等医疗文书的质量控制工作。 5、负责全院的医疗纠纷与预防工作。 6、负责全院的病案管理工作。 7、积极开拓医疗服务市场，做好医院新技术、新项目及新设备推广工作。 8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作。 9、完成医院领导部署的其他任务。 任职资格 1、本科以上学历，医学专业大学。 2、具有5年以上医疗管理经验。 3、具有丰富的医疗管理知识和经验； 4、有较强的组织、指挥和协调能力； 5、熟悉医疗管理的基本规律，有指挥应付突发事件的经验和能力。 [详情>>]

1、负责查房，对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 2、掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报； 3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 4、规范书写病历，复核、绘制图表及检测数据，审签出院病历，认真执行各项规章制度和技术操作规范。 任职要求： 1、内科学相关专业，本科以上学历； 2、三年以上二级以上医院内科工作经验； 3、具有医师资格证、执业证、可变更医师执业地点； 4、住院医师及以上职称，有规培经历者优先。 [详情>>]

1.负责制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2.拟定药品预算、采购计划。 3.负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗的需求。 4.负责密切配合临床工作，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床评价工作、药品不良反应工作。 5.组织领导药品调配工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂，配发的药品质量合格。 任职要求： 1.药剂专业本科以上学历，主管药师及以上职称，并具有执业资格证书。 2.具有二甲以上医院药剂科主任2年以上经历，熟悉国家药品相关政策。 4.组织、协调、沟通能力较强。 5.具有团队协作精神和职业操守。 [详情>>]

1、负责本科一定范围的医疗、教学、科研、人员管理等工作。 2、具体参加患者的康复治疗并有责任指导下级治疗师进行治疗及特殊诊疗操作。制定教学计划、进修计划、学术交流计划和举办学习班计划。 3、确定对本科工作人员的值班、会诊、出诊工作，及时书写患者治疗评价及病程记录 4、做好对下级治疗师指导，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，组织临床教学，安排本科进修，实习人员的学习及工作。 任职要求： 1、具有一定的业务能力，能指导治疗师进行常见疾患的康复治疗； 2、承担本专业相应的科研课题研究；具有带教本专业研究生的能力； 3、具有较强的业务能力及团队管理能力，解决疑难的医疗问题； 4、具有康复治疗技术专业或康复相关专业的教育背景，本科以上学历； 5、中级以上职称。 [详情>>]

1、在科主任领导下负责一定的医疗、教学、科研、预防及病室管理等工作。 2、经常检查督促下级医师按规定及时完成各项书写记录，审查诊疗计划，检查医嘱执行情况，决定治疗方案，把好质量关。 3、参加值班，负责院内外会诊。 4、亲自参与并指导下级医护人员作好病情解释工作，遵守保护性医疗制度。 5、在所管病人发生重大病情变化时，或处理有困难及工作中出现严重差错事故时应及时向上级医师及科主任汇报。 任职要求： 1、临床医学专业本科以上学历； 2、五年以上三甲医院疼痛科专科临床工作经验； 3、医师执业资质证书齐全，副高级以上职称； 4、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛 5、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力 [详情>>]

1、在护理总监领导和科主任的业务指导下，负责组织、指导所分管科室的临床护理、教学、科研及管理工作。 2、根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划及医院护理人员继续教育方案，结合本科情况，制订本科护理工作及科研计划，组织实施，及时总结经验。 3、参与护理部对全院护理工作质控检查及护理人员考核，并定期对本系统护理工作进行自查。 4、深入本系统各科室，参加晨会交接班，检查危重病护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，耍亲自参加实践。 5、安排好实习护士、进修护士的临床教学及在职护士继续教育工作。 任职要求： 1、具有护理专业大专及以上学历，持护士证，护师以上资格证书、护理相关执业资格证书齐全。 2、具有三级甲等医院管理三年以上工作经验，精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验； 3、熟悉临床护理管理流程；扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验。 4、的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力、工作责任心强。 5、形象气质佳，能承受较大工作压力。 6、工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； [详情>>]

1、完成手术患者的术前评估，参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前药品器材准备。 2、麻醉或舒适化治疗中，经常检查输液及用药情况，密切观察病情，配合医师完成手术、治疗，认真填写相关记录。 3、负责诊所手术患者的麻醉实施，能对患者突然出现的紧急情况配合医师做处理抢救。 4、完成术后评估及出院后随访，负责患者术后镇痛，并记录。 5、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 6、严格执行毒麻限制药品的管理制度，对药品的请领、保管做好登记记录。 7、如发现测量机器出现故障，马上反馈上级主管，并报至物理环境及信息设备管理部，进行报修。 职位要求： 1、本科以上学历，临床医学/麻醉学专业。 2、5年以上临床相关工作经验，有三甲医院、医美、外资医院相关经验优先考虑。 3、掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能。 4、熟练应用心电监护、呼吸机等设备，能独立胜任各类手术麻醉，指导术后镇痛。 5、熟悉与麻醉相关有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度。 6、具有良好的沟通与协调能力、良好的团队合作意识。 7、吃苦耐劳、工作态度积极，具有高度责任心与良好的职业道德。 [详情>>]